ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 14
Çev.: Alpay HEKİMLER Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 7.12.2006 Sayısı : 2 AZR 400/05 İşveren aleyhine suç duyurusunda bulunması her durumda fesih için haklı neden oluşturmaz. Özü: İşçiler, işverenleri aleyhine suç duyurusunda bulunmaları nedeni ile her durumda iş sözleşmelerinin feshedilmesi tehlikesi ile karşı karşıya kalmalarına neden oluşturmaz. Bu durum özellikle düşüncesiz davranmadıkları ve de işletme […]
AYNİ YARDIM
İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/4180 Karar No: 2007/1193 Tarihi: 05.02.2007 l AYNİ YARDIM l NAKİT OLARAK ÖDENMİŞ OLMASININ AYNİ YARDIM NİTELİĞİNİ ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI ÖZETİ: Burada aynı yardımlar Özellik gösterir. Ayni yardımdan amaç, sosyal veya kişisel bir ihtiyacın karşılanması yolunda yapılan bir yardımdır. Yardımın ayni veya para […]
İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMAK İÇİN ŞAHSEN BAŞVURU YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4447S.İŞSK/48 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/7506 Karar No: 2006/9287 Tarihi: 20.06.2006 l İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMAK İÇİN ŞAHSEN BAŞVURU YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Açıklanan ilkeler doğrultusunda; Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 03.05.2006 tarih 2006/10-242 Esas 2006/270 Karar Sayılı kararında da açıkça kabul edildiği üzere, ülkemizde işsizlik sigortasının, sigortalı işsizin gelir […]
ISLAHLA MANEVİ TAZMİNAT DAVASI AÇILAMAMASI
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8555 Karar No: 2006/7237 Tarihi: 03.07.2006 l ISLAHLA MANEVİ TAZMİNAT DAVASI AÇILAMAMASI l PEŞİN HARÇ YANINDA BAŞVURU HARCININDA YATIRILMASI DURUMNDA EK DAVA OLARAK NİTELENDİRİLMESİ ÖZETİ: Mahkeme, ıslah dilekçesi ile davaya katılan manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne karar vermiştir.HUMK.'nun 83. ve devam maddelerinde […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE AÇILAN MANEVİ TAZMİNAT DAVASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/3234 Karar No: 2006/7480 Tarihi: 04.07.2006 l İŞ KAZASI NEDENİYLE AÇILAN MANEVİ TAZMİNAT DAVASI l HİZMET TESPİTİ DAVASI l HER İKİ DAVANIN AYRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: HUMK'nun 46.maddesi uyarınca yargılamanın iyi bir şekilde yürütülmesini sağlamak için aralarında bağlantı bulunsa bile davaların ayrılmasına, davanın […]
KUSUR RAPORUNUN İŞ YASASININ 77. MADDESİNİN ÖNGÖRDÜĞÜ KOŞULLARI İÇERMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/77 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/7203 Karar No: 2006/7547 Tarihi: 07.07.2006 l KUSUR RAPORUNUN İŞ YASASININ 77. MADDESİNİN ÖNGÖRDÜĞÜ KOŞULLARI İÇERMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; bilirkişi, İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşullan göz önünde tutarak ve özellikle işyerinin niteliğine göre, işyerinde uygulanması gereken İşçi Sağlığı […]
MALÜLİYET ORANIN TESPİTİNDE İZLENMESİ GEREKEN SÜREÇ
İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/109 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8709 Karar No: 2006/8097 Tarihi: 11.07.2006 l MALÜLİYET ORANIN TESPİTİNDE İZLENMESİ GEREKEN SÜREÇ ÖZETİ: Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı yasanın 109.maddesinde öngörülen prosedüre göre S.S.Kurumu Sağlık Kurullarınca verilen raporlara itiraz halinde sorunun S.S.Yüksek Sağlık Kurumuna intikali zorunludur. Ancak bu kuruldan verilen raporlara […]
EMEKLİ OLANLARIN KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞMALARI
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/63 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8715 Karar No: 2006/12522 Tarihi: 10.10.2006 l EMEKLİ OLANLARIN KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞMALARI l YASANIN SSK YAŞLILIK AYLIĞINI KALDIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ GETİRMEDİĞİ l YASANIN KAMU KURULUŞLARINA YAŞLILIK AYLIĞI ALARAK ÇALIŞANLARIN YAŞLILIK AYLIĞINI KESTİRMEDEN ÇALIŞTIRMAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ GETİRMESİ ÖZETİ: Bütçe Kanunu’nun 25/f maddesinin, 5335 sayılı […]
ASIL ALACAĞIN BANKADAN TAHSİLİ SIRASINDA İHTİRAZİ KAYIT KONULMASINA GEREK OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/113 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/21-130 Karar No: 2006/130 Tarihi: 05.04.2006 l ASIL ALACAĞIN BANKADAN TAHSİLİ SIRASINDA İHTİRAZİ KAYIT KONULMASINA GEREK OLMAMASI l FAİZ ÖZETİ: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, mahkeme kararında, açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle, davacılar vekili tarafından S.S.K. Siirt İl […]
