AVRUPA ADALET DİVANI / ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 59
Çev: Alpay HEKİMLER[1] Avrupa Adalet Divanı Karar Tarihi : 28. 02. 2018 Sayısı : C-46/17 Bir işçin emeklilik yaşına ulaşmasından sonra da iş sözleşmesinin belirli süreli olarak bağıtlanması mümkündür. Özü: Bir işçin emeklilik yaşına ulaşmasından sonra da iş sözleşmesi belirli süreli olarak imzalanması mümkündür. Bu yolla düzenlenen sözleşmeler için işçiler, belirli süreli iş […]
KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI
T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A Y A R G I T A Y İ L A M I ESAS NO : 2016/461 KARAR NO : 2019/294 Esas No. Karar No. Tarihi: 2016/461 2019/294 08.01.2019 İlgili Kanun […]
BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇILMASININ KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/107 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/10447 Karar No. 2018/5346 Tarihi: 01.03.2018 l BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇILMASININ KOŞULLARI ÖZETİ Alacağın hangi hallerde belirsiz, hangi hallerde belirli veya belirlenebilir olduğu hususunda kesin bir sınıflandırma yapılması mümkün olmayıp, her bir davaya konu alacak bakımından somut olayın özelliklerinin nazara alınarak […]
DAVANIN AÇILMAMIŞ SAYILMASI
İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/320 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/3095 Karar No. 2018/5408 Tarihi: 01.03.2018 l DAVANIN AÇILMAMIŞ SAYILMASI l BASİT YARGILAMA USULÜNÜN UYGULAN-DIĞI DAVALARDA İŞLEMDEN KALDIRILMASINA KARAR VERİLEN DOSYA YENİLEN-MESİNDEN SONRA TEKRAR TAKİPSİZ BIRAKILMASI HALİNDE DAVANIN AÇILMAMIŞ SAYILACAĞI l USUL KANUNLARININ YÜRÜRLÜĞE GİR-MEKLE DERHAL ETKİSİNİ GÖSTERECEĞİ l YARGILAMA DEVAM […]
İŞLETMESEL KARAR
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/46184 Karar No. 2018/5467 Tarihi: 01.03.2018 l İŞLETMESEL KARAR l İŞLETMESEL KARARDA YERİNDELİK DENETİMİ YAPILAMAYACAĞI l SÜRESİ SONA EREN ALT İŞVEREN SÖZLEŞ-MESİ SONUCU İHALEYİ KAYBEDEN İŞVERE-NİN İSTİHDAM FAZLALIĞININ ÇIKACAĞI l FESİHTE SON ÇARE OLMA İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ l İŞÇİYİ İSTİHDAM EDECEK […]
HAKİMLER HAKKINDA UYGULANAN YASAKLILIK VE RET HALLERİNİN BİLİRKİŞİLER İÇİNDE UYGULANACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 6100 S. HMK/26,272 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/172 Karar No. 2018/5606 Tarihi: 05.03.2018 l HAKİMLER HAKKINDA UYGULANAN YASAKLILIK VE RET HALLERİNİN BİLİRKİŞİLER İÇİNDE UYGULANACAĞI l BİLİRKİŞİLERİN YANSIZ OLMA ZORUNLULUĞU l BİLİRKİŞİLERİN GÖRÜŞLERİNİ OBJEKTİF OLARAK DİLE GETİRMESİNİN ZORUNLU OLDUĞU l DAVALI HAKKINDA BİR BAŞKA DAVADA VEKALET […]
DAVANIN TARAFLARININ AÇIKLAMA VE İSPAT HAKLARININ KISITLANMASININ İDDİA VE SAVUNMA HAKKININ KISITLANMASI SONUCUNU DOĞURACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 6100 S. HMK/71 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/2063 Karar No. 2018/5903 Tarihi: 07.03.2018 l DAVANIN TARAFLARININ AÇIKLAMA VE İSPAT HAKLARININ KISITLANMASININ İDDİA VE SAVUNMA HAKKININ KISITLANMASI SONUCUNU DOĞURACAĞI l VEKALETNAME SUNULDUKTAN SONRA ASİL DURUŞMADA HAZIRDA OLSA TEBLİĞİN VEKİLE YAPILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Yargılamanın hukuka uygun ve […]
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/768 Karar No. 2018/5989 Tarihi: 07.03.2018 l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH l İŞÇİNİN ASTI KONUMUNDA BİR BAŞKA İŞÇİYLE ÖZEL İLİŞKİ YAŞAMASI l İŞ AKIŞININ OLUMSUZ ETKİLENMESİ l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ İşçinin davranışlarına dayanan fesih, herşeyden önce, iş sözleşmesinin işçi tarafından ihlal […]
İŞKOLU İTİRAZLARINA İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/1924 Karar No. 2018/6268 Tarihi: 08.03.2018 l İŞKOLU İTİRAZLARINA İTİRAZ l İŞKOLU BARAJLARININ ILO SÖZLEŞME-LERİNE AYKIRILIK İDDİASININ YETKİ DAVASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ İŞKOLU İTİRAZ DAVASINDA DİKKATE ALINAMA-YACAĞI l BİR ÖNCEKİ İŞKOLU İSTATİSTİKLERİ KESİNLEŞTİKTEN SONRA İŞKOLU İTİRAZININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle işkolu barajının […]
