ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 15
Çev.: Alpay HEKİMLER Federal Anayasa Mahkemesi Karar Tarihi: 3.7.2007 Sayısı : 1 BvR 1696/03 Kanuni Kaza Sigortası: Ödünç Çalışma Büroları için özel tehlike tarife primi, Anayasaya aykırılık oluşturmamaktadır. Özü: Ödünç çalışma bürolarında istihdam edilenlere yönelik olarak kanuni kaza sigortası için belirlenen yetki kuralları ve prim hükümleri Anayasaya aykırılık oluşturmamaktadır. Aynı durum, profesyonel amaçlı ödünç çalışan […]
TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19,21,29 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32546 Karar No: 2007/4329 Tarihi: 19.02.2007 l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLEN İŞÇİLERİN SEÇİMİNDE UYGULANAN YÖNTEMİN HUKUKA UYGUN OLMASI GENEL VE OBJEKTİF OLARAK UYGULANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı işveren, işyerinin birleşme nedeni ile devrinden sonra işgücü fazlalığı ortaya çıktığını, sendika […]
İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/20218 Karar No: 2007/544 Tarihi: 25.01.2007 l İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ TESPİTİ l KUSUR RAPORLARI ARASINDAKİ AÇIK ÇELİŞKİNİN GİDERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Bu tür uyuşmazlıklarda, öncelikle zararlandırıcı sigorta olayının iş kazası niteliğinde olup olmadığı, sigortalının sürekli iş göremezlik oranı ve bu orana […]
AKTİF VE PASİF DÖNEM HESABININ YAPILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17136 Karar No: 2007/793 Tarihi: 29.01.2007 l AKTİF VE PASİF DÖNEM HESABININ YAPILMASI l İŞÇİNİN YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANMASI ÜSTÜN OLASILIK İSE ZARAR HESABINA PASİF DÖNEMİN EKLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Bu tür davalarda, tazminat miktarı, işçinin rapor tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/14803 Karar No: 2007/1120 Tarihi: 01.02.2007 l İŞ KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT l FAİZİN ZARARLANDIRICI OLAYIN GERÇEKLEŞTİĞİ TARİHTEN İŞLEMEYE BAŞLAYACAĞI ÖZETİ: Tazminat faizinin başlangıcı, tazminat alacağını doğuran zararlandırıcı olayın gerçekleştiği tarihtir. Davacıların maddi tazminat alacağının doğduğu an sigortalının 22.02.1999 ölüm tarihi olduğu […]
CEZA DAVASINDA BELİRLENEN KUSUR ORANININ HUKUK HAKİMİNİ BAĞLAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/19857 Karar No: 2007/1345 Tarihi: 05.02.2007 l CEZA DAVASINDA BELİRLENEN KUSUR ORANININ HUKUK HAKİMİNİ BAĞLAMAYACAĞI l KUSURUN İŞ YASASININ 77 MADDESİNDEKİ ESASLARA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece ceza yargılaması sırasında düzenlenen kusur raporu esas alınarak kusurun aidiyeti ve oranı […]
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13473 Karar No: 2007/1524 Tarihi: 08.02.2007 l DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI l ANNEYE GELİR BAĞLANMIŞ OLMASI ÖZETİ: Yapılacak iş; davacı Fatma Altıkulaç'a gelir bağlanıp bağlanmadığını Sosyal Sigortalar Kurumundan sormak, bağlanmamış ise davacı Fatma Altıkulaç'a SSK.'na müracaatta bulunması için önel vermek, hüküm tarihine […]
ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI
İlgili Kanun / Madde 1479 S.BAĞK/79 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/7137 Karar No: 2006/11930 Tarihi: 02.10.2006 l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI l MESLEK ODASI KAYDI ÖZETİ: 14.03.1985 tarihinde kabul edilip, 22.03.1985 günlü Resmi Gazetede yayımlanan 3165 sayılı kanunun 6. maddesi ile değişik 1479 sayılı Kanunun 24. 1-a maddesinde kimlerin Bağ-Kur sigortalısı sayılacakları gösterilmiştir. […]
ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI NİTELİĞİNİ TAŞIDIKLARI HALDE KAYIT VE TESCİL YAPTIRMAYANLAR
İlgili Kanun / Madde 1479 S.BAĞK/26 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/7137 Karar No: 2006/11930 Tarihi: 21.09.2006 l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI NİTELİĞİNİ TAŞIDIKLARI HALDE KAYIT VE TESCİL YAPTIRMAYANLAR l BORÇLANMA ÖZETİ: 1479 sayılı Kanuna göre, hak ve mükellefiyetlerin belirli tarihlerde başlatılmasını zorunlu kılan düzenlemeler kapsamında; 02.08.2003 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 4956 sayılı Kanunun […]
