ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 12
Çev.: Alpay HEKİMLER ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 21.11.2006 Sayısı: 9 AZR 176/06 Ağır özürlü işçiler nöbet kapsamında değerlendirilen fazla çalışmalardan muaf tutulmak zorundadırlar. Özü: IX. Sosyal Güvenlik Kitabının 124. maddesi uyarınca ağır özürlü işçilerin fazla çalışmadan muaf tutulmaları gerekmektedir. Günlük sekiz saati aşan her türlü çalışmayı, fazla çalışma […]
PASİF DÖNEM HESABININ YAPIL-MASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41,55 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/2011 Karar No: 2006/5370 Tarihi: 29.05.2006 l PASİF DÖNEM HESABININ YAPIL-MASININ GEREKMESİ l BİLİNEN DÖNEM ÜCRETİN TİS ARTIŞLARIDA DİKKATE ALINARAK HESAP-LANMASININ GEREKMESİ l MÜTESELSİL SORUMLUĞUN OLMASI ÖZETİ: Maddi tazminat miktarı, işçinin olay tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak aktif ve pasif dönemde elde […]
İŞVERENİN İLERİDE ÖDEYECEĞİ MADDİ MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN HAK SAHİPLERİNE YAPTIĞI ÖDEMELERİN AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3680 Karar No: 2006/5562 Tarihi: 30.05.2006 l İŞVERENİN İLERİDE ÖDEYECEĞİ MADDİ MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN HAK SAHİPLERİNE YAPTIĞI ÖDEMELERİN AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI ÖZETİ: Uyuşmazlık işverenliğin ileride açılacak maddi ve manevi tazminat davalarında hüküm altına alınacak meblağa mahsuben ölenin anne ve kardeşlerine yaptığı ve davacılarca […]
İŞ KAZASININ SSK BİLDİRİLMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/27 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3231 Karar No: 2006/6439 Tarihi: 13.06.2006 l İŞ KAZASININ SSK BİLDİRİLMEMESİ l SSK’NIN İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞINI BELİRLEMESİNİN GEREKMESİ l CEZA DOSYASINDAKİ KUSUR RAPORUYLA YETİNİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 506 sayılı Yasa'nın 27. ve müteakip maddelerinde işverenin iş kazasını en geç iki gün içinde Sosyal […]
DAVA KONUSU OLMAYAN BİR İSTEMİN ISLAHLA DAVA KAPSAMINA ALINAMAMASI
İlgili Kanun / Madde 818S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8550 Karar No: 2006/7387 Tarihi: 04.07.2006 l DAVA KONUSU OLMAYAN BİR İSTEMİN ISLAHLA DAVA KAPSAMINA ALINAMAMASI ÖZETİ: Davacı isterse dava dilekçesini tamamen ıslah ederek dava konusunu değiştirebilirse de, yeni dava konusu önceki dava konusunun yerine geçer ve yine tek bir dava söz konusu […]
MESAİ SAATLERİYLE BAĞLI ÇALIŞMAYAN GAZETECİNİN UĞRADIĞI SİLAHLI SALDIRIDA İŞVERENİN KUSURUNUNDA ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8173 Karar No: 2006/7907 Tarihi: 11.07.2006 l MESAİ SAATLERİYLE BAĞLI ÇALIŞMAYAN GAZETECİNİN UĞRADIĞI SİLAHLI SALDIRIDA İŞVERENİN KUSURUNUNDA ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Bilirkişilerin maddi olaya ve işverenin kusursuzluğuna ilişkin değerlendirmelerinin dosya kapsamına uymadığı görülmektedir.Somut olayda davalı işverenin davacıdan mesai saatleriyle sınırlı olmaksızın görev beklediği,hatta fazla […]
ÇALIŞMALARININ HANGİ YASA KAPSAMINA GİRDİĞİNE SADECE KURUM MÜFETTİŞİNİN RAPORUYLA KARAR VERİLEMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/Ek 5 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/170 Karar No: 2006/8930 Tarihi: 07.02.2006 l ÇALIŞMALARININ HANGİ YASA KAPSAMINA GİRDİĞİNE SADECE KURUM MÜFETTİŞİNİN RAPORUYLA KARAR VERİLEMEMESİ ÖZETİ: Mahkeme; Kurum müfettişinin hatalı değerlendirmesine dayanarak uyuşmazlığın, 506/Ek-5 kapsamında bulunduğunu kabul ederek davanın reddine karar vermiş olup, varılan sonucun yukarıdaki yasal […]
İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILARIN SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANMA DURUMLARI
İlgili Kanun / Madde 1479 S.Bağ KurK/Ek 11 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/11021 Karar No: 2006/2298 Tarihi: 07.03.2006 l İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILARIN SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANMA DURUMLARI l SAĞLIK YARDIMI KAPSAMININ DIŞIN-DAYKEN EŞİ ÜZERİNDEN SAĞLIK YARDIM-LARINDAN YARARLANMANIN OLANAKLI OLMASI ÖZETİ: 1479 sayılı Yasanın Ek 11. maddesinde, 24.08.2000 tarihli, 619 sayılı Kanun Hükmünde […]
MAHKEMENİN HİZMET TESPİTİ KARARIYLA BELİRLENEN SÜRENİN PRİM-LERİNİN YATIRILMIŞ OLUP OLMAMASINA BAKILMAKSIZIN SİGORTALILIK SÜRESİNE EKLENMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/66,79 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/12426 Karar No: 2006/2934 Tarihi: 20.03.2006 l MAHKEMENİN HİZMET TESPİTİ KARARIYLA BELİRLENEN SÜRENİN PRİM-LERİNİN YATIRILMIŞ OLUP OLMAMASINA BAKILMAKSIZIN SİGORTALILIK SÜRESİNE EKLENMESİ l ÖLÜM SİGORTASINDAN AYLIK BAĞLANMA İSTEMİNİN TALEP TARİHİNDEKİ PRİM ÖDENMİŞ GÜN SAYISINA GÖRE BELİRLENE-CEĞİ ÖZETİ: 506 Sayılı Yasanın 79. maddesinde “Yönetmelikte […]
