AVRUPA ADALET DİVANI / ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 17
Çev.: Doç.Dr.Alpay HEKİMLER[1] Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi: 06.12.2007 Karar Sayısı: C-300/06 Kısmi süreli olarak istihdam edilen bir işçinin ücretinin düşük bir seviyede ödenmesi durumu, ücrete eşitlik ilkesinin ihlali anlamına gelebilir. Özü: Kısmi süreli çalışanlar, belirlenmiş olan bireysel çalışma süresinin üzerinde fazla süreli çalışma gerçekleştirirlerse ve bu çalışmanın karşılığında tam süreli çalışanlara oranla daha düşük […]
İŞ KAZASI SONUCU SÜREKLİ İŞ GÖREMEZ HALE GELEN İŞÇİ
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/21-53 2008/107 06.02.2008 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 4857 S.İşK/78 İŞ KAZASI SONUCU SÜREKLİ İŞ GÖREMEZ HALE GELEN İŞÇİ MADDİ MANEVİ TAZMİNAT ADI ALTINDA İŞVEREN TARAFINDAN ÖDENME YAPILMASI İŞÇİNİN İBRANAME VERMESİ İBRANAMENİN MANEVİ TAZMİNATA İLİŞKİN OLANININ MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNEMEYECEĞİ […]
SÖZLEŞMELİ (4/C) STATÜSÜNE GEÇMEK İÇİN İSTİFA
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9-119 2007/119 07.03.2008 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 657 S.D.MK/4-C SÖZLEŞMELİ (4/C) SATTÜSÜNE GEÇMEK İÇİN İSTİFA SÖZLEŞMELİ STATÜSÜNE GEÇMEK İÇİN YAPILAN İSTİFANIN KIDEM İHBAR TAZMİNATI HAKKI DOĞURMAYACAĞI ÖZETİ: Davacının istifa dilekçesindeki gerçek iradesinin sözleşmeli […]
SSK BAĞLI SİGORTALI HİZMETLERİN TESPİTİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/10733 2007/8753 29.05.2007 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 SSK BAĞLI SİGORTALI HİZMETLERİN TESPİTİ İŞE GİRİŞ BİLDİRGELERİ VE BORDROLARIN KESİNTİLİ ÇALIŞMANIN KARİNESİ OLMASI İMZASIZ BORDRO DÖNEMLERİNE İLİŞKİN ARAŞTIRMA YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Gerçekten, davacının, işyerindeki çalışmaları işe giriş bildirgelerine, aylık ve üç […]
MANEVİ TAZMİNATIN OLAYIN OLUŞ ŞEKLİ TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMUNA GÖRE DÜŞÜK OLMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/763 2007/8564 24.05.2007 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 MANEVİ TAZMİNATIN OLAYIN OLUŞ ŞEKLİ TARAFLARIN SOSYAL VE EKONOMİK DURUMUNA GÖRE DÜŞÜK OLMASI ÖZETİ: Olayın oluş şekline, müterafîk kusur oranlarına, davacının duyduğu elem ve ızdırabın derecesine, tarafların sosyal ve ekonomik durumuna, 26.06.1966 […]
İŞVERENİN SORUMLULUK RİSKİNİ SİGORTA ETTİREBİLMES
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/18008 2007/7460 03.05.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 818 S.BK/41 İŞVERENİN SORUMLULUK RİSKİNİ SİGORTA ETTİREBİLMESİ YARARLA ZARARIN NAKDİ DENKLEŞTİRİLMESİ ÖZEL SİGORTACA İŞÇİYE ÖDENEN MİKTAR İLE ZARAR ARASINDA ORANSIZLIĞIN BULUNMAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Kaza halinde sorumluluk riskine maruz kalanlar, yasal […]
• SSK BAĞLI SİGORTALI HİZMETLERİN TESPİTİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/6968 2007/6154 09.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 SSK BAĞLI SİGORTALI HİZMETLERİN TESPİTİ ÖZETİ: Yapılacak iş, davacının tesbitini istediği sürelerle ilgili olarak eğer varsa davalı işverenin ücret bordrolarında davacının imzası olanlar saptanarak imzasını içeren bordrolara geçmiş sürelerin dışındaki sürelerle ilgili […]
TARIM BAĞ-KUR SİGORTALISI OLDUĞUNUN TESPİTİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/6966 2007/6153 09.04.2007 İlgili Kanun / Madde 2926 S.T.BAĞ-KUR/8,9 TARIM BAĞ-KUR SİGORTALISI OLDUĞUNUN TESPİTİ ÖZETİ: Yapılacak iş, davacının davalı işyerinde çalıştığı döneme ilişkin dönem bordrolarını Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan getirtmek,davacı ile aynı tarihte birlikte çalışan ve Kuruma verilen dönem bordrolarında kayıtlı tanıklar […]