İŞE İADE DAVASI SONRASI ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE İÇİN TAKTİR EDİLEN DÖRT AYLIK ÜCRETE İLİŞKİN İŞ KAZASI SİGORTASI PRİMİNİNDE YATIRILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/80 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/12679 Karar No: 2007/1436 Tarihi: 01.02.2007 l İŞE İADE DAVASI SONRASI ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE İÇİN TAKTİR EDİLEN DÖRT AYLIK ÜCRETE İLİŞKİN İŞ KAZASI SİGORTASI PRİMİNİNDE YATIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Yukarıda verilen bilgiler ışığı altında; davanın yasal dayanağı 4758 Sayılı Yasanın 21.Maddesi […]
SİGORTALI SAYILMAK İÇİN HİZMET AKDİNE BAĞLI ÇALIŞMANIN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/2 4857 S.İşK/8 818 S.BK/313,355 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16493 Karar No: 2007/4738 Tarihi: 27.03.2007 l SİGORTALI SAYILMAK İÇİN HİZMET AKDİNE BAĞLI ÇALIŞMANIN GEREKMESİ l İŞ YASASINDAKİ İŞ SÖZLEŞMESİ TANIMININ SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNU BAĞLAMA-YACAĞI l HİZMET AKDİNİN BORÇLAR YASASINA GÖRE TANIMLANMASININ GEREKMESİ l SİGORTALI NİTELİĞİNİN KAZANILMASI […]
ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/26 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16003 Karar No: 2007/5486 Tarihi: 09.04.2007 l ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI l HALEFİYETİN ORTADAN KALKMIŞ OLMASI l BASİT RÜCU HAKKI l TAVANIN ORTADAN KALKMIŞ OLMASI ÖZETİ: 23.11.2006 gün ve E:2003/10, K:2006/106 sayılı kararı ile 26. maddedeki "…sigortalı veya hak sahibi kimselerin […]
İŞÇİNİN İSTİFA ETTİĞİ İDDASIYLA İŞÇİYE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27648 Karar No: 2007/113 Tarihi: 22.01.2007 l İŞÇİNİN İSTİFA ETTİĞİ İDDASIYLA İŞÇİYE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN ÇELİŞMESİ l YILLIK İZNE ÇIKAN İŞÇİNİN İZNE BAŞLADIĞININ ERTESİ GÜNÜ İŞYERİNE GELİP İSTİFA DİLEKCESİ VERMİŞ OLMASININ YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRI OLMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine […]
ALT İŞVEREN İLİŞKİNİN BULUNUP BULUNMADIĞININ MUVAZAANIN ARAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/29128 Karar No: 2007/441 Tarihi: 23.01.2007 l ALT İŞVEREN İLİŞKİNİN BULUNUP BULUNMADIĞININ MUVAZAANIN ARAŞTIRILMASI l BİRLİKTE İSTİHDAM l ORTAK İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞYER-LERİNDEKİ TÜM İŞÇİLERİN 30 İŞÇİ SAYISINA DAHİL EDİLMELERİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Gerçekten de, özellikle grup şirketlerinde ortaya çıkan bir çalışma biçimi […]
İŞE İADE KARARININ KESİNLEŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16730 Karar No: 2007/1129 Tarihi: 29.01.2007 l İŞE İADE KARARININ KESİNLEŞMESİ l BAŞVURU TARİHİNDE İŞÇİNİN ASKERDE OLMASI l İŞÇİNİN ASKERDE OLMASININ İŞVERENİN İŞE BAŞLATMA DAVETİ YAPMAMASININ GEREKÇESİ OLAMAYACAĞI ÖZETİ: Davacı süresi içerisinde davalıya işe başlatılması için başvurduğu halde davalı yasal süre olan bir […]
İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/37016 Karar No: 2007/1180 Tarihi: 29.01.2007 l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEMESİ l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENE DAYANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Somut olayda, davacı işçinin çalışma şartlarında işçi aleyhine esaslı tarzda değişiklik yapıldığı, davacının söz konusu […]
İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/29945 Karar No: 2007/1216 Tarihi: 29.01.2007 l İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ l AYNI İŞKOLUNDA BİRDEN FAZLA İŞYERİNİN OLMASI l İŞYERLERİNİN AYNI İL SINIRLARI İÇERİSİNDE OLMASININ GEREKMEMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işverenin aynı iş kolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, […]
İŞYERİNİN BİLGİSAYARINI KİŞİSEL İŞİNDE KULLANMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30107 Karar No: 2007/2011 Tarihi: 05.02.2007 l İŞYERİNİN BİLGİSAYARINI KİŞİSEL İŞİNDE KULLANMA l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI l FESHİN GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ OLMASI ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, davalı işveren tarafından yönetim hakkı çerçevesinde yayımlanan bilgisayar kaynaklarının amacına uygun kullanılması ile ilgili işyeri iç […]
İŞVERENİN ÜLKE DIŞINDA DA İŞYERLERİNİN OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32297 Karar No: 2007/3272 Tarihi: 12.02.2007 l İŞVERENİN ÜLKE DIŞINDA DA İŞYERLERİNİN OLMASI l OTUZ İŞÇİ KOŞULUNUN ÜLKE DIŞINDAKİ İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLER DE DİKKATE ALINARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Kısaca "İş Güvencesi Kanunu" olarak adlandırılan 4773 sayılı Kanunda on veya daha […]
