ÖZETİ: Dava dilekçesi ile 11.12.2022 tarihli Şube Genel Kurulunda seçilecek üst kurul delege sayısına itiraz edilerek tespit davası açılmış
Bir Öğretmenin Cinsel Yönelimiyle İlişkilendirilen Çevrimiçi Paylaşımları Nedeniyle Görevden Alınmasının Sözleşmenin 10. Maddesi Bağlamında Değerlendirilmesi Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi P./Polonya
Çev: Alpay HEKİMLER* Eyalet İş Mahkemesi Karar Tarihi : 11.2.2025 Sayısı : 7 Sa 635/23 İş saatleri içerisinde arkadaş ziyareti:
Çev: Alpay HEKİMLER* Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 16.03.2005 Sayısı : 7 ABR 40/04 Çalışma Konseyi seçimlerinde yasa ile
ÖZETİ: Asıl işveren ile alt işverene karşı birlikte arabulucuya başvurulmasındaki amaç, işe iade davasında taraf sıfatına ilişkin sorun oluşmasını
İ ÖZETİ: Yukarıda yer verilen tablolardaki verilere göre 3095 sayılı Kanun’da belirlenen faiz oranlarının enflasyon oranlarının altında kaldığı, bu nedenle
ÖZETİ: Anayasa’nın 53. maddesi uyarınca ekonomik ve sosyal durum ile çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla işçiler ve işverenler TİS yapma
ÖZETİ: Tespit davası bakımından hukuki yararın bulunup bulunmadığı değerlendirilirken üç şartın birlikte gerçekleşmesi aranmaktadır. Bunlardan ilki davacının bir hakkı
ÖZETİ: Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olup olmadığının belirlenmesinde; hukuksal ve ekonomik bağımsızlık ile ayrı bir iş organizasyonuna sahip iki
ÖZETİ: Başka bir anlatımla bir davada tarafların temyiz yoluna başvurabilmeleri için öncelikle o davanın usul hukuku kuralları çerçevesinde temyizi
ÖZETİ Bilindiği üzere; davacı işçi, iş görme edimini işverenin emir ve talimatlarına uygun olarak yerine getirmekle mükelleftir. Ne var
ÖZETİ: Davacının iş akdi feshedilmeden önce, davalı şirkete ait işyerinde DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile davalı şirket arasında, 01.01.2024
ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, davacı işçi ile davalı işverenin diğer bir çalışanın whatsapp uygulaması üzerinden kişisel görüşmeler yaptığı, bu görüşmelerin
ÖZETİ: Davacı tanığı A. I ın davalıya karşı işçilik alacakları yönelik davasının bulunduğu ve husumetli tanık olduğu bu sebeple
ÖZETİ: Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere göre işverence Sosyal Güvenlik
ÖZETİ Davalı işveren İş Kanunu 25/II. maddesinde belirlenen haklı Fesih nedenlerine dayanarak davacının iş akdini feshetmiş olup fesih bildiriminde
ÖZETİ: Dava dosyası içeriğinde; davacının, davalı işyerinde belirli süreli iş akdi ile işe alındığı, davacının, davalı işverence yapılan fesih
ÖZETİ; İş Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca aynı Kanun’un 18. maddesi kapsamında kalan işçinin iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshetmek isteyen
ÖZETİ: Dosya kapsamına göre, feshin haklı ya da geçerli nedene dayandığı yolundaki ispat külfeti davalı işverene ait olup davacının
ÖZETİ işverenin yönetim hakkı kapsamında işçinin verilen işin özenle yapılması için işverenin verdiği talimatlara uymak zorunda olduğu, işçinin iş
ÖZETİ: Somut olayda ilk derece mahkemesince yapılan yargılama ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; davacının iş yerinde temizlik şefi
ÖZETİ: Somut olayda davacının diğer arkadaşlarıyla birlikte içinde meyve suyu olan karton bardaklardan içtiği içecekte alkol olduğu gerekçesiyle iş
ÖZETİ: İş Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca aynı Kanun’un 18. maddesi kapsamında kalan işçinin iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshetmek isteyen
ÖZETİ: Eldeki davada, davalı şirketlerin aynı Holding bünyesinde yer aldıkları, faaliyet alanları ile ortaklık yapılarının kesiştiği, iktisadi bir bütünlük
ÖZETİ: Dosya kapsamı bir bütün olarak değerlendirildiğinde; davacının faydalandığı TİS hükümleri, Tis ceza cetveli, bireysel iş sözleşmesine ekli
ÖZETİ: 4857 sayılı Kan. 21. maddesi hükmü gereğince iş güvenliği tazminatı ve boşta geçen süre ücreti işçinin dava tarihindeki
ÖZETİ Davacının 15 Temmuz 2016 tarihinde Anayasayı ihlal suçuna teşebbüs edilmesi eylemi ile ilgili olarak “yapamadı beceriksizler”, “ben de
ÖZETİ: Davacının iş sözleşmesine gerekçe yukarıda belirtilen kadın işçiye yönelik sarf ettiği sözler nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu 25/2-c ve
ÖZETİ: Davalı işveren fesih bildiriminde belirttiği fesih sebebiyle bağlıdır. Fesih bildiriminde davacının başka bir iş yeri çalışanına sataşması bu
ÖZETİ: Davacı, emeklilik sebebiyle feshe yönelik dilekçesinin irade fesadı altında düzenlendiğini ileri sürmüş dinlenen davacı tanıklarının beyanları dikkate alındığında,