FUZLİ ÖDEMELERİN TAHSİLİ TALEBİ
İlgili Kanun / Madde 3201S.YHBK/5 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/14050 Karar No: 2006/3722 Tarihi: 03.04.2006 l FUZLİ ÖDEMELERİN TAHSİLİ TALEBİ l BU TALEPLE KURUM YAZISININ ÇELİŞMESİ ÖZETİ: Dava; yurt dışındaki hizmetlerini 2147 ve 3201 Sayılı Yasalar uyarınca borçlanan davalıya bağlanan yaşlılık aylığının yurda kesin dönüş yapmadığından bahisle iptali ile 01.02.1993-20.09.2000 tarihleri arasında […]
HAK SAHİBİ DAVASINDA GERÇEK ZARARIN KAÇINILMAZLIK ORANI DÜŞÜLMEDEN BELİRLENMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/26 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/760 Karar No: 2006/3090 Tarihi: 21.03.2006 l HAK SAHİBİ DAVASINDA GERÇEK ZARARIN KAÇINILMAZLIK ORANI DÜŞÜLMEDEN BELİRLENMESİ l RÜCU DAVASINDA İŞVERENİN KAÇINILMAZLIKTAN SORUMLULUĞUNUN BULUNMMASI ÖZETİ: İş kazası ve meslek hastalığının oluşumuna, “…kastı veya işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat […]
ÇIRAKLIK SÖZLEŞMESİ BULUNMADAN KÜÇÜK YAŞTA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/39175 Karar No: 2006/19031 Tarihi: 28.06.2006 l ÇIRAKLIK SÖZLEŞMESİ BULUNMADAN KÜÇÜK YAŞTA ÇALIŞMA l YASAYA AYKIRIDA OLSA KÜÇÜK YAŞTA YAPILAN ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARININ İSTENEBİLECEĞİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının, davalıya ait işyerinde 1987 yılında çalışmaya başladığı, davacı tanıklarının açık, […]
İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLİP KESİLMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 193 S.GVK/25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/34211 Karar No: 2006/13168 Tarihi: 09.05.2006 l İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLİP KESİLMEMESİ l UYUŞMAZLIĞIN İDARİ YARGIDA ÇÖZÜM-LENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: İşe iade davasında, mahkemece altı aylık brüt ücret tutarında tazminat ödenmesinin tespitine karar verilmiş ise de, işveren ödemeleri yaparken tespit […]
ALTI İŞ GÜNLÜK HAKLI FESİH SÜRESİNİN GEÇİRİLMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/35025 Karar No: 2006/13120 Tarihi: 09.05.2006 l ALTI İŞ GÜNLÜK HAKLI FESİH SÜRESİNİN GEÇİRİLMİŞ OLMASI l İŞYERİNDE İŞÇİNİN HASTALIĞI NEDE-NİYLE UYUMASI l UYUMA NEDENİYLE ZARAR OLUŞMA-MASI İŞ GÜVENLİĞİNİN TEHLİKEYE DÜŞMEMİŞ OLMASI l FESHİN ÜCRETSİZ İZNİN BAŞLADIĞI TARİHTE GERÇEKLEŞMİŞ SAYILACAĞI l HAKSIZ […]
FESİH İRADESİNİN BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/34222 Karar No: 2006/13100 Tarihi: 09.05.2006 l FESİH İRADESİNİN BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI l ÜCRETSİZ İZNİN HAKSIZ FESİH ANLAMINA GELMESİ l FESHİN ÜCRETSİZ İZNİN BAŞLADIĞI TARİHTE GERÇEKLEŞMİŞ SAYILACAĞI l ÜCRETSİZ İZİNDE İŞÇİNİN HAKSIZ FESHİN SONUÇLARINA İLİŞKİN TAZMİNATLARA HAK […]
FERAGATIN AÇILAN DAVAYA KONU OLAN DÖNEMLE SINIRLI SONUÇ DOĞURMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/31111 Karar No: 2006/13090 Tarihi: 09.05.2006 l FERAGATIN AÇILAN DAVAYA KONU OLAN DÖNEMLE SINIRLI SONUÇ DOĞURMASI l DAVA KONUSU YAPILAN DÖNEM SONRASI ALACAKLARIN TALEP EDİLEBİLECEĞİ ÖZETİ: Davacı, daha önce 17.1.2002 tarihinde açmış olduğu davada 1.7.2001- 31.12.2001 tarihleri arasında kalan dönem için ücret artışından […]
ASIL İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11741 Karar No: 2006/14066 Tarihi: 15.05.2006 l ASIL İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞTIRILMASI l YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞ-KİSİNİN BİR TÜR YENİDEN YAPILANMA NİTELİĞİNDE OLMASI l İŞÇİNİN İŞYERİNİN BAŞKA BİRİM-LERİNDE ÇALIŞTIRMA OLANAĞININ BULUNUP BULUNMADIĞININ ARAŞTIRILMA-SININ GEREKMESİ l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINDIĞININ KANITLANAMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SSK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/35647 Karar No: 2006/15502 Tarihi: 29.05.2006 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINDIĞININ KANITLANAMAMASI l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ l İŞE İADE DAVASI AÇMADAN SENDİKAL TAZMİNAT İSTEYEMEMESİ ÖZETİ: Davacının hizmet akdinin sendikal nedenlerle sona erdirildiği kabul edilerek sendikal tazminat isteği […]
