EMEKLİLİĞİ HAK EDEN İŞÇİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/37043 2014/341 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /18-21 EMEKLİLİĞİ HAK EDEN İŞÇİ İŞE İADE TAZMİNATININ DÖRT AY OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanunu'nun 21. maddesinin birinci fıkrasında işe başlatmama tazminatının alt ve üst sınırları gösterilmiş olup, […]
İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİ İÇİN GEREKLİ OTUZ İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/1437 2014/3230 20.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /17-21 İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİ İÇİN GEREKLİ OTUZ İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ ÖZETİ Davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için fesih tarihi itibariyle alt işveren işyerlerinde çalışan işçi sayısının kesin olarak açıklığa […]
OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUN TOPLANMASI İÇİN OBJEKTİF CİDDİ SEBEPLERİN BULUNMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/3515 2014/2500 17.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4688 S. KGSK. /10 OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUN TOPLANMASI İÇİN OBJEKTİF CİDDİ SEBEPLERİN BULUNMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Genel kurul sendikaların iradesini yansıtan nihai karar organıdır. Genel kurullar bakımından asıl olan ise olağan genel kuruldur. Olağan […]
İŞKOLU BARAJININ ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRILIĞININ İŞKOLU İTİRAZINDA İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/3987 2014/2499 17.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /41 İŞKOLU BARAJININ ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRILIĞININ İŞKOLU İTİRAZINDA İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ ÖZETİ Öncelikle işkolu barajının uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu ve Anayasanın 90. maddesi uyarınca bu barajın dikkate alınamayacağı iddiasının bu davada […]
ADİ ORTAKLIĞI OLUŞTURAN ORTAKLAR ARASINDA ZORUNLU DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNDUĞU
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/37882 2014/2170 13.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 ADİ ORTAKLIĞI OLUŞTURAN ORTAKLAR ARASINDA ZORUNLU DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNDUĞU ÖZETİ Adi ortaklığı oluşturan ortaklar arasında zorunlu dava arkadaşlığı bulunduğundan husumetin adi ortaklığa yöneltilmesi gerekmektedir. Mahkemece, davacıya husumeti adi ortaklığa […]
İŞÇİNİN DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA AYKIRI DAVRANIŞI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/1661 2014/2001 11.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /17 1475 S. İşK/14 İŞÇİNİN DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA AYKIRI DAVRANIŞI HAKLI FESİH ÖZETİ Dosya içeriğine göre davalı işyerinde ölçü kontrol teknisyeni olarak çalışan davacının iş sözleşmesi TŞCFAŞ İnsan Kaynakları Sistemleri Yönetmeliği […]
İŞ YASASININ KAPSAMI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/1658 2014/2000 11.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /4 İŞ YASASININ KAPSAMI ESNAF VE SANATKAR AYRIMI ÖZETİ 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu’nun 3. maddesine göre esnaf ve sanatkâr, ister gezici ister sabit bir mekânda bulunsun, […]
DURUŞMADA SADECE KISA KARARAIN TEFHİM EDİLMESİ HALİNDE GEREKÇELİ KARARAIN TARAFLARA TEBLİĞ EDİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/2858 2014/1821 10.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /294 DURUŞMADA SADECE KISA KARARAIN TEFHİM EDİLMESİ HALİNDE GEREKÇELİ KARARAIN TARAFLARA TEBLİĞ EDİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU ÖZETİ Mahkemece duruşmada tefhim edilen hüküm gerekçe taşımayıp sadece hüküm sonucunu (kısa kararı) içeriyorsa gerekçeli kararın […]
DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/648 2014/1121 30.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /18-21 DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK ÖZETİ Mahkemenin 30.12.2010 tarihli kararı ile işe iadenin sonuçlarından davalıların müteselsilen sorumlu tutulmalarına karar verildiği, söz konusu kararın davacı tarafından temyiz edilmediği, davalılardan Türk Patent […]
KIDEM TAZMİNATI HESABINDA İŞÇİYE ÖDENEN YOL GİDERİNİNDE DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/37380 2014/1020 28.01.2014 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İş.K. /14 KIDEM TAZMİNATI HESABINDA İŞÇİYE ÖDENEN YOL GİDERİNİNDE DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda yol gideri hesaplanırken Bafra Şoförler ve Otomobilciler Odası Başkanlığının yazısında bildirilen yolcu […]
YETERSİZLİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH SEBEPLERİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/708 2014/1011 28.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /18-21 YETERSİZLİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH SEBEPLERİ ÖZETİ Yetersizlikten kaynaklanan sebepler; işçinin ortalama benzer işi görenlere göre daha az verimli çalışması, gösterdiği niteliklerden beklenenden daha düşük performansa sahip olması, işe yoğunlaşmasının […]
İŞKOLU TEPİTİNE İTİRAZ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/1643 2014/957 27.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /4 İŞKOLU TEPİTİNE İTİRAZ YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BULUNDUĞU YER İŞ MAHKEMESİNİN KESİN YETKİLİ OLDUĞU ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinde işyeri; işyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMAYAN İŞVEREN VEKİLLERİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/37538 2014/807 23.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /17-18 İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMAYAN İŞVEREN VEKİLLERİ ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için, işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları […]
TÜZEL KİŞİYE KAYYUM ATANARAK FİİL EHLİYETİNİN SINIRLANDIRILMIŞ OLMASI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/36872 2014/805 23.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /41,47 TÜZEL KİŞİYE KAYYUM ATANARAK FİİL EHLİYETİNİN SINIRLANDIRILMIŞ OLMASI KAYYUMUN YETKİLERİ BELİRLENMEDEN DAVAYA DEVAM EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Başka bir anlatımla, davalı şirketin tasarruf yetkisinin kısıtlanıp kısıtlanmadığı ve buna bağlı olarak davalının […]
CEZAİ ŞARTTAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/36235 2014/720 22.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /41,47 1475 S.İşK/14 CEZAİ ŞARTTAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Dosya kapsamından, taraflar arasında imzalanan 20.09.2007 tarihli asgari süreli iş sözleşmesinin 2. maddesine göre asgari çalışma süresinin üç yıl olarak belirlendiği […]
KISA KARARIN TEFHİMİ HALİNDE TEMYİZ SÜRESİNİN TEBLİĞDEN İTİBAREN BAŞLAYACAĞI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/569 2014/401 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /321 KISA KARARIN TEFHİMİ HALİNDE TEMYİZ SÜRESİNİN TEBLİĞDEN İTİBAREN BAŞLAYACAĞI ÖZETİ 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 321/2. maddesine göre basit yargılama usulüne tabi davalarda kararın tefhimi, hükme ilişkin tüm hususların gerekçesi […]
İŞYERİNDE OLUMSUZLUĞA NEDEN OLMA
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/217 2014/398 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /18-21 İŞYERİNDE OLUMSUZLUĞA NEDEN OLMA HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Feshe konu olan hırsızlığa teşebbüs olayı 21.08.2011 günü gece saat 01:55 sıralarında gerçekleşmiş, mağazanın güvenlik kameraları 20.08.2011 tarihinde saat 15:47 de […]