İŞÇİNİN GELİRİNİ DÜŞÜRECEK İŞE VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/20100 Karar No: 2007/5911 Tarihi: 05.03.2007 l İŞÇİNİN GELİRİNİ DÜŞÜRECEK İŞE VERİLMESİ l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDENİYLE İŞÇİNİN FESHİ l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Tanker şoförlüğü yapılan dönemde harcırah alındığından yazıhanede çalıştırıldığında davacının gelirleri azalmakta bu sebeple çalışma şartları aleyhe değişmektedir. […]
İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ “DEFOL GİT” DİYEREK FESHİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22210 Karar No: 2007/6065 Tarihi: 07.03.2007 l İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ “DEFOL GİT” DİYEREK FESHİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davalı şirketin işveren vekili tarafından davacıya yapılan tartışma neticesinde "def ol git" diye hitap ettiği, dolayısı ile […]
İŞİN YAPILMASININ İŞÇİNİN SAĞLIĞI AÇISINDAN TEHLİKELİ HALE GELMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/21363 Karar No: 2007/6171 Tarihi: 08.03.2007 l İŞİN YAPILMASININ İŞÇİNİN SAĞLIĞI AÇISINDAN TEHLİKELİ HALE GELMESİ l İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ ŞARTLI OLARAK SONA ERDİRMESİ l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının beyaz et entegre tesislerinde çalıştığı, parçalama işi yaptığı, mevcut olan hastalığı nedeniyle sık […]
GENEL VE HUKUKİ BİLGİ İLE ÇÖZÜMLENECEK KONU DA BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ YAPILAMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/35819 Karar No: 2007/6314 Tarihi: 12.03.2007 l GENEL VE HUKUKİ BİLGİ İLE ÇÖZÜMLENECEK KONU DA BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ YAPILAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 275. maddesinde belirtildiği gibi, mahkeme çözümü özel veya teknik bir bilgiyi gerektiren hallerde bilirkişinin görüşüne başvurabilir. Hakimlik […]
İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16639 Karar No: 2007/6494 Tarihi: 12.03.2007 l İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ l EKSİK İNCELEME ÖZETİ: Hükme esas alınan ibranamede fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, ulusal bayram ücretlerinin tam ve noksansız şekilde tahsil edildiği ibaresi mevcuttur. Davalının fazla çalışma ve tatil günleri çalışmanın ücrete […]
TARAFLARIN ANLAŞARAK İŞ SÖZLEŞ-MESİNİ SONA ERDİRMESİ (İKALE)
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/37425 Karar No: 2007/6511 Tarihi: 13.03.2007 l TARAFLARIN ANLAŞARAK İŞ SÖZLEŞ-MESİNİ SONA ERDİRMESİ (İKALE) l İKALE SÖZLEŞMESİNİN İSTİFA OLMADIĞI l İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMEMESİ ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki, davacının 2.6.2005 tarihli dilekçesi istifa olarak değerlendirilemez. Davacı işçi işverenden kıdem tazminatı […]
MAHKEME KARARLARININ GEREKÇELİ OLMA ZORUNLULUĞU
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 1086 HUMK/388 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/36990 Karar No: 2007/7441 Tarihi: 19.03.2007 l MAHKEME KARARLARININ GEREKÇELİ OLMA ZORUNLULUĞU l FESHE GEREKÇE YAPILAN OLAYIN ÜZERİNDEN İKİ YIL GEÇMİŞ OLMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Belirtmek gerekir ki, Anayasanın 141. maddesinde, yargı kararlarının gerekçeli olarak yazılacağı belirtildikten başka, aynı zorunluluk […]
YEMEK ÜCRETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/21963 Karar No: 2007/7504 Tarihi: 19.03.2007 l YEMEK ÜCRETİ l GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİN TESPİTİNDE YEMEK ÜCRETİNİN YIL İÇERİSİNDE ÇALIŞILAN GÜNLERE GÖRE BELİRLEN-MESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının günlük yemek ücretinin yıl içinde fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılarak ödenen yemek ücreti tespit edildikten sonra 365'e bölünerek […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22651 Karar No: 2007/7995 Tarihi: 21.03.2007 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l ÜCRET BORDROLARINDA TAHAKKUKU YAPILAN FAZLA ÇALIŞMALARIN AKSİNİN EŞ DEĞER BELGEYLE KANITLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: İbraz edilen ücret bordrolarının bir kısmında fazla mesai ücreti tahakkuku bulunduğu bilirkişi raporunda belirlenmesine ve bu aylarda daha fazla […]
FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/36997 Karar No: 2007/8174 Tarihi: 22.03.2007 l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: İşverence alınan işletmesel kararlar sonucu işyerinde kadro fazlalığı meydana geldiği gerekçesiyle davacının iş sözleşmesi feshedilmiş ise de, işçi çıkarma yoluna gitmeden önce diğer bölümlerde çalışma imkanının olup […]
FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22097 Karar No: 2007/8205 Tarihi: 22.03.2007 l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI l İHTİRAZİ KAYIT KONULARAK İMZALANAN İBRANAMEYE DEĞER VERİLEMEYECEĞİ l ÇALIŞMALARIN BİR BAŞKA İŞYERİNDEN GÖSTERİLMESİ l İŞÇİNİN HAKLI FESİHİ l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: İbraname davacı tarafından ihtirazi kayıtla imzalanmıştır. Bu sebeple […]
FAZLA ÇALIŞMANIN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDE HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALAR OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22706 Karar No: 2007/8208 Tarihi: 22.03.2007 l FAZLA ÇALIŞMANIN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDE HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALAR OLMASI l GÜNLÜK 11 SAATİ VEYA HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN 4857 SAYILI YASAYA GÖRE FAZLA ÇALIŞMA OLDUĞU ÖZETİ: 1475 ve 4857 sayılı kanunlarda fazla […]
FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/76 Karar No: 2007/8241 Tarihi: 26.03.2007 l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI l HAKLI NEDENLE İŞÇİNİN FESHİ l İŞÇİNİN KENDİ İSTEĞİMLE AYRILI-YORUM DİYE VERMİŞ OLDUĞU DİLEKÇENİN ÖDENMEYEN İŞÇİLİK HAKLARI NEDENİYLE İŞÇİNİN FESHİ OLARAK DEĞERLENDİRİL-MESİNİN GEREKMESİ l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Davacı tarafından 7.4.2005 […]
İMZASI İNKAR EDİLMEMİŞ MİKTAR İÇEREN İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24,32,47 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/23805 Karar No: 2007/8901 Tarihi: 02.04.2007 l İMZASI İNKAR EDİLMEMİŞ MİKTAR İÇEREN İBRANAME l MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l HATA HİLE ZOR KULLANILARAK ALINDIĞININ BİR YIL İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMEMESİ l MAKBUZ NİTELİĞİNDEKİ BELGEDE ÖDENDİĞİ BELİRTİLEN ALACAKLARIN DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ l ÜCRET, GENEL TATİL […]
RAPORLU OLUNAN SÜREDE AKSİ KARARLAŞTIRILAMAZ İSE ÜCRET TALEP EDİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,32,47 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17703 Karar No: 2007/9055 Tarihi: 02.04.2007 l RAPORLU OLUNAN SÜREDE AKSİ KARARLAŞTIRILAMAZ İSE ÜCRET TALEP EDİLEMEYECEĞİ l YILLIK ÜCRETLİ İZNİN ALACAĞA DÖNÜŞMESİ NEDENİYLE YASAL FAİZ UYGULANACAĞI l İKRAMİYENİN KALDIRILMASINA UZUN SÜRE SESİZ KALMANIN YENİ UYGULAMAYI KABUL ANLAMINA GELECEĞİ l İKRAMİYE ALACAĞINA […]
İŞYERİNİN DEVRİ NEDENİYLE FARKLI İŞVERENLER YANINDA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22698 Karar No: 2007/9235 Tarihi: 02.04.2007 l İŞYERİNİN DEVRİ NEDENİYLE FARKLI İŞVERENLER YANINDA ÇALIŞMA l KIDEM TAZMİNATININ TOPLAM SÜRE ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l KIDEM TAZMİNATINDAN DEVİR EDEN İŞVERENİN DEVİR TARİHİNDEKİ ÜCRET VE ÇALIŞTIRMA SÜRESİYLE ORANTILI OLARAK SORUMLU OLACAĞI ÖZETİ: Dairemizin bozma kararında "…çalışılan […]
SENDİKA OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURUL İSTEMİ
<İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/14,52 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/10760 Karar No: 2007/9284 Tarihi: 03.04.2007 l SENDİKA OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURUL İSTEMİ l OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUN TOPLANMASINI GEREKTİRECEK CİDDİ VE OBJEKTİF NEDENLERİN VARLIĞININ KANITLANMAMIŞ OLMASI ÖZETİ: <Dosya ><içeriğinden ><sendika ><olağan ><genel ><kurulunun ><11.12.><><2004 ><tarihinde ><toplandığı, ><kısa ><bir ><süre ><sonra ><2.9.2005 ><tarihinde ><olağanüstü […]
HAKLI FESİH HAKKININ ALTI İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE KULLANILMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24, 26,32,47 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/23918 Karar No: 2007/10114 Tarihi: 09.04.2007 l HAKLI FESİH HAKKININ ALTI İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE KULLANILMAMASI l FESHİN HAKSIZ FESHE DÖNÜŞMESİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının davalı işyerinde çalışırken 27.10.2003 tarihinde gerçekleştiği iddia olunan olay nedeniyle 30.10.2003 tarihinde savunması alındığı […]
