ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 16
Çev.: Doç.Dr.Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 29.8.2007 Sayısı : 4 AZR 765/06 İşyerinin devri ile birlikte işkolunun da değişmesi durumunda, devredilen işyeri için yürürlükte olan toplu sözleşmenin hükümlerinin geçerliliğinin de devamı söz konusu olabilmektedir. Özü: Bir iş sözleşmesinde, belirli bir işkolunda yürürlükte olan bir toplu sözleşme ile doğrudan ilişki kurulmuş ve bunun hükümlerinin […]
İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK OTUZ İŞÇİ ÖLÇÜTÜNÜN AYRI İŞYERLERİ HALİNDE OLSALARDA AYNI İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDAKİ TOPLAM İŞÇİ SAYISINA GÖRE BELİRLENECEĞİ
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9-775 2007/786 24.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 2821 S.SK/31 İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK OTUZ İŞÇİ ÖLÇÜTÜNÜN AYRI İŞYERLERİ HALİNDE OLSALARDA AYNI İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDAKİ TOPLAM İŞÇİ SAYISINA GÖRE BELİRLENECEĞİ OTUZ VEYA DAHA FAZLA […]
İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK HAKKINI SAKLI TUTAN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDEKİ KAYITLARIN 4857 SAYILI YASA DÖNEMİNDE DE GEÇERLİ OLMASI
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/9-613 2006/644 11.10.2006 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 İŞ SÖZLEŞMESİNDE DEĞİŞİKLİK HAKKINI SAKLI TUTAN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDEKİ KAYITLARIN 4857 SAYILI YASA DÖNEMİNDE DE GEÇERLİ OLMASI DEĞİŞİKLİKLERİN HAKKANİYET DENETİMİNE TABİ OLACAĞI ÖZETİ: 1475 sayılı […]
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNİN PRİM BORCU
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/7764 2007/6123 09.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/80 ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNİN PRİM BORCU KAMU GÖREVLİLERİNİN KURULUŞLARININ PRİM BORÇLARINDAN SORUMLULUKLARI ÖZETİ: 506 sayılı Yasa'nın 3917/1 ve 4958 sayılı Yasa ile değişik 80. maddesi uyarınca sigorta primlerini haklı sebep olmaksızın süresi içinde […]
İŞÇİNİN İLERİDE YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANMASIN OLANAKLI OLMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/17139 2007/5679 05.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/19,27,31 818 S.BK/41 İŞÇİNİN İLERİDE YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANMASIN OLANAKLI OLMASI PASİF DÖNEMİNDE ZARAR HESABINA DAHİL EDİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Diğer taraftan tazminat miktarı; işçinin rapor tarihindeki bakiye ömrü esas alınarak, aktif ve pasif […]
İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLİP İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/16566 2007/4784 19.03.2007 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/19,27,31 818 S.BK/41 İŞ KAZASININ KURUMA BİLDİRİLİP İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ MALÜLİYET ORANLARI VE KUSUR DURUMU BELLİ OLMADAN OLAYDAN KISA SÜRE SONRA VERİLEN İBRANAMEYİ TÜMÜYLE GEÇERLİ SAYMANIN OLANAKLI OLMAMASI KAZALIYA YAPILAN ÖDEMEYLE ÖDEMENİN […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE AÇILAN DAVA SÜRERKEN İŞÇİNİN ÖLMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/18030 2007/2541 22.02.2007 İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 İŞ KAZASI NEDENİYLE AÇILAN DAVA SÜRERKEN İŞÇİNİN ÖLMESİ MİRASCILRIN MANEVİ TAZMİNAT DAVASINA DEVAM ETMELERİ MİRASCILARIN PAYLARI ORANINDA ÖDENMESİNE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ FAZİE MALÜLİYETİN TESPİT EDİLDİĞİ TARİHTEN İTİBAREN HÜKMETMENİN GEREKMESİ ÖZETİ: Gerçekten, manevi […]
İŞ KAZASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/19242 2007/1779 12.02.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/77 İŞ KAZASI KUSUR RAPORUNUN HÜKME DAYANAK OLUŞTURACAK NİTELİKTE OLMAMASI KUSURA DAYALI SORUMLULUK İLLİYET BAĞININ KESİLMESİ ÖZETİ: . Hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; bilirkişilerin, İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak ve […]
BAĞ KUR SİGORTALISININ İŞ KAZASI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/18045 2007/7179 10.05.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/82 1479 S BAĞ KUR/29 BAĞ KUR SİGORTALISININ İŞ KAZASI SSK YASASININ KIYASEN UYGULANARAK İŞ KAZASININ TANIMLANMASI İŞ KAZASI NEDENİYLE UĞRANILAN HASTALIĞIN TEDAVİSİNİN KARŞILANMASI İÇİN PRİM BORCUNUN OLMAMASI KOŞULUNUN ARANMAYACAĞI ÖZETİ: Gerçekten dava […]
