ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 27
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 04.05.2010 Sayısı : 9 AZR 184/09 İşçiler, işverenlerden, kendilerine verilen doğru olmayan bilgilerden ötürü tazminat talep edebilirler. Özü: Bir işveren kasten bir işçiye yanlış bilgi vermişse, (dava konusu olayda: yaşlıların kısmı süreli çalışma modeli kapsamında boş zamanın değerlendirilmesine bağlı olarak ortaya çıkan kayıplar) bu durumda işçi, […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/15074 Karar No. 2009/16961 Tarihi: 24.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l HÜKME EN YAKIN TARİHTE BELLİ OLAN VERİLERE GÖRE MADDİ TAZMİNATIN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l SON ASGARİ ÜCRET VE PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİN DİKKATE ALINMASININ GEREK-MESİ ÖZETİ: Yapılacak iş hüküm […]
YURT DIŞINDA EV HANIMI OLARAK GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANILMASI
İlgili Kanun / Madde 3201 S.YHBHK/6 1479 S.Bağ-KUR/GEÇ.10 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/19823 Karar No. 2009/16654 Tarihi: 21.12.2009 l YURT DIŞINDA EV HANIMI OLARAK GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANILMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ ÖZETİ: Somut olayda davacının 1955 yılında doğduğu açık olup, 3201 sayılı Yasa […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10442 Karar No. 2009/16633 Tarihi: 21.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l ON YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİNE TABİ OLMA ÖZETİ: Bu tür tazminat davalarında Borçlar Kanunun 125. maddesine göre zamanaşımı olay tarihinden itibaren 10 yıldır. Somut olayda davalı ıslah […]
YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI
İlgili Kanun / Madde 3201 S.YHBHK/6 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17740 Karar No. 2009/16121 Tarihi: 10.12.2009 l YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI l TÜRKİYEDE SGK KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞMANIN OLMAMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ ÖZETİ: Davacı 3201 sayılı Yasa kapsamında Almanya'da geçen 14.07.1984-31.08.1986 ve 20.05.1987-26.08.2002 […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16956 Karar No. 2009/21076 Tarihi: 23.12.2009 l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l KUSUR RAPORUNUN YETERSİZ OLMASI ÖZETİ: Hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; bilirkişiler. İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak ve özellikle işyerinin niteliğine göre, işyerinde uygulanması gereken […]
HİZMET TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/10420 Karar No. 2009/19861 Tarihi: 29.12.2009 l HİZMET TESPİTİ l SİGORTALI OLMAK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KAÇINILAMAYACAĞI ÖZETİ: “Sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve feragat edilemez.” Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi karşısında, sigortalı konumunda geçen çalışma […]
HATIR TAŞIMACILIĞI
İlgili Kanun / Madde 1479 S.Bağ-KurK/63 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/14185 Karar No. 2009/18978 Tarihi: 22.12.2009 l HATIR TAŞIMACILIĞI l KUSUR ORANININ GENEL HÜKÜMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu'nun “Genel hükümlerin uygulanması” başlığını taşıyan 87. maddesinde; yaralanan veya ölen kişi, hatır için karşılıksız taşınmakta ise veya motorlu araç, […]
EŞİNDEN DOLAYI SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA BULUNURKEN ZORUNLU BAĞ KUR SİGORTALISI OLMA
İlgili Kanun / Madde 1479 S.Bağ-KurK/Ek 11 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9802 Karar No. 2009/18654 Tarihi: 15.12.2009 l EŞİNDEN DOLAYI SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA BULUNURKEN ZORUNLU BAĞ KUR SİGORTALISI OLMA l EŞİNDEN YAPILAN SAĞLIK YARDIM-LARININ GERİ İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ: 1479 sayılı Yasanın sağlık sigortasının kapsamını belirleyen Ek 11. maddesindeki, “Ancak, diğer Sosyal Güvenlik Kanunlarına […]
EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN İPTALİ
İlgili Kanun / Madde 5434 S.ESK/1 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/15802 Karar No. 2009/18225 Tarihi: 08.12.2009 l EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN İPTALİ l GÖREV l İDARİ YARGININ GÖREVLİ OLMASI ÖZETİ: Davacının 5434 sayılı Yasa uyarınca bağlanmış olan emekli aylığının, 5335 sayılı Yasanın 30. maddesi uyarınca kesilmesinden kaynaklanan uyuşmazlığın, […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/14590 Karar No. 2010/2297 Tarihi: 05.02.2010 l FAZLA ÇALIŞMA l FAZLA ÇALIŞMADA KANIT YÜKÜ l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIRMANIN SINIRLARI l FAZLA ÇALIŞMANIN İŞVEREN BELGELERİYLE BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASINA GEREK OLMAMASI l FAZLA ÇALIŞMANIN TANIK ANLATIMLARIYLA BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı […]
İŞLETMESEL KARAR
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/25281 Karar No. 2010/3519 Tarihi: 15.02.2010 l İŞLETMESEL KARAR l TUTARLILIK DENETİMİ l DÜRÜSTLÜK KURALINA UYGUN DAVRANMA ZORUNLULUĞU l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA KURALLARINA UYULMASININ GEREKMESİ l PERSONEL FAZLALIĞI DOĞUP DOĞMA-DIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işletmenin, işyerinin […]
KIDEM TAZMİNATINA MEVDUATA UYULANAN EN YÜKSEK FAİZ ORANININ UYGULANACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,41 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16474 Karar No. 2010/3574 Tarihi: 15.02.2010 l KIDEM TAZMİNATINA MEVDUATA UYULANAN EN YÜKSEK FAİZ ORANININ UYGULANACAĞI l İŞE İDADE DAVASINDA İŞE BAŞLATILMAMA TARİHİNİN FESİH TARİHİ OLDUĞU l KIDEM TAZMİNATININ TAKSİTLER HALİNDE ÖDENMESİNİ KABUL EDEN İŞÇİNİN FAİZ HAKINDAN VAZ GEÇMİŞ […]
FESİH HAKKININ BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17682 Karar No. 2010/4016 Tarihi: 22.02.2010 l FESİH HAKKININ BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI l İHBAR ÖNELİ l ÖNEL SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN HÜKÜMLERİN NİSBİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU l İHBAR TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRET ÖZETİ: Fesih hakkı, iş sözleşmesini derhal […]
İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/2290 Karar No. 2010/4202 Tarihi: 22.02.2010 l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN ESASLI DEĞİŞİKLİK YAPILMADAN ÇALIŞABİLECEĞİ İŞLERE ÖNCELİK VERİLMESİNİN GEREKMESİ l YAZILI BİLDİRİM l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENLERE DAYANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: İşverenin yönetim hakkı kapsamında kalan ve geçerli […]
KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/20598 Karar No. 2010/4450 Tarihi: 22.02.2010 l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI ÖZETİ: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin taraflarca ihbar öneli tanınmak suretiyle ya da ihbar tazminatı ödenerek her zaman feshi mümkün ise de, bu hakkın da her […]
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI FESİH İDDİASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,57 1475S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/24059 Karar No. 2010/4463 Tarihi: 22.02.2010 l MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI FESİH İDDİASI l DEVAMSIZLIĞIN HER DURUMDA HAKLI FESİH OLANAĞI VERMEYECEĞİ l DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ FESİH-TEN SONRA TUTULMUŞ OLMASI l HAKLI FESHİN KANITLANAMAMIŞ OLMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: İşçinin işe […]
ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRE
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16848 Karar No. 2010/4912 Tarihi: 25.02.2010 l KIDEM TAZMİNATI l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRE l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRENİN KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINMASI İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR ÖZETİ: 1475 sayılı İş Yasasının 14/4. maddesi, hizmet sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıran sona […]
HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMANIN BULUNMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/1841 Karar No. 2010/5434 Tarihi: 02.03.2010 l HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMANIN BULUNMAMASI l HAFTADA ALTI GÜN ÇALIŞMA l HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞININ BULUNMAMASI l KIDEM TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Somut olayda davacı işçi fazla çalışma ile hafta tatili […]
İŞYERİNİN GİRDİĞİ İŞKOLUNUN DIŞINDAKİ BİR SENDİKAYA ÜYELİĞİN GEÇERSİZ OLACAĞI
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/4,60 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/37301 Karar No. 2010/5435 Tarihi: 02.03.2010 l İŞYERİNİN GİRDİĞİ İŞKOLUNUN DIŞINDAKİ BİR SENDİKAYA ÜYELİĞİN GEÇERSİZ OLACAĞI ÖZETİ 2821 sayılı Sendikalar Kanunu işkolu esasına göre işçi ve işveren sendikalarının kurulma ve faaliyet bulunma zorunluluğu getirdiğinden bir işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesi aynı […]
SÜRESİ SONA EREN TİS
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/3567 Karar No. 2010/5528 Tarihi: 02.03.2010 l SÜRESİ SONA EREN TİS l İŞ SÖZLEŞMESİ OLARAK DEVAM ETMESİ l YÜRÜLÜĞÜ SONA EREN TİS HÜKÜMLERİNE GÖRE İŞVERENİN ZAM YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN BULUNMAMASI ÖZETİ 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunun 6. […]
YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/15 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/6873 Karar No. 2010/5635 Tarihi: 02.03.2010 l YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ l YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİ OLDUĞU l YETKİ TESPİTİ DAVASINDA İŞVERENİNDE TARAF GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU ÖZETİ 2822 sayılı kanunun 15. maddesinde özel yetki kuralına yer verilmesi ve […]
ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI
İlgili Kanun / Madde 818.BK/128 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16925 Karar No. 2010/4730 Tarihi: 23.02.2010 l ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI l ISLAH DİLEKÇESİNİN VERİLMESİNDEN SONRAKİ İLK OTURUMA KADAR ZAMAN AŞIMI l İTİRAZINDA BULUNULABİLECEĞİ ÖZETİ: 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesinde İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanır. Bu nedenle zamanaşımı […]
KURAL OLARAK MEMURİYETTE GEÇEN SÜRE İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/5986 Karar No. 2010/4621 Tarihi: 22.02.2010 l KIDEM TAZMİNATI l KURAL OLARAK MEMURİYETTE GEÇEN SÜRE İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ l KAMU KURULUŞLARINDA GEÇEN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE SONA ERMİŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı 1990-1998 yılları arasında 5434 […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN BULUNMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21,41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/11858 Karar No. 2010/4640 Tarihi: 23.02.2010 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN BULUNMASI l TİS’DE BULUNAN GÜVENCEDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı işyerinde fesih tarihinde yürürlükte olan 1.1.2004-31.12.2004 yürürlük süreli Toplu iş sözleşmesinin iş güvencesi […]
SENDİKA ÜYELİK AİDATI