BELEDİYE YASASINA DAYALI OLARAK İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNİN MUVAZAA SAYILMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/6094 Karar No: 2007/10224 Tarihi: 10.04.2007 l BELEDİYE YASASINA DAYALI OLARAK İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNİN MUVAZAA SAYILMAYACAĞI l ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİNİN ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞTIRILARAK HAKLARININ KISITLANMASININ MUVAZAA OLUŞTURACAĞI l BELEDİYE İLE ÜÇÜNCÜ ŞAHIS ARASINDA YAPILAN İHALEDE YÖNETİM HAKKININ BELEDİYEDE OLMASI l İŞÇİ […]
SEKTÖRDE YAŞANAN KRİZ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/7965 Karar No: 2007/10625 Tarihi: 16.04.2007 l SEKTÖRDE YAŞANAN KRİZ l İŞLETMEYİ ETKİLEYEN OBJEKTİF NEDEN l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Ekim 2005 ayında özellikle davalı işyerinin bulunduğu bölgede kuş gribi vakası yaşandığı, davalı işletmenin hizmet verdiği beyaz et sektöründe bu olay sonrası, üretimi yapılan […]
ALT İŞVEREN
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/9474 Karar No: 2007/10635 Tarihi: 16.04.2007 l ALT İŞVEREN l MUVAZAA l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının 1998 yılında otel hizmeti verilen işyerinde işe başladığı, otelin işletmesinin dava dışı UTE HOLDİNG A.Ş tarafından aynı grup şirketi olan davalı AKBEN şirketine […]
HER BİR İŞÇİ İÇİN FESİH YAZISINDA İLERİ SÜRÜLEN İDDİALARIN GERÇEKLEŞİP GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 2822 S.TSGLK/45 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/3143 Karar No: 2007/10684 Tarihi: 16.04.2007 l HER BİR İŞÇİ İÇİN FESİH YAZISINDA İLERİ SÜRÜLEN İDDİALARIN GERÇEKLEŞİP GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l YAPILAN EYLEMİN İŞİ BIRAKMA OLUP OLMADIĞININ TESPİT EDİLMESİ l EKSİK SORUŞTURMA ÖZETİ: Mahkemece sonuca gidilirken, işyeri tutanakları, Bölge Çalışma Müdürlüğü […]
BİLDİRİM ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH
İlgili Kanun/Madde 4857 S.İşK/20 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/9448 Karar No: 2007/10719 Tarihi: 16.04.2007 l BİLDİRİM ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH l DAVA AÇMA SÜRESİNİN BİLDİRİMLA BAŞLAYACAĞI l BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN GEÇMİŞ OLMASI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/1 maddesi uyarınca iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin […]
İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN TESPİTİNDE TİS’TE BELİRLENEN SIRAYA UYULMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/921 Karar No: 2007/11001 Tarihi: 16.04.2007 l İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN TESPİTİNDE TİS’TE BELİRLENEN SIRAYA UYULMAMASI l OBJEKTİF KRİTERLERİ YERİNE GETİRMEDEN İŞÇİ ÇIKARTILMASI l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNE UYULMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı işverenin norm kadro çalışması yapmadığı, işten çıkarılacak işçilerin belirlenme-sinde […]
ÜCRETİN GÜNÜNDE ÖDENMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,34 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/11016 Karar No: 2007/11509 Tarihi: 14.04.2007 l ÜCRETİN GÜNÜNDE ÖDENMEMESİ l ÇALIŞMAMA HAKKININ KULLANILMASI l YASA DIŞI GREV OLARAK NİTELENDİRİLEMEYECEĞİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı işverenin ücretleri ödemediği, davacının 4857 sayılı İş Kanunu'nun 34. maddesi uyarınca iş görme edimini yerine […]
ÇIRAK OLARAK ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/4 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/31873 Karar No: 2007/13120 Tarihi: 26.04.2007 l ÇIRAK OLARAK ÇALIŞMA l İŞ YASASININ KAPSAMINA GİRMEME l GÖREV l ÇIRAKLIKTA GEÇEN SÜRENİN İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Dosya içerisinde davacının davalı işyerinde çırak olarak çalıştığına dair çıraklık sözleşmesi, çırak ücret listesi gibi deliller mevcuttur. […]
ÜCRETSİZ İZİN KONUSUNDA İŞVERENLE SENDİKA YETKİLİLERİ ARASINDA PROTOKOL YAPILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/12906 Karar No: 2007/13308 Tarihi: 26.04.2007 l ÜCRETSİZ İZİN KONUSUNDA İŞVERENLE SENDİKA YETKİLİLERİ ARASINDA PROTOKOL YAPILMASI l ÜCRETSİZ İZNİ PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE KABUL ETMEYEN İŞÇİLERİN DAVA AÇMALARININ FESİH ANLAMINA GELMESİ l İHBAR TAZMİNATINA KARAR VERİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: İşçi sendikası yetkilileri ile işveren arasında […]
İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN İŞE DAVET