HALEFİYET İLKESİNİN KANUNDAN DOĞAN BASİT RÜCU HAKKINA DÖNÜŞMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/15967 2007/6285 19.04.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/26 HALEFİYET İLKESİNİN KANUNDAN DOĞAN BASİT RÜCU HAKKINA DÖNÜŞMESİ KURUMUN RÜCU ALACAĞININ İLK PEŞİN DEĞERİN KUSURA TAKABÜL EDEN MİKTARIYLA SINIRLI OLMASI ÖZETİ: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere ve özellikle; davalı […]
TEDAVİDE KULLANIM İZNİ BULUNMAYAN İLACIN KULLANILMASI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/15106 2007/3310 08.03.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/33 TEDAVİDE KULLANIM İZNİ BULUNMAYAN İLACIN KULLANILMASI İLAÇ BEDELİNİN KURUMDAN İSTEİLMESİ İLACIN KULLANILMASININ HAYATİ ÖNEME SAHİP OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Dava konusu somut olayda; Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde yapılan muayenesi sonucunda prostat kanseri […]
MALÜLLÜK YAŞLILIK ÖLÜM SİGORTALARI İLE İŞ KAZALARI MESLEK SİGORTALARININ BİRLEŞMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/13161 2007/1700 06.02.2007 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/92 MALÜLÜK YAŞLILIK ÖLÜM SİGORTALARI İLE İŞ KAZALARI MESLEK SİGORTALARININ BİRLEŞMESİ ÖZETİ: 506 sayılı Yasa'nın 92. maddesine göre; malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler […]
OTUZ GÜN İÇERİSİNDE KURUMA BAŞVURU SÜRESİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE OLMADIĞI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/19646 2007/1618 06.02.2007 İlgili Kanun / Madde 4447S.İŞSK/48,51 OTUZ GÜN İÇERİSİNDE KURUMA BAŞVURU SÜRESİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE OLMADIĞI İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMAK İÇİN OTUZ GÜNLÜK SÜREDEN SONRA ANCAK ÖDENEĞE HAK KAZANILAN SÜRE İÇERİSİNDE BAŞVURMA ÖZETİ: Kanun koyucu tarafından yapılan açık düzenleme ile; […]
İŞYERİ HEKİMİ İLE YAPILAN SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİ
KARAR İNCELEMESİ Doç. Dr. Erdem Özdemir Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/32500 Karar No: 2007/3291 Tarihi: 13.02.2007 İŞYERİ HEKİMİ İLE YAPILAN SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİ BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF KOŞULLARIN BULUNMASININ GEREKMESİ İŞYERİ HEKİMİNİN İŞİNİN KURAL OLARAK SÜREKLİ OLMASI GEÇİCİ BİR SÜRE İÇİN ALINAN […]
İŞE İADE KARARI KESİNLEŞEN İŞÇİNİN SÜRESİ İÇERİSİNDE BAŞVURMASI
İlgili Kanun/ Madde 4857/18-21 T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ E.2007/21611 K.2007/29866 T.09.10.2007 l İŞE İADE KARARI KESİNLEŞEN İŞÇİNİN SÜRESİ İÇERİSİNDE BAŞVURMASI l İŞVERENİN SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞÇİYİ İŞE DAVET ETMESİ l İŞÇİNİN İŞE GİTTİĞİ HALDE İŞ BAŞI YAPMAMASI l ÇALIŞTIRILMAYAN SÜREYE İLİŞKİN ÜCRET VE DİĞER HAKLARIN TALEP EDİLEBİLECEĞİ Davacı işçi, işe iade davası sonucu yasal süresi içinde […]
İŞVERENİN İZNİ İLE KISA SÜRELİ BAŞKA İŞVERENLER YANINDA ÇALIŞMANIN FESİH NEDENİ YAPILAMAYACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/11936 2007/29817 08.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,25 İŞVERENİN İZNİ İLE KISA SÜRELİ BAŞKA İŞVERENLER YANINDA ÇALIŞMANIN FESİH NEDENİ YAPILAMAYACAĞI FAZLA ÇALIŞMA İÇİN İZİN ALINMASADA İŞÇİNİN DAHA ÖNCE FAZLA ÇALIŞMAYA KALMASI ÜCRETİNİN DÜZENLİ ÖDENMESİNE KARŞIN FAZLA ÇALIŞMA YAPMAMASI GEÇERLİ FESİH […]
VERGİ İADESİ İÇİN İŞÇİNİN VERGİ İADESİNE HAK KAZANDIĞINI GÖSTERİR BELGELERİ İŞVERENE VERDİĞİNİ KANITLAMASININ GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/2127 2007/28901 03.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 VERGİ İADESİ İÇİN İŞÇİNİN VERGİ İADESİNE HAK KAZANDIĞINI GÖSTERİR BELGELERİ İŞVERENE VERDİĞİNİ KANITLAMASININ GEREKMESİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İÇİN YAPILAN NOTER GİDERLERİNİN İŞVERENDEN İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ: Dairemizin istikrar kazanan uygulamasına göre vergi iade alacak […]
ŞİKAYET VE DAVA AÇMA HAKKININ KULLANILMASI NEDENİYLE NAKLE TABİ TUTMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14272 2007/28755 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 ŞİKAYET VE DAVA AÇMA HAKKININ KULLANILMASI NEDENİYLE NAKLE TABİ TUTMA NAKİL YETKİSİNİN KÖTÜYE KULLANAILAMAYACAĞI NAKİL EDİLDİĞİ YERDE İŞE BAŞLAMAMANIN DEVAMSIZLIK SAYILAMAYACAĞI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dairemizin uygulamasına göre işverenin sözleşmeyle nakil yetkisini […]