İlgili Kanun / Madde 2821.SK/61 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/6379 Karar No. 2010/4627 Tarihi: 23.02.2010 l SENDİKA ÜYELİK AİDATI l DAVA DİLEKÇESİNDE AİDAT ALACAKLARININ HANGİ AYA AİT OLDUĞUNUN AÇIKLANMAMIŞ OLMASI l ISLAH YOLUYLA ZAMAN AŞIMI İTİRAZI ÖZETİ: Bu genel ilkelere göre davalı vekili dava dilekçesinin tebliği üzerine yetki ilk itirazı ileri […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 TC. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/12560 Karar No. 2010/4619 Tarihi: 23.02.2010 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI ÖZETİ: İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Ücret, iş görme (emek) ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır. […]
l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRT EDİCİ UNSURUNUN BAĞIMLILIK İLİŞKİSİ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/8 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/10530 Karar No. 2010/4617 Tarihi: 23.02.2010 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRT EDİCİ UNSURUNUN BAĞIMLILIK İLİŞKİSİ OLMASI ÖZETİ: İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Ücret, iş görme (emek) ve bağımlılık iş […]
KESİN SÜRENİN USULE UYGUN VERİLMEMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/16761 Karar No. 2010/4501 Tarihi: 23.02.2010 l KESİN SÜRENİN USULE UYGUN VERİLMEMİŞ OLMASI l BİLİRKİŞİ RAPORUNDAKİ ÇELİŞKİLERİN RE’SEN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki, mahkemece 18.12.2007 tarihli oturumda verilen kesin süre yasaya uygun değildir. Taraflara kesin süreye uymamanın sonuçları hatırlatılmamıştır. […]
HAFTA TATİLİ
İlgili Kanun / Madde 4857.İşK/46 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/14745 Karar No. 2010/4500 Tarihi: 23.02.2010 l HAFTA TATİLİ l HAFTA TATİLİ ÇALIŞIP HAFTA İÇİ İZİN KULLANAN İŞÇİYE ZAMLI HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ÖDENMEYECEĞİ ÖZETİ: 1.1.2001 tarihinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi ile istek konusu dönemde yürürlükte olan diğer toplu iş sözleşmelerinde, hafta […]
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/18998 Karar No. 2010/4981 Tarihi: 25.02.2010 l ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l İŞÇİNİN İMZASINI TAŞIYAN BODRONUN SAHTELİĞİ KANITLANAN KADAR KESİN DELİL NİTELİĞİNDE OLMASI ÖZETİ: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun 2. […]
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/18995 Karar No. 2010/4979 Tarihi: 25.02.2010 l ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ l İŞYERİ KAYITLARI l GENEL TATİL ÜCRETİNİN EKSİK ÖDENMESİ ÖZETİ: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını iddia eden işçi, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. İşçinin […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22509 Karar No. 2010/4902 Tarihi: 25.02.2010 l FAZLA ÇALIŞMA l İŞVEREN BELGELERİNE DAYANAN FAZLA ÇALIŞMALARDA TAKDİRİ İNDİRİME GİDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Fazla çalışma ücretinden indirimi öngören bir yasal düzenleme olmasa da, bir işçinin günlük normal çalışma süresinin üzerine sürekli olarak fazla çalışma […]
GÜVEN İLKESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/4182 Karar No. 2010/4763 Tarihi: 25.02.2010 l GÜVEN İLKESİ l İŞVERENİN DAVRANIŞLARIYLA OLUŞTURDUĞU GÜVEN ÜZERİNE İŞÇİNİN BELGE İMZALAMASI l GÜVEN İLKESİNE GÖRE İMZALANAN BELGENİN İŞVERENİN SORUMLULUĞUNU ORTADAN KALDIRMAYACAĞI ÖZETİ: Davacının davalılara ait olan eczanede önce babalarının sonra davalıların yanında 24 […]
ISLAHTAN SONRA ZAMAN AŞIMININ İLERİ SÜRÜLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17, 41,57, T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/2982 Karar No. 2010/5326 Tarihi: 01.03.2010 l ISLAHTAN SONRA ZAMAN AŞIMININ İLERİ SÜRÜLMESİ l ZAMAN AŞIMININ RE’SEN DİKKATE ALINAMAYACAĞI l ZAMAN AŞIMININ ESASA CEVAP SÜRESİ İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMESİNİN GEREKMESİ l ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN DOLMASINDAN SONRA ALACAKLIYA YÖNELTİLEN BORÇ İKRARININ ZAMAN […]