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/1308 Karar No: 2007/13524 Tarihi: 30.04.2007 l İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN İŞE DAVET l İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH İRADESİNİN TEK TARAFLI OLARAK GERİ ALINAMAYACAĞI l DAVA AŞAMASINDA İŞVERENCE YAPILAN DAVETİN DAHA ÖNCEKİ FESHİ ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI l DAVETİN ÖNCEKİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ YENİDEN KURAMAYACAĞI l DAVANIN […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEK TARAFLI OLARAK ASKIYA ALINMASININ FESİH NİTELİĞİNDE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/16820 Karar No: 2007/13551 Tarihi: 30.04.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEK TARAFLI OLARAK ASKIYA ALINMASININ FESİH NİTELİĞİNDE OLMASI l ASKIYA ALINMA İŞLEMİNE NEDEN GÖSTERİLMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine, SSK sicil kaydı ve şahsi sicil dosyasına göre, davacının yaptığı işin sürekli iş olduğu […]
TİCARET UNVANLARINDAKİ BENZERLİK NEDENİYLE UNVANDA YANILMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/5725 Karar No: 2007/13565 Tarihi: 30.04.2007 l TİCARET UNVANLARINDAKİ BENZERLİK NEDENİYLE UNVANDA YANILMA l DAVANIN GERÇEK İŞVERENE YÖNEL-TİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı dava dilekçesinde çalıştığı işyerini ve adresini açıkça belirtmiştir. Ancak işveren olmayan bir başka şirketi davalı olarak göstermiştir. Davalı şirket ile işveren şirketin […]
İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİN VERİLMEMİŞ OLMASININ ÖNEL VERİLMEDİĞİ ANLAMINA GELME-YECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26618 Karar No: 2007/13985 Tarihi: 02.05.2007 l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİN VERİLMEMİŞ OLMASININ ÖNEL VERİLMEDİĞİ ANLAMINA GELME-YECEĞİ l İŞ ARAMA İZİN SÜRESİNDE YAPILAN ÇALIŞMALARIN %100 ZAMLI ÖDENECEĞİ ÖZETİ: Davacıya 14.12.2004 tarihinde yapılan bildirimde 1.3.2005 tarihinde iş sözleşmesinin feshedileceği bildirilmiştir. Her […]
ASKERLİK SÜRESİNİN BORÇLANILMASI
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27606 Karar No: 2007/14024 Tarihi: 03.05.2007 l ASKERLİK SÜRESİNİN BORÇLANILMASI l KAMU KURULUŞUNDAN EMEKLİ OLMA l BORÇLANILAN ASKERLİK SÜRESİNİN BAĞ-KUR SÜRESİYLE ÇAKIŞMASININ ÖNEMİNİN OLMAMASI l FARK KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Dairemizin yerleşik uygulaması ile 1475 sayılı İş Kanununun 14/2 maddesi uyarınca emeklilik halinde kamu […]
FESİH SEBEBİYLE BAĞLILIK
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27000 Karar No: 2007/14111 Tarihi: 03.05.2007 l FESİH SEBEBİYLE BAĞLILIK l AYNI EYLEM NEDENİYLE İKİ KEZ CEZA VERİLEMEMESİ l İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Dairemizin kararlılık kazanan içtihatlarına göre, fesih bildiriminde bulunan taraf bildirimindeki nedenle bağlıdır. Esasen davalının, 6.9.2005 tarihli ihtarname ile davacıya […]
KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZİN YILLIK DÖNEMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27525 Karar No: 2007/14135 Tarihi: 07.05.2007 l KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZİN YILLIK DÖNEMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l BANKALARCA FİİLEN UYGULANAN FAİZ ORANLARININ ESAS ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Takibe dayanak ilamda hükmedilen kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizinin uygulanmasına karar verilmiştir. […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA BULUNAN İŞÇİNİN TİS’DE DÜZENLENEN İŞE İADEDEN YARARLANA BİLMESİ İÇİN BİR AY İÇERİSİNDE DAVA AÇMIŞ OLMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27415 Karar No: 2007/14484 Tarihi: 07.05.2007 l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA BULUNAN İŞÇİNİN TİS’DE DÜZENLENEN İŞE İADEDEN YARARLANA BİLMESİ İÇİN BİR AY İÇERİSİNDE DAVA AÇMIŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Aktin feshedildiği 29.04.2005 tarihinde 4857 sayılı yasa yürürlüktedir. Davacı anılan yasanın 18-21 maddelerinde düzenlenen işe iade […]
GEÇERLİ NEDENİ VE FESHİN SON ÇARE İLKESİNE UYULDUĞUNU KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/6137 Karar No: 2007/14537 Tarihi: 08.05.2007 l GEÇERLİ NEDENİ VE FESHİN SON ÇARE İLKESİNE UYULDUĞUNU KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI ÖZETİ: Davacının çalıştığı pozisyon kaldırılmış ise de, başka bir bölümde değerlendirilme olanağının bulunup bulunmadığı dosyadan anlaşılamamaktadır. Mahkemece davacının çalışabileceği boş bir pozisyonun varlığını kanıtlayamadığı […]
ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/3132 Karar No: 2007/14914 Tarihi: 14.05.2007 l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ l TEKNOLOJİK NEDENLER İLE UZMANLIK GEREKTİRME KOŞULLARININ GERÇEKLEŞ-MEMİŞ OLMASI l MUVAZAA ÖZETİ: Somut olayda, davalı PTT Genel Müdürlüğümün posta tekeli dışında kalan gönderilen dağıtım hizmetleri, ihale ile 3. kişilere ve […]
AYNI DÖNEM İÇİN BİRDEN FAZLA KIDEM TAZMİNATI VERİLEMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/35660 Karar No: 2007/15229 Tarihi: 15.05.2007 l AYNI DÖNEM İÇİN BİRDEN FAZLA KIDEM TAZMİNATI VERİLEMEMESİ l DOĞMAMIŞ BİR HAK İÇİN TEMERRÜDE DÜŞÜRÜLEMEYECEĞİ l İKRAMİYENİN 365’E BÖLÜNEREK ÜCRETE EKLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının daha önce açmış olduğu dava sebebiyle kıdem tazminatını istek konusu […]
İŞÇİNİN HASTALIĞI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİNİN SONA ERDİRMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27796 Karar No: 2007/15292 Tarihi: 16.05.2007 l İŞÇİNİN HASTALIĞI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİNİN SONA ERDİRMESİ l KIDEM TAZMİNATINA KARAR VERİLEME-YECEĞİ ÖZETİ: Somut olayda ise davacı işçinin kendisinin hastalığını ileri sürerek işverenin fesih hakkını kullanmasını istemesi, bunun işveren tarafından kabul edilmemesi üzerine […]
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/6468 Karar No: 2007/16058 Tarihi: 21.05.2007 l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI l GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacıya üç hafta içinde bitirilmesi gereken bir proje verildiği, davacının projeyi süresinde bitirmek için uyarılara rağmen gerekli çabayı göstermemesi üzerine yerine […]
ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN TAZMİNAT VE ALACAK HESABINDA DİKKATE ALIN-MAMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,57 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30640 Karar No: 2007/16360 Tarihi: 24.05.2007 l ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN TAZMİNAT VE ALACAK HESABINDA DİKKATE ALIN-MAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Dosya içeriğinden özellikle davacı imzasını taşıyan belgeden işyerinde bir süre ücretsiz izin uygulamasına gidildiği ve davacının rızası ile ücretsiz izne ayrıldığı anlaşılmaktadır. Bu […]
İŞYERİ DEVRİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6,41,57 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27717 Karar No: 2007/17414 Tarihi: 30.05.2007 l İŞYERİ DEVRİ l DEVREDEN İŞVERENİN DEVİR TARİHİ İTİBARI İLE SORUMLU OLACAĞI ÖZETİ: İşyerinin 1.1.2003 tarihinde Aka Turizm AŞ tarafından Sıla Ltd Şt'ye devredildiği ve iş sözleşmesinin son işveren Sıla Ltd Şti tarafından sona erdirildiği […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMESİ İÇİN ESASLI BİR NEDENİN BULUNMAMASI
İlgili Kanun/Madde 4857 S.İşK/11,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/7323 Karar No: 2007/17668 Tarihi: 04.06.2007 l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMESİ İÇİN ESASLI BİR NEDENİN BULUNMAMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 11. maddesinde, “İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşme belirsiz süreli sayılır. Belirli […]
FESİH SEBEBİNİN AÇIK KESİN OLARAK BELİRTİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/7891 Karar No: 2007/17684 Tarihi: 04.06.2007 l FESİH SEBEBİNİN AÇIK KESİN OLARAK BELİRTİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l GEÇERLİ FESHİ KANIT YÜKÜMLÜLÜ-ĞÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi uyarınca, “İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık […]
ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32,41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33700 Karar No: 2007/18007 Tarihi: 05.06.2007 l ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ l GÜNDE 12 SAAT ÇALIŞAN İŞÇİNİN ARA DİNLENMESİNİN 1,5 SAAT OLARAK KABULÜNÜN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının şikayeti üzerine işyerinde inceleme yapan İş Müfettişi tarafından düzenlenen bilirkişi raporunda da asgari ücret ödendiği tespit olunmuştur. […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN SİYASİ NEDENLERLE SONA ERDİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/5 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30630 Karar No: 2007/18174 Tarihi: 06.06.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN SİYASİ NEDENLERLE SONA ERDİRİLMESİ l AYNI EYLEM NEDENİYLE İKİ TAZMİNATA KARAR VERİLEMEYECEĞİ l TİS’DE BELİRLENEN TAZMİNATA KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ l CEZAİ ŞART NİTELİĞİNDEN DOLAYI İNDİRİM YAPILMASI ÖZETİ: Davacının iş akdinin işveren davalı belediye tarafından […]