ALT İŞVEREN UYGULAMASI NEDENİYLE YAPILAN FESİHLERDE DE FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14264 2007/28749 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21,22 ALT İŞVEREN UYGULAMASI NEDENİYLE YAPILAN FESİHLERDE DE FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN YASAYA UYGUN KURULUP KURULMADIĞININ ARAŞTIRILMASI ÖZETİ: alt işverenlik uygulaması nedeniyle yapılan fesihlerde feshin […]
EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14259 2007/28745 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/5,18-21,22 EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK NAKİL YETKİSİNİN KÖTÜYE KULLANAILAMAYACAĞI TİSE AYKIRI NAKİL YAPILAN İŞÇİNİN NAKİL EDİLDİĞİ YERE GİTMEMESİNİN DEVAMSIZLIK SAYILAMAYACAĞI GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: dosya kapsamına göre davalı banka Genel Müdürlüğünün Yönetin Kurulu […]
SENDİKADAN İSTİFA EDEN İŞÇİ AÇISINDAN TİS HÜKÜMLERİNİN HİZMET AKDİ OLARAK DEVAM EDEMEYECEĞİ
FESİH BİLDİRİMİNDEN VE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN ÖNCE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14067 2007/28540 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FESİH BİLDİRİMİNDEN VE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN ÖNCE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN SONA ERDİRİLMİŞ OLACAĞI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davacının iş sözleşmesi 17.10.2006 tarihli fesih bildirimi ile işyeri ve […]
İŞÇİNİN ALTI AYLIK KIDEMİNİN HESABI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14029 2007/28533 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞÇİNİN ALTI AYLIK KIDEMİNİN HESABI FESİH BİLDİRİMİN YAPILDIĞI GÜN ÜCRET TAHAKKUK ETTİRİLMİŞ OLMASI ÜCRETİN ÇALIŞMANIN KARŞILIĞI OLDUĞU ALTI AYLIK KIDEM KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMESİ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davacının davalı işyerinde 15.12.2005 tarihinde işe […]
FESİH YAZINI ALMAKTAN KAÇINMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14018 2007/28523 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FESİH YAZINI ALMAKTAN KAÇINMA DAVANIN BİR AYLIK SÜREDE AÇILMAMASI GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre, davacının iş sözleşmesinin feshedildiğinin 10.10.2006 tarihinde bildirildiği, davacının bu bildirimi tebliğden imtina ettiği, işten ayrılma bildirgesinde […]
İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞIYLA İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9635 2007/28520 01.10.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞIYLA İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, davacının görevinde kullanmak üzere verilen araçla maddi hasarlı ve yaralamalı trafik kazası yaptığı, trafik kaza raporu ve hazırlık evrakına göre, kusurlu […]
BİR BAŞKA İŞVERENİN İŞYERİNDE GÖREVLENDİRME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/37441 2007/28505 27.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6,7 BİR BAŞKA İŞVERENİN İŞYERİNDE GÖREVLENDİRME ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ VEYA İŞÇİ DEVRİ İŞÇİNİN RIZASININ GEREKMESİ İŞÇİNİN GÖREVLENDİRMEYİ KABUL ETMEMESİ KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ: Davalı işverenin davacıyı dava dışı bir şirkete ait gemiye tek […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/437 2007/28441 27.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 1475 S.İşK/14 BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞMA SÜRELERİN BİR YILI DOLDURMASI KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMESİASI ÖZETİ: Davacının belirli süreli iş sözleşmeleri ile çalıştığı, sözleşmenin haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından feshedildiği anlaşılmaktadır. […]
ESNAF VE SANATKARLAR YASASI KAPSAMINA GİRMEK İÇİN EN FAZLA ÜÇ İŞÇİ ÇALIŞTIRILIYOR OLMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/19489 2007/28243 27.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/4 507 S.ESK/2 ESNAF VE SANATKARLAR YASASI KAPSAMINA GİRMEK İÇİN EN FAZLA ÜÇ İŞÇİ ÇALIŞTIRILIYOR OLMA İŞVERENİN GEÇİMİNİN MÜNHASIRAN BU İŞTEN SAĞLAMIŞ OLMASI ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacı işçi hakkında […]
• İŞÇİNİN YAPTIĞI İŞ KIDEM SÜRESİYLE ÜCRETİN AÇIK ÇELİŞKİ OLUŞTURMASI
( YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/1693 2007/28191 26.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 İŞÇİNİN YAPTIĞI İŞ KIDEM SÜRESİYLE ÜCRETİN AÇIK ÇELİŞKİ OLUŞTURMASI ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı işçi, devam eden bu uygulamaya bağlı olarak yol pirimi alamamış ve durumun düzeltilmesini işverenden talep […]
