FAZLA ÇALIŞMA İÇİN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDEKİ ÇALIŞMALARDA HAFTALIK KIRKBEŞ SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN BULUNMASININ GEREKMESİ
ÜCRET ALACAĞINA EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİ UYGULANABİLMESİ İÇİN HİZMET AKDİNİN DEVAMI SIRASINDA HAK KAZANILIR OLMASININ GEREKMESİ
TİS SENDİKA ÜYELİK AİDATI DIŞINDA ÜCRETTEN KESİNTİ YAPILMASININ KARAR-LAŞTIRILMASININ GEÇERSİZ OLMASI
İŞE İADE DAVASININ KESİNLEŞMESİNDEN SONRA 10 İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE İŞVERENE BAŞVURUP BAŞVURULMADIĞININ BELİRLEN-MESİNİN GEREKMES
İŞE İADE KARARINDA ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ SADECE BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNDEN MAHSUP EDİLEBİLECEĞİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN İŞVERENCE GERÇEKLEŞTİRİLEN FESİH-LERDE ÖNEL İÇİNDE YAŞLILIK AYLIĞI ALMAK İÇİN İŞÇİNİN BAŞVURUSUNUSUNUN İŞÇİNİN FESHİ ANLAMINA GELMESİ