SERBEST BÖLGEDE ÜCRETLERDEN KESİLMEYEN VERGİLERİN İŞÇİYE DEĞİL İŞVERENE TEŞVİK OLARAK VERİLMİŞ OLDUĞU
KESİNTİSİZ ÇALIŞMA İDDİASININ BORDRO TANIKLARI KOMŞU İŞYERİNDE AYNI DÖNEM ÇALIŞANLARIN TANIKLIKLARINA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İLK ÇALIŞMA DÖNEMİNİN SONA ERME-SİYLE İKİNCİ ÇALIŞMA DÖNEMİNİN BAŞLAMASI ARASINDA 10 YILDAN FAZLA SÜRENİN GEÇMİŞ OLMASI
ÖDEME BELGESİ HAKKI ORTADAN KALDIRACAK NİTELİKTE OLDUĞUNDAN YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLİR
İŞÇİNİN İŞVERENİYLE AYNI ALANDA FAALİYET GÖSTEREN BİR BAŞKA İŞVERENLE İRTİBATA GEÇİP MENFAAT TEMİN ETMESİ
FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKLARI YAPILMIŞ İMZALI ÜCRET BORDROLARININ AKSİNİN EŞ DEĞER YAZILI BELGE İLE KANITLANA-BİLECEĞİ
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETLERİNİN AYLIK ÜCRETE DAHİL OLDUĞUNA İLİŞKİN SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNİN GEÇERSİZ OLDUĞU
İLK DAVADA İŞ KAZASINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNATIN BELİRLENDİĞİ DURUMLARDA BAKİYE MADDİ TAZMİNAT İÇİN AÇILAN EK DAVANIN BELİRSİZ ALACAK DAVASI OLARAK AÇILAMAYACAĞI
İŞ KAZASINDA KUSURUN TESPİTİNDE SALT MEVZUATTA BELİRTİLEN ÖNLEMLERLE YETİNİLMEYİP BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK GELİŞİMİN
ASKERLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN İŞÇİNİN FESİHTEN 1 YIL 9 AY SONRA ASKERE GİTMİŞ OLMASI NEDENİYLE FESHİN ASKERLİK NEDENİYLE GERÇEK-LEŞTİRİLDİĞİNİN KABUL EDİLEMEYECEĞİ
BİLİRKİŞİNİN HAKİMİN TAKTİRİNDEKİ HAKKANİYET İNDİRİMİNİ YAPMASININ BİLİRKİŞİLİK GÖREVİNİN AŞILMASI ANLAMINA GELDİĞİ
İŞVERENİN İŞÇİNİN İMZASINI İÇERMEYEN BORDROLARDA TEMEL ÜCRETİ BÖLMEK SURETİYLE DİĞER İŞÇİLİK ALACAKLARININ DA ÖDENMİŞ GİBİ GÖSTERMESİ
HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ 45 SAATİ AŞMASA DA GECE 7,5 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALAR İÇİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ
BAHŞİŞ/YÜZDE/ PARÇABAŞI USULÜ İLE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMALARININ HESABINDA SADECE %50 ZAMLI KISMIN ESAS ALINACAĞI
ALT İŞVERENLER DEĞİŞMESİNE KARŞIN KESİNTİSİZ ÇALIŞMA DEVAM EDEN İŞÇİNİN FESHE BAĞLI HAKLARI TALEP EDEMEYECEĞİ
ANNE-BABANIN AÇTIĞI DESTEKTEN YOKSUN KALMA DAVALARINDA DESTEK İLİŞKİSİNİN VARLIĞININ KANITLANMASI İÇİN SGK GELİR BAĞLANMIŞ OLMA KOŞULUNUN ARANMAYACAĞI