İŞVEREN YANINDA FASILALARLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/1141 2007/28172 26.09.2007 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 İŞVEREN YANINDA FASILALARLA ÇALIŞMA İLK ÇALIŞMANIN GÜVENİ KÖTÜYE KULLANMA NEDENİYLE FESİH EDİLDİĞİNİN KANITLANMAMIŞ OLMASI SON FESİH TARİHİNE GÖRE ZAMAN AŞIMININ DOLMAMAIŞ OLMASI KIDEM TAZMİNATI ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacı işçi […]
KIDEM TAZMİNATI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/9420 2007/28141 26.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,47, 1475 S.İşK/14 KIDEM TAZMİNATI ASIL İŞVERENİN TÜM KIDEM SÜRESİNE GÖRE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLU OLMASI ÖZETİ: Dosya içeriği ve özellikle SSK kayıtlarından davacının işe ilk girdiği 16.8.1999 tarihinden fesih tarihi olan 31.7.2005 tarihine […]
ZARARIN OLUŞUMUNDA İŞVERENİN KUSURUNUN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/24006 2007/28122 25.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/38 ZARARIN OLUŞUMUNDA İŞVERENİN KUSURUNUN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI MÜŞTEREK VE MÜTESELSİL SORUMLULUĞUN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI BAŞKA İŞÇİLERİN KUSURUNUN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI ÖZETİ: Zararın doğmasından davacı işverenin müterrafık kusurunun bulunup bulunmadığı araştırılmış değildir. Bu […]
CEZAİ ŞARTIN TEK TARAFLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/20016 2007/28104 25.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 818 S.BK/158-161 CEZAİ ŞARTIN TEK TARAFLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI EĞİTİM SÜRESİNCE ÖDENEN ÜCRETLERİN GERİ İSTENEMEYECEĞİ EĞİTİM GİDERLERİNİN ÇALIŞILAN VE ÇALIŞILMASI GEREKEN SÜRELER ÖZETİ: Öncelikle belirtmek gerekir ki, Dairemizin kararlılık kazanmış olan uygulamasına göre […]
İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14666 2007/28095 25.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,46 İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ KIDEM TAZMİNATI FAZLA ÇALIŞMAYA SOYUT TANIK ANLAYIMLARIYLA KARAR VERİLEMEYECEĞİ İŞ SÖZLEŞMESİNDE GENEL TATİL ÇALIŞMALARININ ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI ÖZETİ: Davacı işçi, devam eden bu uygulamaya bağlı olarak yol pirimi […]
İBRANAME
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/13961 Karar No: 2007/27954 Tarihi: 24.09.2007 l İBRANAME l İRADE SAKATLADIĞININ İLERİ SÜRÜLMEMESİ l İBRANAMAYE DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Davacı işçi yıllık ücretli izin alacağı ile fazla çalışma, hafta tatili ve bayram genel tatil ücretlerini talep etmiş, mahkemece isteklerin kabulüne karar verilmiştir. Dosya […]
ORGANİZASYON YAPISININ DEĞİŞMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/13962 2007/27955 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 ORGANİZASYON YAPISININ DEĞİŞMESİ YENİDEN YAPILANDIRMA SONUCU BAZI BİRİMLERİN KALKMASINA BAĞLI İŞÇİ FAZLALIĞININ OLUŞMASI İŞÇİYE BİR BAŞKA İŞ ÖNERİLMESİ İŞLETMESEL KARARIN TUTARLI BİR ŞEKİLDE UYGULANMIŞ OLMASI GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Yeni organizasyon şemasında […]
İKALE
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/13961 Karar No: 2007/27954 Tarihi: 24.09.2007 l İKALE l HAKLARIN ÖDENMEYECEĞİ ŞARTININ TEK BAŞINA İRADEYİ SAKATLADIĞI ANLAMINA GELMEYECEĞİ l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Davacı sözleşmenin işverence feshedildiğini ileri sürerken, davalı işveren, ikale yolu ile sözleşmenin sona erdiğini savunmuştur. Davacı işverence davacıya gönderilen bildiriminde feshin […]
• İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/13954 2007/27949 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,22 İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ İŞÇİNİN BASKI ALTINDA KENDİSİNİN FESİH ETTİĞİNİ İLERİ SÜRMESİ BASKININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Dava konusu işyerinde montaj işçisi-B unvanı ile çalışan davacıya 10.10.2006 tarihli yazı […]
TOPLU İŞTEN ÇIKARTMADA SENDİKAYLA ANLAŞMA
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,29 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/13940 Karar No: 2007/27942 Tarihi: 24.09.2007 l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMADA SENDİKAYLA ANLAŞMA l ANLAŞMA ÇERÇEVESİNDE EMEKLİLİĞİ DOLUP ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÇIKARTILMIŞ OLMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Davalı işveren ile işyerinde Örgütlü sendika arasında yapılan 19.10.2005 tarihli toplantıda işçi çıkarılırken gönüllü ayrılmak isteyenlere, emekli statüsünde […]
