ÖZETİ: Mülga 818 sayılı Kanun’un “Ceza hukuku ile medeni hukuk arasında münasebet” başlıklı 53. maddesinde; “Hâkim, kusur olup olmadığına yahut
ÖZETİ: İş Kanunu’nun 2. maddesinin 6. fıkrasına göre alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için “Bir işverenden işyerinde yürüttüğü mal ve
ÖZETİ: Kesin hükmün koşulları HMK’nın 303/1. maddesinde açıklanmıştır. Buna göre “Bir davaya ait şekli anlamda kesinleşmiş olan hükmün, diğer
ÖZETİ: Yetki tespit başvurusu tarihi itibarıyla iş yeri ya da işletmede çalışan işçilerin sayısının ise, aynı Kanun’un 41. maddesinin
ÖZETİ: Eldeki başvuruda olayların işverenin işyerinde TİS bağıtlama yetkisini elde eden sendikaya karşı yetki tespiti davası açarak TİS sürecini
Çev: Alpay HEKİMLER* Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi : 22.2.2024 Sayısı : C-283/21 Diğer Avrupa Birliği üyesi ülkelerde geçirilen çocuk
Çev: Alpay HEKİMLER* Federal Mahkeme Kararları Karar Tarihi: 9.7.2020 Sayısı: 1 BvR 719/19, 1 BvR 720/19 Amazon şirketi, işyerine ait
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 18.10..2023 Sayısı: 5 AZR 22/23 Çağrı üzerine çalışma: Haftalık çalışma süresinin
Bir İşyerinde Birden Fazla Toplu Sözleşmenin Geçerli Olduğu Durumlarda Üye Sayısına Dayalı Önceliğin AİHS’in 11. Maddesine Aykırı Olup Olmadığı Avrupa
Çev: Alpay HEKİMLER* Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi : 27.06.2024 Sayısı : C-284/23 Hamilelik esnasında feshe karşı koruma. Özü: Hamile
Belirli Görevlerin Yerine Getirilmediği Kısmi Grev Nedeniyle Ücret Kesintisinin Örgütlenme Özgürlüğüne Aykırı Olup Olmadığı Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Hellgren /
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi: 26.9.2024 Sayısı: B 2 U 15/22/R Hafta sonu tatilinin ardından işyerine ait
İşverenin Ticari Sır Olarak Nitelendirdiği Bilgileri Basına Açıklayan Çalışanın İşten Çıkarılmasının Sözleşmenin 10. Maddesini İhlal Edip Etmediği Avrupa İnsan Hakları
Çev: Alpay HEKİMLER* Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 28.1.2025 Sayısı: 9 AZR 48/24 Elektronik olarak düzenlenen Bordro esas itibariyle geçerlidir.
Grev Sırasında Ulusal Bayrağa Yönelik Olarak Atılan Sloganların Sözleşmenin 10. Maddesine Aykırı Olup Olmadığı Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Fragoso Dacosta
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal Mahkeme Karar Tarihi: 21.8.2023 Sayısı : NotZ(Brfg) 4/22 Noterler için çalışma azami yaşının belirlenmiş olması yaşlılık
Sendika Tarafından Düzenlenen Gösteriye Hükümetin Verdiği Reddin Sözleşmenin 11. Maddesine Aykırı Olup Olmadığı Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Birleşik Sivil Havacılık
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi: 13.7.2023 Sayısı: C-134/22 Toplu işçi çıkarmada yetkili kuruma bilgi verme yükümlülüğü. Özü:
Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Hoppen ve AB Amber Grid Çalışanları Sendı̇kası/ Litvanya Kararı (Başvuru no. 976/20) 17 Nisan 2023 İrem
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 24.11.2022 Sayısı : 2 AZR 11/22 Hamilelik durumunda fesih yasağının başlangıcı.
ÖZETİ 4857 sayılı Kanun’un 46 ncı maddesine göre hafta tatili; yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az
ÖZETİ 2. Somut uyuşmazlıkta davacı; yazı ve imza inkârında bulunmadığı istifa dilekçesinde kişisel sebeplerden dolayı işten çıkış işlemlerinin yapılıp
ÖZETİ: Yukarıda ayrıntılı olarak izah edildiği üzere, işverenin aidat kesintisi yapma ve ödeme borcundan söz edilebilmesi için, yetki belgesine
ÖZETİ: Davacının aralıklı çalışmalarının mevcudiyeti karşısında ihbar tazminatına dair yapılacak belirleme uyuşmazlık konusudur. Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14 üncü
ÖZETİ: Mahkemece, taraflar arasındaki arabuluculuk görüşmesi sonucunda davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödeneceği hususunda anlaşmaya varılmış olması nedeniyle davanın
ÖZETİ: Anayasa ve Kanun ile Devlete verilen çalışma hayatının denetimi ve teftişi ödevi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı
ÖZETİ: Topluluk davası hukukumuzda 6100 sayılı Kanun’un 113 üncü maddesinde yer alan “Dernekler ve diğer tüzel kişiler, statüleri çerçevesinde,
ÖZETİ: Dairemiz uygulamasına göre fazla çalışma ücretinin ücrete dâhil olduğunun kararlaştırıldığı hâllerde çıplak ücret belirlenirken fazla çalışma ücretinin ücrete
ÖZETİ: 4857 sayılı Kanun’un 1 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, işverenler
ÖZETİ: Dava takip yetkisi, 6100 sayılı Kanun’un 53 üncü maddesinde, talep sonucu hakkında hüküm alabilme yetkisi olarak ifade edilmiştir. Bu