PRİM BORÇLARI İÇİN GÖNDERİLEN ÖDEME EMRİNE SINIRLI NEDENLERLE İTİRAZ EDİLEBİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/80 6183 S.AATHK/58 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2006/21-198 Karar No: 2006/130 Tarihi: 26.04.2006 l PRİM BORÇLARI İÇİN GÖNDERİLEN ÖDEME EMRİNE SINIRLI NEDENLERLE İTİRAZ EDİLEBİLMESİ l YEDİ GÜNLÜK İTİRAZ SÜRESİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE OLMASI l ÖDEME EMRİNİN KESİNLEŞMESİNDEN SONRA PRİM BORÇLULARININ AYRI BİR MENFİ TESPİT DAVASI AÇAMAYACAKLARI l […]
İŞ MÜFETTİŞLERİNİN USULUNCE TUTMUŞ OLDUKLARI TUTANAKLARIN AKSİ EŞDEĞER BELGELERLE KANITLANINCAYA KADAR GEÇERLİ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/130 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/9664 Karar No: 2006/13991 Tarihi: 06.11.2006 l İŞ MÜFETTİŞLERİNİN USULUNCE TUTMUŞ OLDUKLARI TUTANAKLARIN AKSİ EŞDEĞER BELGELERLE KANITLANINCAYA KADAR GEÇERLİ OLMASI ÖZETİ: 506 Sayılı Kanunun 130. maddesi hükmüne göre, Kurum müfettişi tarafından usulünce düzenlenmiş tutanaklar, aksi eşdeğerde delillerle kanıtlanıncaya kadar geçerli belgelerdendir. Anılan […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE HAKSIZ OLARAK SONA ERDİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4447 S.İSK/46,48 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/19645 Karar No: 2007/1657 Tarihi: 06.02.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE HAKSIZ OLARAK SONA ERDİRİLMESİ l MAHKEMENİN FESHİN HAKSIZLIĞINA KARAR VERMESİ l MAHKEME KARARINDAN SONRA İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA İSTEMİYLE BAŞVURU l BAŞVURU TARİHİNDEN ÖNCE EMEKLİLİK BAŞVURUSU YAPMIŞ OLMA l EMEKLİLİKLE HAKSIZ FESHİN YARGI […]
İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİN BAŞVURU SÜRESİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4447 S.İSK/48 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/19647 Karar No: 2007/1659 Tarihi: 06.02.2007 l İŞSİZLİK SİGORTASI İÇİN BAŞVURU SÜRESİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE OLMAMASI l İŞSİZLİK SİGORTASININ BAŞVURU TARİHİNDEN SONRA KALAN SÜREYE GÖRE HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: 4447 sayılı kanunun 48/5. maddesi uyarınca; "Sigortalı işsizin, bu maddede belirtilen ödeme ve hizmetlerden […]
CEZAİ ŞART
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/161 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/20156 Karar No: 2006/24107 Tarihi: 19.09.2006 l CEZAİ ŞART l CEZAİ ŞARTIN ÜCRETE GÖRE FAHİŞ OLMASI ÖZETİ: Dairemizce cezai şarttan indirim yapılmamış olması yönünden karar bozulmuş Yerel mahkemece bozmaya uyularak yapılan yargılama sonunda bu defa 24.825,28YTL olarak cezai şartın kabulüne karar verilmiştir. […]
EMSAL DOSYALARIN ONAYLANMASINDAN BEŞ AY SONRA FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18192 Karar No: 2006/23591 Tarihi: 02.10.2006 l EMSAL DOSYALARIN ONAYLANMASINDAN BEŞ AY SONRA FESİH l SENDİKAL NEDENLERİN YENİDEN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ l İŞVERENİN BAŞKA İŞYERİNİN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI ÖZETİ: Mahkemece tanık anlatımları ve emsal kararlar göz önünde bulundurularak davacının iş sözleşmesinin […]
HİZMET KOLU İSTATİSTİĞİNE İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 4688 S.KSK/5 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/28890 Karar No: 2006/28763 Tarihi: 31.10.2006 l HİZMET KOLU İSTATİSTİĞİNE İTİRAZ l HİZMET KOLUNDAKİ TÜM SENDİKALARIN HASIM GÖSTERİLMESİNİN GEREKMESİ l İTİRAZIN KAMU DÜZENİYLE İLGİLİ OLMASI l KANITLARIN KENDİLİĞİNDEN TOPLAN-MASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle, iş bu davanın 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun 5/5. maddesi […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESABI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/41 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/7284 Karar No: 2006/28967 Tarihi: 02.11.2006 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESABI l HESAPLANAN FAZLA ÇALIŞMADAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ADI ALTINDA YAPILAN ÖDEMENİN ÜCRET ALACAĞI OLARAK DÜŞÜLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Bilirkişi tarafından davacının her hafta tatili çalıştığı kabul edilerek takdiri indirim mahkemeye ait […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8335 Karar No: 2006/29661 Tarihi: 09.11.2006 l FAZLA ÇALIŞMA l İŞÇİNİN NORMAL YAŞAMIYLA GÖREVİNİN İÇ İÇE GİRMESİ l FAZLA ÇALIŞMANIN REDDİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının davalıya ait villada ailesiyle beraber oturduğu, normal yaşamı ile görevinin iç içe girdiği anlaşıldığından ve yaptığı görev […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN İŞÇİNİN FİİLEN ÇALIŞTIĞI GÜNLER İTİBARIYLA HESAPLANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde İşK/41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27127 Karar No: 2006/30089 Tarihi: 14.11.2006 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN İŞÇİNİN FİİLEN ÇALIŞTIĞI GÜNLER İTİBARIYLA HESAPLANMASININ GEREKMESİ l İŞÇİNİN HER GÜN AYNI SÜRE FAZLA ÇALIŞMA YAPMASI OLANAKLI OLMADIĞI İÇİN İNDİRİM YAPILMASI l KIDEM TAZMİNATINA MEVDUAT FAİZİNİN UYGULANMASI l TALEPLE BAĞLI KALINARAK […]