ORGANİZASYON DEĞİŞİKLİĞİ GEREKÇESİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/13502 2007/27929 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 ORGANİZASYON DEĞİŞİKLİĞİ GEREKÇESİYLE FESİH İŞÇİNİN POZİSYONUNUN KALDIRILMIŞ OLMASI FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİNİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ İŞÇİNİN DEĞERLENDİRİLEBİLECEĞİ BÖLÜMLERE YENİ İŞÇİ ALINIP ALINMADIĞININ ARAŞTIRLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı işverence davacının pozisyonunun iptal edildiğine […]
GEÇERLİ FESHİ İŞVERENİN KANITLAYAMAMASI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/14014 Karar No: 2007/27738 Tarihi: 24.09.2007 l GEÇERLİ FESHİ İŞVERENİN KANITLAYAMAMASI l FESİHTEN SONRA SENDİKA ÜYESİ OLMA l İŞYERİNDE ÖRGÜTLENEN SENDİKANIN TİS YETKİSİ ALMIŞ OLMASI l İŞYERİNDE ÇALIŞAN SENDİKA ÜYESİ İİŞÇİLERİN BULUNMASI l FESHİN SENDİKAL NEDENE DAYANDIĞININ KANITLANAMAMAIŞ OLMASI ÖZETİ Dosya […]
HAKLI FESİH GEÇERLİ FESİH AYRIMI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14009 2007/27734 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 HAKLI FESİH GEÇERLİ FESİH AYRIMI İŞÇİNİN İŞYERİ BELGELERİNİ İZİNSİZ DIŞARI ÇIKARTARAK DAVA AÇAN ARKADAŞINA VERMESİ İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18.maddesinde iş sözleşmesinin işveren tarafından işçinin yeterliliğinden […]
İŞÇİNİN ÖRGÜTLÜ OLARAK UYUŞTURUCU TİCARETİNDEN GÖZ ALTINA ALINMASI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/14004 Karar No: 2007/27730 Tarihi: 24.09.2007 l İŞÇİNİN ÖRGÜTLÜ OLARAK UYUŞTURUCU TİCARETİNDEN GÖZ ALTINA ALINMASI l İŞYERİ DIŞINDA UYUŞTURUCU KULLANMA l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Davacının örgüt faaliyeti çerçevesinde uyuşturucu madde ticareti yapmak suçundan gözaltına alınması, bu nedenle bir gün işe […]
FARKLI YARGILAMA USULLERİNE TABİ İSTEKLERİN AYRILMASININ GEREKMESİ
" YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14002 2007/27728 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 FARKLI YARGILAMA USULLERİNE TABİ İSTEKLERİN AYRILMASININ GEREKMESİ İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE İŞÇİLİK ALACAKLARININ TALEP EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 s. Kanunun 20/ 3 maddesine göre, aynı kanunun 18 vd. maddelerine göre […]
İKALE VE TAHKİM SÖZLEŞMESİ YAPILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/13995 2007/27723 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İKALE VE TAHKİM SÖZLEŞMESİ YAPILMASI İŞVERENİNİN EKONOMİK VE SOSYAL ÜSTÜNLÜĞÜNÜ BASKI OLARAK KULLANMASI TAHKİM VE İKALENİN GEÇERSİZ OLACAĞI İŞÇİNİN FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE İLİŞKİN İŞE İADE DAVASI AÇMAKTAN VAZ GEÇTİĞİ YOLUNDAKİ SÖZLEŞMENİN GEÇERSİZ OLDUĞU […]
ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISININFESİH TARİHİ İTİBARI İLE TESPİTİNDE YASAYA UYGUN ÇALIŞAN ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/13965 Karar No: 2007/27703 Tarihi: 24.09.2007 l ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISININFESİH TARİHİ İTİBARI İLE TESPİTİNDE YASAYA UYGUN ÇALIŞAN ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI l ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN YASAYA AYKIRI OLDUĞUNUN SAPTANMASI HALİNDE ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ASIL İŞVEREN İŞÇİSİ SAYILACAĞI ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanunu'nun […]
FAZLA ÇALIŞMANIN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/1603 2007/26638 24.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMANIN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Dosyada mevcut taraf tanıklarının beyanlarına göre davacının haftanın 6 günü 09-19 saatleri arasında çalıştığı toplam bir saat çay,yemek,dinlenmek gibi sebeplerle mola vererek […]
HAFTA TATİLİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/46 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/16795 Karar No: 2007/27508 Tarihi: 20.09.2007 l HAFTA TATİLİ l HAFTA TATİLİNİN HAFTANIN HERHANGİ BİR GÜNÜ 24 SAAT KESİNTİSİZ ÇALIŞTIRILMAYARAK KULLANDIRILABİLECEĞİ ÖZETİ 1475 sayılı yasanın 41, 4857 sayılı yasanın 46 maddelerinde altı işgünü çalışan işçiye yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en […]
