ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARI SAYI 5
Federal Anayasa Mahkemesi Karar Tarihi: 25.11.2004 Sayısı: 1 BvR 2459/04 Toplu sözleşme yoluyla pilotların emeklilik yaşının belirlenmesi Anayasa’ya aykırı değildir. Özü: Toplu sözleşme yoluyla bir pilotun çalışma yaşamına 60. yaşında sona erdirilmesi yönünde düzenlemede bulunulabilir. Emeklilik yaşının bu şekilde sınırlandırılması Anayasa’ya aykırı olmayıp özellikle Anayasa’nın 12. maddesinin 1. fıkrası uyarınca teminat altına alınan pilotların […]
DİSİPLİN KURULUNDA İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMAMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/7540 2005/2732 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İş.K/13,14,35 DİSİPLİN KURULUNDA İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMAMASI DAHA AZ SORUMLULUĞU OLAN İŞÇİYE DAHA AĞIR CEZA VERİLMESİ İŞÇİYE KARŞI EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK ÖZETİ: Şahsın usulsüz işlemlerinden sorumluluk birinci derecede şube müdürüne ait olmalıdır. Nitekim […]
ANA BABAYA GELİR BAĞLANABİLMESİ İÇİN ANA BABANIN SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDAN BİRİSİNE TANİ ÇALIŞMAMAININ OLMAMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/8605 2004/9466 09.11.2004 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/24 ANA BABAYA GELİR BAĞLANABİLMESİ İÇİN ANA BABANIN SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDAN BİRİSİNE TANİ ÇALIŞMAMAININ OLMAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Sigortalının ölüm halinde annesine gelir bağlanabilmesi için, annesinin sosyal güvenlik kurumlarından birine tabi çalışmasının olmaması veya buralardan […]
İŞ KAZASININ YASAL UNUSURLARI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/8871 2004/9254 03.11.2004 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/11 İŞ KAZASININ YASAL UNUSURLARI ÖZETİ: iş kazası sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır. Başka bir anlatımla 506 sayılı Yasanın 11-A-a ve b maddelerine göre; zararlandırıcı sigorta olayının, işçinin işyerinde […]
HAKKANİYET İNDİRİMİ İÇİN KUSUR DURUMU VE MÜZAYAKA DURUMUNUN GERÇEKLEŞMİŞ OLMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/8874 2004/8924 25.10.2004 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41,43,44 HAKKANİYET İNDİRİMİ İÇİN KUSUR DURUMU VE MÜZAYAKA DURUMUNUN GERÇEKLEŞMİŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Zararın meydana, gelmesinde işverenin %80, işçinin de %20 oranındaki kusurlu davranışlarının etkili olmasına ve tazminatın miktarına göre zararın tazmininde borçluyu […]
KURUM MÜFFETİŞİ TARAFINDAN ÇALIŞMANIN TESPİTİ DURUMUNDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN İŞLEMEMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/3360 2004/7279 29.09.2004 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 KURUM MÜFFETİŞİ TARAFINDAN ÇALIŞMANIN TESPİTİ DURUMUNDA HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN İŞLEMEMESİ ÖZETİ: Davacının çalışmasına ilişkin belgelerin işveren tarafından kuruma verilmediği, ancak çalışmalarının müfettiş raporu ile Kurumca tespit edildiği görülmektedir. 29.04.1994 tarihli teftiş raporuna göre […]
PRİM BORÇLARINDAN SORUMLU ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN TÜZEL KİŞİNİN MALİ VE İDARİ İŞLERİNDE GÖREVLİ VE YETKİLİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİ OLMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/457 2004/4186 27.04.2004 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/82 PRİM BORÇLARINDAN SORUMLU ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN TÜZEL KİŞİNİN MALİ VE İDARİ İŞLERİNDE GÖREVLİ VE YETKİLİ ÜST DÜZEY YÖNETİCİ OLMASI ÖZETİ: Üst düzey yönetici veya yetkiliden amaç ise, tüzel kişinin malî ve idarî işlerinde […]
ZORUNLU TARIM BAĞ KUR SİGORTALILIĞI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/10665 2004/9860 22.11.2004 İlgili Kanun / Madde 2926 S.Tar.BağK/7 ZORUNLU TARIM BAĞ KUR SİGORTALILIĞI KURUMUN RE’SEN TESCİL GÖREVİNİ YERİNE GETİRMEMESİ NEDENİYLE SİGORTALININ ZARARA UĞRATILAMAYACAĞI ÖZETİ: 2926 Sayılı Yasa’nın 2. ve 3. maddeleri kapsamında kendi nam ve hesabına tarımsal faaliyette bulunanlardan […]
İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ VE BORDROLARIN KESİNTİLİ ÇALIŞMANIN KARİNESİNİ OLUŞTURMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/6121 2004/9586 09.11.2004 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ VE BORDROLARIN KESİNTİLİ ÇALIŞMANIN KARİNESİNİ OLUŞTURMASI ÖZETİ: Gerçekten, davacının, işyerindeki çalışmaları işe giriş bildirgelerine, aylık ve üç aylık bordrolara dayanılarak Kuruma kısmi olarak bildirilmiş ve bildirime uygun olarak da primleri ödenmiştir. Öte yandan […]
İTİBARI HİZMET SÜRESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/8332 2004/8297 30.09.2004 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/Ek 34 İTİBARI HİZMET SÜRESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ İTİBARI HİZMET SÜRESİNDEN YARARLANMA KOŞULLARI ÖZETİ: Sigortalılık suresini arttırıcı itibari hizmet süresi fiziksel, ruhsal ve fizyolojik bakımlardan insan sağlığını ve çalışma gücünü olumsuz yönde etkileyerek yaşam süresini kısaltan […]
ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN GEÇİRDİĞİ KAZADAN ÜST İŞVERENİNİN SORUMLUK KOŞULLARI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/750 2004/2567 03.03.2004 İlgili Kanun / Madde 506 SSK/10,26,87 ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN GEÇİRDİĞİ KAZADAN ÜST İŞVERENİNİN SORUMLUK KOŞULLARI İHALE MAKAMI USULİ KAZANILMIŞ HAK ÖZETİ: Asıl işverenin taşeron ile birlikte müştereken sorumlu tutulabilmesi için taşeronun bir işte veya bir işin bölüm ve eklentilerinde […]
TEDAVİ GİDERLERİNİN TEDAVİ OLUNAN KURUMDAN SORULARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/9641 2005/169 26.01.2005 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/68 TEDAVİ GİDERLERİNİN TEDAVİ OLUNAN KURUMDAN SORULARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece yapılacak iş; bila tarihli gider olarak bildirilen belgelerdeki harcamaların tarihlerinin ilgili hastaneden sorularak 30.12.1999 tarihinden sonra olanlar saptanarak buna göre önceki bozma ilamı gereği […]
YETİM AYLIĞI BAĞLATIRKEN KURUMU YANILTMA
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/11376 2005/25 25.01.2005 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/68 YETİM AYLIĞI BAĞLATIRKEN KURUMU YANILTMA ÖZETİ: Davalının yetim aylığı başvurusu 28.10.1985 düzenleme 31.10.1985 vürud tarihli matbu belge ile ve davalı tarafından aidiyeti inkar edilmeyen davalıya ait mühür vurulmak sureti ile yapılmıştır. Anılan matbu belge […]
ÇELİŞKİLİ KUSUR BİLİRKİŞİSİ RAPORLARINA DAYANAILARAK AKARAR OLUŞTURULAMAYACAĞI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/1351 2005/2 25.01.2005 İlgili Kanun / Madde 818S.BK/41 ÇELİŞKİLİ KUSUR BİLİRKİŞİSİ RAPORLARINA DAYANAILARAK AKARAR OLUŞTURULAMAYACAĞI ÖZETİ: Bozma sonrası yürütülen yargılama sürecinde alınan kusur raporları arasında, ihlaliyle iş kazasının gerçekleşmesine etkide bulunduğu kabul edilen işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarıyla bu kuralları ihlal […]
ZORUNLU SSK SİGORTALILIĞININ BAŞLAMASIYLA İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/5405 2004/9409 18.10.2004 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/85 ZORUNLU SSK SİGORTALILIĞININ BAŞLAMASIYLA İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ ÖZETİ: Zorunlu SSK sigortalılığının başlaması ile 506 sayılı Kanunun 85. maddesi gereğince isteğe bağlı sigortalılık sona erer.Davacının 01.11.1995 tarihinde sona eren zorunlu sigortalılığından sonra Kuruma […]
SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANABİLMEK İÇİN SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORCUNUN BULUNMAMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/5089 2004/9428 18.10.2004 İlgili Kanun / Madde 1479S.BAĞ-K/Ek 12 SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANABİLMEK İÇİN SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORCUNUN BULUNMAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: sigortalının sağlık yardımından yararlanması için sağlık sigorta prim borcunun bulunmaması şarttır.Somut olayda davacının tedavinin yapıldığı tarihlerde prim borcunun bulunduğu anlaşılmaktadır.Bu nedenle […]
GEÇERLİ FESİH İÇİN YENİDEN YAPILANDIRMA KARARININ BULUNMASININ YETERLİ OLMAMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/28938 2005/4129 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-20 GEÇERLİ FESİH İÇİN YENİDEN YAPILANDIRMA KARARININ BULUNMASININ YETERLİ OLMAMASI YENİ İŞÇİ ALINIP ALINMADIĞININ ARAŞTIRILMASI EKSİK İNCELEME ÖZETİ: Somut olayda iş sözleşmesinin feshinin geçerli nedene dayanıp dayanmadığının saptanması açısından norm kadro uygulaması ve […]