KENDİ ÇALIŞMALARI NEDENİYLE EMEKLİ SANDIĞINDAN EMEKLİ AYLIĞI ALIRKEN SSK DAN ÖLÜM AYLIĞI ALINAMAYACAĞI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/4568 2007/6387 24.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/65 KENDİ ÇALIŞMALARI NEDENİYLE EMEKLİ SANDIĞINDAN EMEKLİ AYLIĞI ALIRKEN SSK DAN ÖLÜM AYLIĞI ALINAMAYACAĞI KURUMUN YANILTILMIŞ OLMASI ZAMAN AŞIMI DEF’NİN KABULÜNÜN OLANAKLI OLMAMASI ÖZETİ: davalının kendi çalışmaları nedeniyle T.C. Emekli Sandığı'ndan emekli aylığı aldığı […]
KURUM TARAFINDAN RE’SEN PRİM TAHAKKUK ETTİRİLMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/16669 2007/5836 12.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/90 KURUM TARAFINDAN RE’SEN PRİM TAHAKKUK ETTİRİLMESİ İŞİN SİGORTA MÜFETTİŞİNE AKTARILMIŞ OLMASI RE’SEN PRİM TAHAHKKUKUNDA FATURALI MALZEME VE İŞÇİLİK ÖDEMELERİNİN DÜŞÜLECEĞİ ÖZETİ: asgari işçilik uygulamasına ilişkin ön inceleme sonucunda işin sigorta müfettişine aktarılarak sigorta […]
TEDAVİ SÜRESİNCE KULLANILACAK İLAÇLARIN SAĞLANMASI YÖNTEMİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/16464 2007/3719 15.03.2007 İlgili Kanun / Madde 1479S.BAĞK/EK 38 TEDAVİ SÜRESİNCE KULLANILACAK İLAÇLARIN SAĞLANMASI YÖNTEMİ İLAÇ BEDELİNİN KURUMDAN İSTEİLMESİ İLACIN KULLANILMASININ HAYATİ ÖNEME SAHİP OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: sağlık sigortası yardımlarının şekil ve şartları, başvurma usul ve esasları, tedavi süresince […]
ÖZÜRLÜ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİNE İLİŞKİN KURUMCA YAPILAN FAZLA ÖDEMELERİN KURUMUN GENEL DENETİM YETKİSİNE DAYANARAK GERİ İSTEYEBİLECEĞİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/1352 2007/2668 27.02.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/ek 37 ÖZÜRLÜ ÇOCUKLARIN EĞİTİMİNE İLİŞKİN KURUMCA YAPILAN FAZLA ÖDEMELERİN KURUMUN GENEL DENETİM YETKİSİNE DAYANARAK GERİ İSTEYEBİLECEĞİ ÖZETİ: Kurumun, geçmişe dönük ödemeleri yeni düzenlemeler ışığında denetleme ve "…1.1.2001 tarihinden itibaren yapılan ödemelerin kontrol […]
BAĞ KUR ‘UN ÜÇÜNCÜ KİŞİYE RÜCU ETMESİ İÇİN ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN SUÇ SAYILIR EYLEMİNİN OLMASI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/13019 2007/1702 06.02.2007 İlgili Kanun / Madde 1479 S BAĞ KUR/63 BAĞ KUR ‘UN ÜÇÜNCÜ KİŞİYE RÜCU ETMESİ İÇİN ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN SUÇ SAYILIR EYLEMİNİN OLMASI ÖZETİ: Üçüncü kişi olan davalının sorumluluğu, 1479 sayılı Yasa'nın 63. maddesinde sayılan şartlarla sınırlıdır. Buna göre, […]
İŞLETME GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN FESHİ İŞVERENİN KANITLAYAMAMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/21597 2007/37367 12.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 İŞLETME GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN FESHİ İŞVERENİN KANITLAYAMAMASI YETKİ TESPİTİ İLE SENDİKA ÜYELİKLERDEN HABERDAR OLAN İŞVRENİN ÜYELİKLERİN BİLDİRİLMEDİĞİ GEREKÇESİNE DAYANAMAMASI SENDİKAL NEDENLERLE FESİH ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, davalı işverenin fesih nedeni olan […]
TAHKİM SÖZLEŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/20796 2007/37365 10.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 818 S.BK/19,20 TAHKİM SÖZLEŞMESİ TAHKİM SÖZLEŞMESİNİN İMZALANMASININ İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENMESİ KOŞULUNA BAĞLANMASI BİR TARAFIN DİĞER TARAF ÜZERİNDE EKONOMİK GÜCÜNÜ KULLANARAK BASKI KURMASI GEÇERSİZ TAHKİM SÖZLEŞMESİ GEÇERSİZ TAHKİM SÖZLEŞMESİNE DAYANARAK GÖREVSİZLİK KARARI VERİLEMEYECEĞİ […]
ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/32136 2007/37354 10.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU ASIL İŞVERENİN ALT İŞVERENİNİN İŞÇİSİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLU OLABİLMESİ İÇİN İŞÇİNİN MÜNHASIRAN ASIL İŞVERENİNİN İŞYERİNDE ÇALIŞIYOR OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin mevcudiyeti asıl […]
4857 S.İşK/32
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9246 2007/37349 10.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 GEÇİCİ GÖREV EK ÖDENEĞİ İŞVERENİN GEÇİCİ GÖREVE İŞÇİNİN İSTEĞİ İLE GÖNDERMESİ İŞÇİNİN EK ÖDENEĞİ HAK EDEMEYECEĞİ ÖZETİ: Uyuşmazlık Toplu İş sözleşmesinin 27.maddesinde "vazife ile başka yere gönderilme" hükmünden doğan ücret alacağına ilişkindir. […]