İŞLETMESEL KARARIN FESHİ ZORUNLU KILDIĞINI KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/26494 2007/26906 18.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞLETMESEL KARARIN FESHİ ZORUNLU KILDIĞINI KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI İŞLETMESEL KARARIN KEYFİLİK DENETİMİNE TABİ OLMASI ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18.maddesinde iş sözleşmesinin işveren tarafından işletmenin,işyerinin ve işin gereklerinden kaynaklanan geçerli […]
İKALE YOLU İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/30305 2007/26756 17.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İKALE YOLU İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ TAZMİNATLARIN ÖDENMEYECEĞİ KUŞULUNUN TEK BAŞINA İRADE SAKATLIĞI OLUŞTURMAMASI DAVA SONUCUNDAN MENFAATİ BULUNAN TANIK ANLATIMLARI ÖZETİ: Taraflar arasında iş sözleşmesinin ne şekilde sona erdiği konusunda uyuşmazlık […]
İŞE İADE DAVASININ AÇILDIĞI TARİHTE İŞÇİNİN YILLIK İZİNDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/29639 2007/26745 17.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞE İADE DAVASININ AÇILDIĞI TARİHTE İŞÇİNİN YILLIK İZİNDE OLMASI DAVA TARİHİNDE FESİH GERÇEKLEŞMEMİŞ OLDUĞUNDAN İŞE İADE DAVASI AÇILAMAYACAĞI DAVA TARİHİNDEN SONRAKİ FESİH İÇİN YENİ BİR DAVA AÇILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı 8.9.2006 […]
SENDİKAL NEDENLE FESİH İDDASININ KANIT YÜKÜNÜN İŞÇİDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/30166 2007/26744 17.09.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 SENDİKAL NEDENLE FESİH İDDASININ KANIT YÜKÜNÜN İŞÇİDE OLMASI SENDİKA ÜYELİĞİNİN TEK BAŞINA FESHİN SENDİKAL NEDENE DAYANDIĞINI KANITLAMAYACAĞI ÖZETİ: Davalı işveren feshin geçerli nedene dayandığına yönelik bilgi ve belge sunmamıştır. Feshin […]
DOĞUM İZNİ SÜRELERİNİN KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİNDE DİKKATE ALINACAĞI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,55,66,74 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/29103 Karar No: 2007/26743 Tarihi: 17.09.2007 l DOĞUM İZNİ SÜRELERİNİN KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİNDE DİKKATE ALINACAĞI l HAMİLELİĞİ NEDENİYLE İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATINA KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/I-a maddesinde "… İşçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi […]
KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİ İÇİN KESİNTİSİZ ÇALIŞMANIN VARLIĞININ KANITLANMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8536 2007/25513 19.07.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32,57 1475 S.İşK/14 KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİ İÇİN KESİNTİSİZ ÇALIŞMANIN VARLIĞININ KANITLANMASI KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİN BİR YIL İÇERİSİNDE ÖDENEN PARASAL HAKLARIN MİKTARLARININ 365’E BÖLÜNEREK HESAPLANMASI İŞE İADE SONRASI YAPILAN İŞE BAŞLAMA BAŞVURUSUNDA BAŞLATMAMA […]
EŞİT İŞLEM BORCU
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/14473 2007/21553 03.07.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/5,32 EŞİT İŞLEM BORCU EŞİT İŞLEM BORCUNUN AYNI DURUMDAKİ İŞÇİLER AÇISINDAN ANLAM İFADE ETMESİ LİYAKAT PRİMİ İÇİN İŞÇİNİN LİYAKAT SAHİBİ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: İş sözleşmesinin emeklilik sebebiyle işçi tarafından feshinin, işveren feshi […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/14601 Karar No: 2007/19850 Tarihi: 21.06.2007 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l İŞÇİLERİN ÇALIŞTIĞI BÖLÜMLERİN FARKLI OLMASI l İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI BÖLÜMÜN SAPTANARAK FAZLA ÇALIŞMANIN BU BÖLÜMDEKİ ÇALIŞMAYA GÖRE BELİRLENMESİ ÖZETİ Gerçekten davacı tanıklarının beyanlarına göre lokalde, kafeteryada, misafirhanede farklı çalışma saatleri söz konusudur. Davalı […]
FAİZ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8731 2007/19711 20.06.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/34 FAİZ ZAMAN AŞIMI DEFİ TİS KAYNAKLANAN ALACAKLARA TİS Kİ ÖDEME TARİHLERİNDEN DİĞER ALACAKLARA İHTARNAME TARİHİNDEN FAZİ YÜRÜTÜLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Davalı tarafça süresinde ve usulüne uygun olarak zamanaşımı defi ileri sürülmüştür. Mahkemece, dava tarihinden […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ DOLMADAN SONA ERMESİ
s . İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11,34 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/11049 Karar No: 2007/19514 Tarihi: 19.06.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ DOLMADAN SONA ERMESİ l İŞÇİNİN ÇALIŞMAMA NEDENİYLE TASARRUF EDECEĞİ MİKTARIN ÜCRETİNİN YÜZDE BEŞİNİ GEÇEMEYECEĞİ ÖZETİ Öte yandan davacının davalı işveren ait işyerinde çalışmamış olması sebebiyle yapmak zorunda olmadığı harcamalar için %75 […]
DAVRANIŞLARIN İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/9567 Karar No: 2007/19231 Tarihi: 18.06.2007 l DAVRANIŞLARIN İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI l SIK SIK RAPOR ALMA l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 18.maddesinde iş sözleşmesinin işveren tarafından işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanılarak feshedilebileceği düzenlenmiştir. Söz konusu […]
İŞE İADE TAZMİNATININ BELİRLENMESİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/9560 Karar No: 2007/19225 Tarihi: 18.06.2007 l İŞE İADE TAZMİNATININ BELİRLENMESİ l İŞÇİNİN KIDEMİNİN FESİH NEDENİNİN ÜCRETİN İŞE İADE TAZMİNATININ BELİRLENMESİNDE DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesi yerindedir. Ancak, işyerinde 10 yıllık kıdemi […]
KESİN SÜRENİN USULE AYKIRI OLARAK VERİLMİŞ OLMASI
. İlgili Kanun / Madde 1086 S.HUMK/409,163 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/8961 Karar No: 2007/19207 Tarihi: 18.06.2007 l KESİN SÜRENİN USULE AYKIRI OLARAK VERİLMİŞ OLMASI l KESİN SÜREDEN BEKLENEN AMACIN GERÇEKLEŞMİŞ OLMASI ÖZETİ Mahkemece yetki belgesinin ibraz edilmesi için verilen kesin süre ile ilgili ara kararında, ibra2 edilmediği takdirde sonuçlarının ne olacağı açıklanmamıştır. Verilen […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN TAZMİNATI GEREKTİRMEYECEK ŞEKİLDE SON ERDİĞİNİ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,32,57 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/31732 Karar No: 2007/18798 Tarihi: 13.06.2007 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN TAZMİNATI GEREKTİRMEYECEK ŞEKİLDE SON ERDİĞİNİ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l DELİLLERİN TAKTİRİNDE HATA l İŞÇİNİN BOŞ SENET İMZALAMAMAK İÇİN İŞYERİNİ TERK ETMESİNİN İŞÇİNİN HAKLI FESHİ ANLAMINA GELMESİ ÖZETİ İş akdinin tazminatı gerektirmeyecek şekilde sona […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,32,57 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/31645 Karar No: 2007/18784 Tarihi: 13.06.2007 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l FAZLA ÇALIŞMA TAHAHKUKUNUN BULUNMADIĞI İMZALI ÜCRET BORDROLARININ FAZLA ÇALIŞMA YAPILMADIĞI ANLAMINA GELMEYECEĞİ l FAZLA ÇALIŞMA TAHAHKUKU BULUNAN İHTİRAZİ KAYITSIZ İMZALI ÜCRET BORDROLARININ ANCAK EŞ DEĞER DELİLLE AKSİNİN KANITLANABİLECEĞİ ÖZETİ Dosyaya ibraz edilen […]
İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN BÜYÜK BİR KISMININ SENDİKAYA ÜYE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/8739 2007/18742 12.06.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN BÜYÜK BİR KISMININ SENDİKAYA ÜYE OLMASI İŞYERİNDE TİS DÜZENİNİN SÜRÜYOR OLMASI İŞÇİNİN SENDİKA ÜYELİĞİNDEN KISA BİR SÜRE SONRA İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMİŞ OLMASININ SENDİKAL NEDENİN KANITLANMASI İÇİN YETERLİ OLMAYACAĞI […]
ÜCRET ÖDEME GÜNÜNDEN 20 GÜN GEÇMEDEN ÇALIŞMAMA
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,,32,57 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/4440 Karar No: 2007/18722 Tarihi: 12.06.2007 l ÜCRET ÖDEME GÜNÜNDEN 20 GÜN GEÇMEDEN ÇALIŞMAMA l İŞÇİNİN VARDİYAYAÇIKMAYAN İŞÇİLER ARASINDA OLDUĞUNUN KANITLANAMAMAIŞ OLMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATLARININ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ . Mahkemece, ücretin ödenmesinin gecikmesi 20 günü bulmadığı halde davacının diğer bir kısım işçilerle […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRİP GİRMEDİĞİNİN BELİRLENMESİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,18,21 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/29243 Karar No: 2007/15688 Tarihi: 21.05.2007 l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRİP GİRMEDİĞİNİN BELİRLENMESİ l İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEMESİ DURUMUNDA TİS BELİRLENEN İŞE İADE TAZMİNATININ 21. MADDEKİ SINIRLAR İÇERİSİNDE KALMASININ GEREKMESİ ÖZETİ . Davacının TİS.nin 17.maddesinde düzenlenen iş güvencesi tazminatının yeterli araştırma yapılmadan […]