İŞYERİNİN KÜÇÜLDÜĞÜ İDDASI İLE FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/2982 Karar No. 2010/5326 Tarihi: 01.03.2010 l İŞYERİNİN KÜÇÜLDÜĞÜ İDDASI İLE FESİH l FESİHLE ÇELİŞEN UYGULAMALAR YAPMA l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından küçülme kararı nedeni ile feshedildiği, ancak davalı işverenin fesihle çelişen […]
GÜVENLİK HİZMETİNİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/41740 Karar No. 2010/5295 Tarihi: 01.03.2010 l GÜVENLİK HİZMETİNİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ l İSTİHDAM FAZLALIĞI l İŞÇİLERİN BİR BAŞKA BÖLÜMDE ÇALIŞTIRILIP ÇALIŞTIRILAMAYACAĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Güvenlik hizmetinin alt işveren uygulaması ile dışarıdan satın alması nedeni ile bu bölümde çalışan işçilerin istihdam […]
ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/48087 Karar No. 2010/5216 Tarihi: 01.03.2010 l ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ l MUVAZAALI ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULULUNUP BULUNMADIĞININ KAMU KURULUŞLARI İÇİNDE ARAŞTIRILACAĞI l YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l GERÇEK İŞVEREN OLAN ALT İŞVERENE DAVAYI YÖNELTMESİ İÇİN SÜRE VERİL-MESİNİN […]
ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN FESHİ TAKİP EDEN DÖRT AYLIK SÜRE İÇİN HESAPLANMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/44092 Karar No. 2010/6351 Tarihi: 09.03.2010 l ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN FESHİ TAKİP EDEN DÖRT AYLIK SÜRE İÇİN HESAPLANMASI l İŞE İADE TAZMİNATININ İŞE BAŞLATIL-MADIĞI TARİHTEKİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ İşe başlatmama tazminatının işçinin işe başlatılmadığı tarihteki ücretine göre hesaplanması […]
FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İDDİA EDEN İŞÇİNİN İSPATLA YÜKÜMLÜ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/6257 Karar No. 2010/6573 Tarihi: 11.03.2010 l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İDDİA EDEN İŞÇİNİN İSPATLA YÜKÜMLÜ OLMASI l BORDRODA FAZLA ÇALIŞMA BÖLÜMÜNÜN BOŞ OLMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMAYI HER TÜRLÜ DELİLLE KANIT-LAYABİLMESİ ÖZETİ: Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla […]
ÖNELLİ FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/42568 Karar No. 2010/6437 Tarihi: 11.03.2010 l ÖNELLİ FESİH l İHBAR ÖNELİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİN ÇALIŞTIRILAN GÜNLER İÇİN VERİLECEĞİ l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE ÇALIŞAN İŞÇİYE İŞ ARAMA İZİNLERİNDE ÇALIŞMASI %100 ZAMLI ÖDENİR ÖZETİ Yeni iş arama izni, işçinin […]
DEVAMSIZLIĞIN KANITLANAMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/21933 Karar No. 2010/6810 Tarihi: 15.03.2010 l DEVAMSIZLIĞIN KANITLANAMAMASI l HAKSIZ FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının işyerini sebepsiz terk ettiğini savunan davalı işverenin devamsızlık tutanaklarına ve tanık deliline dayandığı ancak tutanak tanıklarının devamsızlığa ilişkin kesin ve inandırıcı beyan […]
İŞTEN ÇIKARTMALARIN DİSİPLİN KURULU KARARINA BAĞLANMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/21913 Karar No. 2010/6803 Tarihi: 15.03.2010 l İŞTEN ÇIKARTMALARIN DİSİPLİN KURULU KARARINA BAĞLANMIŞ OLMASI l DİSİPLİN KURULU KARARI OLMAKSIZIN YAPILAN FESİH l TİS’DE BELİRLENEN PROSÜDÜRE UYULMADAN YAPILAN FESHİN HAKSIZ FESİH OLACAĞI ÖZETİ Davalı iş sözleşmesinin haklı nedenlerle feshedildiğini savunmuştur. Mahkemece […]
FESHİN YAZILI YAPILMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/50102 Karar No. 2010/6641 Tarihi: 15.03.2010 l FESHİN YAZILI YAPILMAMASI l GEÇERSİZ FESİH l KAMU KURULUŞLARI İÇİNDE MUUVAZAA KURALLARININ GEÇERLİ OLDUĞU ÖZETİ: 5538 sayılı yasa ile 4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesine bazı fıkralar eklenmiş ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla […]
İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 4447S.İSK/50-51 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/50182 Karar No. 2010/7263 Tarihi: 18.03.2010 l İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI l TESPİT DAVASI AÇMA DA HUKUKİ YARARININ BULUNMASI ÖZETİ: Davacının iş sözleşmesi işverence fesih edilmiş, feshe bağlı kıdem ve ihbar tazminatı ödenmiştir. Bu husus uyuşmazlık dışıdır. Davacı bu davada feshin haksız […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASININ KOŞULLARININ BULUNMAMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22539 Karar No. 2010/7180 Tarihi: 18.03.2010 l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASININ KOŞULLARININ BULUNMAMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ ÖZETİ: Gerek 158 sayılı ILO Sözleşmesi, gerek 1699/70 sayılı Konsey Direktifi bir taraftan esnek çalışmayı özendirirken diğer taraftan güvenliğe […]
YILLIK İZİN KULLANILDIĞINI İŞVERENİN KANITLAMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,47,57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/37747 Karar No. 2010/7510 Tarihi: 22.03.2010 l YILLIK İZİN KULLANILDIĞINI İŞVERENİN KANITLAMASININ GEREKMESİ l TANIKLARIN DOĞRU SÖYLEDİĞİNİN ASIL OLMASI ÖZETİ: İznin kullandırıldığının ispat külfeti işveren üzerindedir. İşveren bu yükümünü izin defteri, izin kartoteksi ya da izin yönetmeliğinde belirtilen işçi tarafından imzası […]
DEVAMSIZLIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23004 Karar No. 2010/7504 Tarihi: 22.03.2010 l DEVAMSIZLIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ l HER DEVAMSIZLIĞIN HAKLI FESİH NEDENİ OLUŞTURMAYACAĞI ÖZETİ: İşverenin ücretli ya da ücretsiz olarak izin verdiği bir işçinin izin süresince işyerine gitmesi beklenemeyeceğinden, bu durumda bir devamsızlıktan söz […]
TİCARİ DEFTERLERİN KANIT OLABİLMESİNİN KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17627 Karar No. 2010/5393 Tarihi: 22.03.2010 l TİCARİ DEFTERLERİN KANIT OLABİLMESİNİN KOŞULLARI l İŞVERENİN YANINDA ÇALIŞAN İŞÇİ ALEYHİNE TİCARİ DEFTERLERE DAYANAMAYACAĞI ÖZETİ: Bir kimsenin kendi düzenlemiş olduğu belgelere dayanarak iddiasını ispat etmesi, kural olarak mümkün değildir. Ancak […]
BOŞTA GEÇEN SÜRE ALACAĞININ SOSYAL HAKLARLA BİRLİKTE BRÜT OLARAK HESAPLANMASININ GEREKMESİ İŞE BAŞLAMAMA TAZMİNATINDAN SADECE DAMGA VERGİSİ KESİLEBİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22949 Karar No. 2010/7943 Tarihi: 25.03.2010 l BOŞTA GEÇEN SÜRE ALACAĞININ SOSYAL HAKLARLA BİRLİKTE BRÜT OLARAK HESAP-LANMASININ GEREKMESİ İŞE BAŞLAMAMA TAZMİNATINDAN SADECE DAMGA VERGİSİ KESİLEBİLECEĞİ ÖZETİ: İşe başlatmama tazminatının da fesih tarihindeki ücrete göre hesaplanması gerekir. İşçinin işe başlatılmadığı tarih, […]
İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22933 Karar No. 2010/7945 Tarihi: 25.03.2010 l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN RIZASI OLMADAN İŞ KOŞULLARININ İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ l İŞVERENİN YÖNETİM HAKKINI KÖTÜYE KULLANAMAYACAĞI ÖZETİ: İş Hukukunun en tartışmalı alanlarından biri, çalışma koşullarının tespiti ile bu koşulların uygulanması, […]
İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA ÜCRETİN ASGARİ ÜCRET OLARAK GÖSTERİLMİŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22289 Karar No. 2010/7979 Tarihi: 25.03.2010 l İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA ÜCRETİN ASGARİ ÜCRET OLARAK GÖSTERİLMİŞ OLMASI l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta pirimi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında […]