FAZLA ÇALIŞMA HAFTA TATAİLİ ALACAKLARINA MEVDUAT FAİZİ UYGULANMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8638 2007/37243 06.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA HAFTA TATAİLİ ALACAKLARINA MEVDUAT FAİZİ UYGULANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece hükmedilen hafta tatili ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarına mevduat faizi uygulanması gerekirken en yüksek işletme kredisi faizinin uygulanması hatalı olup […]
İŞYERİNİN KAMU KURULUŞU OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/36032 2007/37214 06.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 İŞYERİNİN KAMU KURULUŞU OLMASI RESMİ NİTELİKTEKİ İŞYERİ KAYITLARINA İTİBAR EDİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Karara esas alınan bilirkişi raporunda işçinin imzası bulunmadığı gerekçesiyle işyeri kayıtlarına itibar edilmeyerek sonuca gidilmiştir. İşyeri bir kamu […]
GEMİ ADAMI OLARAK ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/32034 2007/36903 05.12.2007 İlgili Kanun / Madde 854 S.D.İşK/8 GEMİ ADAMI OLARAK ÇALIŞMA TİS DENİZ İŞ KANUNU’NA TABİ OLDUKLARININ KARARLAŞTIRILMASI RESMİ İŞYERİ PUANTAJ KAYITLARINA İTİBAR EDİLMESİNİN GEREKMESİ FAZLA ÇALIŞMANIN DENİZ İŞ KANUNU’NA GÖRE HESAPLANMASI ÖZETİ: Davacıların davalıya ait gemilerde […]
MEVSİMLİK İŞ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/27497 2007/36892 05.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/53,57 MEVSİMLİK İŞ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ İŞÇİNİN YAPTIĞI İŞ ÇALIŞMA SÜRELERİ DİKKATE ALINARAK MEVSİMLİK İŞÇİ OLUP OLMADIĞININ SAPTANMASI ÖZETİ: İşyeri şeker üretiminde kullanılan pancar üretiminin yapıldığı bir yerdir. Bu tür işyerlerinde yaptıkları işe […]
İBRANAMENİN BORCU SONA ERDİREN BİR BELGE NİTELİĞİNDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/29102 2007/36890 05.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 İBRANAMENİN BORCU SONA ERDİREN BİR BELGE NİTELİĞİNDE OLMASI ÖZETİ: . İbraname borcu sona erdiren bir belgedir. Davanın her safhasında ileri sürülebileceği dairemizin kökleşmiş içtihatları ve usul hükümleri gereğidir. […]
KAZANILMIŞ HAK İLKESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/35738 2007/36888 05.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,46 KAZANILMIŞ HAK İLKESİ KARŞI DAVA KISMEN KABUL EDİLDİĞİNDEN DAVA TARİHİNDEN İTİBAREN FAİZ YÜRÜTÜLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: .İlk kararda fazla çalışma ücreti için 4489 Sayılı Yasa Hükümleri uyarınca belirlenen oranda yasal faize hüküm kurulmuş, […]
ARA DİNLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/31491 2007/36852 05.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/68 ARA DİNLENMESİ İŞYERİNDEN AYRILMA OLANAĞININ BULUNMAMASI ARA DİNLENMESİNDE ÇALIŞMADAN SÖZ EDEBİLMEK İÇİN FİİLİ ÇALIŞMANIN OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Salt işçinin ara dinlenmesi sırasında işyerinde bulunması önemli değildir. Gerçekten, bu süre içinde işçinin ara […]
İŞÇİNİN GİRDİ ÇIKTI YAPILARAK ÇALIŞTIRILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/22866 2007/36816 04.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞÇİNİN GİRDİ ÇIKTI YAPILARAK ÇALIŞTIRILMASI YAZILI FESİH BİLDİRİMİNDE BELİRTİLEN SÜRELERDEN SONRADA İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞININ KANITLANMIŞ OLMASI HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN GEÇMEDİĞİ ÖZETİ: Davacı işçi dava dilekçesinde, işyerinde tıbbi tanıtım sorumlusu olarak 14.09.2006 tarihine kadar […]
İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÜCRETSİZ FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAK İSTEMEDİĞİ İÇİN SONA ERDİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/22480 2007/36809 04.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÜCRETSİZ FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAK İSTEMEDİĞİ İÇİN SONA ERDİRİLMESİ SOMUT OLARAK BELİRLENEN FESİH NEDENİ KARŞISINDA SENDİKAL NEDENİN İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre davacı […]