İŞLETMENİN KİRAYA VERİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/28073 2005/3229 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETMENİN KİRAYA VERİLMESİ FESİHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜLMESİ GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine, toplanan delillere göre, davacının çalıştığı tesisin daha önce de müstecire verilmek sureti ile işletildiği, kiralama olayının yeni olmadığı, kira […]
BİRDEN FAZLA İŞVERENE HİZMET
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/14106 2005/4122 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14,35,56 BİRDEN FAZLA İŞVERENE HİZMET EKSİK İNCELEME ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davacının kullandığı aracın maliki Ateş Ldt. Şirketi ile davalı şirketin ortakları aynı olup, her iki şirket davacı işe girdiğinde aynı adres olan […]
YILLIK İZİNİN KULLANILDIĞININ YAZILI BELGEYLE KANITLANMASI ZORUNLULUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/14081 2005/4111 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/54,56 YILLIK İZİNİN KULLANILDIĞININ YAZILI BELGEYLE KANITLANMASI ZORUNLULUĞU ÖZETİ: 1475 sayılı îş Kanunu'nun 54 ve devamı maddeleri uyarınca yıllık iznin kullandırıldığının veya ücretinin ödendiğinin işverence izin defteri, bordro yada aynı şekildeki belgeler ile […]
ISLAHLA ZAMAN AŞIMI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13482 2005/3782 10.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/42, ISLAHLA ZAMAN AŞIMI GENEL TATİL ÜCRETİ MAKTU ÜCRET ÖZETİ: Islah dilekçesine karşı verdiği cevabında usulüne uygun olarak zamanaşımı itirazında bulunmuş olmasına rağmen davalının bu itirazı mahkemece nazara alınmamıştır.Islah da yeni bir dava […]
FESHİN 6 GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE GEÇTİKTEN SONRA GERÇEKLEŞTRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13470 2005/3800 10.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14,17,18 FESHİN 6 GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE GEÇTİKTEN SONRA GERÇEKLEŞTRİLMESİ KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Fesih 1475 sayılı yasanın 18.maddesinde belirtilen 6 iş günlük süre içerisinde feshedilmediği gibi davalı feshe neden gösterilen fiilin gerçekleştirildiğini […]
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ NEDENİYLE İŞ GÖRME EDİMİNİ YERİNE GETİRMEKTEN KAÇINMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13259 2005/3782 10.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/34 İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ NEDENİYLE İŞ GÖRME EDİMİNİ YERİNE GETİRMEKTEN KAÇINMASI ÜCRET ÖDENMEDİĞİ İÇİN ÇALIŞILMAYAN SÜRENİNİN ÜCRETİNİN ÖDENMEYECEĞİ ÖZETİ: İşçinin ücretinin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmemesi halinde […]
ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/27242 2005/3322 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN SONA ERMESİ ÜST İŞVEREN AÇISINDAN HUSUMET YOKLUĞU ALT İŞVERENİN BAŞKA İŞYERLERİNİNDE BULUNMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalılar arasındaki taşeronluk sözleşmesinin sonlandırılması dolayısıyla asıl işveren alt işveren ilişkisinin bitmesi sebebiyle davalı […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/27767 2005/3061 03.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/35 FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ İNDİRİM YAPILMA ZORUNLULUĞU ÖZETİ: Davacının yaklaşık 3,5 yıl süre ile haftada 5 gün günde 3 saat fazla mesai yaptığı ve Cumartesi günü de 8 saat fazla çalıştığı kabul edilerek […]
İŞE İADE TAZMİNATININ ALT SINIRDAN BELİRLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/1084 2005/3101 03.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞE İADE TAZMİNATININ ALT SINIRDAN BELİRLENMESİ GEREKÇE BELİRTME ZORUNLULUĞU İŞÇİNİN KIDEMİNE GÖRE ÜST SINIRIN DİKKATE ALINMASI ÖZETİ: 4857 Sayılı Kanunun 21. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında düzenlenen tazminatın alt ve üst sınırları […]
İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE DİĞER İŞÇİLİK HAKLARINA İLİŞKİN TALEPLERİN DEĞERLENDİRİLEMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/749 2005/2984 03.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE DİĞER İŞÇİLİK HAKLARINA İLİŞKİN TALEPLERİN DEĞERLENDİRİLEMEMESİ DİĞER HAKLARIN SAKLI TUTULMASI TALEBİNİN REDDİNİN VEKALET ÜCRETİ HÜMEDİLMESİNİ GEREKTİRMEMESİ ÖZETİ: İşe iade davasının özelliği nedeniyle başka talep ve davaların […]
İŞE İADE DAVASI DEVAM EDERKEN İŞÇİNİN İŞE ALINMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/31715 2005/2889 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞE İADE DAVASI DEVAM EDERKEN İŞÇİNİN İŞE ALINMASI DAVANIN KONUSUZ KALMAYACAĞI BOŞTA GEÇEN SÜRENİN ÜCRETİNE KARAR VERİLMESİ GEREKTİĞİ ÖZETİ: Dava devam ederken, davacının işe başlatılmış olması, aksi ileri sürülmedikçe, davalı işverenin feshin […]
TEMERRÜDE DÜŞÜRME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/12851 2005/2861 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İş.K/14,26,56 2821 S.SK/61 TEMERRÜDE DÜŞÜRME FAİZ BAŞLANGICI TİS DOĞAN ALACAK İŞLETME KREDİSİ FAİZİ ÖZETİ: İş sözleşmesinin fesih tarihinden önce tazminat ve işçilik alacaklarının tahsili için davacı dava açmadan önce 20.6.2003 tarihinde noter vasıtasıyla […]
ÖZELLEŞTİRME YOLUYLA DEVİR
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/30981 2005/2829 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İş.K/18,19,20 4046 S.ÖK/ 22 ÖZELLEŞTİRME YOLUYLA DEVİR HUSUMET DEVİR ALAN İŞVERENİN İŞÇİLERİ HİÇ ÇALITIRMAMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı S. Holding A.Ş varlık satış sözleşmesinin 16/g maddesi uyarınca davacının devirden önceki döneme ilişkin kıdem […]
YAŞLILIK AYLIĞININ GEÇ ÖDENMESİNDEN DOĞAN FAİZ İSTEMİNDE DE FAİZ HAKKININ SAKLI TUTULMASININ GEREKMESİ
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/10-771 2005/24 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/60 818 S.BK/113 YAŞLILIK AYLIĞININ GEÇ ÖDENMESİNDEN DOĞAN FAİZ İSTEMİNDE DE FAİZ HAKKININ SAKLI TUTULMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Somut olayda, birikmiş yaşlılık aylıkları davalı Kurum tarafından toplu olarak ödenen davacı, […]
BAĞIMLILIK UNSURUNUN İŞVERENİN İŞ ORGANİZASYONU İÇERİSİNDE YER ALARAKTA GERÇEKLEŞEBİLECEĞİ
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/10-737 2005/26 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/60 818 S.BK/113 BAĞIMLILIK UNSURUNUN İŞVERENİN İŞ ORGANİZASYONU İÇERİSİNDE YER ALARAKTA GERÇEKLEŞEBİLECEĞİ SİGORTALI OLMANIN BİR HAK OLMASININ YANINDA AYNI ZAMANDA YÜKÜMLÜLÜKTE OLMASI ÖZETİ: Bağımlılık, iş ve sosyal güvenlik hukuku […]
İŞYERİ HEKİMİNİN TTB ÜCRET TARİFESİNİN ALTINDA BİR ÜCRETLE ÇALIŞABİLECEĞİ
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/9-753 2005/12 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 6023 S.TTBK/28 İŞYERİ HEKİMİNİN TTB ÜCRET TARİFESİNİN ALTINDA BİR ÜCRETLE ÇALIŞABİLECEĞİ ÖZETİ: Türk Hukukunda işyeri hekimi ile işveren uygulayacakları ücreti serbestçe kararlaştırabilecekleri işyeri hekiminin tarifenin altında ücretle çalışmayı kabul etmesinineri hekiminin […]
İŞE İADEYE İLİŞKİN KARARLARIN İLAMLI İCRAYA KONULAMAMASI
YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/284 2005/3780 25.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/20 İŞE İADEYE İLİŞKİN KARARLARIN İLAMLI İCRAYA KONULAMAMASI ÖZETİ: İcra Mahkemesinin kabulünün aksine dayanak ilamın 3 nolu bendinde öngörülen hususlardan alacaklının, borçluya işe dönmek için süresinde başvurup başvurmadığının belirlenmesi, diğer haklar ifadesi içerisine hangi hak ve alacakların dahil olacağının […]
ÇALIŞMAYA BAŞLADIKTAN SONRA ALINAN YAŞ DÜZELTİLMESİ KARARLARI
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/10-70 2005/101 23.02.2005 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/120 ÇALIŞMAYA BAŞLADIKTAN SONRA ALINAN YAŞ DÜZELTİLMESİ KARARLARI YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASINDA DİKKATE ALINMAMASI ÖZETİ: 5434 sayılı Kanuna göre ölçü 18 yaş, 1479 sayılı Kanuna göre ilk defa Bağ-Kur’a bağlı çalışma, […]
İŞE İADE TAZMİNATINDAN VERGİ KESİLEMESİ
ANKARA Bölge İdare Mahkemesi Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/3086 2004/3572 28.10.2004 İlgili Kanun / Madde 4857S.İş.K/18-21 İŞE İADE TAZMİNATINDAN VERGİ KESİLEMESİ ÖZETİ: Davacı kurumun davacıya ödediği miktarın mahkeme kararına göre ödenen tazminat tutan olduğu taraflar arasında İhtilafsız olup, bu karar gereğince yapılan bir tazminat ödemesi niteliğinde olduğundan ve Belir Vergisi […]