ÜCRET KONUSUNDA BORDROLARLA TANIK ANLATIMI VE İŞVERENİN VERDİĞİ BELGENİN ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/36433 Karar No: 2006/15927 Tarihi: 01.06.2006 l ÜCRET KONUSUNDA BORDROLARLA TANIK ANLATIMI VE İŞVERENİN VERDİĞİ BELGENİN ÇELİŞMESİ l ÜCRETİN İŞÇİNİN KIDEMİ VE GÖREVİ DİKKATE ALINARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l TANIKLARIN YETERSİZ BEYANLARINA İTİBAR EDİLMEMESİ ÖZETİ: Ücret konusunda bordrolar, tanık beyanları ve davalı tarafından […]
KÖTÜ NİYETLİ FESHİ İŞÇİNİN KANIT-LANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/37634 Karar No: 2006/16200 Tarihi: 05.06.2006 l KÖTÜ NİYETLİ FESHİ İŞÇİNİN KANIT-LANMASININ GEREKMESİ l KÖTÜ NİYETİ GÖSTERİR OLGULARIN ORTAYA KONULMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı kötü niyet tazminatı talebinde bulunmuş ise de, bu tazminatı talep edebilmesi için, hangi olguların kötü niyet tazminatını gerektireceğini kanıtlayamamıştır. […]
KIDEM TAZMİNATI
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/35517 Karar No: 2006/17347 Tarihi: 15.06.2006 l KIDEM TAZMİNATI l ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINA-MAMASI ÖZETİ: Ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatı hesabında nazara alınamaz. Bu nedenle, davacının ücretsiz izinli olduğu süreleri de kıdem tazminatı hesabında nazara alan bilirkişi […]
DENEME SÜRESİ İÇERİSİNDE FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/15 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/15239 Karar No: 2006/18198 Tarihi: 20.06.2006 l DENEME SÜRESİ İÇERİSİNDE FESİH l İŞÇİNİN ÜCRET DIŞINDA ALACAK TALEP EDEMEMESİ ÖZETİ: Taraflar arasında düzenlenen hizmet akdinde deneme süresi 2 ay olarak belirlenmiştir. İki aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdi sona erdiğinden davacının […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/39088 Karar No: 2006/18303 Tarihi: 22.06.2006 l FAZLA ÇALIŞMA l HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRILIK l İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENMEMESİ NEDENİYLE İŞÇİ TARAFINDAN FESİH l İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEME-YECEĞİ ÖZETİ: Davacının çalıştığı hizmet süresince her gün fazla mesai yaptığı, tüm hafta tatillerinde, bayram ve […]
ASIL İŞ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13231 Karar No: 2006/18825 Tarihi: 26.06.2006 l ASIL İŞ l ÜRETİLEN ÜRÜNÜN PAKETLEME YAPIL-MADAN MÜŞTERİYE ULAŞTIRILIYOR OLMASI l TORBALAMANIN YARDIMCI İŞ OLMASI ÖZETİ: Mahkemece emsal dosyalarda alınan bilirkişi raporuna göre paketleme-torbalama ünitesinde dikiş makinesiyle torbanın ağzının dikildiği yere kadar olan üretim hattının asıl […]
YARDIMCI İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16835 Karar No: 2006/18809 Tarihi: 26.06.2006 l YARDIMCI İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ l YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİ-SİNİN YENİDEN YAPILANMA OLMASI l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİNİN ARAŞTIRILMASI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre yapılan hizmet alımı sözleşmesi çerçevesinde davalı işverenin güvenlik, kurye, temizlik […]
ASIL İŞTE ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİYLE BİRLİKTE ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21,25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/15117 Karar No: 2006/18653 Tarihi: 26.06.2006 l ASIL İŞTE ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİYLE BİRLİKTE ÇALIŞMA l MUVAZAA l HAKLI YA DA GEÇERLİ FESHİ KANITLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENE AİT OLMASI l TEK YANLI OLARAK İŞVERENCE TUTULAN TUTANAK VE TANIK ANLATIM-LARININ ZARAR OLGUSUNU ORTAYA KOYMAYA YETMEYECEĞİ […]
GECE ÇALIŞMALARININ 7,5 SAATİ AŞMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,22,69,70 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11382 Karar No: 2006/18958 Tarihi: 27.06.2006 l GECE ÇALIŞMALARININ 7,5 SAATİ AŞMASI l İŞ YASASI VE YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNE UYMAMA l İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH l İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARINI BİLİYOR OLMASININ ÖNEMİNİN OLMAMASI ÖZETİ: Davacı bayan işçi, gece vardiyalarında 12' […]
İŞE İADE KAPSAMINDAKİ İŞÇİ AÇISINDAN TİS İLE GETİRİLEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNA-TININ ÖNEMİNİN KALMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13504 Karar No: 2006/18949 Tarihi: 27.06.2006 l İŞE İADE KAPSAMINDAKİ İŞÇİ AÇISINDAN TİS İLE GETİRİLEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNA-TININ ÖNEMİNİN KALMAMASI l VİZELİ OLARAK ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI SÜRELERİN SSK KAYITLARININ AKSİNİN YAZILI DELİL YA DA BORDRO TANIKLARIYLA KANITLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, […]