GÖREVSİZLİK KARARAI VERİLMESİ HALİNDE VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/538 2014/396 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /331 GÖREVSİZLİK KARARAI VERİLMESİ HALİNDE VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ ÖZETİ 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun "Esastan Sonuçlanmayan Davada Yargılama Gideri" başlığı altındaki 331. maddesinin 2. fıkrasındaki "görevsizlik, yetkisizlik veya gönderme […]
ASGARİ ÜCRET+PRİM USULİ ÇALIŞMA
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/15968 2014/6054 22.03.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 ASGARİ ÜCRET+PRİM USULİ ÇALIŞMA PRİM ÖDEMESİNİN BULUNDUĞU DURUMDA FAZLA ÇALIŞMANIN %50 ZAMLI KISMININ SABİT ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Somut olayda, davalı şahitleri asgari ücret+prim usulü çalışıldığını açıklamışlardır. Bu husus […]
İŞÇİ ALACAKLARI
YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/442 2014/2051 11.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /107 İŞÇİ ALACAKLARI BELİRLİ, BELİRSİZ ALACAK BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇILABİLMESİ İÇİN DAVACININ ALACAĞINI OBJEKTİF İMKANSIZLIK NEDENİYŞLE DAVA TARİHİNDE BELİRLİYEMİYOR OLMASININ GEREKMESİ .AÇILACAK DAVANIN MİKTARI BİLİNİYOR VEYA TESPİT EDİLEBİLİYORSA BELİRSİZ ALACAK DAVA AÇILAMAYACAĞI […]
HUKUKİ DİNLENME HAKKI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/22022 2014/25102 30.12.2013 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/27 HUKUKİ DİNLENME HAKKI ÖZETİ Anayasanın 36. maddesinde ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6. maddesinde düzenlenen adil yargılanma hakkının en önemli unsuru olan hukukî dinlenilme hakkı, adil yargılanma hakkı içinde teminat […]
İSTEĞE BAĞLI SİGPRTALILIĞIN EYLEMLİ ÇALIŞMA İLE ÇAKIŞMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/17049 2014/24802 24.12.2013 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/85 İSTEĞE BAĞLI SİGPRTALILIĞIN EYLEMLİ ÇALIŞMA İLE ÇAKIŞMASI ÖZETİ Somut olaya gelince, Kurumun 01/12/1997 tarihli işe giriş bildirgesini gerekçe göstererek 01/11/1996 tarihinde başlayan isteğe bağlı sigortalılığı 30/11/1997 tarihinde sona erdirdiği ve […]
EMEKLİ SANDIĞI KANUNA TABİ ÇALIŞMA
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/23397 2014/24681 24.12.2013 İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK/101 EMEKLİ SANDIĞI KANUNA TABİ ÇALIŞMA İŞ MAHKEMESİNDE DAVANIN GÖRÜLEMEYECEĞİ YARGI YOLUNUN İDARİ YARGI OLMASI ÖZETİ Bu madde kapsamına girenlerin aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, […]
HİZMET TESPİTİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/14599 2014/24122 24.12.2013 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/79 HİZMET TESPİTİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE KAPSAMINA GİRMEYEN DURUMLAR KESİNTİLİ ÇALIŞMA ÖZETİ Öte yandan, 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddelerine göre Yönetmelikle tespit edilen […]
GERÇEK ÜCRETİN YAZILI DELİLLERLE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/962 2014/8424 11.04.2014 İlgili Kanun / Madde 5510S. SGK/80 GERÇEK ÜCRETİN YAZILI DELİLLERLE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ İŞÇİNİN ÜCRETLERİNİN YARGI KARARAI İLE ÖDENMESİNDE İŞVERENİN İŞÇİYE YAPMIŞ OLDUĞU ÖDEME NEDENİYLE PRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KURTULAMAYACAĞI ÖZETİ Kuruma ödenmesi gereken sigorta primlerinin hesabında gerçek ücretin/kazancın esas alınması […]
ZORUNLU SİGORTALI SAYILMANIN KOŞULLARI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/17849 2013/12083 31.05.2013 İlgili Kanun / Madde 506 S. SSK/2 ZORUNLU SİGORTALI SAYILMANIN KOŞULLARI ÖZETİ 506 sayılı Kanun kapsamında zorunlu sigortalı sayılmanın koşulları, hizmet akdine (iş sözleşmesine) göre çalışma, sözleşmede öngörülen edimin (hizmetin) işverene ait işyerinde veya işyerinden sayılan yerlerde görülmesi, […]
ÇAKIŞAN SİGORTALILIK
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/11248 2013/9965 10.05.2013 İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK/53 ÇAKIŞAN SİGORTALILIK ÖZETİ 5510 sayılı Yasanın 53 üncü maddesinde, 13.02.2011 tarihli 6111 s. Kanunun 33 üncü maddesiyle yapılan değişiklik ile, 53 üncü madde “Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve […]
YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA BORÇLANILAN SÜRENİN BASAMAK İTİBAKINDA ESAS ALINARAK AYLIĞIN BELİRLENMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/12409 2013/7842 15.04.2013 İlgili Kanun / Madde 3201 S. YHBK/4 YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA BORÇLANILAN SÜRENİN BASAMAK İTİBAKINDA ESAS ALINARAK AYLIĞIN BELİRLENMESİ ÖZETİ Mahkemece, davacının 1479 sayılı Yasa kapsamındaki hizmetlerinden önce yurtdışında geçen çalışmalarını 3201 sayılı Yasaya göre borçlandığı sürelerin 1479 sayılı […]
YAŞLILIK AYLIĞININ EKSİK HESAPLANMASI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/12343 2013/7839 15.04.2013 İlgili Kanun / Madde 1479 S. BağK/26 YAŞLILIK AYLIĞININ EKSİK HESAPLANMASI ÖZETİ Kurumun 29.01.2007 tarih 2007/8 sayılı Genelgesinde bu yasal düzenleme dikkate alınarak 2006 yılı memur aylıklarında kat sayı yükseltilmesi nedeniyle kümülatif artış %7,5 oranında gerçekleşmesine rağmen aynı […]
ULUSLARARASI TAŞIMA İŞÇİLERİ FEDERASYONU (ITF) YAPTIĞI SÖZLEŞMENİN BAĞLAYICI OLDUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/10899 2014/17601 02.06.2014 İlgili Kanun / Madde 854 S. DİşK. /6, 7, 26, 28,29 ULUSLARARASI TAŞIMA İŞÇİLERİ FEDERASYONU (ITF) YAPTIĞI SÖZLEŞMENİN BAĞLAYICI OLDUĞU ELVERİŞLİ BAYRAK GEMİSİ GEMİ ADAMLARINA ITF SÖZLEŞMESİ UYARINCA YAPILAN ÖDEMENİN GERİ İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ Uluslararası Taşıma İşçileri Federasyonu […]
GECE ÇALIŞMASINDAN SONRA ÇALIŞMAYA FAZLA MESAİ YAPARAK DEVAM ETME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/3840 2014/15607 13.05.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /17-21 GECE ÇALIŞMASINDAN SONRA ÇALIŞMAYA FAZLA MESAİ YAPARAK DEVAM ETME FAZLA ÇALIŞMA YAPMAYI İŞÇİNİN KABUL ETMİŞ OLMASI GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Mahkemece; davacının, davalı nezdinde çalıştığı süre zarfında fazla mesai yaptığı ve fesih […]
ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE MUVAZAALI İŞLEM YAPILIP YAPILMADIĞINI TESPİT İÇİN ARAŞTIRILMASI GEREKEN UNSURLAR
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/5804 2014/12363 14.04.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /2 ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE MUVAZAALI İŞLEM YAPILIP YAPILMADIĞINI TESPİT İÇİN ARAŞTIRILMASI GEREKEN UNSURLAR ÖZETİ Asıl alt işveren ilişkisinde ilişkinin muvazaalı veya yasadaki unsurları taşıyıp taşımadığının belirlenmesinde, Biri asıl diğer […]
SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDASINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/15133 2014/10156 25.03.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /25 SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDASINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ SENDİKAL NEDENLERLE FESİHİ GÖSTEREN OLGULAR ÖZETİ Dairemizce, sendikal tazminat davalarında ispat yükünün işçide olduğu hallerde, işyerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı, […]
SENDİKA HAKKI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/13993 2014/10049 25.03.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /25 SENDİKA HAKKI SENDİKA ÜYELİĞİNE YÖNELİK HUKUKA AYKIRI SALDIRININ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ DÜZENİNİ TEHDİT EDECEĞİ İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN DIŞINDA KALAN İŞÇİLERİN SENDİKAL GÜVENCELERDEN YARRARLANDIRILMAMALARININ ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRI OLDUĞU İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞÇİLERİN […]