İŞYERİNİN TAŞINMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/21806 Karar No. 2010/8074 Tarihi: 25.03.2010 l İŞYERİNİN TAŞINMASI l İŞÇİLERE YENİ İŞYERİ İÇİN SERVİS KONULMASI l İŞ KOŞULLARININ AĞIRLAŞTIRILDIĞININ İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 22. maddesinde çalışma koşullarında esaslı değişiklik sebebiyle işçinin iş sözleşmesini haklı olarak feshedebileceği […]
TARIM İŞİ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/4 5521 S.İşMK/1 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23194 Karar No. 2010/8536 Tarihi: 29.03.2010 l TARIM İŞİ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ l TARIM VE ORMAN İŞLERİNDE ÜRETİM VE BAKIM DIŞINDA KALAN İŞLERİN İŞ YASASI KAPSAMINDA OLMASI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinin 1. fıkrasının b bendi uyarınca, […]
ZAMAN AŞIMI DEFİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 5521 S.İşMK/7 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/9011 Karar No. 2010/8893 Tarihi: 01.04.2010 l ZAMAN AŞIMI DEFİ l İŞ MAHKEMLERİNDE İLK OTURUMA KADAR İLERİ SÜRÜLMESİNİN GEREKMESİ l YARGITAY BOZMASI SONRASI EK DAVADA İLERİ SÜRÜLEN ZAMAN AŞIMI İTİRAZININDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun […]
İSTİFA BELGESİNİN GERÇEKTE İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİNE DAYANMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23005 Karar No. 2010/9437 Tarihi: 05.04.2010 l İSTİFA BELGESİNİN GERÇEKTE İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİNE DAYANMASI ÖZETİ: İstifa belgesinin istifa sonucunu doğuracak nitelikte olmadığı, gerçek amacın iş şartlarında esaslı değişiklik sonucu haklı nedenle fesih olduğu ifade edildiğinden, istifa dilekçesine değer verilemeyecektir. Mahkemece, […]
ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23648 Karar No. 2010/9430 Tarihi: 05.04.2010 l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l MUVAZAANIN ARAŞTIRILARAK SONUCA GÖRE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Bu durumda mahkemece, davacının, dava dışı Dilaver Sabancı işyerinden ayrıldıktan sonra çalışmasını davalı asıl işveren yanında sürdürdüğü kabul edilerek, […]
İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,47,57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23637 Karar No. 2010/9426 Tarihi: 05.04.2010 l İBRANAME l İBRANAME İLE ÇELİŞKİYE DÜŞME l İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLMASI ÖZETİ: Dosya içinde mevcut ibraname uyarınca, davacının davalıyı ibra ettiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmişse de, 30.11.2007 tarihli celsede beyanına başvurulan davalı asil, davacıya […]
FESHİN ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE AYKIRI OLMAS
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23633 Karar No. 2010/9424 Tarihi: 05.04.2010 l FESHİN ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE AYKIRI OLMASI ÖZETİ: Dosyada mevcut deliller birlikte değerlendirildiğinde, davacı eyleminin, hata sonucu müşteriye eksik akaryakıt vermekten ibaret olduğu, davacının, karar gerekçesinde değinildiği üzere, işverenin güvenini kötüye kullanmak, doğruluk ve bağlılıkla […]
EKONOMİK NEDENLERLE FESHİN ZORUNLU HALE GELMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/10026 Karar No. 2010/9226 Tarihi: 05.04.2010 l EKONOMİK NEDENLERLE FESHİN ZORUNLU HALE GELMESİ l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Bozma ilamından sonra yapılan keşif ve alınan bilirkişi kurulu raporunda şirketin mali yapısının bozuk olduğu, bu nedenle çok sayıda icra takiplerine maruz kaldığı, 2009 […]
İHBAR TAZMİNATI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/24533 Karar No. 2010/10223 Tarihi: 12.04.2010 l İHBAR TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRET l İHBAR TAZMİNATININ 10 YILLIK ZAMAN AŞIMINA BAĞLI OLMASI ÖZETİ: İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir nedeni olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden […]
