ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 28
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi : 28.01.2010 Karar Sayısı: 2 AZR 764/08 Almanca diline yeterince vakıf olamama, uzun yıllardan beri çalışmakta olan bir kişinin iş ilişkisinin sona erdirilmesi için haklı neden oluşturabilir. Özü: Yazılı talimatları, alman diline yeterince hakim olamaması nedeniyle anlayacak durumda değilse, uzun yıllar çalışmış olsa dahi (dava konusu olayda […]
YURT DIŞI HİZMT BORÇLANMASI
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/10-472 2010/440 29.09.2010 İlgili Kanun / Madde 3201 YHBK/3 YURT DIŞI HİZMT BORÇLANMASI GEÇİCİ 81. MADDEDEN BORÇLANILAN SÜREYLE OLUŞAN SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNE GÖRE YARARLANMANIN GEREKMESİ ÖZETİ: 3201 Sayılı Kanun uyarınca yurt dışı hizmet borçlanması, yurt dışında geçmiş belirli/bazı […]
RÜCUAN TAZMİNAT
YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/9-328 2010/370 07.07.2010 İlgili Kanun / Madde 5510 SGK/21 818 S.BK/125 RÜCUAN TAZMİNAT RÜCU HAKKINNIN HİZMET AKDİNDEN DOĞMAMASI İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMAYACAĞI ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN SORUMLULUĞUN SÖZLEŞMEYE DAYANMASI NEDENİYLE ON YIL OLMASI ÖZETİ: Davanın, davacı Turban Turizm İşletmeleri […]
MALÜLİYET AYLIĞI TALEBİNİ İÇEREN DAVA SÜRERKEN ÖLÜM
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/12364 2010/9827 12.10.2010 İlgili Kanun / Madde 1479S.BAĞ-KUR/40 MALÜLİYET AYLIĞI TALEBİNİ İÇEREN DAVA SÜRERKEN ÖLÜM MALÜLİYET AYLIĞININ KENDİLİĞİNDEN ÖLÜM AYLIĞINA DÖNÜŞMEYECEĞİ ÖZETİ: Davacı öncelikle çalışma gücünü 2/3 oranında kaybettiğinin belirlenerek bu duruma göre maluliyet aylığına hak kazandığının tespitini talep etmiştir. […]
HİZMET TESPİTİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/13442 2010/9718 11.10.2010 İlgili Kanun / Madde 506S.SSK/79 HİZMET TESPİTİ KAMU DÜZENİ ÇALIŞMALARIN KISMİ OLARK BİLDİRİLMİŞ OLMASI HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELERİN HER BİR GİRİŞ ÇIKIŞ İÇİN AYRI AYRI BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: davacının tespitini istediği eksik incelemeye konu olan 19.7.1993-1.2.2004 tarihleri arasındaki sürelerle ilgili […]
HİLLELİ YOLLARLA MALÜLİYET AYLIĞI BAĞLANMIŞ OLMASI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/12851 2010/9336 04.10.2010 İlgili Kanun / Madde 5510.S.SGK/96 HİLLELİ YOLLARLA MALÜLİYET AYLIĞI BAĞLANMIŞ OLMASI ON YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİ İÇERİSİNDE FAİZİLERİ İLE BİRLİKTE GERİ İSTENEB,LECEĞİ ÖZETİ: davacıların murisi olan sigortalının prim ödeme hesabına hileli girişler 16.02.1995 tarihinde yüklenmiş, aynı gün […]
BOZMADAN SONRA ISLAH YAPILAMAYACAĞI
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/7575 2010/9124 28.09.2010 İlgili Kanun / Madde 818 .S.BK/41 BOZMADAN SONRA ISLAH YAPILAMAYACAĞI ÖZETİ: Yargıtay İçtihadı birleştirme büyük genel kurulunun 4.2.1948 gün 1944/10 E. 1948/3 K. Sayılı kararı uyarınca bozmadan sonra ıslah yapılması mümkün değildir. Hal böyle olunca da bozmadan sonraki […]
MADDİ TAZMİNAT DAVASININ ISLAH EDİLEREK MANEVİ TAZMİNAT TALEP EDİLMESİ
YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/17117 2010/8666 20.09.2010 İlgili Kanun / Madde 818 .S.BK/41 MADDİ TAZMİNAT DAVASININ ISLAH EDİLEREK MANEVİ TAZMİNAT TALEP EDİLMESİ ISLAHLA DAVA KAPSAMINDA OLMAYAN BİR TALEBİN DAVA KONUSU YAPILAMAYACAĞI ÖZETİ: Mahkeme, ıslah dilekçesi ile davaya katılan manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
FUZULİ ÖDEMELERİN İADESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/4896 2010/12128 23.09.2010 İlgili Kanun / Madde 5510 S.SGK/96 FUZULİ ÖDEMELERİN İADESİ EVLİLİĞİ BİLDİRMEME ÖZETİ: Kanun kapsamındaki her türlü ödemeler; a) Kasıtlı veya kusurlu davranışlarından doğmuşsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla on yıllık sürede yapılan ödemeler, bu […]