İŞ VE İŞVERENE HAKARET
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/32049 2005/2901 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-20 İŞ VE İŞVERENE HAKARET GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Dosya kapsamına göre, yapılan yargılamada dinlenen davalı tanığı Haydar Elveran’ın davacının “çay molası verildiği bir sırada ulu orta bağırarak, herkesin duyacağı bir biçimde, böyle işi […]
İŞÇİNİN DAVARANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/31375 2005/2841 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İş.K/18,19,20 İŞÇİNİN DAVARANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH YAZILI SAVUNMA ALINMAMA GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı işveren fesih yazısında davacının davranışlarına dayanmasına rağmen 4857 sayılı İş Yasasının 19.maddesine göre savunmasını almadığı anlaşılmaktadır.Buna göre feshin geçersizliğine ve işe […]
GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH FARKI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/31121 2005/2839 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İş.K/18,19,20 GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH FARKI DVARANIŞLARDAN KAYNAKLANAN FESİH NEDENİ GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Geçerli sebepler İş Kanunu’nun 25.maddesinde belirtilen derhal fesih için öngörülen sebepler niteliğinde olmamakla birlikte,işçinin ve işyerinin normal çalışmasını olumsuz etkileyen […]
DAVA GÖRÜLÜRKEN DAVA KONUSU İKRAMİYE ALACAĞININ ÖDENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/15605 2005/5785 21.02.2005 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/104,113 DAVA GÖRÜLÜRKEN DAVA KONUSU İKRAMİYE ALACAĞININ ÖDENMESİ ALACAĞIN KONUSUZ KALMASI KONUSUZ KALAN ALACAĞIN FAİZİNE İLİŞKİN DAVA AÇILMADAN KARAR VERİLEMEMESİ ÖZETİ: İkramiyeye yönelik asıl alacağın dava görüldüğü sırada ödenmesi nedeniyle bu alacak konusuz […]
İŞLETMELERİN BİRLEŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/15527 2005/3279 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETMELERİN BİRLEŞMESİ FAZLA İŞÇİ İDDİASI GEÇERSİZ FESİH MAKTU HARÇ VE VEKALET ÜCRETİ ÖZETİ: Birleşme ve personel fazlalığı nedeni ile davacının işine ihtiyaç duyulmadığı gerekçesi ile iş sözleşmesi feshedilmiş ise de, personel fazlalığı […]
KIDEM TAZMİNATI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/14529 2005/4136 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İş/14 KIDEM TAZMİNATI HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ ASKERLİK SÜRESİ ÖZETİ: 1475 sayılı iş kanununun 14.maddesi gereğince iş akitlerinin yaşlılık veya malüllük aylığı ya da toptan ödeme almak amacıyla işçi tarafından feshedilmiş olmadığından askerlik borçlanmasının kıdem tazminatı […]
FAHİŞ CEZAİ ŞARTTA İNDİRİM ZORUNLULUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/14528 2005/4135 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/161 FAHİŞ CEZAİ ŞARTTA İNDİRİM ZORUNLULUĞU ÖZETİ: Taraflar arısnda akdedilen 22.1.2001 tarihli bir yıllık belirli süreli hizmet akdinin süre bitiminden sonra feshedilmemesi nedeniyle sürenin bir yıl daha uzadığı taraflar arasında ihtilaf konusu değildir Sözleşmenin […]
EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/14214 2005/4058 14.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA YENİ BİR HİZMET AKDİ ÖZETİ: Davacıya açıklanan bu dilekçesi üzerinde yaşlılık aylığı bağlandığı anlaşıldığından bu tarihten sonraki çalışmasının yeni bir hizmet aktine dayandığının kabulü gerekir. […]
SADECE İZNE HAK KAZANILAN TARİHLERİN YAZILI OLDUĞU İZİN DEFTERİNE İTİBAR EDİLEMEYECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13529 2005/3151 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14,56 SADECE İZNE HAK KAZANILAN TARİHLERİN YAZILI OLDUĞU İZİN DEFTERİNE İTİBAR EDİLEMEYECEĞİ İZİN DEFTERİNDE İZNE ÇIKIŞ VE DÖNÜŞ TARİHLERİNİNDE BELİRTİLMESİNİN GEREKTİĞİ ÖZETİ: Davacının izin ücreti alacak istekleri reddedilmiş se de hizmet akti devam […]