İŞÇİNİN ÖDEMEYİ KABUL ETMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/91 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11431 Karar No: 2006/30576 Tarihi: 20.11.2006 l İŞÇİNİN ÖDEMEYİ KABUL ETMEMESİ l ALACAKLININ TEMERRÜDÜNÜN OLUŞ-MASI İÇİN MAHKEMECE ÖDEME YERİ TAYİN EDİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l FAİZ ÖZETİ: Davalı apartman yöneticisinin iş müfettişi tarafından düzenlenen tutanakta davacının ödemeyi kabul etmemesi üzerine paranın apartman yöneticiliğinin […]
İŞÇİNİN FESİH YAZISINI TEBLİĞDEN KAÇINMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21,109 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22069 Karar No: 2006/30624 Tarihi: 20.11.2006 l İŞÇİNİN FESİH YAZISINI TEBLİĞDEN KAÇINMASI l TUTANAK TUTULMASI l BAŞKA İŞYERLERİNDE ÇALIŞMAYA BAŞLAMIŞ İŞÇİNİN FESİHDEN HABERİNİN OLMADIĞINI SÖYLEYEMEYECEĞİ l BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının iş sözleşmesinin feshedildiği 12.9.2005 tarihinden […]
İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞLARIYLA İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17,25,46,47,57 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11414 Karar No: 2006/30820 Tarihi: 22.11.2006 l İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞLARIYLA İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI l ZARARIN OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞIP AŞMADIĞININ BELİRLENMESİ l FAZLA ÇALIŞMADAN TAKTİRİ İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ l KIDEM TAZMİNATINA TİCARİ FAİZ UYGULANAMAYACAĞI ÖZETİ: Kazanın ve zararın davacının savsaması yüzünden […]
DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11454 Karar No: 2006/30830 Tarihi: 22.11.2006 l DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH l DAVALININ SAVUNMASINI KANITLAMASI l HAKLI FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATININ REDDİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı haklı bir neden bulunmadığı halde, hizmet akdinin davalı işveren tarafından feshedildiğini iddia etmiş, davalı ise davacının […]
İŞÇİNİN İŞVERENİN VERİ TABANINI KOPYALAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14,17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/10122 Karar No: 2006/30910 Tarihi: 23.11.2006 l İŞÇİNİN İŞVERENİN VERİ TABANINI KOPYALAMASI l CEZA DAVASINDAKİ MAHKUMİYET KARARININ BEKLENMESİNİN GEREKMESİ l İZİN ÜCRETİNİN TAZMİNATA ESAS ÜCRETE EKLENEMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacının hizmet akdini fesih tarihi ise 20.6.2002’dir. Bu durumda mahkumiyet kararının kesinleşmesi beklenerek, kesinleşmesi […]
FAZLA ÇALIŞMA HAFTA VE GENEL TATİL ALACAKLARINDAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,46 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/10128 Karar No: 2006/30915 Tarihi: 23.11.2006 l FAZLA ÇALIŞMA HAFTA VE GENEL TATİL ALACAKLARINDAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ l İŞÇİNİN İŞ MÜFETTİŞİNE VERMİŞ OLDUĞU İFADENİN KENDİSİNİ BAĞLAYACAĞI ÖZETİ: Davacının tüm hizmet süresinde her gün 11 saat çalıştığı her hafta tatili ve dini bayramların ilk […]
HARCI YATIRILMAYARAK ISLAH EDİLMEYEN ALACAKLAR İÇİN KARAR VERİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,46 1086 S.HUMK/74 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/10131 Karar No: 2006/30918 Tarihi: 23.11.2006 l HARCI YATIRILMAYARAK ISLAH EDİLMEYEN ALACAKLAR İÇİN KARAR VERİLEMEYECEĞİ l BİLİRKİŞİ RAPORUNA İTİBAR EDİLMEMESİNİN GEREKÇESİNİN KARARDA AÇIKLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı usulüne uygun olarak ilk kısmi davadaki isteklerinden sadece fazla mesai talebi yönünden harcını yatırarak davasını […]
İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/34 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/10498 Karar No: 2006/31009 Tarihi: 27.11.2006 l İBRANAME l İBRANAME KAPSAMINA GİRMEYEN ALACAKLAR İÇİN KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Dosya içerisinde 16.9.2004 tarihli davacı vekili tarafından emeklilik tarihinden sonra düzenlenmiş bir ibraname mevcuttur. Söz konusu ibraname ile davacı dava konusu yaptığı isteklerden ikramiye ve […]
KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİN GİYDİRİLMİŞ ÜCRET OLACAĞI
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/11771 Karar No: 2006/31019 Tarihi: 27.11.2006 l KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİN GİYDİRİLMİŞ ÜCRET OLACAĞI ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki davacının hizmet süresinin sona erdiği 14.7.2003 tarihinde ki ücretinin tereddüte yer vermeyecek şekilde tespiti gerekir. Bu hususta taraflarca gösterilen deliller ve belgeler arasında çelişki […]
DOĞRULUK VE BAĞLILILIĞA UYMAYAN DAVRANIŞ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/31538 Karar No: 2006/31235 Tarihi: 27.11.2006 l DOĞRULUK VE BAĞLILILIĞA UYMAYAN DAVRANIŞ l HAKLI FESİH ÖZETİ: Fesih nedeni yapılan davacının eyleminin sabit olduğu mahkemece de kabul edilmesine rağmen, işyerinde genel bir denetimsizliğin olduğu, verilen zararın az olduğu, şoförlerin zaman zaman trafik cezalarının işverence […]
İŞLETME İÇİ VE İŞLETME DIŞI NEDENLERLE FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22889 Karar No: 2006/31255 Tarihi: 27.11.2006 l İŞLETME İÇİ VE İŞLETME DIŞI NEDENLERLE FESİH l İŞGÜCÜ FAZLALIĞINDA EMEKLİ OLANLARIN OBJEKTİF VE GENEL BİR UYGULAMAYA TABİ TUTULMASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLMASI l İŞGÜCÜ FAZLALIĞININ BULUNUP BULUNMADIĞININ EMEKLİLİĞE HAK KAZANMIŞ OLMANIN OBJEKTİF BİR ÖLÇÜT OLARAK […]
İŞÇİNİN İŞ GÖRME EDİMİNİ YERİNE GETİRMEME HAKKI İÇİN ÜCRETİN ÖDEME GÜNÜNDEN İTİBAREN YİRMİ GÜNÜN GEÇMİŞ OLMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/18-21,34 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22919 Karar No: 2006/31264 Tarihi: 27.11.2006 l İŞÇİNİN İŞ GÖRME EDİMİNİ YERİNE GETİRMEME HAKKI İÇİN ÜCRETİN ÖDEME GÜNÜNDEN İTİBAREN YİRMİ GÜNÜN GEÇMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l ÖDEME GÜNÜNDEN YİRMİ GÜN GEÇMEDEN İŞİ BIRAKMA l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun “Ücretin Gününde Ödenmemesi” […]
İŞİN MEVSİMLİK İŞ OLUP OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26319 Karar No: 2006/31341 Tarihi: 29.11.2006 l İŞİN MEVSİMLİK İŞ OLUP OLMAMASI l MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞILAN YILLAR İÇİN İZİN ÜCRETİ HESAPLANAMAYACAĞI l HER DAVANIN KENDİ ŞARTLARI İÇERİSİN-DE DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının, mevsimlik işçi olup olmadığı, izin ücreti alacağı isteği ile ilgili olarak […]
TEMERRÜD
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17,41,46,47 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/12177 Karar No: 2006/31360 Tarihi: 29.11.2006 l TEMERRÜD l FESİH İHTARNAMESİYLE TEMERRÜDE DÜŞÜRME l TEMERRÜD TARİHİNDEN FAİZE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı tarafından işverene gönderilen ve akdin fesih bildirimini de içeren 31.8.2004 tarihli ihtarname ile davalı taraf temerrüde düşürüldüğünden, fazla mesai […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İKİ AYRI DÖNEM YAPILMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17,41,46,47 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/8366 Karar No: 2006/31404 Tarihi: 29.11.2006 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İKİ AYRI DÖNEM YAPILMIŞ OLMASI l İLK DÖNEMİN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARININ ÖDENMESİ l TOPLAM SÜRE ÜZERİNDEN KIDEM TAZMİNATI ÖDENEMEYECEĞİ ÖZETİ: Bilirkişi raporunda da belirtildiği gibi davacının iki dönem işyerinde çalıştığı, birinci […]
İKRAMİYE ÖDEMESİNİN SÖZLÜ OLARAK KARARLAŞTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/34 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13276 Karar No: 2006/32037 Tarihi: 06.12.2006 l İKRAMİYE l İKRAMİYE ÖDEMESİNİN SÖZLÜ OLARAK KARARLAŞTIRILMASI l İKRAMİYENİN KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı tarafından işyerinde yılda iki maaş ikramiye verildiği iddia edilerek ikramiye alacağı isteminde bulunulmuştur. Davacı tanıkları işyerinde ikramiye […]
UZUN SÜRELİ RAPOR
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13621 Karar No: 2006/32097 Tarihi: 06.12.2006 l UZUN SÜRELİ RAPOR l İHBAR ÖNELLERİNE ALTI HAFTA EKLENEN SÜRENİN KIDEMDEN SAYILACAĞI ÖZETİ: Davacının oldukça uzun bir süre raporlu olduğu anlaşılmaktadır. Dairemizin istikrar kazanan görüşüne göre raporlu geçen dönemde ihbar önel süresine 6 hafta eklenmesi suretiyle […]