İSTİFANIN ZORLANARAK ALINDIĞININ KANITLANMAMAIŞ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/13519 2014/7762 11.03.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /18-21 İSTİFANIN ZORLANARAK ALINDIĞININ KANITLANMAMAIŞ OLMASI İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI AÇAMAYACAĞI ÖZETİ Davacı işçi kendi el yazısı ile yazdığı ve imzaladığı 19.02.2013 tarihli dilekçede, "özel nedenlerden dolayı" istifa […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMENİN PROTOKOLLE DEĞİŞTİRİLEBİLMESİ İÇİN TİS BAĞITLAMAYA YETKİLİ OLANLARIN İMZALAMIŞ OLMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/2478 2014/5936 25.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /48 TOPLU İŞ SÖZLEŞMENİN PROTOKOLLE DEĞİŞTİRİLEBİLMESİ İÇİN TİS BAĞITLAMAYA YETKİLİ OLANLARIN İMZALAMIŞ OLMASININ GEREKMESİ PROTOKOLLE YAPILAN TİS DEĞİŞİKLİĞİNİN İLERİYE DOĞRU İŞÇİYİ BAĞLAYACAĞI ÖZETİ Taraflar arasında toplu iş sözleşmesi işveren yetkilisi […]
SENDİKAL NEDENLERLE FESİHTE İŞE İADE TAZMİNATININ İŞÇİNİN BAŞVURUSU İŞE BAŞLATMA VE BAŞLATMAMA KOŞULUNA BAĞLI OLMAKSIZIN BELİRLENECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/10649 2014/5264 20.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /17-21 6356 S. STK/25 SENDİKAL NEDENLERLE FESİHTE İŞE İADE TAZMİNATININ İŞÇİNİN BAŞVURUSU İŞE BAŞLATMA VE BAŞLATMAMA KOŞULUNA BAĞLI OLMAKSIZIN BELİRLENECEĞİ İŞE İADE TAZMİNATININ YILLIK İZİN BEKLEME SÜRELERİNDEKİ KIDEME GÖRE BELİRLENECEĞİ ÖZETİ […]
İŞVERENLE İŞÇİ ARASINDAKİ GÜVEN İLİŞKİSİNİN ZEDELENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/9614 2014/5227 20.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /17-21 İŞVERENLE İŞÇİ ARASINDAKİ GÜVEN İLİŞKİSİNİN ZEDELENMESİ GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Davalı taraf davacının lastik sökme takma makinesi, lastik satışlarına, yolcu taşıma ve direksiyon dersi vermeye ilişkin davacının isminin bulunduğu bir kısım […]
REKABET YASAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/310 2014/4832 17.02.2014 İlgili Kanun / Madde 818 S. BK. /348 REKABET YASAĞI İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN REKABET YASAĞINA AYKIRI DAVRANMADA İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLDUĞU İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA GERÇEKLEŞEN REKABET YASAĞINA AYKIRILIK NEDENİYLE AÇILAN DAVLARDA GÖREVLİ MAHKEMENİN TİCARET MAHKEMESİ OLMASI […]
YILLIK İZNİN İŞÇİNİN SENDİKA ÜYESİ OLMASI HALİNDE TİS GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/998 2014/4734 17.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /57 YILLIK İZNİN İŞÇİNİN SENDİKA ÜYESİ OLMASI HALİNDE TİS GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Taraflar arasında yıllık izin ücreti konusunda uyuşmazlık bulunmakta olup, hesaplamada dikkate alınan 1980, 1981 ve 1982 yıllarında […]
İŞYERİ DEVRİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/2806 2014/4512 13.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /6,17-21 İŞYERİ DEVRİ FESHİN İŞYERİ DEVRİNDEN ÖNCE YAPILIP YAPILMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Davacının işten çıkışı ise 30.7.2011 tarihinde davalı işveren tarafından yapılmıştır. Davalı ile dava dışı Antalya Alkollü İçecek San ve […]
FESHİN TUTARLILIK DENETİMİ AÇISINDAN İNCELENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/9594 2014/4494 13.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K. /6,17-21 FESHİN TUTARLILIK DENETİMİ AÇISINDAN İNCELENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Mevcut dosyada alınan bilirkişi raporu uyuşmazlığı çözmeye yeterli değildir. Öncelikle davacının çalıştığı Ankara’daki işyerine ilişkin istihdam bilgileri dosya kapsamına getirtilmemiştir. Fesih öncesi […]
ÖDEME DEFİNİN TEMYİZ DAHİL YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/51501 2014/721 21.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K/17 ÖDEME DEFİNİN TEMYİZ DAHİL YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ ÖZETİ Davalı vekili temyiz dilekçesi ekinde Bölge Çalışma Müdürlüğü'nün iş müfettiş raporunun bir kısmı ile ücret bordrolarını sunmuş ve yıllık ücretli izin […]