GÜVENLİK İŞİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI ALT İŞVERENE VERİLEBİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/7476 Karar No. 2010/10020 Tarihi: 12.04.2010 l GÜVENLİK İŞİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI ALT İŞVERENE VERİLEBİLECEĞİ l PERFORMANS NEDENİYLE FESİH l SAVUNMA ALINMAMASI l PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTE-MİNİN OLMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı belediye ile davalı şirket arasında yapılan hizmet alım […]
EĞİTİM GİDERLERİNİN GERİ İSTENMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/23997 Karar No. 2010/10664 Tarihi: 15.04.2010 l EĞİTİM GİDERLERİNİN GERİ İSTENMESİ l İŞÇİYE VERİLEN EĞİTİMİN İŞÇİYE ÖZEL VERİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l EĞİTİMİN YAZILI DELİLLE KANIT-LANMASININ GEREKMESİ l EĞİTİM GİDERLERİNİN İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI VE ÇALIŞMASI GEREKEN SÜRE-LERE GÖRE ORAN KURULARAK GERİ İSTENEBİLECEĞİ ÖZETİ […]
İŞYERİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2009/32112 Karar No. 2010/11984 Tarihi: 03.05.2010 l İŞYERİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI l İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH l TUTARLILIK DENETİMİ ÖZETİ Dosya içeriğine göre davalı Sendika şube birleşmeleri, mali zorluklar nedeni ile Genel Merkez işyerinde yeninden yapılanma karar aldığını ve bu kapsamda işçi […]
ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE YASAYA UYGUNLUK DENETİMİNİN YAPILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/9831 Karar No. 2010/11115 Tarihi: 19.04.2010 l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE YASAYA UYGUNLUK DENETİMİNİN YAPILMASI l FASON ÜRETİMİN GÖRÜNÜŞTE BİR İŞLEM OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI l FESİHTE BİR SENDİKA ÜYELERİNİN SEÇİLİP SEÇİLMEDİĞİNİN BELİRLENMESİ ÖZETİ: Yedek parça üretimi […]
BİRLİKTE İSTİHDAM
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/27695 Karar No. 2010/12571 Tarihi: 06.05.2010 l BİRLİKTE İSTİHDAM l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ NET ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAMAYACAĞI ÖZETİ Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacı 20.2.2001 tarihinde dava dışı PLE firmasında çalışmaya başlamıştır. PLE firması ile davalı Botaş A.Ş. arasında 11.5.1998 […]
YETKİLİ İŞ MAHKEMESİ
İlgili Kanun / Madde 5521 S.İşMK/1 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/16419 Karar No. 2010/12463 Tarihi: 06.05.2010 l YETKİLİ İŞ MAHKEMESİ l İŞİN YAPILDIĞI YER MAHKEMESİNİN YETKİLİ OLACAĞI l YETKİNİN KAMU DÜZENİNDEN OLMASI l YETKİ ANLAŞMALARININ GEÇERLİ OLMAYACAĞI ÖZETİ Yetkili mahkemenin belirlenmesinde önemli olan işin yapıldığı yer, bir başka anlatımla işyeri […]
YARGILANMANIN YENİLENMESİ İSTEMİ
İlgili Kanun / Madde 1086 S.HUMK/445-454 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/12871 Karar No. 2010/12454 Tarihi: 06.05.2010 l YARGILANMANIN YENİLENMESİ İSTEMİ l DURUŞMA AÇMADAN KARAR VERİLEMEYECEĞİ l TEMYİZE TABİ OLMASI ÖZETİ: Yargılamanın yenilenmesi, kesinleşmiş hükümlere karşı başvurulabilen fevkalade bir kanun yolu olup HUMK.nun 445-454 maddelerinde düzenlenmiştir. HUMK.nun 445. maddesindeki nedenlerden birisinin mevcut […]
ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2010/10901 Karar No. 2010/12451 Tarihi: 06.05.2010 l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI ÖZETİ Alt işveren, bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ KÖTÜ NİYET İSTEYEMEZ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22787 Karar No. 2010/12440 Tarihi: 06.05.2010 l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ KÖTÜ NİYET İSTEYEMEZ l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEK İÇİN GEREKLİ ALTI AYLIK KIDEM SÜRESİNİN HESABINDA ASKI SÜRELERİ DE DİKKATE ALINIR l ALTI AYLIK SÜRENİN İŞ İLİŞKİSİ İÇERİSİNDE GEÇMİŞ […]