HİZMET TESPİTİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/18337 2010/12065 23.09.2010 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 HİZMET TESPİTİ ÖZETİ: Somut olayda uyuşmazlık davacının davalı işyerinde hizmet akdine dayalı olarak çalışıp çalışmadığı ve çalışmalarının kısmi veya tam süreli olup olmadığı noktasında toplanmaktadır. Bu konuda ortaya çıkan benzer bir […]
HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/6262 2010/11933 21.09.2010 İlgili Kanun / Madde 5510 S.SGK/106 HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ ÖZETİ: Her ne kadar 5510 Sayılı Yasanın 106. maddesinin beşinci bendi ile 24.05.1983 tarihli ve 2829 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun, yürürlükten kaldırılmış […]
HİZMET TESPİTİ DAVASI
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/13070 2010/11647 20.09.2010 İlgili Kanun / Madde 506 S.SSK/79 HİZMET TESPİTİ DAVASI SİGORTALILIK HAKKINDAN FERAGAT EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 6. maddesinde de bu ilke aynen benimsenerek, çalışanların işe alınmalarıyla kendiliğinden sigortalı olduğu, bu suretle sigortalı olmak hak […]
İŞE İADE DAVASI SONRASI BAŞVURUYA
YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/4728 2009/8265 08.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4447 S.İSK/51 İŞE İADE DAVASI SONRASI BAŞVURUYA KARŞIN İŞE BAŞLATILMAMA İŞSİZLİK SİGORTASI UYGULAMASI AÇISINDAN FESHİN DÖRT AYLIK ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE SONU OLDUĞUNUN KABULÜ ÖZETİ: işverenin daveti üzerine davacının ise başlamadığının anlaşılması halinde; iş akdinin […]
YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/8024 2010/32060 08.12.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ FESHİN KAÇINILMAZ OLMASI GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Dosyada mevcut hizmet alım sözleşmesine göre davalı işverence belirtilen işlerin dava dışı Zer Merkezi Hizmetler ve T.A.Ş. tarafından üstlenildiği anlaşılmaktadır. Adı […]
SENDİKANIN ÖRGÜTLENMESİNDE ÖNCÜLÜK YAPMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/27693 2010/28547 11.10.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 2821.S.SK/31 SENDİKANIN ÖRGÜTLENMESİNDE ÖNCÜLÜK YAPMA İŞVERENİN BİR BAŞKA SENDİKANIN ÖRGÜTLENMESİ İÇİN ÇALIŞMASI SENDİKAL TAZMİNAT GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ davacının iş sözleşmesi amirine hakaret ettiği gerekçesi ile feshedilmiştir. Davacı tanıkları böyle bir olayın yaşanmadığım, […]
MEVSİMLİK İŞ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/36852 2010/26733 04.10.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1475.S.İşK/14 MEVSİMLİK İŞ MEVSİMLİK İŞÇİNİN KADROYA GEÇMESİ KADROYA EGEÇEN MEVSİMLİK İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKI MEVSİMLİK İŞLE ARA VERİLEREK YAPILAN İŞLERİN AYRILMALARININ GEREKMESİ ÖZETİ Çalışmanın sadece yılın belirli bir döneminde sürdürüldüğü veya tüm yıl […]
DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/35469 2010/26731 04.10.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 1475.S.İşK/14 DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH BİR AY İFADESİNİN TAKVİM AYINI İFADE ETMEYECEĞİ BEŞ YILLIK İŞÇİNİN KAZANIMLARINI YOK SAYIP İŞİNİ TERK ETMEYECEĞİ ÖZETİ Devamsızlık, işçinin işine devam etmemesi halidir. İşyerine gittiği halde iş görme […]
İŞYERİNDE CİNSEL TACİZ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/115 2009/26672 12.10.2009 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 İŞYERİNDE CİNSEL TACİZ CEZA MAHKEMESİNİN KARARININ HUKUK HAKİMİNİ BAĞLAMAMASI HAKLI FESİH ÖZETİ Somut bu maddi ve hukuki olgulara göre, davacı işçinin cinsel taciz suçundan, delil yetersizliğinden beraatına dair ceza mahkemesi kararının, hukuk hakimini bağlayıcı […]
SENDİKA YÖNETİCİSİNİN ÜCRETİNİN FAHİŞ OLARAK BELİRLENMİŞ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/22982 2010/26099 28.09.2010 İlgili Kanun / Madde 2821 SK/45 SENDİKA YÖNETİCİSİNİN ÜCRETİNİN FAHİŞ OLARAK BELİRLENMİŞ OLMASI SENDİKLARIN AMAÇLARI DIŞINDA BİR ALANA YÖNELMESİNİN OLANAKLI OLMAMASI SENDİKA GENEL KURULLARININ YÖNETİCİNİN ÜCRETİNİ BELİRLERKEN SENDİKANIN MALİ İMKANLARINIDA GÖZETMESİNİN GEREKMESİ SENDİİKA İLE YÖNETİCİ ARASINDA VAR OLAN VEKALET İLİŞKİSİNİN […]
İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/34779 2010/26096 28.09.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1475 S.İşK/14 İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ İSTİFA BELGELERİNİN TİTİZLİKLE İNCELENMESİNİN GEREKMESİ İŞÇİNİN YAŞ DIŞINDAKİ YAŞLILIK AYLIĞI KOŞULLARINI HAK ETMİŞ OLMASI KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Genel olarak iş sözleşmesini fesih hakkı, hak sahibine, karşı […]
İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTRİLMESİ NEDENİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/34776 2010/26093 28.09.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22 1475 S.İşK/14 İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTRİLMESİ NEDENİYLE FESİH CEZAİ ŞARTIN KOŞULLARININ GERÇEKLEŞMİŞ OLMASI ÖZETİ Davacının öğretmen olarak atandığı tartışmasızdır. Bu görevden alınarak yüzme öğretmenliğine verilmesi, işverence çalışma koşullarında esaslı değişikliği […]
FAZLA ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/28788 2010/25224 21.09.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 FAZLA ÇALIŞMA ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN AYLIK ÜCRETİN İÇİNDE KARARLAŞTIRLABİLECEĞİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN AYLIK ÜCRETE DAHİL OLMASININ YILDA 270 SAAT İÇİN GEÇERLİ OLACAĞI ÇALIŞMA SÜRESİNİN GÜNDE 11 SAATİ AŞAMAYACAĞI ÖZETİ İşyerinde […]
İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ İŞE BAŞLATILMAYAN TARİHTEKİ ÜCRETE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/35193 2010/25207 21.09.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 1475 S.İşK/14 İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ İŞE BAŞLATILMAYAN TARİHTEKİ ÜCRETE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ İşçinin işe iade sonrasında başvurusuna rağmen işe başlatılmaması halinde, işe başlatılmayacağının sözlü ya da eylemli olarak açıklandığı tarihte veya […]
KISMİ DAVANIN ZAMAN AŞIMINI KESMEYECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/29901 2010/25120 21.09.2010 İlgili Kanun / Madde 2822 TSGLK/61 KISMİ DAVANIN ZAMAN AŞIMINI KESMEYECEĞİ ISLAH SONRASI İLERİ SÜRÜLEN ZAMAN AŞIMININ DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ ÖZETİ İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesinde İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanır. Bu nedenle zamanaşımı defi ilk oturuma kadar […]
KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON ÜCRETİN HESAPLANMA YÖNTEMİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/26391 2010/23205 13.07.2010 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON ÜCRETİN HESAPLANMA YÖNTEMİ İŞE İADE DAVASI SONRASI İŞE BAŞLATILMAYAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HESABI YIL İÇERİSİNDE DÜZENLİ OLARAK YAPILAN ÖDEMLERİN SON ÜCRETE GÖRE HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Kıdem tazminatı hesabında esas […]
USULÜNE UYGUN TEBLİGAT YAPILIP YAPILMADIĞINI YARGICIN RE SEN GÖZETMESİNİN GEREKMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/29409 2010/23184 12.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 USULÜNE UYGUN TEBLİGAT YAPILIP YAPILMADIĞINI YARGICIN RE SEN GÖZETMESİNİN GEREKMESİ TEBLİGATIN BİLİNEN EN SON ADRESE YAPILMASININ GEREKMESİ TEBLİGATIN MUHATABA YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan tüzüğün hükümleri tamamen […]
ARA DİNLENMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/31993 2010/22653 09.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857İşK/68 ARA DİNLENMESİ ÖZETİ Ara dinlenmesi 4857 sayılı İş Kanununun 68. maddesinde düzenlenmiştir. Anılan hükümde ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre kademeli bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre dört saat veya daha kısa süreli günlük […]
İŞÇİNİN SÖZLŞEMEYE AYKIRILIK SONUCU İŞVERENE ZARAR VERMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/29446 2010/22651 09.07.2010 İlgili Kanun / Madde 818.S.BK/125 İŞÇİNİN SÖZLŞEMEYE AYKIRILIK SONUCU İŞVERENE ZARAR VERMESİ ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN ON YIL OLMASI ÖZETİ davacı ile davalı arasında iş akdi bulunduğu ve davalı işçinin sözleşme ile üstlendiği yükümlülüklerine aykırı davranarak işverene zarar verdiği […]