İŞÇİNİN HAKLI FESHİNDE İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEMEYECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/51499 2014/720 21.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K/17 İŞÇİNİN HAKLI FESHİNDE İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ Davacı haksız fesih iddiasına dayanırken, davalı davacının kendisinin işe başlamamak suretiyle sözleşmeyi feshettiğini savunmuştur. Mahkemece, iş akdinin davacının sağlık sebepleri ile haklı nedenle feshedildiği […]
FAZLA ÇALIŞMANIN 270 SAATLİK KISMININ AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE OLMASININ KARARLAŞTIRILABİLECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/51330 2014/717 21.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K/41 FAZLA ÇALIŞMANIN 270 SAATLİK KISMININ AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE OLMASININ KARARLAŞTIRILABİLECEĞİ ÖZETİ Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 270 saatlik fazla çalışma süresinin […]
CUMARTESİNİN TİS DEN DOĞAM AKDİ TATİL OLDUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/38981 2014/678 21.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK. /39 4857 S. İşK/47 CUMARTESİNİN TİS DEN DOĞAM AKDİ TATİL OLDUĞU TİS DEN DOĞAN AKDİ ATATİLLERDE ÇALIŞMAYA EN YÜKSEK İŞLETME KREDİSİ FAİZİ ÖDENECEĞİ PAZAR GÜNÜ TATİL OLMASININ YASADAN KAYNAKLANDIĞI MEVDUAT FAİZİNE TABİ […]
ALT İŞVERENLER DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMAYA DEVAM ETMESİNİN İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLDUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2012/1536 2014/469 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş. K/2 ALT İŞVERENLER DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMAYA DEVAM ETMESİNİN İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLDUĞU SÜRESİ SONA EREN ALT İŞVEREN TARAFINDAN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ HALİNDE YENİ ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞMANIN YENİ BİR İŞ SÖZLEŞMESİ […]
ISLAH DİEKÇESİNDE FAİZ İSTENMEDEN FAİZE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/50611 2014/466 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 1086 S. HUMK/74 ISLAH DİEKÇESİNDE FAİZ İSTENMEDEN FAİZE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ TALEPLE BAĞLILIK ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI İTİRAZININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Somut olayda davacı, dava dilekçesinde talep ettiği alacaklar için faiz yürütülmesini istemiş, ancak ıslah […]
İŞE İADE DAVASI DEVAM ETTİĞİ SÜRECE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIDA OLDUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2011/50211 2014/446 20.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/11, 17-21 İŞE İADE DAVASI DEVAM ETTİĞİ SÜRECE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIDA OLDUĞU İŞE İADE DAVASI SONUÇLANMADAN FESHE BAĞLI HAKLARIN TALEP EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ İşe iade davasının devam ettiği süreçte iş sözleşmesi askıdadır. […]
GECE SÜRESİNİ SAPTAYAN TİS HÜKMÜNÜN BAĞLAYICI OLDUĞU
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/20019 2014/4796 27.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /69 GECE SÜRESİNİ SAPTAYAN TİS HÜKMÜNÜN BAĞLAYICI OLDUĞU ÖZETİ Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının belirlenen 17:00-02:00 saatleri arasındaki çalışma süresinin tümü için gece zammı hesaplaması yapılmıştır. Toplu İş […]
KESİNTİLİ GEÇEN HİZMET SÜRESİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2014/1209 2014/3850 13.02.2014 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İş.K. /14 KESİNTİLİ GEÇEN HİZMET SÜRESİ HİZMET TESPİTİ DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Davalı vekili, davacının çalışmalarının kesintili geçtiğini belirtilen dönemlerde davacının faal çalışmasının olmadığını, ücret alacağının bulunmadığını, tüm ödemelerin yapıldığını […]
GENEL TATİLLERDE ÇALIŞILAN HER TATAİL GÜNÜ İÇİN BİR GÜNLÜK ÜCRETİN ÖDENECEĞİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/26389 2014/2398 05.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /47 GENEL TATİLLERDE ÇALIŞILAN HER TATAİL GÜNÜ İÇİN BİR GÜNLÜK ÜCRETİN ÖDENECEĞİ GENEL TATAİLDE ÇALIŞILDIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ GENEL TATAİLLERİN TANIK ANLATIMIYLA KANITLANMASI HALİNDE HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ 4857 sayılı […]