HAKLI NEDENLE İŞE GELMEME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/1060 Karar No: 2006/19153 Tarihi: 29.06.2006 l HAKLI NEDENLE İŞE GELMEME l DEVAMSIZLIK SAYILAMAYACAĞI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve bulgulara göre davacının 14.12.2004 tarihinde gelmediği konusunda uyuşmazlık bulunmamaktadır. Davacının dayısının 15.12.2004 tarihinde öldüğü gömme izin kaydından anlaşılmaktadır. […]
RAPORLU İKEN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2005/38007 Karar No: 2006/19111 Tarihi: 29.06.2006 l RAPORLU İKEN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l İŞÇİNİN KONTROLE GİTMEMESİNİN ÖNEMİNİN OLMAMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Depresif sendrom tanısıyla davacı 9.9.2002-18.11.2002 tarihleri arasında Sağlık kurulu raporuna göre istirahatlı bulunmaktadır. Kontrole gitmemesi 506 sayılı […]
İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN KAPSAMINA GİRİP GİRMEDİĞİNİN BELİR-LENMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/9818 Karar No: 2006/19560 Tarihi: 03.07.2006 l İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN KAPSAMINA GİRİP GİRMEDİĞİNİN BELİR-LENMESİ l İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDA BULUNAN YURT DIŞINDAKİ İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ-LERİNİNDE ÇALIŞAN SAYISINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanununda bu sayı 30’a çıkarılmış, 18. maddeyle bir işverenin aynı […]
YILLIK İZİN ÜCRETİNİN ÇIPLAK ÜCRETTEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/634 Karar No: 2006/19259 Tarihi: 03.07.2006 l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN ÇIPLAK ÜCRETTEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Yıllık izin ücreti alacağının çıplak ücretten hesaplanması gerekir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda mahiyeti açıklanmadan bu ücrete “ek ödeme” şeklinde bir ilave yapıldığı görülmüştür. Mahkemece bilirkişiden bu hususta […]
İŞÇİNİN ÖDEVLERİ KENDİSİNE HATIRLATILDIĞI HALDE YAPMAKTAN KAÇINMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18,25,57 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13929 Karar No: 2006/19697 Tarihi: 04.07.2006 l İŞÇİNİN ÖDEVLERİ KENDİSİNE HATIRLATILDIĞI HALDE YAPMAKTAN KAÇINMASININ GEREKMESİ l İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞININ BELİRLEN-MESİNDE ÖNCEKİ AYLARIN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 25. maddesinin II. fıkrasının h bendinde, “İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE KIDEM TAZMİNATININ HER KIDEM YILI İÇİN 45 GÜN OLARAK KARARLAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,46,47,57 1474 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/14050 Karar No: 2006/20303 Tarihi: 10.07.2006 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE KIDEM TAZMİNATININ HER KIDEM YILI İÇİN 45 GÜN OLARAK KARARLAŞTIRILMASI l SÜRESİ SONA EREN TİS’İN NORMATİF HÜKÜMLERİNİN HİZMET AKDİ OLARAK DEVAM EDECEĞİ ÖZETİ: İşyerinde yapılmakta olan ve davacının çalışma süresini […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENEN TENKİSAT SIRASINA UYULMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/23233 Karar No: 2006/21877 Tarihi: 11.09.2006 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENEN TENKİSAT SIRASINA UYULMAMASI l İŞÇİ ÇIKARTILDIĞI TARİHLERDE TAŞERON İŞÇİLERİNİN KADROYA ALINMASI l FAZLA ÇALIŞMALARIN AZALTILARAKTA OLSA SÜRMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Fesih tarihinde yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesinin 28. maddesinde tenkisat sırası, […]
İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1474 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/2390 Karar No: 2006/21317 Tarihi: 11.09.2006 l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ ÖZETİ: İşyerinde son bir buçuk yıldır araç şoförü olarak çalışan davacının rızası alınmadan temizlik işlerine verilerek çalışma şartlarının ağırlaştırıldığı bu nedenle davacının hizmet […]
KIDEM İHBAR TAZMİNATI TALEPLİ DAVADAN ÖNCE İŞE İADE DAVASI AÇILMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16831 Karar No: 2006/22127 Tarihi: 12.09.2006 l KIDEM İHBAR TAZMİNATI TALEPLİ DAVADAN ÖNCE İŞE İADE DAVASI AÇILMIŞ OLMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATININ İŞE İADE DAVASI SONRASI İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAK İÇİN BAŞVURU YAPIP YAPMAMIŞ OLMASINA VE İŞVERENİN ALIP ALMAMASINA GÖRE BELİRLENMESİNİN […]
GEÇERLİ SEBEPLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/2954 Karar No: 2006/22308 Tarihi: 13.09.2006 l GEÇERLİ SEBEPLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATININ ÖDEN-MESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: .Davacı davalı tarafından iş akdinin haklı ve geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek işe iade davası açmış, Ankara l. İş Mahkemesinin 11.6.2004 tarih […]