İŞE BAŞLATMAMA VE BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNE İLİŞKİN KARARLARIN TESPİT NİTELİĞİNDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/22476 2007/36807 04.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞE BAŞLATMAMA VE BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNE İLİŞKİN KARARLARIN TESPİT NİTELİĞİNDE OLMASI İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ İSTEM DIŞI ALT SINIRDAN BELİRLENMESİNİN DAVALI YARARAINA VEKALET ÜCRETİNİ GEREKTİRMEMESİ ÖZETİ: 4857 sayılı iş Kanunun da […]
DAVANIN İLK OTURUMDAN ÖNCE KABUL EDİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/38880 2007/36640 03.12.2007 İlgili Kanun / Madde 4046 S.ÖK/21 DAVANIN İLK OTURUMDAN ÖNCE KABUL EDİLMESİ YARGILAMA SIRASINDA ASIL ALACAĞIN ÖDENMESİ ASIL LACAK YÖNÜNDEN DAVANIN KONUSUZ KALMASI ÖDEME TARİHİNE KADAR FAZİ VE KISMEN VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı ilk oturumdan […]
• NEMA LACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/31124 2007/36310 03.12.2007 İlgili Kanun / Madde 3417.S. ÇTTK/215,6,8 4853 S.ZTT/5 NEMA LACAĞI KOŞULLARI OLUŞMADAN SİTEMDEN ÇIKMA İSTEMİNİN GEÇERSİZLİĞİ İŞVERENİN CEZASIYLA BİRLİKTE YATIRDIĞI BÖLÜMDEN SSK SORUMLU OLACAĞI ÖZETİ: 3417 sayılı yasanın 6/3 maddesi Anayasa Mahkemesince iptal edildiği 2001 yılına kadar […]
EVLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8381 2007/36152 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 EVLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ İŞÇİYE İHBAR ÖNELİ ÖDENMEYECEĞİ KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Dosya içeriğinden ve özellikle işyerindeki çalışma düzenini bilen tanıkların anlatımlarından 6.7.2003 tarihinde evlenerek evlilik iznine ayrılan davacının evlilik […]
MEMURLAR İÇİN ÖN GÖRÜLEN İKRAMİYEDEN İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN DAVACININ YARARLANAMAYACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/25124 2007/35726 28.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 MEMURLAR İÇİN ÖN GÖRÜLEN İKRAMİYEDEN İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN DAVACININ YARARLANAMAYACAĞI MİKTARLARI BELİRLENEBİLEN ALACAKLAR İÇİN AÇILAN EK DAVALAR İÇİN AYRI AYRI VEKALET ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacı lehine kurulan ikramiye alacağının dayanağı […]
NEMA ALACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/35466 2007/35351 26.11.2007 İlgili Kanun / Madde 3417.S. ÇTTK/215,6,8 4853 S.ZTT/5 NEMA ALACAĞI İŞÇİ ÜCRETİNDEN TASARRUF KESİNTİSİNİN KESİLMEMESİ KESİNTİ YAPILMAYAN İŞÇİDE KALAN KISIM İÇİN NEMA HESAPLANAMAYACAĞI ÖZETİ: Davalı işveren, 1994 yılından sonra personelin ücretinden kesinti yapılmadığını ileri sürmüştür. Bu durumda, […]
ÖZEL HAKEM
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/37878 2007/35335 26.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/20 ÖZEL HAKEM ÖZEL HAKEM ANLAŞMASININ İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN YAPILMIŞ OLMASININ TEK BAŞINA SERBEST İRADEYİ ORTADAN KALDIRDIĞI ANLAMINA GELMEYECEĞİ GÖREV YÖNÜNDEN DAVANIN REDDİNİN GEREKECEĞİ ÖZETİ: Dairemiz uygulamasına göre, sözleşmenin yapılması veya […]
MUVAZAA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/38695 2007/35306 26.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 MUVAZAA ASIL İŞVERENİN ALT İŞVEREN OLARAK GÖSTERİLEN İŞLETMEYİ KENDİSİNİN KURMASI MUVAZAALI ALT İŞVERENİN İŞVEREN SIFATININ BULUNMAMASI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, mahkemece davalılar arasındaki temizlik işi ihale sözleşmesinin; iktisadi işletmenin davalı Üniversite […]
KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRET
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8406 2007/34928 22.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRET İKRAMİYENİN BİR YILLIK TUTARININ 365’E BÖLÜNEREK GÜNLÜK ÜCRETE EKLENMESİ ÖZETİ: Kıdem tazminatına esas ücreti belirlerken, son bir yıl içinde ödenen ikramiye miktarı belirlenerek 365'e bölünmeli, bulunan miktar […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/7830 2007/34898 22.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA İHTARNAMEYLE TEMERRÜDE DÜŞÜRÜLMESİNİN ZAMAN AŞIMINI KESMEYECEĞİ ÖZETİ: Zamanaşımına göre fazla mesai alacağının hesabında; dava tarihinden geriye doğru gidilerek 5 yıl içerisinde oluşan fazla mesai alacağının göz önüne alınması gerekir. İhtarname ile […]
MEMURLUKTA GEÇEN SÜRE
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5961 2007/34812 22.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 MEMURLUKTA GEÇEN SÜRE KIDEM TAZMİNATI İÇİN HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ İSTEMİ MEMURİYET DÖNEMİNE İLİŞKİN TAVANDAN İKRAMİYE ÖDENMİŞ OLMASI KIDEM TAZMİNATININ HESABINDA MEMURİYET SÜRESİNİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: Davacılar hizmet sözleşmesinin 5. maddesine dayanmaktadırlar. Anılan […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVİR EDİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/7534 2007/34760 21.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVİR EDİLMESİ ÜCRET VE İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ ŞARTLI İSTİFA DİLEKÇESİ ALINMASI KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Davacının Ege E. Ecza Itriyat Deposu A.Ş. işyerinde satış temsilcisi olarak başladığı işyerinin tasfiyesi sonucunda […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE SONA ERDİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/27457 2007/34668 20.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/12 818 S.BK/325 BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE SONA ERDİRİLMESİ KALAN SÜRE İÇERİSİNDE İŞÇİNİN NİTELİKLERİ İŞ BULMAYA UYGUNKEN KASTEN İŞ ARAMAMASI BU SOMUT DURUMA GÖRE KALAN SÜRE GELİRİNDEN %60 İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/27454 2007/34667 20.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA İŞÇİNİN NOTERDEN İHTARNAMA DÜZENLEYEREK YASAL HAKALARINI ALABİLMEK İÇİN İBRANAME İMZALADIĞINI BİLDİRMESİ AYNI GÜN İSTİFA VE İBRANAMAENİN İMZALANMASI İBRA BELGESİYLE SAVUNMANIN ÇELİŞMESİ İŞÇİLİK HAKLARINI ALABİLMEK İÇİN İSTİFA VE İBRA BELGESİNİN […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/26362 2007/34664 20.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA FAZLA ÇALIŞMALARIN AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILMASI YILDA 270 SAAT İÇİN FAZLA ÇALIŞMALARIN ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRLMASININ GEÇERLİ OLACAĞI ÖZETİ: Taraflar arasındaki iş sözleşmesinin 4.maddesinde, "işin ve görevin niteliği nedeniyle normal mesai […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/26287 2007/34662 20.11.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA ÇALIŞMA SAATLERİ DİKKATE ALINARAK ARA DİNLENME SÜRESİNİN GÜNDE 2 SAAT OALRAK BELİRLENMESİ YILLIK İZİNDE OLUNAN DÖNEM İÇİN FAZLA ÇALIŞMA HESAPLANAMAYACAĞI ÜCRET BORDROSUNDA FAZLA ÇALIŞMA TAHAHKUKU YAPILMIŞ İMZADA BULUNDUĞUNDAN BU DÖNEMLEREDE DAHA […]
ASIL İŞVERENİN ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ALACAKLARINDAN MÜTESELSİLEN SORUMLU OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/32233 2007/34649 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2 ASIL İŞVERENİN ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ALACAKLARINDAN MÜTESELSİLEN SORUMLU OLMASI VERGİ İADESİ ALACAĞININDA BU KAPSAMDA OLMASI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesinin 6 ve 7. fıkralarında, "Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya […]
4857 S.İşK/18-21
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/32998 2007/34482 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETME İÇİ NEDENLERLE İŞÇİ FAZLALIĞININ OLUŞTUĞU İDDASI EMEKLİLİĞE HAK KAZANMIŞ OLMANIN GENEL VE OBJEKTİF BİR ÖLÇÜT OLARAK UYGULANIP UYGULANMADIĞININ BELİRLENMESİ ÖZETİ: Dairemiz uygulamasına göre işyerinde ekonomik, teknolojik, yeniden yapılanma gibi işletme içi […]