İŞVERENLE TARTIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/29003 2010/22646 09.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41 1475 S.İşK/14 İŞVERENLE TARTIŞMA OLAYLARIN GELİŞİMİNDEN İŞVEREN FESHİ OLDUĞUNUN ANLAŞILMASI DOKUZ YILLIK KIDEMİ OLAN İŞÇİ KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖZETİ Dosyadaki deliller birlikte değerlendirildiğinde; Davacı işçinin kullandığı kamyonun park edilmesi esnasında araca yüklü birkaç […]
DERHAL FESİHLERDE ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33707 2010/22634 09.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41 1475 S.İşK/14 DERHAL FESİHLERDE ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI EMEKLİLİĞİN İŞVEREN FESHİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI ÖZETİ Fesih bildirimi karşı tarafa ulaşması ile sonuçlarını doğurur ve bundan tek taraflı olarak dönülemez. Dairemizce, daha önce […]
ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİN KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/22088 2010/22240 06.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİN KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI ÜCRETİN UZUN SÜRE ÖDENMEDİĞİ İDDİASI KARŞISINDA YEMİN ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanununun 37. maddesine göre, işçiye ücretinin elden ya da banka kanalıyla ödenmesi durumunda, ücret hesabını […]
İŞYERİNDE KAVGAYA KARIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/34785 2010/22104 05.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,25 1475S.İşK/14 İŞYERİNDE KAVGAYA KARIŞMA HAKLI FESİH ÖZETİ dosya içeriğinden, davacı işçinin feshe konu olayla ilgili olarak verdiği kolluk ifadesinde, bir başka çalışan ile karşılıklı olarak kavga ettiklerini açık bir şekilde beyan ettiği anlaşılmaktadır. […]
ÜRETİMİ DÜŞÜRME UYARIYA KARŞIN DEVAM ETME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33696 2010/22101 05.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,41 1475S.İşK/14 ÜRETİMİ DÜŞÜRME UYARIYA KARŞIN DEVAM ETME HAKLI FESİH ÖZETİ günde 323 kapı üretilen işyerinde çalışmakta olan davacının 9.8.2006 tarihinden itibaren arkadaşları ile birlikte işi yavaşlatarak üretimin %85 oranında düşmesine neden olduğu […]
YILLIK İZİN
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33424 2010/22100 05.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 YILLIK İZİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERİN ÜCRETE DÖNÜŞMESİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SIRASINDA ÖDENEN YILLIK İZİN ÜCRETLERİNİN MAHSUP EDİLECEĞİ ÖZETİ Mahkemece, yazılı gerekçe ile davacıya ödenen yıllık izin ücreti bedeli […]
İŞ AKIŞININ BOZULMASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/20186 2010/21596 02.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475S.İşK/14 İŞ AKIŞININ BOZULMASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLMASI FESHİN ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE GÖRE AĞIR OLMASI KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Mahkemece, karar gerekçesinde birçok eylem genel olarak belirtilmiş, fesih tarihine yakın eylemler hakkında […]
FESHE NEDEN OLARAK GÖSTERİLEN EYLEMLERİN GENEL OLARAK BLİRTİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/20179 2010/21595 02.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 1475S.İşK/14 FESHE NEDEN OLARAK GÖSTERİLEN EYLEMLERİN GENEL OLARAK BLİRTİLMESİ UYGUN İLLİYET BAĞININ KURULMAMAIŞ OLMASI EKSİK İNCELEME ÖZETİ Dosyadaki deliller birlikte değerlendirildiğinde: Davalı işveren tarafından düzenlenen 22.09.2004 tarihli tutanakta feshe sebep gösterilen, davacıya […]
İBRANAME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/27709 2010/21579 02.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,57 1475.S.İşK/14 İBRANAME İŞÇİNİN İMZASININ OLAĞAN YERİNDE OLMAMASI İŞÇİNİN OKUR YAZAR OLMADIĞI İDDASI İBRANAMENİN GEÇERLİLİK SORUNU ÖZETİ Miktar içeren ibra sözleşmelerinde ise, alacağın tamamen ödenmiş olması durumunda borç ifa yoluyla sona ermiş olur. Buna […]