ALT İŞVERENE VERİLEN İŞLERİN YASANIN ARADIĞI ANLAMDA TEKNOLOJİ GEREKTİRMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/24492 Karar No: 2006/22445 Tarihi: 14.09.2006 l ALT İŞVERENE VERİLEN İŞLERİN YASANIN ARADIĞI ANLAMDA TEKNOLOJİ GEREKTİRMEMESİ l ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİ OLARAK KABUL EDİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Hükme esas olunan bilirkişi raporu ve tanık beyanları birlikte değerlendirildiğinde davacı işçilerin yaptıkları işlerin ve çalışılan işyerinin Yasanın […]
MEVSİMLİK İŞÇİ
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/21611 Karar No: 2006/22886 Tarihi: 15.09.2006 l MEVSİMLİK İŞÇİ l İŞ SÖZLEŞMESİ ASKIDA OLAN MEVSİMLİK İŞÇİLERİN YETKİ TESPİTİNDE DİKKATE ALINACAĞI l ASKI SÜRESİNİN NE ZAMAN SONA ERECEĞİNİN BELİRLENMESİ l İŞVERENİNDE DAVAYA DAHİL EDİLME-SİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle taraflar arasındaki uyuşmazlık; başvuru tarihi itibariyle tespite […]
ÖDEME DEF’İNİN İTİRAZ NİTELİĞİNDE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,47 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18206 Karar No: 2006/22897 Tarihi: 18.09.2006 l ÖDEME DEF’İNİN İTİRAZ NİTELİĞİNDE OLMASI l YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLMESİ ÖZETİ: Davalı vekili teniyiz aşamasında ibraname ve fazla mesai bordroları ibraz etmiştir. Ödeme def'i itiraz niteliğinde olup hakkı ortadan kaldırır. Bu nedenle yargılamanın her aşamasında […]
MADDİ HATA NEDENİYLE KARARIN ORTADAN KALDIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/8 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/25052 Karar No: 2006/24544 Tarihi: 21.09.2006 l MADDİ HATA NEDENİYLE KARARIN ORTADAN KALDIRILMASI l VİZEYE TABİ İŞÇİNİN KESİNTİSİZ ÇALIŞTIĞINI YAZILI KANIT VEYA BORDRO TANIKLARIYLA KANITLAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı işçinin işyerinde çalıştığı süreler uyuşmazlık konusudur. Davalı işveren vizeye tabi işçilerin belli dönemlerle iş sözleşmelerinin […]
SENDİKAL NEDENLERLE FESİHE KARAR VERİLEN EMSAL DOSYALARDAN BEŞ AY SONRA İHALE ALMAMA GEREKÇESİYLE FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18192 Karar No: 2006/23591 Tarihi: 21.09.2006 l SENDİKAL NEDENLERLE FESİHE KARAR VERİLEN EMSAL DOSYALARDAN BEŞ AY SONRA İHALE ALMAMA GEREKÇESİYLE FESİH l EMSAL DOSYALARIN SENDİKAL FESİH İÇİN TEK BAŞINA YETERLİ OLMAMASI l İHALE KAYBETTİĞİ İŞYERİ DIŞINDA İŞVERENİN İŞYERİNİN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI […]
GEÇERLİ NEDENİN VARLIĞI SONUCUNA SADECE TANIK ANLATIMLARIYLA ULAŞILA-MAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17480 Karar No: 2006/24768 Tarihi: 25.09.2006 l GEÇERLİ NEDENİN VARLIĞI SONUCUNA SADECE TANIK ANLATIMLARIYLA ULAŞILA-MAYACAĞI l İŞYERİ KAYITLARI ÜZERİNDE UZMAN BİLİRKİŞİLERCE ARAŞTIRMA YAPILMASININ GEREKMESİ l TİS’DE BELİRTİLEN ESASLARA UYULUP UYULMADIĞININ ARAŞTIRILMASI ZORUN-LULUĞU ÖZETİ: Feshi gerektiren ekonomik neden olup olmadığı, alınan işletmesel kararların tutarlılıkla […]
KUSURLU DAVRANIŞIYLA ZARAR İDDİASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLMESİ İÇİN KUSUR VE KUSUR ORANIN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16798 Karar No: 2006/24747 Tarihi: 25.09.2006 l KUSURLU DAVRANIŞIYLA ZARAR İDDİASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLMESİ İÇİN KUSUR VE KUSUR ORANIN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l KUSUR OARANINA GÖRE ZARARIN BELİRLENMESİ l FESHİN GEÇERLİ OLUP OLMADIĞININ BU OLGULARA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının hazırlamış […]
ŞİKAYET VE HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17667 Karar No: 2006/24630 Tarihi: 25.09.2006 l ŞİKAYET VE HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ l MANEVİ VARLIĞIN KORUNMASI ÖZETİ: Şikayet hakkı, diğer bir deyimle hak arama özgürlüğü; Anayasa’nın Hakların Korunması ile ilgili hükümler başlığı altında ve 36. maddesinde; herkesin meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDAKİ İŞÇİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22213 Karar No: 2006/24598 Tarihi: 25.09.2006 l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDAKİ İŞÇİ l FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİ İLERİ SÜRMEME l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun l7/4. maddesinde l8. maddelerin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21. maddelerinin uygulanma alanı […]