İŞ MAHKEMELERİNDEN VERİLEN KARARLARININ TEMYİZ SÜRESİNİN BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KURULUNA KADAR TEVHİM VE TEBLİĞDEN İTİBAREN 8 GÜN OLDUĞU
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/22557 2014/3546 11.02.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /Geç. 3. İŞ MAHKEMELERİNDEN VERİLEN KARARLARININ TEMYİZ SÜRESİNİN BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KURULUNA KADAR TEVHİM VE TEBLİĞDEN İTİBAREN 8 GÜN OLDUĞU ÖZETİ 6100 Sayılı HMK'nun geçici 3.madde 1.fıkrasına göre; “Bölge Adliye […]
BOZMADAN SONRA FERAGAT
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/26389 2014/2398 05.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 BOZMADAN SONRA FERAGAT ÖZETİ Davalı vekilinin temyizinden sonra davacı vekili 15.01.2014 tarihli dilekçesi ile davadan feragat ettiğini bildirdiğinden HMK'nun 307 vd. maddeleri gereğince, hükümden sonra ortaya çıkan ve esas hükmün […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/15738 2014/2397 05.02.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 FAZLA ÇALIŞMA FAZLA ÇALIŞMANIN AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI YILDA 270 SAAT İÇİN FAZLA ÇALIŞMANIN AYLIK ÜZRET İÇERİSİNDE OLDUĞUNUN KABUL EDİLECEĞİ ÖZETİ Fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/21224 2014/1266 30.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 FAZLA ÇALIŞMA FAZLA ÇALIŞMADAN HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Fazla çalışma miktarlarının uzun bir süre için hesaplanması ve tanık beyanları ile ispatı halinde Yargıtay'ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı bir […]
KIDEM TAZMİNATI
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/20145 2014/1261 29.01.2014 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İş.K. /14 KIDEM TAZMİNATI HİZMET TESPİTİ DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Mahkemece davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal bayram genel tatil alacağının bilirkişi raporu doğrultusunda kabulüne karar verilmiş ise de, […]
ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMINA UĞRAYAN LACAK TUTARLARININ HESAPLANMA YÖNTEMİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/27153 2014/1189 28.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMINA UĞRAYAN LACAK TUTARLARININ HESAPLANMA YÖNTEMİ ÖZETİ Mahkemece davacının zamanaşımı define uğramayan 1000,00 TL fazla mesai ücreti ile uzman bilirkişinin ek raporunda bildirdiği zamanaşımına uğramayan 1646,68 TL'nin %40 […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/22469 2014/1173 28.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 FAZLA ÇALIŞMA HAFTANIN YEDİ GÜNÜ ÇALIŞMA YEDİNCİ GÜNÜN 7,5 SAATLİK ÇALIŞMA KISMININ HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASI 7,5 SAATİ AŞAN KISMIN FAZLA ÇALIŞMA OLARAK HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Hükme esas alındığı anlaşılan 23.05.2013 hakim havale tarihli […]
GÜNLÜK 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN DENKLEŞTİRMEYE TABİ TUTULAMAYACAĞI
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/14932 2014/519 16.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 GÜNLÜK 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN DENKLEŞTİRMEYE TABİ TUTULAMAYACAĞI GECE 7,5 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ AŞILMASADA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Günlük çalışma süresinin onbir saati aşamayacağı […]
İŞÇİNİN BANKA HESABINA ÜCRETİ AŞAN TUTARLARIN YATIRILMIŞ OLMASI
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/15877 2014/309 15.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 İŞÇİNİN BANKA HESABINA ÜCRETİ AŞAN TUTARLARIN YATIRILMIŞ OLMASI ÜCRET BORDROLARININ GETİRTİLEREK İNCELENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Somut olayda, davacının banka hesabına ücretinden fazla ödemeler yapıldığı sabittir. Davalı tarafından dosyaya ibraz edilene 03.06.2010 […]