BASKI FESHİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/26792 2010/21578 02.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17, 41, 46,57 1475.S.İşK/14 BASKI FESHİ İHBAR TAZMİNATI FAİZ İSTEMİNİN ISLAH YOLUYLA DEĞİŞTRİLMESİ TEMERRÜDE DÜŞÜRME KIDEM TAZMİNATININ DIŞINDAKİ ALACAKLARA TEMERRÜD TARİHİNDEN FAİZE HÜKMEDİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Somut olayda taraflar arasında itiraz edilmeyen şirket kaşesini içeren […]
İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTRİRLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33802 2010/21280 01.07.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22,24 İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTRİRLMESİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN ÖDENMEMESİ İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ ÖZETİ Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelikler, bireysel ya da toplu iş sözleşmeleri, işyeri personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklarla, […]
TASARRUF TEİFİK KESİNTİSİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/22109 2010/21092 29.06.2010 İlgili Kanun / Madde 5393 S.ZTFK/5 TASARRUF TEİFİK KESİNTİSİ BELEDİYELERİN BORÇLU OLMASI HAZİNE İLE TAKAS MAHSUP İŞLEMİ YAPILMASI HUSUMETİN HAZİNEYE YÖNELTİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Tasarruf teşvik kesintisi ve katkı payı ödemeleri, 18.3.1988 tarihinde yürürlüğe giren 3417 sayılı yasa ile […]
YİRMİDÖRT SAAT NÖBET TUTUP YİRMİ DÖRET SAAT ÇALIŞMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33542 2010/21084 29.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 YİRMİDÖRT SAAT NÖBET TUTUP YİRMİ DÖRET SAAT ÇALIŞMA GÜNLÜK ÇALIŞMANIN 14 SAAT OLRAK KABULÜNÜN GEREKMESİ FAZLA ÇALIŞMA TAHAHKUKUNUN FAZLA ÇALIŞMAYI TAM OLRAK ÖDEMEM AMACINA YÖNELMESİ FARKIN ÖDENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ davacının 24 saat […]
SENDİKAL TAZMİNAT
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33519 2010/21082 29.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 2821 S.SK/31 SENDİKAL TAZMİNAT KANIT YÜKÜ SENDİKAL NEDENLE FESHİN KANITLANAMAMASI HAKSIZ FESİH ÖZETİ 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31. maddesinde 4773 sayılı yaya ile yapılan değişiklik sonrasında, işçinin iş sözleşmesinin sendika üyeliği ya […]
FESHİN HUKUKİ NİTELENDİRMESİNİN YANLIŞ YAPILMIŞ OLMASININ SOMUT EYLEMİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33637 2010/20775 28.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 FESHİN HUKUKİ NİTELENDİRMESİNİN YANLIŞ YAPILMIŞ OLMASININ SOMUT EYLEMİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI SAHTE KREDİ KARTI KULLANIMI HAKLI NEDENLE FESİH ÖZETİ davacının, sahte kredi kartı kullanma suçu nedeniyle Asliye Ceza Mahkemesince cezalandırıldığı, sahte […]
ÜRETİM HATASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/26738 2010/20549 25.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25,26 ÜRETİM HATASI İŞÇİNİN KUSURUNUN BULUNUP BULUNMADIĞININ ZARARIN OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞIP AŞMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ BİR YILLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN OLYA ALTI GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN ZARARIN ÖĞRENİLMESİNDEN İTİBAREN BAŞLAYACAĞI ÖZETİ Zararın 30 günlük […]
ÜCRETİN ÖDENMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/31907 2010/20542 25.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,46 ÜCRETİN ÖDENMEMESİ AYNİ YARDIMLARIN YERİNE GETİRİLMEMESİ SİGORATA PRİMLERİNİN HİÇ YATIRILMAMASI VEYA EKSİK YATIRILMASI HAKLI FESİH ÖZETİ Ücreti ödenmeyen işçinin alacağı konusunda takibe geçmesi ya da ücreti ödeninceye kadar iş görme edimini yerine […]
İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33677 2010/20384 24.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 1475S.İşK/14 İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ ÖZETİ Dosya içinde bulunan 18.11.2006 tarihli tutanaktan davacının işyerinde kendine karşı yapılan uyarılardan rahatsız olduğu , çalışma koşullarında meydana gelen aleyhe […]
KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN HÜKMÜN MUTLAK EMREDİCİ NİTELİKTE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/26925 2010/19975 22.06.2010 İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN HÜKMÜN MUTLAK EMREDİCİ NİTELİKTE OLMASI KIDEM TAZMİNATI TAVANINI BERTARAF EDEN SÖZLEŞME HÜKMÜNÜN BATIL OLACAĞI ÖZETİ davalı işveren ile sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi 25. maddesine göre akdin feshi […]
OTUZ GÜNLÜK ÜCRET TUTARINI AŞACAK ŞEKİLDE ZARAR YOL AÇMA
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/30109 2010/19575 21.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 OTUZ GÜNLÜK ÜCRET TUTARINI AŞACAK ŞEKİLDE ZARAR YOL AÇMA OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİN BRÜT ÇIPLAK ÜCRET OLMASI ÜCRETİN GARANTİ ÜCRET ÜZERİNE İLAVE ÜCRET OLARAK BELİRLENMESİ DURUMUNDA BU ÜCRETİN ESAS ALINACAĞI ÖZETİ […]
MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/30096 2010/19574 21.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/26 MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ SORUŞTURMA YAPMANIN HIRSIZLIKLA SUÇLAMA ANLAMINA GELMEYECEĞİ MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİNİN KOŞULLARININ OLUŞMAMASI ÖZETİ Davacı, davalı tarafından hırsızlıkla suçlandığını belirterek manevi tazminat isteğinde bulunmuş, mahkemece talebin kabulüne karar verilmiştir. Bir kısım tanıkların […]
İŞYERİNE ALKOLLÜ GELME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/29926 2010/19573 21.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 İŞYERİNE ALKOLLÜ GELME HAKLI NEDENLE FESİH ÖZETİ davacının işyerine alkollü geldiği sabittir. 4857 Sayılı yasanın 25/11 – d ve 84/1 maddeleri gereğince uyarıya rağmen işyerine sarhoş olarak gelmek işverene haklı fesih […]
YILLIK İZİN HAKKI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/27000 2010/19572 21.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/53,54,57 YILLIK İZİN HAKKI İŞ SÖZLEŞMESİNİN YILLIK İZİN ÜCRETLERİ ÖDENEREK SONA ERDİRİLMESİ SONRASI ÇALIŞMALARIN YILLIK İZNİN HESABINDA DİKKATE ALINAMAYACAĞI KIDEM TAZMİNATI ÖDENEREK SONA ERDİRİLEN SÜRENİN YILLIK İZİN HESABINDA DİKKATE ALINACAĞI YILLIK İZİNİN SÖZLEŞMENİN FESHİNDE ÖDENEN […]
İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE KIDEM İHBAR TAZMİNATI TALEP EDİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/23051 2010/19447 21.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 1475 S.İşK/14 İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE KIDEM İHBAR TAZMİNATI TALEP EDİLMESİ DAVALARIN AYRILMASINA KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Davacı işe iadesine bu mümkün olmadığı takdirde ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret ve […]
PRİM ALACAĞININ NİTELİĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33353 2010/19301 17.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 PRİM ALACAĞININ NİTELİĞİ PRİM ALACAKLARINA UYGULANACAK FAİZ PRİM ÖDEMESİNİN SENDİKALI SENDİKASIZ AYRIMI YAPILARAK ÖDENMESİNİN SENDİKAL TAZMİNATI GEREKTİRECEĞİ ÖZETİ İşçinin mal veya hizmet üretiminde daha istekli hale gelmesi ve başarısının artması için işverence […]
KAPICILIK HİZMETLERİNİN ESASLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/33104 2010/19295 17.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/110 KAPICILIK HİZMETLERİNİN ESASLARI KAPICI KONUTLARININN İRA BEDELİNİN ÜCRETE SAYILAMAYACAĞI ÖZETİ Kapıcılık hizmetlerinin diğer işlere göre bir farklılık gösterdiği bilinmektedir. Bu nedenle 1475 sayılı yasada olduğu gibi, 4857 sayılı İş Kanununun 110. maddesinde […]
EYLEMLİ FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/35729 2010/17372 10.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 EYLEMLİ FESİH İHBAR TAZMİNATI İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİNDE İİHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANAMAYACAĞI ÖZETİ Fesih bildiriminde "fesih" sözcüğünün bulunması gerekmez. Fesih iradesini ortaya koyan ifadelerle eylemli olarak işe devam etmeme hali birleşirse bunun […]