MEMURİYETTEN İŞÇİLİĞE GEÇİŞ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3263 Karar No: 2006/24578 Tarihi: 25.09.2006 l MEMURİYETTEN İŞÇİLİĞE GEÇİŞ l KIDEM TAZMİNATI l MEMURİYETİN DİKKATE ALINMASI İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞÇİ TARAFINDAN FESHİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının 15.3.1989-15.11.1993 tarihleri arasında memur statüsünde çalıştığı konusunda taraflar arasında ihtilaf yoktur. İşyeri şahsi dosyasına göre […]
İBRANAMEYLE İŞVEREN SAVUNMASININ ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3261 Karar No: 2006/24577 Tarihi: 25.09.2006 l İBRANAMEYLE İŞVEREN SAVUNMASININ ÇELİŞMESİ l KIDEM TAZMİNATI l FESHİN HAKLI NEDENLE GERÇEKLEŞ-TİĞİNİN KANITLANAMAMASI ÖZETİ: Davacı geçerli bir sebep olmadan iş akdinin işveren apartman yönetim kurulu tarafından fesh edildiğini iddia etmiştir. Davalı taraf ise haklı nedenle akdin […]
TİS’DEN KAYNAKLANAN ALACAK
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/61 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3541 Karar No: 2006/24567 Tarihi: 25.09.2006 l TİS’DEN KAYNAKLANAN ALACAK l İŞLETME KREDİSİ FAİZİNİN UYGULAN-MASININ GEREKMESİ ÖZETİ: TİS.den doğan ücret farkı, sosyal yardım, bayram parası ve ikramiyeye işletme kredi faizi uygulaması gerekirken yasal faiz uygulaması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. DAVA: Davacı, ihbar ve […]
RAHATSIZLIK NEDENİYLE İŞİ BIRAK-MANIN DOKTOR RAPORU VE SAĞLIK KURULU RAPORUNA DAYANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3198 Karar No: 2006/24558 Tarihi: 25.09.2006 l RAHATSIZLIK NEDENİYLE İŞİ BIRAK-MANIN DOKTOR RAPORU VE SAĞLIK KURULU RAPORUNA DAYANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece yıllarca çalışan bir insanın nedensiz işi bırakması hayatın olağan akışına uygun bulunmadığı gerekçesiyle ihbar ve kıdem tazminatları kabul edilmiştir. Varsayımla hüküm kurulamaz. […]
YABANCI İŞÇİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/34 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/20061 Karar No: 2006/24888 Tarihi: 26.09.2006 l YABANCI İŞÇİ l ÇALIŞMA İZNİNİ UZATMAMA l FİİLİ ÇALIŞMA İLİŞKİSİNİN KURULAMAMASI l ÜCRET İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ: Taraflar arasında 28.5.2004 tarihinde imzalanan iş sözleşmesinde iş ilişkisinin 21.6.2004 tarihinde başlayacağı ve sözleşmenin 2 yıl süreli olduğu açıklanmıştır. Davacı Yabancı […]
ÖDEME BELGELERİNİN HAKKI ORTADAN KALDIRAN NİTELİKTE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3567 Karar No: 2006/25078 Tarihi: 27.09.2006 l ÖDEME BELGELERİNİN HAKKI ORTADAN KALDIRAN NİTELİKTE OLMASI l YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLMESİ ÖZETİ: Ödeme belgeleri hakkı ortadan kaldıran itiraz niteliğindedir. Yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir. Bu nedenle sunulan ödeme belgeleri davacıya gösterilmeli, diyecekleri sorulmalı, […]
İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞIYLA VERDİĞİ ZARARIN FESİH NEDENİ OLABİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3760 Karar No: 2006/25284 Tarihi: 28.09.2006 l İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞIYLA VERDİĞİ ZARARIN FESİH NEDENİ OLABİLMESİ l ZARARIN BRÜT ÜCRETİN 10 GÜNLÜK (4857 GÖRE 30 GÜNLÜK) TUTARINI AŞMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının işyerinde kasiyer olarak çalışmakta iken 119.835.000 TL kasa açığı verdiği anlaşılmaktadır. […]
İŞE İADE DAVASI KESİNLEŞTİKTEN SONRA FESHİN İŞE BAŞLATMAMAYLA GERÇEKLEŞECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/24896 Karar No: 2006/25173 Tarihi: 28.09.2006 l İŞE İADE DAVASI KESİNLEŞTİKTEN SONRA FESHİN İŞE BAŞLATMAMAYLA GERÇEKLEŞECEĞİ l FARK KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEN BAŞLAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının hizmet akdi işe iade davasının lehine sonuçlanması sonucu işe başlatılması ile ilgili olarak işverene başvurduğu […]
İHTİRAZİ KAYIT KOYMADAN İMZA KARŞILIĞI ALAN İŞÇİNİN BU ALACAKLARI TALEP EDEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/21833 Karar No: 2006/25166 Tarihi: 28.09.2006 l İHTİRAZİ KAYIT KOYMADAN İMZA KARŞILIĞI ALAN İŞÇİNİN BU ALACAKLARI TALEP EDEMEYECEĞİ ÖZETİ: Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre fazla mesai ve hafta tatili ücretini imzası karşılığı ihtirazı kayıt ileri sürmeden alan işçinin artık anılan istekleri talep etmesi […]
DEVAMSIZLIĞIN ÜST ÜSTE İKİ GÜN OLMAMASININ HAKLI NEDEN OLUŞTURMA-YACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18,25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17602 Karar No: 2006/25668 Tarihi: 02.10.2006 l DEVAMSIZLIĞIN ÜST ÜSTE İKİ GÜN OLMAMASININ HAKLI NEDEN OLUŞTURMA-YACAĞI l GEÇERLİ NEDEN ÖZETİ: davacının 10.9.2005 ve 12.9.2005 günleri işe gelmediği için iş sözleşmesinin feshedildiğinin belirtilmiş olması karşısında ard arda iki iş gününden söz edilemeyeceği, bu […]
KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ANLAŞMAYLA SONA ERDİRİLDİĞİ İDDİASININ ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17515 Karar No: 2006/25658 Tarihi: 02.10.2006 l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ANLAŞMAYLA SONA ERDİRİLDİĞİ İDDİASININ ÇELİŞMESİ l ANLAŞMALI OLARAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ DURUMUNDA KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENECEĞİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMENİN BULUNMADIĞI l İŞVERENCE FESİH l İŞÇİNİN HANGİ OBJEKTİF KRİTERLERE BAĞLI […]
RÖNTGEN TEKNİSYENİ OLARAK SSK’DA SÜREKLİ ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32,41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/21842 Karar No: 2006/25608 Tarihi: 02.10.2006 l RÖNTGEN TEKNİSYENİ OLARAK SSK’DA SÜREKLİ ÇALIŞMA l HİZMET AKDİ İLİŞKİSİNİN BULUNMASI ÖZETİ: Hukuk Genel Kurulunca da benimsendiği gibi maddedeki hükmün amacı, her yerde sabit sağlık tesisi ve müessese kuramayan Kurumun o yerdeki serbest çalışan sağlık elemanları […]
GREV SÜRESİNCE BOZULACAK HAMMADELERİN DE ÇIKARILAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/38 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/24785 Karar No: 2006/25725 Tarihi: 03.10.2006 l GREV SÜRESİNCE BOZULACAK HAMMADELERİN DE ÇIKARILAMAYACAĞI l BU HAMMADELERİN BOZULMAMASI İÇİN GREV VE LOKAVT DIŞI BIRAKILAN İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILABİLECEĞİ l GREVİ ETKİSİZ KILACAK ŞEKİLDE HAMMADDE ÇIKARTILAMAYACAĞI ÖZETİ: Yasanın amacı grev ve lokavtın etkisiz hâle getirilmemesini sağlamak yanında […]
MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/3 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26792 Karar No: 2006/25722 Tarihi: 03.10.2006 l MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI l MERKEZ İŞYERİNİN İŞLETME KAPSA-MINA GİRİP GİRMEMESİ ÖZETİ: Davacının Gönen/Balıkesir adresindeki fabrika işyerinden başka Zeytinburnu/İstanbul adresinde merkez işyerinin bulunduğu, merkez işyerinde deri ve […]
MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/3 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26792 Karar No: 2006/25722 Tarihi: 03.10.2006 l MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI l MERKEZ İŞYERİNİN İŞLETME KAPSA-MINA GİRİP GİRMEMESİ ÖZETİ: Davacının Gönen/Balıkesir adresindeki fabrika işyerinden başka Zeytinburnu/İstanbul adresinde merkez işyerinin bulunduğu, merkez işyerinde deri ve […]
VİZEYE TABİ İŞÇİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22132 Karar No: 2006/25708 Tarihi: 03.10.2006 l VİZEYE TABİ İŞÇİ l KESİNTİSİZ ÇALIŞMANIN KANITLANAMAMASI ÖZETİ: Davacı işçi davalı belediye işyerinde vizeye tabi işçi olarak çalışmıştır. Vize bitimlerinde iş akdi askıya alınmış, bu dönemlerde davacı işçi kesintisiz çalıştığını yöntemince kanıtlayamamıştır. Bu konuda soyut nitelikte […]
ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN İŞYERİNİ TERKİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/4445 Karar No: 2006/25782 Tarihi: 04.10.2006 l ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN İŞYERİNİ TERKİ l ÜCRETİN ÖDENMEMESİNİN DERHAL FESİH YETKİSİ VERMESİ l KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ l İŞÇİNİN DERHAL FESİH HAKKINI KULLANMASI DURUMUNDA İHBAR TAZMİNATI ALAMAYACAĞI ÖZETİ: Davacının ücret kapsamında, yukarıda gösterilen alacaklarının işverence ödenmemesi […]
ÜCRETİN PROTOKOLLE EMSAL İŞÇİ DÜZEYİNE ÇIKARTILACAĞININ KARARLAŞ-TIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/4410 Karar No: 2006/25778 Tarihi: 04.10.2006 l ÜCRETİN PROTOKOLLE EMSAL İŞÇİ DÜZEYİNE ÇIKARTILACAĞININ KARARLAŞ-TIRILMASI l PROTOKOLÜN UYGULANMAMASINA İŞÇİ-NİN UZUN SÜRE SES ÇIKARTMAMASI l DÜŞÜK ÜCRETİN İŞYERİ KOŞULU HALİNE GELMESİ ÖZETİ: Davacının üyesi olduğu sendika tarafından davalı işverenle aralarında yapılan 9.11.2003 tarihli protokolde tekrar […]
SİGORTASIZ ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞVERENİ ŞİKAYETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/4253 Karar No: 2006/25767 Tarihi: 04.10.2006 l SİGORTASIZ ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞVERENİ ŞİKAYETİ l ŞİKAYET ÜZERİNE İŞTEN ÇIKARTMA l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ ÖDEN-MESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının davalı işyerinde 20.4.2003 ile 22.9.2003 tarihleri arasında sigortasız olarak çalıştırıldığı, iş güvencesi hükümlerinden yararlanamadığı sabittir. Davacının sigortasının […]