TANIKLARIN DAVETYE İLE ÇAĞRILMALARINA KARŞIN DURUŞMAYA GELMEMELERİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16820 2014/308 15.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /41 TANIKLARIN DAVETYE İLE ÇAĞRILMALARINA KARŞIN DURUŞMAYA GELMEMELERİ TANIKLARIN İHZAREN CELBİNİN YAPILMAMASININ SAVUNMA HAKKINI KISITLAYACAĞI ÖZETİ Mahkemece davalı tanıkları için davetiye çıkarılmış, tanıklar duruşmaya gelmemiştir. Bu durumda tanıkların ihzaren celbi gerekirken , davalının savunma […]
İŞÇİYE İMZALATILAN MAKBUZDA TAHRİFAT YAPILARAK RAKAM EKLENMESİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16291 2014/263 14.01.2014 İlgili Kanun / Madde 1475 S. İş.K. /14 İŞÇİYE İMZALATILAN MAKBUZDA TAHRİFAT YAPILARAK RAKAM EKLENMESİ TAHRİFAT YAPILAN MAKBUZUN DEĞİŞTİRİLMEDEN ÖNCEKİ MİKTAR KADAR BAĞLAYICI OLDUĞU ÖZETİ Somut olayda davacı sözleşmenin feshine rağmen tazminatlarının kendisine ödenmediğini, davalı taraf ise […]
KISMİ DAVANIN TALEP EDİLEN MİKTARLAR AÇISINDAN ZAMAN AŞIMINI KESECEĞİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/11853 2014/242 14.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /57 KISMİ DAVANIN TALEP EDİLEN MİKTARLAR AÇISINDAN ZAMAN AŞIMINI KESECEĞİ KISMİ DAVADA TALEP EDİLEMYEN KALAN MİKTAR İÇİN ZAMAN AŞIMININ İŞLEMEYE DEVAM EDECEĞİ ÖZETİ Davacı davasını 22.05.2012 tarihinde ıslah etmiştir. Dava […]
ÖDEME BELGELERİNİN YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/27491 2014/235 14.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK. /32,37 ÖDEME BELGELERİNİN YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ ÖZETİ Davalı temyiz aşamasında alacaklarının ödendiğine dair ödeme belgeleri ile Ağustos ayı ücretinin ödendiğine ilişkin banka dekontu sunmuştur. Borcu sükût ettiren […]
KARARIN HÜKÜM KISMIYLA GEREKÇESİNİN ÇELİŞMESİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16374 2014/229 14.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK. /298 KARARIN HÜKÜM KISMIYLA GEREKÇESİNİN ÇELİŞMESİ ÖZETİ Gerekçeli karar, tefhim edilen hüküm sonucuna aykırı olamaz.” Hüküm fıkrası ile gerekçe arasında çelişki olması 10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar […]
DAVALI VAZ GEÇMEDİĞİ HALDE DELİL LİSTESİNDE GÖSTERİLEN TANIKLARIN TANIK SAYISI SINIRLANDIRILARAK DİNLENMEMESİNİN SAVUNMA HAKKINI SINIRLANDIRACAĞI
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16368 2014/226 14.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S. İş.K. /32 DAVALI VAZ GEÇMEDİĞİ HALDE DELİL LİSTESİNDE GÖSTERİLEN TANIKLARIN TANIK SAYISI SINIRLANDIRILARAK DİNLENMEMESİNİN SAVUNMA HAKKINI SINIRLANDIRACAĞI ÜCRET SÖZLEŞMESİNDE DAVACININ ÜCRETİNİN ASGARİ ÜCRET OLARAK BELİRLENMİŞ OLMASI KIDEM TAZMİNATININ FESİH TARİHİNDEKİ ASGARİ ÜCRETE GÖRE HESAPLANMASININ […]
ISLAHIN BİR HAFTALIK KESİN SÜREDE YAPILMAMASI HALİNDE ISLAHA DEĞER VERİLEMEYECEĞİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16110 2014/94 13.01.2014 İlgili Kanun / Madde 6100 S.HMK. /176 ISLAHIN BİR HAFTALIK KESİN SÜREDE YAPILMAMASI HALİNDE ISLAHA DEĞER VERİLEMEYECEĞİ GECE ÇALIŞMASININ HESABI ÖZETİ 6100 sayılı HMK'nun 176 ve devamı maddelerinde düzenlenmiş olan ıslah müessesesi, mahkemeye yöneltilmesi gereken tek taraflı […]
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNNİN ÖDENMİŞ OLDUĞUNUN BANKA KAYITLARINDAN ANLAŞILMASI HALİNDE BORDRO İMZASIZ OLSADA ÖDENEN DÖNEMİN DIŞLANMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2013/16519 2014/80 13.01.2014 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK. /32,37 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNNİN ÖDENMİŞ OLDUĞUNUN BANKA KAYITLARINDAN ANLAŞILMASI HALİNDE BORDRO İMZASIZ OLSADA ÖDENEN DÖNEMİN DIŞLANMASININ GEREKMESİ42 ÖZETİ Davalı işveren tarafından sunulan bordrolarda asgari geçim indirimi tahakkuku bulunmaktadır. Bordroda gösterilen miktarların […]