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE FESHİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/28693 2010/16017 03.06.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/11 BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE FESHİ BAKİYE SÜRE ÜCRET ALACAĞI KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜRELERİN FİİLEN ÇALIŞILAN SÜRELER OLACAĞI İHBAR TAZMİNATI ÖDEMESİNİN BAKİYE SÜRE ÜCRET ALACAĞINDAN MAHSUP EDİLECEĞİ ÖZETİ İşçinin iş görme edimini […]
İŞÇİNİN KUSURU NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT TALEBİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/28920 2010/15172 31.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/26 İŞÇİNİN KUSURU NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT TALEBİ ZARAR VE KUSUR UNSURLARININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Dosya içeriğinden, davalı banka tarafından kullandırılan krediler nedeniyle belirli bir riskin oluştuğu sabitse de, ilgili bankanın bu risk nedeniyle […]
HAFTA TATİLİ İZNİNİN EN AZ 24 SAAT OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/37352 2010/14874 27.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47 HAFTA TATİLİ İZNİNİN EN AZ 24 SAAT OLMASI HAFTA TATİLİ İZNİN BÖLÜNMEYECEĞİ 12 SAAT ÇALIŞIP 24 SAAT DİNLENME ŞEKLİNDE ÇALIŞILAN İŞYERİNDE HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASI OLAMAYACAĞI ÖZETİ 4857 sayılı İş Kanununun 46. maddesinde işçinin, […]
YEMİN
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/27751 2010/14720 25.05.2010 İlgili Kanun / Madde 1086 S.HUMK/344 YEMİN KESİN YEMİN TAMAMLAYICI YEMİN ÖZETİ Medeni Usul Hukukumuzda yemin delili kesin delil niteliğinde olup; uygulama ve öğreti de iki başlık halinde ele alınmaktadır. Bunlardan birisi taraf yemini (Kesin yemin), diğeri de resen […]
KIDEM SÜRESİNİN HESAPLANMA ESASLARI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/27740 2010/14718 25.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,46,47,57 1475.S.İşK/14 KIDEM SÜRESİNİN HESAPLANMA ESASLARI GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENEREK KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASININ GEREKMESİ KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZİN BAŞLANGICI KIDEM TAZMİNATININ TAKSİTLER HALİNDE ÖDENMESİNİ KABUL EDEN İŞÇİNİN FAİZ HAKKINDAN VAZ GEÇMİ,Ş SAYILACAĞI FAZLA ÇALIŞMANIN KANITLANMASI HAKKANİYET […]
İBRANAME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/26040 2010/14420 24.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41,57 1475 S.İşK/14 İBRANAME İBRANAMEYE İŞ HUKUKU AÇISINDAN SINIRLI BİR ŞEKİLDE DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ İŞÇİNİN NEDENSİZ YERE İŞVERENİ İBRA ETMESİNİN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA UYGUN OLMAYACAĞI ÖZETİ İş Hukukunda ibra sözleşmesi ibraname adıyla yaygın bir […]
ISLAHIN EK DAVA NİTELİĞİNDE OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/36457 2010/14111 20.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 ISLAHIN EK DAVA NİTELİĞİNDE OLMASI ISLAHLA SONRADAN İLAVE TEDİYEDE İSTENEBİLECEĞİ ÖZETİ Mahkemece davacının bir kısım alacaklarının kabulüne, ayrıca ilave tediye alacağını dava dilekçesinde talep etmediğinden ıslah ile yeni bir talep ileri sürülemeyeceği belirtilerek […]
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUK
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/37798 2010/14100 20.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6 1475 S.İşK/14 İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUK DEVREDEN İŞVERENİNKIDEM TAZMİNATI SORUMLULUĞU İKİ YILLIK SÜRE SINIRLAMASININ KIDEM TAZMİNATI İÇİN GEÇERLİ OLMAYACAĞI DEVREDEN İŞVERENİN KIDEM TAZMİNATI DIŞINDAKİ FESHE BAĞLI HAKLARDAN SORUMLU OLMAYACAĞI ÖZETİ İşyeri devrinin […]
GÖREVİ YAPMAMA NEDENİYLE FESİH
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/24871 2010/12063 03.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 GÖREVİ YAPMAMA NEDENİYLE FESİH İŞÇİNİN GÖREVİNİ HATIRLATILMASINA KARŞIN YAPMAMAKTA ISRAR ETMİŞ OLMASININ GEREKMESİ GÖREV TANIMININ YAPIŞMIŞ OLMASININ GEREKLİ OLMASI ÖZETİ 1475 sayılı İş Kanununda işçinin hatırlatıldığı halde görevlerini yapmaması haklı fesih nedeni […]