FESİH SEBEBİNİN AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLMEMİŞ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/22410 2007/34416 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FESİH SEBEBİNİN AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLMEMİŞ OLMASI EMEKLİLİĞİN TEK BAŞINA FESİH NEDENİ OLMAMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı işverenin fesih bildiriminde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi uyarınca […]
İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN BELİRLENMESİNDE TİS BELİRLENEN TENKİSAT KURALINA UYULMAMAŞI OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/22408 2007/34414 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN BELİRLENMESİNDE TİS BELİRLENEN TENKİSAT KURALINA UYULMAMAIŞ OLMASI BAKANALAR KURULU KARARAI İLE GETİRİLEN SİTİHDAM SINIRLAMASININ FESHE NEDEN OLAMAYACAĞI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine ve aynı fesih nedenine dayanarak iş […]
KESİNTİSİZ ÇALIŞMA İDDİASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/7672 2007/34357 19.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,46 1475 S.İşK/14 KESİNTİSİZ ÇALIŞMA İDDİASI SSK KAYITLARINDA FARKLI İŞYERLERİNDE GÖSTERİLME FİİLİ ÇALIŞILAN İŞVERENE DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacının çalıştığını iddia ettiği dönemlerde, davacı adına değişik sicil numaralı işyerlerinden S.S.K' na […]
YILLIK İZİN ALACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/7436 2007/34222 14.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,57 1475 S.İşK/14 YILLIK İZİN ALACAĞI YILLIK İZİNİN KULLANILDIĞINI KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI YILLIK İZNİN İMZALI İZİN DEFTERİ YADA EŞ DEĞER BELEGELERLE KANITLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı, davalı işyerinde 15 yıllık işçidir. Davalı […]
İŞE GİRERKEN SENET İMZALATTIRILDIĞI İDDİASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/7418 2007/34213 14.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41 1475 S.İşK/14 İŞE GİRERKEN SENET İMZALATTIRILDIĞI İDDİASI SENET TEHDİDİ İLE İSTİFA DİLEKÇESİNİN İMZALATTIRILDIĞININ İLERİ SÜRÜLMESİ SENET VE BASKIYLA İSTİFA İDDİALARININ ARAŞTIRLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Gerçektende davacı tarafından 9.1.2005 tarihli ihtarnamede, dava dilekçesinde […]
ARA DİNLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5954 2007/34175 14.11.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,68 ARA DİNLENMESİ GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİ 10 SAATTE KADAR OLAN DURUMLARDA 1 10 SAATİ AŞAN DURUMLARDA 1,5 SAAT ARA DİNLENMESİNİN DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ İHTİRAZİ KAYIT KONULMAKSIZIN İMZALANAN BORDRO DÖNEMLERİ İÇİN FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANAMAYACAĞI […]
ÜCRETİN ÖDENMESİ GEREKEN GÜN İLE İŞ GÖRMEKTEN KAÇINMA HAKKININ KULLANILDIĞI TARİH ARASINDA 20 GÜNLÜK SÜRE GEÇME KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/19022 2007/31935 30.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/34 ÜCRETİN ÖDENMESİ GEREKEN GÜN İLE İŞ GÖRMEKTEN KAÇINMA HAKKININ KULLANILDIĞI TARİH ARASINDA 20 GÜNLÜK SÜRE GEÇME KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMESİ İKRAMİYELERİN ÖDENİP ÖDENMEDİĞİNİN ÖDENMİŞSE TARİHLERİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı ve arkadaşlarının ücret ve […]
İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/35668 2007/31775 30.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH İŞLETMESEL KARARAININ TUTARLI BİR ŞEKİLDE UYGULANDIĞINI FESHE SON ÇARE OLARAK BAŞVURULDUĞUNU İŞVERENİN KANITLAYAMAMASI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davalı işverenin, olumsuz ekonomik şartlar, rekabet koşullan ve maliyetlerin düşürülmesi nedeni […]
MADDİ HATA NEDENİYLE YARGITAY KARARININ DÜZELTİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/31525 2007/31767 30.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 MADDİ HATA NEDENİYLE YARGITAY KARARININ DÜZELTİLMESİ İŞÇİNİN FESİH ÖNCESİ İŞVERENLE ANLAŞMA YAPMADIĞININ ANLAŞILMASI ÖZETİ: Davacı vekili, emsal davalarda feshin geçersizliğine karar verildiğini, davacının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/C maddesi uyarınca […]
İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/17449 2007/31073 22.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEMESİ İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN KABUL EDİLMEMESİ ÜZERİNE FESİH YAZILI YAPILMAMIŞ OLMASI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davalı işverence 15.9.2006 tarihli yazı ile davacının […]
ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLEBİLMESİ İÇİN İŞLETME VE İŞİN GEREĞİ İLE TEKNOLOJİK NEDENLERLE UZMANLIK GEREKTİREN BİR İŞ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/17306 2007/31062 22.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 5393 S.BelK/67 ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLEBİLMESİ İÇİN İŞLETME VE İŞİN GEREĞİ İLE TEKNOLOJİK NEDENLERLE UZMANLIK GEREKTİREN BİR İŞ OLMASI BELEDİYLERİN ASIL İŞLERİNİ İHALE EDEBİLECEKLERİ YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN UYGULAMASININ YENİDEN YAPILANDIRMA NİTELİĞİNDE […]
İŞÇİNİN RAPOR SONRASI ESKİ İŞİNE BAŞLAMASINA İZİN VERİLMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/17135 2007/30948 22.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,24 İŞÇİNİN RAPOR SONRASI ESKİ İŞİNE BAŞLAMASINA İZİN VERİLMEMESİ ESKİ İŞİNE BAŞLATMAMANION EYLEMLİ FESİH OLMASI İŞE İADE DAVASININ FESİHTEN SONRA BİR AY İÇİNDE AÇILMIŞ OLMASININ GEREKMESİ HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE GEÇTİKTEN SONRA İŞE İADE […]
BİLİRKİŞİNİN GÖRÜŞÜNE BAŞVURABİLMEK İÇİN HAKİMİN GENEL HUKUK BİLGİSİYLE ÇÖZEMEYECEĞİ ÇÖZÜMÜ TEKNİK VEYA ÖZEL BİLGİYİ GEREKTİREN BİR DURUMUN OLMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/17124 2007/30941 22.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 BİLİRKİŞİNİN GÖRÜŞÜNE BAŞVURABİLMEK İÇİN HAKİMİN GENEL HUKUK BİLGİSİYLE ÇÖZEMEYECEĞİ ÇÖZÜMÜ TEKNİK VEYA ÖZEL BİLGİYİ GEREKTİREN BİR DURUMUN OLMASININ GEREKMESİ İŞLETME GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN FESHTE SAVUNMA ALINMASINA GEREK OLMAMASI SALT İŞYERİ SENDİKA […]
DEVAMSIZLIĞIN HAKLI NEDENLERE DAYANMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5276 2007/30868 22.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,25 1475 S. İşK/14 DEVAMSIZLIĞIN HAKLI NEDENLERE DAYANMASI FESİH HAKKININ SÜRESİ İÇERİSNDE KULLANILMAMASII KIDEMLİ İŞÇİNİN KIDEME BAĞLI HAKLARINI BIRAKARAK İŞTEN AYRILMASININ HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA UYMAMASI KIDEM İHBAR TAZMİNATLARI ÖZETİ: Davacının kısa süreli devamsızlığı […]
KESİN SÜRENİN İDDA VE SAVUNMAYI KISITLAMAYACAK UYGUN BİR SÜRE OLMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5161 2007/30857 18.10.2007 İlgili Kanun / Madde 1086 S.HUMK/163,415 1475 S.İşK/14 KESİN SÜRENİN İDDA VE SAVUNMAYI KISITLAMAYACAK UYGUN BİR SÜRE OLMASININ GEREKMESİ RE’SEN KARAR VERİLEN ARA KARARININ GİDERLERİNİN TARAFLARCA KARŞILANMASI HALİNDE DEVLET HAZİNESİNDEN ÖDENMESİNE KARAR VERİLMESİ ÖZETİ: […]
İHALEYİ KAYBEDEN İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/2553 2007/30818 18.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6 1475 S.İşK/14 İHALEYİ KAYBEDEN İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDEN BİR AY SONRA İHALEYİ KAZNAN İŞVEREN YANINDA ÇALIŞMANIN İŞYERİ DEVRİ OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ KIDEM İHBAR TAZMİNATINA KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ […]
ISLAH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5178 2007/30721 17.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 ISLAH ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI DEFİ ISLAH TARİHİNE GÖRE ZAMAN AŞIMI DEFİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı tarafın ıslah dilekçesi ibraz ederek, dava konusu taleplerini artırmasından sonra, davalı vekilince zamanaşımı definde bulunulmuştur.Mahkemece […]