TİS ZAMMININ UYGULANMAMASINA UZUN SÜRE SES ÇIKKARTMAMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/27830 2007/14717 10.05.2007 İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/6 TİS ZAMMININ UYGULANMAMASINA UZUN SÜRE SES ÇIKKARTMAMA TİS ZAMININ UYGULANMASINDAN İŞÇİNİN BİREYSEL OLARAK VAZ GEÇEMEYECEĞİ TOPLU İŞ SÖZLEŞME DÜZENİNİN BULUNDUĞU İŞYERİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE İŞÇİ ALEYHİNE DÜZENLEME GETİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Toplu iş sözleşmesinin […]
İŞKOLU TESPİTİ
. İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/4 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/15518 Karar No: 2007/14611 Tarihi: 08.05.2007 l İŞKOLU TESPİTİ l İŞYERİNİN MERKEZE BAĞLI TEMSİLCİLİK OLMASI l ASIL İŞE YARDIMCI İŞ l İŞYERİ MERKEZİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİNİN YETKİLİ OLMASI ÖZETİ . Şirket Merkezinin İstanbul'da, Ankara'daki temsilcilik bürosunda haber ve görüntü toplanıp şirket merkezindeki haber […]
• İŞÇİ ÇIKARTILMASINDA TİS DE BELİRLENEN TENKİSAT SIRASINA UYMAMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2007/1452 2007/14245 07.05.2007 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞÇİ ÇIKARTILMASINDA TİS DE BELİRLENEN TENKİSAT SIRASINA UYMAMA FESİH NEDENİYLE ÇELİŞEN DAVRANIŞTA BULUNMA YENİ İŞÇİ ALMA OBJEKTİF KRİTERLER GETİREMEME GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı işverenin aynı fesih nedenine dayanarak iş sözleşmesini feshettiği işçilerin açtığı […]
İHBAR ÖENL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİ KULLANDIRMAMA
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,27 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/27619 Karar No: 2007/14145 Tarihi: 07.05.2007 l İHBAR ÖENL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİ KULLANDIRMAMA l İZİN KULLANDIRLMASA DAHİ ÖNELİN GEÇERLİ OLMASI l YENİ İŞ ARAMA İZİNİ SÜRESİNCE ÇALIŞTIRILAN İŞÇİNİN BU ÇALIŞMALARININ %100 ZAMLI ÖDENMESİ ÖZETİ . BiIdirim" başlıklı iş verence düzenlenen yazıda […]
MAKTU(AYLIK ÜCRETLİ) ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/48,49 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/25175 Karar No: 2007/11224 Tarihi: 18.04.2007 l MAKTU(AYLIK ÜCRETLİ) ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİ l GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK ÖDENEĞİNİN MAHSUBUNUN GEREKMESİ ÖZETİ . Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, 13.05.2002-26.07.2002 tarihleri arasında davacı işçiye SSK tarafından 75 günlük 456,98.YTL. geçici iş göremezlik ücreti ödenmiş olduğu anlaşılmaktadır. […]
İKRAMİYENİN UZUN SÜRE ÖDENMEMESİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,47,57 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/26338 Karar No: 2007/11199 Tarihi: 18.04.2007 l İKRAMİYENİN UZUN SÜRE ÖDENMEMESİ l İŞYERİ KOŞULU HALİNE GELME ÖZETİ . İkramiye ödemesine ilişkin taraflar arasında bir sözleşme bulunmadığı gibi geçmiş yıllarda ödemeye dair yazılı delil de bulunmamaktadır. İşyerinde ikramiye uygulaması olduğu hususunda davacının kızı olan […]
FİİLEN ÇALIŞMASADA MESLEK UNVANI NEDENİYLE SORUMLULUK ÜSTLENME
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2007/2602 Karar No: 2007/11122 Tarihi: 17.04.2007 l FİİLEN ÇALIŞMASADA MESLEK UNVANI NEDENİYLE SORUMLULUK ÜSTLENME l ÜCRETE HAK KAZANMA ÖZETİ . Davacının işyerinde filen çalıştığı kanıtlanamamış olsa da, davalı şirket tarafından çalışanlar listesinde davacı adına yer verildiği bir kısım belgelerin davacı adına işleme konulduğu, […]
İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAMAMAININ TEK MİKTARLA TALEP EDİLEMEYECEĞİ
. İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41,47,57 YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/35040 Karar No: 2007/9424 Tarihi: 04.04.2007 l İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAMAMAININ TEK MİKTARLA TALEP EDİLEMEYECEĞİ l HER LACAK İÇİN NE KADAR TALEP EDİLDİĞİNİN AÇIKLNAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ . Davacıda, dava dilekçesinde fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücreti isteklerinin tamamı için bir miktar göstermiştir. […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞME DÜZENİNİN BULUNDUĞU İŞYERİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2006/14061 2006/34861 27.12.2006 İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/6,7,8 TOPLU İŞ SÖZLEŞME DÜZENİNİN BULUNDUĞU İŞYERİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE İŞÇİ ALEYHİNE DÜZENLEME GETİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Toplu iş sözleşmesi düzeni bulunan işyerinde hizmet akitlerinin işçi aleyhine düzenleme getirebilmesi, toplu iş sözleşmesinde böyle bir uygulamaya, imkan […]