YILLIK İZİN HAKKI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/25226 2010/12010 03.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/54FESİ YILLIK İZİN HAKKI FESİH SONRASI ÖDENMESİ GEREKEN YILLIK İZİNDEN TAKTİRİ İNDİRİM YAPILAMAYACAĞI İŞE İADE SONRASI YENİDEN İŞE BAŞLAYAN İŞÇİYE FESİH TARİHİNDE ÖDENEN İZİNLERİ KULLANMADIĞI İZİNLERE SAYILAMAMASI ÖZETİ Dairemizce, iş sözleşmesinin feshinde ödenmesi gereken […]
GÜVENLİK HİZMETLERİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/20255 2010/11968 03.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 GÜVENLİK HİZMETLERİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI HAKLI NEDENLERLE FESİHTE SAVUNMA ALMANIN GEREKMEMESİ GÖREV YERİNİ TERK ETME GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Öncelikle, güvenlik hizmeti yardımcı iş kapsamında verildiğinden, davalılara arasında asıl alt işveren ilişkisi bulunmaktadır. […]
İŞÇİ TEMİNİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2009/19368 2010/11949 03.05.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 İŞÇİ TEMİNİ İHALENİN GEÇERSİZ OLMASI İŞÇİNİN DİSIPLİNSİZ DAVRANIŞLARDA BULUNMAKTA ISRAR ETMESİ DAVRANIŞLARDAN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH ÖZETİ Burada dikkate edilmesi gereken nokta, asıl isin hizmet alımı yolu ile ihale edilmesidir. Yapılan ihalede, ihale yapan […]
KISMİ DAVANIN TALEP EDİLEN KISIM İÇİN ZAMAN AŞIMINI KESECEĞİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/12874 2010/11557 20.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/47,57 KISMİ DAVANIN TALEP EDİLEN KISIM İÇİN ZAMAN AŞIMINI KESECEĞİ ISLAH DİLEKÇESİNDEN SONRA ZAMAN AŞIMI İTİRAZI ÖZETİ , 5521 sayılı Iş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesinde İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanır. Bu nedenle zamanaşımı […]
ÜCRETİN ÇALIŞMA KARŞILIĞI OLMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/23053 2010/11331 19.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 ÜCRETİN ÇALIŞMA KARŞILIĞI OLMASI İDARİ YARGI KARARI İLE İŞE DÖNÜLMÜŞ OLSADA ÇALIŞILMAYAN DÖNEM İÇİN ÜCRET İSTENEMEYECEĞİ ÖZETİ , Davacının kesinleşen idari yargı karan ile nedeniyle davalıya ait işyerinde askerlik sonrası çalıştırılması […]
USULSÜZ TEBLİGAT
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/8170 2010/10776 15.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 USULSÜZ TEBLİGAT ZAMAN AŞIMI İTİRAZINDA BULUNAMAMA SONRAKİ İLK DURUŞMADA ZAMAN AŞIMI İTİRZINDA BULUNULABİLECEĞİ ÖZETİ , davalı vekili usulsüz tebligat nedeni ile ilk duruşmaya gelememiş olduğu için zamanaşımı defini ileri sürememiş, ancak tebligatı öğrendikten […]
BOZMA KARARI DIŞI KALAN KISIMLARIN KESİNLEŞMEMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/9179 2010/9655 06.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 1086 S.HUMK/388,389 BOZMA KARARI DIŞI KALAN KISIMLARIN KESİNLEŞMEMESİ ÖZETİ Dairemizin 01.10.2009 gün ve 2008/5688E. 2009/24882 K sayılı bozma ilamında davacı- karşı davalı işverenin terditli olarak ihbar tazminatı istediği halde ihbar tazminatının […]
İŞYERİNE ZARAR VERME
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2008/22842 2010/8946 01.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 İŞYERİNE ZARAR VERME ZARARAIN OTUZ GÜNLÜK ÜCRETTEN FAZLA OLUP OLMADIĞININ İŞÇİNİN KUSURUNA GÖRE BELİRLENMESİ KUSUR İNCELEMESİ YAPILMASI ÖZETİ İşçinin kusursuz olduğunun ortaya çıkması halinde işverenin haklı fesih imkanı olmadığı gibi, işçinin kusuru […]
İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. Karar No. Tarihi: 2010/9020 2010/8848 01.04.2010 İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/24 İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ DEĞİŞİKLİK HAKKININ KÖTÜYE KULLANILMASI HAKSIZ FESİH ÖZETİ işveren 19.4.2006 tarihli görevlendirme yazısında meydana gelen hırsızlık olayı ile ilgili olarak yapılan tahkikat neticesinde davacının kusurunun bulunmadığının anlaşıldığını, […]