MEVSİMLİK İŞ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5178 2007/30721 17.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/53 MEVSİMLİK İŞ MEVSİMLİK İŞTE YILDA 11 AY VE DAHA FAZLA ÇALIŞILDIĞI KABUL EDİLEREK YILLIK İZİN HESABINDA BU SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: Davacının önceki yıllardaki çalışmaları kısa süreli ve mevsimlik olduğu […]
BİRLİKTE İSTİHDAM
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/2624 2007/30654 17.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,53 1475 S.İşK/14 BİRLİKTE İSTİHDAM MÜŞTEREK VE MÜTESELSİL SORUMLULUK İŞİN NİTELİĞİ GEREĞİ SADECE KIŞ AYLARINDA FAZLA ÇALIŞMA YAPILABİLMESİ ÖZETİ: aktin feshedildiği 13.1.2004 tarihine kadar davacının protokol gereği her iki davalı apartmana […]
BELEDİYENİN KURDUĞU DERNEĞİN AYRI TÜZEL KİŞİLİĞE SAHİP OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/16653 2007/30534 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 BELEDİYENİN KURDUĞU DERNEĞİN AYRI TÜZEL KİŞİLİĞE SAHİP OLMASI FESİH TARİHİNDE OTUZ İŞÇİ ÇALIŞMA KOŞULU OTUZ İŞÇİNİN BELİRLENMESİNDE AYNI İŞKOLUNDAKİ İŞVERENE AİT TÜM İŞYERLERİNDEKİ ÇALIŞANLARIN DİKKATE ALINMASI ÖZETİ: Davacı işçiyi işe alan […]
MUVAZAA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/16559 2007/30529 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 MUVAZAA ASIL İŞİN TEKNOLOJİK NEDENLERLE UZMANLIK GEREKTİRMEDİĞİ HALDE ALT İŞVERENE VERİLMESİ İŞVEREN SIFATININ BULUNMAMASI İŞE İADE SENDİKAL NEDENLERLE FESHİN KANITLANAMAMASI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacı işçinin, davalı B Plas Bursa Plastik Metal […]
İŞYERİNİN BİR BÖLÜMÜNÜN KAPATILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/16224 2007/30518 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞYERİNİN BİR BÖLÜMÜNÜN KAPATILMASI İŞÇİNİN İŞVERENİN BİR BAŞKA İŞYERİNE NAKİL OLANAĞININ OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ EKSİK İNCELEME ÖZETİ: Davalı şirket Yönetim Kurulunun 14.8.2006 tarih ve 221 sayılı kararında faaliyetine son verilen […]
İBRANAME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/5179 2007/30263 31.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,57 İBRANAME İBRANAMAENİN BASKI ALTINDA ALINDIĞI İDDİASI İLE BİR YILLIK SÜRE İÇERİSİNDE DAVA AÇILMAMAIŞ OLMASI FESİHTEN SONRA ALINAN İBRANAMENİN GEÇERLİ OLACAĞI ÖZETİ: Davacının işyerinden istifa etmek suretiyle ayrıldığı, yıllık izinlerini kullandığı ve […]
ALTI AYLIK KIDEMİN HESABI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/16156 2007/30231 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S. SK/31 ALTI AYLIK KIDEMİN HESABI ÜCRETİN ÇALIŞMANIN KARŞILIĞI OLMASI ÜCRET ÖDENEN GÜNÜN ÇALIŞILDIĞININ KABULÜNÜN GEREKMESİ İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMA KANIT YÜKÜ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının davalı işyerinde 17.09.2005 […]
İŞLETMESEL NEDENE DAYALI FESİHLERİN YARGI DENETİMİNE TABİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/16151 2007/30228 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETMESEL NEDENE DAYALI FESİHLERİN YARGI DENETİMİNE TABİ OLMASI İŞLETMESEL KARARIN AMACI YARGI DENETİMİNİN DIŞINDADIR İŞLETMESEL KARAR TUTARLILIK DENETİMİNE TABİDİR ÖLÇÜLÜLÜK VE GEREKLİLİK AÇISINDAN İŞLETMESEL KARARLARIN DENETLENEBİLECEĞİ ÖLÇÜLÜLÜK DENETİMİNİN TEKNİK DENETİM KAPSAMINDA OLMASI […]
FAZLA ÇALIŞMA HESABI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/2530 2007/30141 15.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA HESABI TEKNİK OLRAK YIL SÜRESİNCE FAZLA ÇALIŞMANIN OLANAKLI OLMAMASI TÜM YIL ÜZERİNDEN FAZLA ÇALIŞMA HESAPLANAMAYACAĞI ÖZETİ: İşyerinde asfalt üretimi, nakliyesi, serilmesi, yama ve sıkıştırılarak kaplama işi yapılmakta olup mevsim […]
YİRMİ DÖRT SAAT İŞYERİNDE KALAN İŞÇİNİN FİİLİ ÇALIŞMASININ 14 SAAT OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/2198 2007/30019 10.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 YİRMİ DÖRT SAAT İŞYERİNDE KALAN İŞÇİNİN FİİLİ ÇALIŞMASININ 14 SAAT OLMASI FAZLA ÇALIŞMA LACAĞININ HESABI ÖZETİ: Hukuk Genel Kurulunun dairemizce benimsenen görüşüne göre radyolink istasyonunda nöbet tutan davacının yemek uyku ve […]