TÜZEL KİŞİ YERİNE GERÇEK KİŞİ ALEYHİNE DAVA AÇMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/34,41,46,57 1086 S.HUMK/39 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13502 Karar No: 2006/32115 Tarihi: 06.12.2006 l TÜZEL KİŞİ YERİNE GERÇEK KİŞİ ALEYHİNE DAVA AÇMA l DAVAYI YÖNELTME DE YANILMA NEDENİYLE DAVANIN HUSUMETTEN RED EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacının davalı gerçek şahıslar aleyhine dava açtığı davalılardan A. A'ün işyeri açma ruhsatı aldığı, […]
GEMİNİN SATILMASI
İlgili Kanun / Madde 854 S.DİşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/12845 Karar No: 2006/32131 Tarihi: 07.12.2006 l GEMİNİN SATILMASI l İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Deniz İş yasasının 14. maddesinde bildirimsiz fesih halleri sınırlı olarak sayılmıştır. Bu sebepler içerisinde geminin satılması durumu yer almamaktadır.Ancak geminin Türk Bayrağından çıkacak şekilde yabancı ülke vatandaşına ya da […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE KIDEMLİ İŞÇİLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İHBAR ÖNELLE-RİNİN KIDEMSİZ İŞÇİLERE UYGULANMAMASI
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/12851 Karar No: 2006/32166 Tarihi: 07.12.2006 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE KIDEMLİ İŞÇİLER İÇİN ÖNGÖRÜLEN İHBAR ÖNELLE-RİNİN KIDEMSİZ İŞÇİLERE UYGULANMAMASI l EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRILIK OLUŞ-TURMAMA l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YORUMU ÖZETİ: TİS’nin 89.maddesinin ikinci fıkrasında 1.3.1989 tarihinden sonra işe giren işçiler için birinci […]
HİSSE DEVRİ YOLUYLA ÖZELLEŞTİRME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33818 Karar No: 2006/32311 Tarihi: 11.12.2006 l HİSSE DEVRİ YOLUYLA ÖZELLEŞTİRME l HİSSE DEVRİNDEN ÇOK KISA SÜRE SONRA YENİDEN YAPILANDIRMA İDDASIYLA İŞÇİ ÇIKARTILMASI l YENİDEN YAPILANDIRMANIN KANIT-LANAMAMASI l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN GÖZETİLMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Hisse Satış Sözleşmesinin imzalanmasından 16 […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİ SONA ERDİREN İŞÇİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13968 Karar No: 2006/32989 Tarihi: 14.12.2006 l İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİ SONA ERDİREN İŞÇİ l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesi gereğince kötü niyet tazminatına hükmedilebilmesi için iş akdinin işveren tarafından feshedilmesi gerekir. Tüm dosya kapsamından, iş akdinin SSK […]
PARÇA BAŞI ÇALIŞAN İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMA VE GENEL TATİL ÜCRETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/49 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13733 Karar No: 2006/33022 Tarihi: 14.12.2006 l PARÇA BAŞI ÇALIŞAN İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMA VE GENEL TATİL ÜCRETİ ÖZETİ: Davacı parça başı ücretle çalıştığını belirtmektedir. Davacı ile davacı tanıklarının bir telefon bağlama ücreti olarak bildirdikleri miktar farklıdır. Bilirkişi raporunda aylık ücretin nasıl […]
İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN BAŞKA İŞÇİLERİNDE İŞE DAVET EDİLİP ESKİ İŞLERİNE VERİLMEDİĞİ GEREKÇESİYLE İŞÇİNİN İŞE DAVETİ KABUL ETMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26675 Karar No: 2006/33403 Tarihi: 18.12.2006 l İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN BAŞKA İŞÇİLERİNDE İŞE DAVET EDİLİP ESKİ İŞLERİNE VERİLMEDİĞİ GEREKÇESİYLE İŞÇİNİN İŞE DAVETİ KABUL ETMEMESİ l FESHİN GEÇERLİ FESHE DÖNÜŞMESİ l DAVANIN AÇILMASINA İŞÇİ NEDEN OLMADIĞI İÇİN VEKALET ÜCRETİNİN DAVACI YARARINA KARAR […]
İŞÇİ TEMİNİ SÖZLEŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,7,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32431 Karar No: 2006/33405 Tarihi: 18.12.2006 l İŞÇİ TEMİNİ SÖZLEŞMESİ l İŞÇİLERİN ASIL İŞLERDE ÇALIŞTIRILMASI l ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULUNMAMASI l İŞÇİLERİN ASIL İŞVEREN İŞÇİSİ OLMALARI NEDENİYLE TAŞERON OLARAK GÖSTERİLEN DAVALI AÇISINDAN HUSUMET NEDENİYLE DAVANIN REDDİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: […]
İŞ BİTİMİ NEDENİYLE FESİH
İlgili Kanun/Madde 4857 S.İşK/17,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/14813 Karar No: 2006/33480 Tarihi: 20.12.2006 l İŞ BİTİMİ NEDENİYLE FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davalının da cevap layihasında taraflar arasındaki iş sözleşmenin iş bitimi nedeniyle sona erdiği de vurgulanmaktadır.Bu durumda davacı kıdem ve ihbar tazminatını hak eder.Mahkemenin yazılı gerekçe ile […]
İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13631 Karar No: 2006/33726 Tarihi: 21.12.2006 l İBRANAME l İBRANAMEDE MİKTAR BELİRTİLEN ALACAK KALEMLERİ İÇİN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l İBRANAMEDE MİKTAR BELİRTİLMEDEN BELİRTİLEN ALACAKLARA İLİŞKİN İBRANIN GEÇERLİ OLMASI ÖZETİ: Altındaki imza davacıya ait olduğu belirlenen ve akdin feshi gününden sonraki […]
FESİHTEN SONRA İŞYERİNE YENİ İŞÇİ ALINMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27396 Karar No: 2006/34577 Tarihi: 25.12.2006 l FESİHTEN SONRA İŞYERİNE YENİ İŞÇİ ALINMASI l İŞYERİNİN FESİHTEN SONRA KAPATIL-MASININ FESHİ GEÇERLİ HALE GETİRE-MEYECEĞİ l İŞYERİNİN FESİHTEN SONRA KAPATILMIŞ OLMASININ İŞE İADE HÜKMÜNÜN İNFAZI İLE İLGİLİ HUKUKİ SORUN OLMASI l İŞE İADE DAVASINDA FESİHTEN SONRA […]
ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ İÇİN İŞÇİNİN ONAYININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/7 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30168 Karar No: 2006/34624 Tarihi: 26.12.2006 l ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ İÇİN İŞÇİNİN ONAYININ GEREKMESİ l İŞÇİ DEVRİNİN ÜÇLÜ ANLAŞMAYLA YAPILMASININ GEREKMESİ l İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNDE AYNI İŞVERENİN BAŞKA İŞYERLERİNDE ÇALIŞTI-RILABİLECEĞİNİN KARARLAŞTIRILMASI l GENİŞLETİLMİŞ YÖNETİM HAKKI l YÖNETİM HAKKININ KÖTÜYE KULLANI-LAMAYACAĞI ÖZETİ: İş sözleşmesinin […]
HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/5812 Karar No: 2006/35300 Tarihi: 28.12.2006 l HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ l BELEDİYELERİN SERMAYESİNİN YARISINDAN FAZLASINA KATILARAK OLUŞTURDUKLARI ŞİRKETLERİN ÖZEL HUKUK TÜZEL KİŞİSİ OLMASI ÖZETİ: Dairemizin yerleşik uygulamalarına göre Belpaş gibi belediyelerce sermayelerinin yarısından fazlasına katılmak suretiyle kurulan şirketler, özel hukuk hükümlerine göre oluşturulan ve […]
İŞİN BİTMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30008 Karar No: 2007/1222 Tarihi: 29.01.2007 l İŞİN BİTMESİ l İŞVERENİN BAŞKA İŞYERLERİNİNDE BULUNMASI DURUMUNDA SALT İŞİN BİTMİŞ OLMASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLAMAYACAĞI ÖZETİ: Öte yandan, davacı işverenin başka işyerlerinin de bulunduğunu ileri sürmüş, dinlenen davacı tanıkları iddiayı doğrulamışlardır. Davacının başka işyerlerinin bulunması […]
AĞIR İŞLERDE ÇALIŞAMAZ RAPORUNUN OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/30032 Karar No: 2007/1228 Tarihi: 29.01.2007 l AĞIR İŞLERDE ÇALIŞAMAZ RAPORUNUN OLMASI l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİ GEREĞİ İŞÇİNİN ÖNCE HAFİF İŞLERE VERİLMESİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içinde mevcut sağlık Kurulu raporunda davacının bir yıl süre ile ağır işlerde çalışamaması […]
YILLIK ÜCRETLİ İZNİN HESABINDA DAHA ÖNCE KIDEM TAZMİNATI ÖDENEREK TASFİYE EDİLEN SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/54,55 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/12556 Karar No: 2007/1252 Tarihi: 31.01.2007 l YILLIK ÜCRETLİ İZNİN HESABINDA DAHA ÖNCE KIDEM TAZMİNATI ÖDENEREK TASFİYE EDİLEN SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: Halen yürürlükte olan 1475 sayılı yasanın 14. maddesinin 2. fıkrasında yer almaktadır. Anılan hükümde, “İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya […]
İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16729 Karar No: 2007/1416 Tarihi: 31.01.2007 l İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ l HAKSIZ FESİH l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Öncelikle dosyada bulunan ibranamede davacının imzası bulunmamaktadır. Sadece düzenleyen ve onaylayanın imzası vardır.Dosyada bulunan imzasız ibranameye ekli ihbar tazminatı bordrosunda davacının imzası vardır.işveren de cevap dilekçesinde […]
İŞYERİ HEKİMİ İLE YAPILAN SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32500 Karar No: 2007/3291 Tarihi: 13.02.2007 l İŞYERİ HEKİMİ İLE YAPILAN SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİ l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF KOŞULLARININ BULUNMASININ GEREKMESİ l İŞYERİ HEKİMİNİN İŞİNİN KURAL OLARAK SÜREKLİ OLMASI l GEÇİCİ BİR SÜRE İÇİN ALINAN İŞLERDE İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞTIRILMASININ GEREK-TİĞİNDE BELİRLİ […]
YILLIK ÜCRETLİ İZNİN HESABINDA ÇALIŞILMAYAN SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/55 1475 S.İşK/51 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/17755 Karar No: 2007/3533 Tarihi: 15.02.2007 l YILLIK ÜCRETLİ İZNİN HESABINDA ÇALIŞILMAYAN SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI l İKİ YIL SÜREYLE ÇALIŞMADIĞI HALDE ÜCRETİ ÖDENEN İŞÇİNİN KULLANMADIĞI YILLIK İZİN ÜCRETLERİNİN BU ÜCRETTEN MAHSUBUNUN GEREKECEĞİ ÖZETİ: Diğer bir anlatımla yasada işverenin işin görülmesini […]