MAKBUZ NİTELİĞİNDE İBRANAME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13375 2005/4441 16.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14,35,56 MAKBUZ NİTELİĞİNDE İBRANAME İBRANAMEDE KIDEM TAZMİNATI ÖDENDİĞİ İBARESİNİN DAVACININ 1 YILDAN FAZLA ÇALIŞTIĞININ KABULÜ ANLAMINA GELMESİ ÖZETİ: Davacı tanığının beyanı ve davalı tarafın dayandığı ibranamede kıdem tazminatının ödendiğinin belirtildiğine göre kıdem tazminatı […]
İKİ FRKLI İŞYERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN BİRLEŞTİRLEMEYECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/12340 2005/4342 15.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İKİ FRKLI İŞYERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN BİRLEŞTİRLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacı işçinin önce dava dışı Özdilek Anonim Şirketine ait işyerinde çalıştığı ve 15.2.1991 tarihli yazı ile ihbar öneli tanınmak suretiyle iş sözleşmesinin bu şirket tarafından […]
İŞYERİ DEVRİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/12339 2005/4341 15.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞYERİ DEVRİ KIDEM SÜRESİNİN HESABINDA HER İKİ İŞYERİNDE GEÇEN SÜRENİN BİRLEŞTİRMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: İşyerinin 19.10.1990 tarihinde ayni sermaye olarak davalı şirkete devredildiği dosyadaki vergi dairesi müdürlüğü yazısından anlaşılmaktadır. Davacı işçi, daha sonra […]
KIDEM TAZMİNATI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/11465 2005/5999 22.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14,56 818 S.BK/118 KIDEM TAZMİNATI TAKAS MAHSUP DEFİ ÖZETİ: Davalı vekili tarafından verilen bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ekinde müfettiş raporunda geçen usulsüz kredi kullandırılması sebebiyle alınmış olan 17.5.2001 tarihli 22.204.170.000TL bedelli aciz vesikası […]
İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNE ZRARA VERMESİ DURUMUNDA ZARARIN OLUŞUMUNDA KUSURUNUN YADA İHMALİNİN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/10541 2005/4340 15.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/26 818 S.BK/325 İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNE ZRARA VERMESİ DURUMUNDA ZARARIN OLUŞUMUNDA KUSURUNUN YADA İHMALİNİN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI SÜRESİNDEN ÖNCE SONA ERDİRİLEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİNİN ÇALIŞMAMA NEDENİYLE ELDE ETTİĞİ KAZANIMLARIN ARAŞTIRLMASI ZORUNLULUĞU […]
İŞYERİ HİSSELERİNİN DEVRİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/10507 2005/4324 15.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞYERİ HİSSELERİNİN DEVRİ KIDEM TAZMİNATINDAN DEVRE KADAR GEÇEN SÜREYLE SINIRLI SORUMLULUK ÖZETİ: Dosyada bulunan yoklama fişi, ekspertiz raporu ve vergi mahkemesi kararı uyarınca, davalılardan Kadir’in 7.2.1996 tarihinde hissesini devrettiğinin kabulü gerekir. Bu […]
İBRANAMEDE YER VERİLMEYEN ALACAKLAR
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/8761 2005/2729 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İş.K/13,14,35 İBRANAMEDE YER VERİLMEYEN ALACAKLAR CEVAP DİLEKCESİYLE İBRANAMENİN ÇELİŞMESİ GEÇERSİZ İBRANAME ÖZETİ: İbranamede davaya konu olan ihbar ve kıdem tazminatlarından söz edilmemiştir. Bu nedenle anılan istekler bakımından işverenin ibrasından söz edilemez.. Her ne […]
NEMA ALACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/5391 2005/8029 10.03.2005 İlgili Kanun / Madde 3417 S.ÇTTK/5 NEMA ALACAĞI SSK HUSUMET YÖENELTİLEMEMESİ ÖZETİ: Davacı işçinin Tasarrufu Teşvik Kesintisi ve nema alacağı istemiyle açtığı söz konusu davada, SSK Genel Müdürlüğü de davalı olarak gösterilmiştir. Anılan davalı hakkında açılan davanın husumet […]
VEKİLLİKTEN İSTİFA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/12845 2005/7716 08.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14 VEKİLLİKTEN İSTİFA İSTİFANIN ASİLE TEBLİĞ EDİLMEMESİ USULÜNE UYGUN KESİN SÜRE VERİLMEMESİ ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki, vekillikten istifaya dair dilekçenin davalı asile tebliğ edilmeksizin sonuca gidilmesi hatalı olmuştur. Öte yandan, bilirkişi raporuna […]
İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNİN DEĞİŞMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/6628 2005/7496 07.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14,35 ,42,56 İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNİN DEĞİŞMEMESİ UNVANI DEĞİŞEN ŞİRKETTE GEÇEN SÜREDENDE SORUMLU OLMA ÖZETİ: Davacının isteminin dava dışı şirket dönemi ile sınırlandırılması doğru değildir. Diğer taraftan kayıtlara göre, gerek Eraydın A.Ş. 'nin gerekse […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/7476 2005/2741 01.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İş.K/13,14,35 818 S.BK/ 339 6023 S.TTBK/28 BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ İŞYERİ HEKİMİNİN ÜCRETİNİN BELİRLENMESİ BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞAN İŞYERİ HEKİMİNİN ÜCRETİNDE TARİFEYLE BAĞLI OLMAMA ÖZETİ: 1.1.1999- 1.1.2000 […]
KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/13414 2005/7439 07.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13 KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI ÖZETİ: Mahkemenin de kabulünde olduğu gibi iş sözleşmesi feshedilen davacıya ihbar tazminatı ödenmiştir. Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre; kötüniyet tazminatının ihbar tazminatının vasıflı bir şekli olduğu kabul edilmektedir. Bir […]
İBRANAMENİN ÇELİŞKİLİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/17310 2005/7218 03.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14 İBRANAMENİN ÇELİŞKİLİ OLMASI İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ALINAN İBRANAME ÖZETİ: İbranamenin içeriği ile davalı işverenin savunması arasında çelişkili bir durum söz konusudur. Kaldı ki davalı işveren Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne verdiği ifadesinde işlerin azalması […]
İBRANAMENİN ÇELİŞKİLİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/17310 2005/7218 03.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14 İBRANAMENİN ÇELİŞKİLİ OLMASI İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ALINAN İBRANAME ÖZETİ: İbranamenin içeriği ile davalı işverenin savunması arasında çelişkili bir durum söz konusudur. Kaldı ki davalı işveren Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne verdiği ifadesinde işlerin azalması […]
EMEKLİLİKTEN SONRA KESİNTİSİZ ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/17017 2005/7206 03.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14 EMEKLİLİKTEN SONRA KESİNTİSİZ ÇALIŞMA EMEKLİ OLUDUĞU TARİHTE KIDEM TAZMİNATI ALMAMA KIDEM TAZMİNATININ HESABI ÖZETİ: Davacının davalı işyerinde emeklilik öncesi ve sonrası olmak üzere 2 dönem çalışması mevcuttur. Kıdem tazminatı hesaplanırken bu dönemler için […]
İŞ YASASI KAPSAMININ BELİRLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/2236 2005/7172 03.03.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/5 İŞ YASASI KAPSAMININ BELİRLENMESİ KAPICI KONUTLARINDAN KİRA ALINAMAMASI ÖZETİ: 1475 sayılı İş Kanunu'nun 5.maddesine sözü edilen istisna kapsamına girdiği belirtilmiş ise de,davacının emek ve mesaisini aynı zamanda başka bir işyerine de hasrettiği konusunda […]
İŞYERİ DEVRİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/15040 2005/6243 24.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞYERİ DEVRİ DEVİR EDEN VE DEVİR ALAN İŞVERENLERİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUĞU ÖZETİ: 1475 Sayılı İş Kanununun 14.maddesi gereğince devralan son işveren olan Ersez Ltd.Şti.den 1.3.1981-31.1.2000 tarihine kadar olan kıdem tazminatının tahsiline karar […]
ÜCRETİN DOLAR KARŞILIĞI TÜRK LİRASI OLARAK KARARALAŞTIRILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/11472 2005/6007 22.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/26 ÜCRETİN DOLAR KARŞILIĞI TÜRK LİRASI OLARAK KARARALAŞTIRILMASI SÖZLEŞMEDE YAZILI ÜCRETİN İHTİRAZİ KAYITSIZ EKSİK ALINMASI FARK ÜCRET ÖZETİ: Davacının ücreti, Türk Lirası üzerinden belirlendiğine göre, bakiye süre ücretinin de Amerikan Doları olarak kabulü doğru […]
ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN MUVAZAYA DAYANMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/32618 2005/5690 21.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN MUVAZAYA DAYANMASI İŞEİADEDEN ASIL İŞVERNİN SORUMLU OLMASI SENDİKAL NEDENLERLE FESİH MUVAZAALI ALT İŞVEREN AÇISINDAN HUSUMET YOKLUĞU ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davacı gibi bir çok işçi davalı Kütahya […]