ÜCRETİN FİİLEN YAPILAN İŞ VE ÇALIŞILAN SÜRE BELİRTİLEREK MESLEK ÖRGÜTÜNDEN SORULMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/4886 Karar No: 2006/26692 Tarihi: 09.10.2006 l ÜCRETİN FİİLEN YAPILAN İŞ VE ÇALIŞILAN SÜRE BELİRTİLEREK MESLEK ÖRGÜTÜNDEN SORULMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece, davacının fiilen yaptığı iş ve çalıştığı tarihler bildirilmek suretiyle ne kadar ücret alabileceği ilgili meslek kuruluşundan sorulmalı ve alınacak olan yazı tüm […]
GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH NEDENLERİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18364 Karar No: 2006/26051 Tarihi: 09.10.2006 l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH NEDENLERİ l İŞVERENİN İŞ İÇİN TAHSİS ETTİĞİ ARACIN İŞYERİ NİTELİĞİNDE OLMASI l İŞVERENİN İŞ İÇİN TAHSİS ETTİĞİ ARACIN ALKOLLÜ KULLANILMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde iş sözleşmesinin […]
TİS’E AYKIRI HİZMET AKİTLERİNİN GEÇERSİZ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/65 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/24775 Karar No: 2006/26831 Tarihi: 10.10.2006 l TİS’E AYKIRI HİZMET AKİTLERİNİN GEÇERSİZ OLMASI l ÜCRETSİZ İZİN l İŞÇİ TARAFINDAN KABUL EDİLMEYEN ÜCRETSİZ İZNİN İŞVERENİN FESİHİ ANLAMINA GELMESİ ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir, toplu iş sözleşmesi uygulaması bulunan işyerinde toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresince toplu […]
SENDİKALAR YASASINA GÖRE KURUL-MAMIŞ OLAN SENDİKA
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27816 Karar No: 2006/26827 Tarihi: 10.10.2006 l SENDİKALAR YASASINA GÖRE KURUL-MAMIŞ OLAN SENDİKA l İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMAYACAĞI ÖZETİ: Davalı Tüm Üretici Köylüler Sendikasının Merkezi Ankara’da olup 2821 sayılı Sendikalar Kanunu kapsamında kurulmuş bir sendika değildir. İşçi-işveren değil kendi nam ve hesabına […]
MAKTU ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,49 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/5032 Karar No: 2006/26967 Tarihi: 12.10.2006 l MAKTU ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ l MAKTU ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN GENEL TATİL ÜCRETİNİN BİR KATI OLMASI l YILLIK İZİN KONUSUNDA TEKLİF EDİLEN YEMİN TEKLİFİNİN KABUL EDİLMEMESİNİN YILLIK İZİN ÜCRETİNİN REDDİNİ GEREKTİRMESİ […]
İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818S.BK/41 SAKARYA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ Esas No: 2006/165 Karar No: 2006/285 Tarihi: 17.05.2006 l İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Görüldüğü üzere söz konusu tazminat haksız yere iş akdinin feshedilen davacıya İş Kanunu uyarınca yapılan bir ödeme olup,yukarıda belirtilen Gelir Vergisi Kanunun 25.maddesinde kıdem tazminatı nın 24 aylığını aşmayan […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞ AŞA-MASINDA BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASINI GEREKTİRİR OBJEKTİF NEDENLERİN OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11,17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/5882 Karar No: 2006/27048 Tarihi: 16.10.2006 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞ AŞA-MASINDA BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASINI GEREKTİRİR OBJEKTİF NEDENLERİN OLMAMASI l BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZETİ: Davacı davalı işyerinde su sayacı okuma işinde çalışmaktadır. Davacı işçi ile işin başlangıcında belirli süreli hizmet akdi […]
SSK SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLA-NALARIN BAĞ-KUR’DAN DA 2000 YILINDAN SONRA YARARLANABİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 1479S.BAĞ KURK/EK 11 2829 S.HBK/8 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/21-365 Karar No: 2006/467 Tarihi: 21.06.2006 l SSK SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLA-NALARIN BAĞ-KUR’DAN DA 2000 YILINDAN SONRA YARARLANABİLECEĞİ l BAĞ-KUR VE SSK BİRLEŞMESİYLE ALACAKLI VE BORÇLU SIFATININ BİRLEŞMESİ ÖZETİ: 1479 sayılı Kanunun Ek-11. maddesinde yer alan, 3235 sayılı Kanun'un […]
ÇAKIŞAN SİGORTALIK
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/85 2829 S.HBK/8 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/21-363 Karar No: 2006/466 Tarihi: 21.06.2006 l ÇAKIŞAN SİGORTALIK l İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIKLA ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASI l SİGORTALININ TÜM SOSYAL SİGORTA KURUMLARINA TABİ HİZMETLERİNİN BİRLEŞTİRMEYE ZORUNLU KILINAMAYACAĞI l BAĞ-KUR’UNDA DAVAYA KATILMASININ SAĞLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Sosyal güvenlik sistemimizde çifte sigortalılığa […]