ÖZETİ: İkaleye ilişkin yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Sözleşme özgürlüğünün bir sonucu olarak daha önce kabul edilen bir hukuki ilişkinin, sözleşmenin
ÖZETİ: Ara dinlenme 4857 sayılı Kanun’un 68 inci maddesinde düzenlenmiştir. Anılan hükümde ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre kademeli
ÖZETİ: Ayrıca davacının, dava konusu fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil çalışma alacakları bakımından davasını belirsiz
ÖZETİ: 6098 sayılı Kanun’un 99 uncu maddesi uyarınca; borç ülke parası dışında başka bir para birimiyle belirlenmiş ise borcun ödeme
ÖZETİ: Dairemizin miktar içermeyen bir ihtarnamenin temerrüt oluşturacağına yönelik yerleşik uygulaması ile arabuluculuk (son) anlaşmama tutanağının bu açıklamalar ışığında ele
ÖZETİ: Davacı vekili tarafından temyiz dilekçesinde; henüz davanın tahkikat aşaması sonuçlanmadan ek rapor aldırılması ve rapor aldırılmayacaksa talep artırım dilekçesi
ÖZETİ: Belirtmek gerekir ki yargılama aşamasında dayanılıp sunulmayan deliller kanun yolu aşamalarında sunulamazlar; sunulmuş olsalar bile, bu aşamalardaki incelemeler sırasında
ÖZETİ: 4857 sayılı Kanun’un 59 uncu maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine
ÖZETİ: Dosya içerisinde bulunan bordroların incelenmesinde davacıya her yılbaşında değişmek üzere, yıl boyunca ücretinden ayrı olarak aynı miktarda ikramiye başlığı
ÖZETİ: Grup şirketleri veya holdingler bünyesinde yer alan çalışmalar açısından; çalışma hayatında işçinin sigorta kayıtlarında yer alan işverenin dışında grubun
ÖZETİ: 6100 sayılı Kanun’un 341 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince alacağın bir kısmının dava edilmiş olması durumunda, istinaf kesinlik sınırı
ÖZETİ: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kayıtlarına göre davacı işverene ait olan (0001768) sicil numaralı işyerinin tescil aşamasında metal işkolunda
ÖZETİ: Başvuru formu uygulamasının başladığı 02.06.2018 tarihinden sonraki başvurularda ise hangi alacak veya tazminat kalemleri konusunda anlaşma sağlandığı veya sağlanamadığını
ÖZETİ: Mahkemece davacının işletme sorumlusu olarak çalıştığının kabulü ile emsal ücret araştırması yapmış olup Sosyal İş Sendikası’nın cevabı doğrultusunda davacının
ÖZETİ Genel kurul dışında yapılan delege seçimlerinin iptali istemine ilişkin dava bakımından İlk Derece Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz
ÖZETİ: Somut olayda, öncelikle davacıya ait tüm tedavi evrakları celp edilerek kanserin türü belirlenerek talep konusu dönemde ilacın sut kapsamında
ÖZETİ: Belirtilen açıklamalar ışığında somut olaya dönüldüğünde, 31.12.2021 tarihinde açılan dava iledavacı,14.11.1997 tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi gerektiğinin
ÖZETİ 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğü ile beraber uygulamada “4/b” sigortası olarak nitelendirilen “kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanların” eylemlerinin de
ÖZETİ: 1479 sayılı Kanun’a 4956 sayılı Kanun ile eklenen Geçici 18 nci maddesinde; bu Kanuna göre sigortalılık niteliği taşıdıkları halde
ÖZETİ: Kaçınılmazlığın genel bir tanımı yapılacak olursa denilebilir ki kaçınılmazlık, önüne geçmenin imkânsız olduğu veya ne kadar özen gösterirse göstersin,
ÖZETİ: Bağımlılık, iş ve sosyal güvenlik hukuku uygulamasında temel bir ilke olup, bu unsur, hizmetini işverenin gözetimi ve yönetimi altında
ÖZETİ: İtibari hizmet süresi, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların erken yıpranmaları nedeniyle daha erken emekli olabilmeleri için kanun koyucu tarafından
ÖZETİ: Eldeki dava dosyası incelendiğinde, Mahkemece Yüksek Sağlık Kurulu ve Adli Tıp 3. İhtisas Kurulu raporları arasında çelişki bulunmaması ve
ÖZETİ: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4 ve 5 inci maddeleri ile bunu uygun olarak çıkarılan iş güvenliği
ÖZETİ: Gerek destek kaybından kaynaklı sigortalının hak sahiplerinin, gerekse iş göremezlikten kaynaklı sigortalının kendisinin maddi tazminat alacağının hesaplanmasında, gerçek ücretin
ÖZETİ: Anayasa’nın 34. maddesinin birinci fıkrasında, herkesin önceden izin almadan barışçıl nitelikte toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkına sahip olduğu
ÖZETİ: İlk Derece Mahkemesince yargılama sırasında dosyada mevcut tanık A. Y’a ait dilekçenin incelenmesinde özetle çalışmakta olduğu atölyeye geldiğinde Ö
ÖZETİ: Gerek mahkemenin gerekçesine esas aldığı, gerekse yerleşik Yargıtay içtihatlarında vurgulandığı üzere ” İş güvencesinden yararlanamayacak işveren vekillerinin ikinci grubunu,
ÖZETİ: Davalı tarafından yukarıda açıklandığı üzere değişiklik önerisinde davacı işçiye 6 günlük süre içerisinde yanıt vermesi istenmiş iken bu süre
ÖZETİ: Fesih sebebinin açık ve kesin belirtilmediği, feshin şekil şartları itibari ile geçersiz olduğu, öte yandan işverenin fesihte objektif davrandığına