İŞYERİNDE KAVGA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/15589 2005/4386 16.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞYERİNDE KAVGA HAKLI FESİH ÖZETİ: Davalı davacının işyerinde 8.12.2001 tarihinde şef garson ile kavga ettiğini, kavga neticesi işyerini terk edip bir daha da işyerine gelmediğini savunmuştur. Mahkeme ihbar kıdem tazminatına hükmetmiştir. Dinlenen davalı […]
GEÇERLİ FESİH HALI FESİH AYRIMI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2005/424 2005/3763 10.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 GEÇERLİ FESİH HALI FESİH AYRIMI E-MAİLLE UYGUNSUZ MESAJ GÖNDERME GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Geçerli sebepler İş Kanunu'nun 25.maddesinde belirtilen derhal fesih için öngörülen sebepler niteliğinde olmamakla birlikte,işçinin ve işyerinin normal işleyişini olumsuz etkileyen […]
4857 SAYILI YASA DÖNEMİNDE OLUŞMAYAN EYLEM NEDENİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/22251 2005/3652 08.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 4857 SAYILI YASA DÖNEMİNDE OLUŞMAYAN EYLEM NEDENİYLE FESİH ŞAHSİ MENFAAT SAĞLANMAMIŞ OLMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: 4857 ve hatta 4773 sayılı kanun döneminde oluşmayan bir eylemden dolayı geçerli fesih nedenine dayanılması mümkün olmadığı […]
İLK DÖNEM HİZMETLERİN İSTİFANEDENİYLE SONA ERMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/9287 2005/3641 08.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14, İLK DÖNEM HİZMETLERİN İSTİFANEDENİYLE SONA ERMESİ İHBAR KIDEM TAZMİNATI ÜCRET ARAŞTIRMASI ÖZETİ: İlk dönem çalışması istifa ile sonlanan davacı işçinin bu çalışmaları ile ilgili olarak ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanmasına olanak bulunmamaktadır. […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/9243 2005/3625 08.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13,14,35 818 S.BK/325 BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÜCRET ARAŞTIRIMASI HÜKME BİLİRKİŞİ RAPORUNU DAYANAK ALAN KARARIN RAPORLA ÇELİŞMESİ FESİHTEN SONRA KALAN SÜRE ÜCRETİ İÇİN İNDİRİM YAPILMASI ÖZETİ: Davacı işçinin davalıya ait dersane işyerinde belirli […]
FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/1609 2005/3300 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMEMESİ FESİH İÇİN GÖSTERİLEN NEDENLE FESHİN ÇELİŞKİLİ OLMAMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: İşletmenin, işyerinin ve işin gereklerine dayalı fesihlerde, fesih olarak dayanak yapılan nedenle çelişki içinde olmamalı, feshin en […]
FESHE DAYANAK GÖSTERİLEN NEDDENLE İŞLETMENİN DURUMUNUN ÇELİŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/1606 2005/3297 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FESHE DAYANAK GÖSTERİLEN NEDDENLE İŞLETMENİN DURUMUNUN ÇELİŞMESİ FESİHTE İŞÇİNİN VASIFLARININ GÖZETİLMESİ FESHİN SON ÇARE OLMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: İşletmenin, işyerinin ve işin gereklerine dayalı fesihlerde, fesih olarak dayanak yapılan nedenle çelişki içinde […]
SENDİKA YÖNETİM KURULUNUN ŞUBE YÖNETİM KURULUNU GÖREVDEN ALMA YETKİSİNİN BULUNMAMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/985 2005/3647 08.02.2005 İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/16 SENDİKA YÖNETİM KURULUNUN ŞUBE YÖNETİM KURULUNU GÖREVDEN ALMA YETKİSİNİN BULUNMAMASI SENDİKA YÖNETİM KURURLUNUN DİSİPLİN KURULUNUN YETKİLERİNİ KULLANAMAYACAĞI ÖZETİ: Davacı, merkez yönetim kurulunun kendisinin şube yönetim kurulu üyeliği ve başkan vekili görevinden alma […]
KIDEM TAZMİNATINA ESAS GÜNLÜK ÜCRETİN BELİRLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/950 2005/3328 07.02.2005 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 KIDEM TAZMİNATINA ESAS GÜNLÜK ÜCRETİN BELİRLENMESİ ÖZETİ: Davacıya son bir yıl içerisinde ödenen yol primi belirlenmeli 365 e bölünerek günlük ücrete dahil edilecek miktar bulunmalı kıdem tazminatı hesabında bu miktar kıdem tazminatın […]
EKONOMİK KRİZ GEREKÇESİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2004/574 2005/2876 02.02.2005 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 EKONOMİK KRİZ GEREKÇESİYLE FESİH YENİ BİR ŞİRKETİ BÜNYESİNE ALMA GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Geçerli nedenle fesih yoluna gidilirken feshin en son çare olarak düşünülmesi gerekir. Bu nedenle geçerli neden kuralına uygun yorum yapılırken […]