İŞÇİYE GÖREVİNİ YAPMA KONUSUNDA HERHANGİ BİR HATIRLATMA YAPILMAMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,25 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18941 Karar No: 2007/4314 Tarihi: 19.02.2007 l İŞÇİYE GÖREVİNİ YAPMA KONUSUNDA HERHANGİ BİR HATIRLATMA YAPILMAMIŞ OLMASI l AYNI EYLEM NEDENİYLE İŞÇİYE İKİ KEZ CEZA VERİLEMEYECEĞİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davalı tarafından 28.6.2003 tarihinde iş akdinin 4857 sayılı İş Kanunun 25/II-h […]
TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19,21,29 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/3613 Karar No: 2007/4552 Tarihi: 19.02.2007 l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA l KENDİ İSTEĞİ İLE İŞTEN ÇIKMAK İSTEYENLERE ÖNCELİK VERİLMESİ l İKALE SÖZLEŞMESİNİN BULUNDUĞU DURUMDA İŞÇİNİN İRADESİNİ SAKATLAYAN BİR DURUM OLMADIKÇA FESHİN YARGI DENETİMİNE TABİ TUTULMAMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, toplu işçi […]
İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNE NAKLİNİN KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19,21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32938 Karar No: 2007/4686 Tarihi: 19.02.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİNİN BAŞKA BİR İŞYERİNE NAKLİNİN KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI l NAKİL YETKİSİNİN OBJEKTİF İYİ NİYET KURALLARINA UYGUN KULLANILMASININ GEREKMESİ l NAKİLİN GEREKÇESİ KONUSUNDA İŞVERENİN ÇELİŞKİYE DÜŞMESİ l NAKİL BASKISI ALTINDAKİ İŞÇİNİN SERBEST İRADESİNDEN SÖZ EDİLEMEYECEĞİ l […]
EMEKLİLİĞİ HAK ETMİŞ İŞÇİNİN İŞE İADE TAZMİNATININ ALT SINIRDAN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19,21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33626 Karar No: 2007/4743 Tarihi: 20.02.2007 l EMEKLİLİĞİ HAK ETMİŞ İŞÇİNİN İŞE İADE TAZMİNATININ ALT SINIRDAN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Mahkemece sonuç itibari ile feshin geçersizliğine karar verilmesi doğrudur. Ancak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 21. maddesi uyarınca işe başlatmama tazminatının 4 […]
SAVUNMASI ALINMADAN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN VERİMSİZLİĞİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19,21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33886 Karar No: 2007/4742 Tarihi: 20.02.2007 l SAVUNMASI ALINMADAN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN VERİMSİZLİĞİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davacı işçinin iş sözleşmesi alt işveren tarafından verimsizlik nedenine dayalı olarak feshedilmiş ancak savunması alınmamıştır. 4857 sayılı İş Kanununun 19. […]
İŞE İADE TAZMİNATININ 13 YILLIK İŞÇİ İÇİN ALT SINIRDAN BELİRLENEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33887 Karar No: 2007/5314 Tarihi: 26.02.2007 l İŞE İADE TAZMİNATININ 13 YILLIK İŞÇİ İÇİN ALT SINIRDAN BELİRLENEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 Sayılı Yasanın 21. maddesinin birinci fıkrasında işe başlatmama tazminatının al ve üst sınırları gösterilmiş olup; bu sınırlar arasında işçinin kıdemi, fesih sebebi gibi hususla […]
YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞININ İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İSTENEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/60 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/6028 Karar No: 2007/5398 Tarihi: 27.02.2007 l YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞININ İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İSTENEMEYECEĞİ l YILLIK İZİNE İLİŞKİN TİS HÜKMÜNÜN YORUMU İÇİN YORUM DAVASI AÇILABİLECEĞİ l DEVİRLE GELDİKLERİ BELEDİYEDE GEÇEN SÜRELERİNDE İŞÇİLERİN KIDEMİN-DE DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Yıllık izin ücreti iş […]
KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON BRÜT ÜCRETİN İÇERİSİNE İŞÇİYE ÖDENEN AYNİ VE NAKDİ SOSYAL YARDIMLARINDA GİRECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/19990 Karar No: 2007/5425 Tarihi: 28.02.2007 l KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON BRÜT ÜCRETİN İÇERİSİNE İŞÇİYE ÖDENEN AYNİ VE NAKDİ SOSYAL YARDIMLARINDA GİRECEĞİ l YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞINDAN TAKTİRİ İNDİRİME GİDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Kıdem tazminatı, davacının son brüt ücretine ayni ve nakdi sosyal […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ÖDENMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,24 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/33066 Karar No: 2007/5485 Tarihi: 28.02.2007 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ÖDENMEMESİ l İŞÇİNİN ÖDENMEYEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ NEDENİYLE FESHİNİN HAKLI OLMASI l KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının fazla çalışma yaptığı ve ücretlerinin ödenmediği mahkemenin kabulün dedir. 8.10.2004 tarihinde işveren tarafından yapılan hakarete […]