MİKTAR İÇEREN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32288 Karar No: 2007/18324 Tarihi: 11.06.2007 l MİKTAR İÇEREN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l FARKIN ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Makbuz niteliğini taşıyan ibraname de davacıya 1.249.92.YTL ödendiği görülmektedir. Bu durumda ödenmeyen aradaki farkın tahsiline karar verilmesi gerekirken mahkemece anılan istemin reddi hatalı olup bozmayı […]
İŞÇİNİN BÇM ŞİKAYETİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/13 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32353 Karar No: 2007/18337 Tarihi: 11.06.2007 l İŞÇİNİN BÇM ŞİKAYETİ l PSİKOLOJİK TACİZ l HAKSIZ FESİH l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının sendika işyeri temsilcisi olarak göreviyle ilgili girişimlerde bulunduğu, işvereni Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet ettiği, bunun üzerine işyeri değiştirilip psikolojik tacize uğradığı […]
MATBU OLARAK HAZIRLANAN İŞTEN AYRILMA DİLEKCESİ VE İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/28891 Karar No: 2007/18344 Tarihi: 11.06.2007 l MATBU OLARAK HAZIRLANAN İŞTEN AYRILMA DİLEKCESİ VE İBRANAME l GEÇERLİ FESH NEDENİNİN KANITLANMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı taraf, işverence sunulan ayrılma dilekçesi ve ibranamenin matbu olarak imzalatıldığını ve fesih tarihinde doldurularak kullanıldığını iddia etmiş ve […]
GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/7999 Karar No: 2007/18356 Tarihi: 11.06.2007 l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde iş sözleşmesinin işveren tarafından işçinin yeterliliğin-den veya davranışlarından kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanılarak feshedilebileceği […]
ASIL İŞLERİN MUVAZAALI OLARAK BAŞKA ŞİRKETLERE YAPTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/8062 Karar No: 2007/18375 Tarihi: 11.06.2007 l ASIL İŞLERİN MUVAZAALI OLARAK BAŞKA ŞİRKETLERE YAPTIRILMASI l İŞÇİLERİN ŞİRKETLER ARASINDA DEVİR EDİLMESİ l MUVAZAALI ŞİRKETLERİN İŞVEREN SIFATININ BULUNMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı MULTİNET KURUMSAL HİZMETLERİ A. Şirketinin diğer davalılar arasında ürün-hizmet […]
GEÇERLİ FESİH NEDENİN KANITLANA-MAMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/16153 Karar No: 2007/18647 Tarihi: 11.06.2007 l GEÇERLİ FESİH NEDENİN KANITLANA-MAMIŞ OLMASI l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: İş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiğini kanıtlama yükümlülüğü işverene aittir. Davalı işveren Zengin Temizlik Ltd. Şti., davacının verilen görevi yerine getirmediğini, iş […]
SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİYE İŞTEN ATILAN İŞÇİNİN DARP UYGULA-DIĞININ KANITLANAMAMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/8735 Karar No: 2007/18678 Tarihi: 11.06.2007 l SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİYE İŞTEN ATILAN İŞÇİNİN DARP UYGULA-DIĞININ KANITLANAMAMIŞ OLMASI l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davacının iş sözleşmesi sendika üyeliğinden çekilen bir işçiye karşı fiili taarruz ve tehditte bulunduğu […]
SİGORTALI SAYILMAK İÇİN İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN YANINDA EYLEMLİ ÇALIŞMANINDA ARANMASI
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/85 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/21-43 Karar No: 2006/98 Tarihi: 22.03.2006 l SİGORTALI SAYILMAK İÇİN İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN YANINDA EYLEMLİ ÇALIŞMANINDA ARANMASI ÖZETİ: Bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir. Aynı zamanda eylemli olarak çalışması da koşuldur. Hizmet tespit davalarının da kanıtlanması […]
SAKATLIK ORRANIN İNDİRİLMESİNE İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/60 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/10-68 Karar No: 2006/100 Tarihi: 22.03.2006 l SAKATLIK ORRANIN İNDİRİLMESİNE İTİRAZ l BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMEMESİ ÖZETİ: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, mahkeme kararında açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle 4958 sayılı Kanunun 34. maddesiyle 506 sayılı Kanunun 60/C-b […]