GREV OYLAMASI YAPILAN İŞYERİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32146 Karar No: 2007/5741 Tarihi: 05.03.2007 l GREV OYLAMASI YAPILAN İŞYERİ l İŞVERENİN SENDİKALI İŞÇİLERİ YILDIRMAK AMACIYLA İŞÇİ ÇIKARTMASI l SENDİKAL NEDENLERLE FESHİN KABULÜNÜN GEREKMESİ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı işverenin iş sözleşmesinin feshinde haklı ve geçerli nedeni kanıtlayamadığı anlaşıldığından feshin […]
İŞE İADE BAŞVURUSUNUN KABULÜ AŞAMASINDA ASKERDE OLMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/18883 Karar No: 2007/6105 Tarihi: 07.03.2007 l İŞE İADE BAŞVURUSUNUN KABULÜ AŞAMASINDA ASKERDE OLMA l FİİLİ İMKANSIZLIK NEDENİYLE İŞE BAŞLAYAMAMA l ASKERLİK SONRASI İŞE BAŞLAMAK İÇİN BAŞVURUP BAŞVURMADIĞININ BELİRLEN-MESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: İşverenin davacıya gönderdiği cevapta gün belirterek işyerinde işe başlamasını istediği davacı işçinin […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF BİR DURUMUN OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11,18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/20114 Karar No: 2007/6285 Tarihi: 12.03.2007 l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF BİR DURUMUN OLMAMASI l İŞİN SÜREKLİ OLMASI l SÖZLEŞMENİN BELİRSİZ SÜRELİ OLDUĞUNUN KABULÜNÜN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre eski hükümlü olan davacı ile belirli süreli iş […]
MAKTU OLARAK HAZIRLANIP İŞÇİLERE İMZALATTIRILAN İŞTEN AYRILMA BELGELERİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/273 Karar No: 2007/8421 Tarihi: 26.03.2007 l MAKTU OLARAK HAZIRLANIP İŞÇİLERE İMZALATTIRILAN İŞTEN AYRILMA BELGELERİ l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı işverence tanzim edilen işten ayrılma bildirgesinde, davacının iş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca işveren tarafından feshedildiğinin belirtildiği […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DÜZENLENEN HAKSIZ FESİH TAZMİNATI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/661 Karar No: 2007/8598 Tarihi: 27.03.2007 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DÜZENLENEN HAKSIZ FESİH TAZMİNATI l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİYE TİS’DE DÜZENELEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATININ UYGULANAMAYACAĞI ÖZETİ: Hükme dayanak yapılan Toplu İş Sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanununun yürürlüğe girmesinden önce imzalanmıştır, Toplu iş […]
DÜZENLEME TARİHİ BULUNMAYAN İBRANAMENİN GEÇERLİ OLAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,46 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/22037 Karar No: 2007/8814 Tarihi: 29.03.2007 l İBRANAME l DÜZENLEME TARİHİ BULUNMAYAN İBRANAMENİN GEÇERLİ OLAMAYACAĞI ÖZETİ: Borcu sona erdiren bir belge olan ibranamelerde Dairemizin kökleşmiş içtihatları uyarınca düzenleme tarihinin bulunması gerekmektedir. Hükme esas alınan ibraname ise tarihsiz olup geçersizdir. Kıdem ve […]
İHBAR ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/37011 Karar No: 2007/8875 Tarihi: 29.03.2007 l İHBAR ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI l İŞÇİNİN KENDİSİNİN FESHİ ANLAMINA GELMESİ ÖZETİ: Dairemizin yerleşik uygulamasına göre ihbar tazminatı peşin olarak ödenerek yapılan fesihlerde ihbar tazminatı ödenmeden önce, önelli […]
HATALI BİLİRKİŞİ RAPORUNUN HÜKME ESAS ALINAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 2822 S.TSGLK/13,14 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/10545 Karar No: 2007/9282 Tarihi: 03.04.2007 l MUVAZAA l HATALI BİLİRKİŞİ RAPORUNUN HÜKME ESAS ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: Dosyaya sunulan SSK. Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri, Protokol, Yargıtay Kararı üye kayıt fişleri ve tüm dosya kapsamından başvuru tarihi itibarıyla tespite konu işyerinde Sosyal […]
İŞE İADE TAZMİNATININ ÜCRET NİTELİĞİNDE OLMADIĞI
DANIŞTAY 3. DAİRESİ Esas No: 2006/3799 Karar No: 2007/414 Tarihi: 15.02.2007 l İŞE İADE TAZMİNATININ ÜCRET NİTELİĞİNDE OLMADIĞI l İŞE İADE TAZMİNATININ İŞSİZLİK NEDENİYLE VERİLEN TAZMİNAT NİTELİĞİNDE OLDUĞU l İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Sözleşmenin feshinin geçersizliğine ve çalışanın işe iadesine karar verilmesi üzerine bu istemle başvurulmasına karşın işe başlatmayan işveren aleyhine hükmolunan tazminatın ödenmesi, […]