HARCIRAH KANUNUNA GÖRE ÖDENEN GEÇİCİ GÖREV YOLLUKLARININ FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/637 Karar No. 2018/6297 Tarihi: 08.03.2018 l HARCIRAH KANUNUNA GÖRE ÖDENEN GEÇİCİ GÖREV YOLLUKLARININ FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ l GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRELERİ VE HAFTA-LIK ÇALIŞMA SÜRELERİNİN BELİRLENEREK FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Öncelikle 6245 sayılı Harcırah Kanunu madde 39'a göre […]
ÜCRET
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32, 41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/27074 Karar No. 2018/6645 Tarihi: 14.03.2018 l ÜCRET l PRİM l SABİT ÜCRET ARTI PRİMLE ÇALIŞMA l PRİM ÖDEMELERİNİN FAZLA ÇALIŞMA HAFTA TATİLİ ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ YERİNE GEÇTİĞİNİN KABUL EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinin […]
BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNİN GEÇERSİZ KABUL EDİLEN FESHİ İZLEYEN DÖNEM İÇİN YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/27893 Karar No. 2018/7062 Tarihi: 19.03.2018 l BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNİN GEÇERSİZ KABUL EDİLEN FESHİ İZLEYEN DÖNEM İÇİN YAPILMASININ GEREKMESİ l BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNİN İŞÇİNİN İŞYERİNDE ÇALIŞIYORMUŞ GİBİ HESAPLAN-MASININ GEREKMESİ l BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNE PARA VE PARAYLA ÖLÇÜLEBİLEN HAKLARIN […]
İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEK İÇİN ALTI AYLIK KIDEM KOŞULU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/76 Karar No. 2018/8482 Tarihi: 10.04.2018 l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEK İÇİN ALTI AYLIK KIDEM KOŞULU l SÜRE AY OLARAK BELİRTİLDİĞİNDE BAŞLADIĞI GÜNE SON AY KARŞILIK GELEN GÜNÜN TATİL GÜNÜNDE BİTECEĞİ l BEŞ AY 29 GÜN KIDEMİ OLAN İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ […]
ASIL İŞVERENİN İŞ EKSİLTMESİ KARARI ALMASI NEDENİYLE İSTİHDAM FAZLALIĞININ ORTAYA ÇIKMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/2630 Karar No. 2018/8727 Tarihi: 17.04.2018 l ASIL İŞVERENİN İŞ EKSİLTMESİ KARARI ALMASI NEDENİYLE İSTİHDAM FAZLALIĞININ ORTAYA ÇIKMASI l ALT İŞVERENİN İŞTEN ÇIKARTACAĞI İŞÇİLERE ÖNEREBİLECEĞİ BAŞKA İŞLER OLMAMASI l ASIL İŞVERENİN İŞ AZALTMASI KARARININ ALT İŞVEREN İŞÇİSİ AÇISINDAN GEÇERLİ FESİH NEDENİ […]
ZAMANAŞIMI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/57 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/12097 Karar No. 2018/8892 Tarihi: 17.04.2018 l ZAMANAŞIMI l KISMİ DAVADA ISLAHTAN SONRA İLERİ SÜRÜLEN ZAMANAŞIMI İTİRAZININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ l YILLIK İZİN ÜCRETİ ALACAĞININ FESİH-LE MUACCEL OLACAĞI l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN FESİHTEN İTİBAREN 5 YILLIK ZAMANAŞIMI SÜRESİNE TABİ OLDUĞU ÖZETİ: Somut […]
İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ FESİH NEDENİ VE İŞÇİNİN KIDEMİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/41321 Karar No. 2018/8924 Tarihi: 18.04.2018 l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ FESİH NEDENİ VE İŞÇİNİN KIDEMİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ EMEKLİ İŞÇİ İÇİN ALT SINIRDAN BELİRLENMESİNİN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRILIK OLUŞTURDUĞU ÖZETİ: Dosya içeriğine göre somut uyuşmazlıkta davacı işçinin davalıya ait […]
İŞİN ALT İŞVERENE İŞ YASASI KAPSAMINDA VERİLMİŞ OLMASININ MUVAZAA İDDİASININ ARAŞTIRILMASINA ENGEL OLMADIĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/3896 Karar No. 2018/9503 Tarihi: 24.04.2018 l İŞİN ALT İŞVERENE İŞ YASASI KAPSAMINDA VERİLMİŞ OLMASININ MUVAZAA İDDİASININ ARAŞTIRILMASINA ENGEL OLMADIĞI l MUVAZAA l İŞÇİ TEMİNİ SÖZLEŞMESİNİ ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN SÖZLEŞMESİ OLARAK GÖSTE-RİLMESİNİN MUVAZAALI İŞLEM OLDUĞU l ASIL İŞ l YARDIMCI […]
SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 6100 S. HMK/194 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4300 Karar No. 2018/9542 Tarihi: 24.04.2018 l SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ l DAVACIYA TALEPLERİNİ SOMUTLAŞTIRMA UYARISI YAPILMADAN DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Her ne kadar, yersiz ücret kesintisi talebi yönünden, dava dilekçesinde, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 194. maddesinde öngörülen […]
İŞÇİNİN BYLOCK IP’LERİNE YÖNLENDİRİLMİŞ OLDUĞUNUN CEZA DOSYASINDA KANITLANMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/3002 Karar No. 2018/9593 Tarihi: 24.04.2018 l İŞÇİNİN BYLOCK IP’LERİNE YÖNLENDİRİLMİŞ OLDUĞUNUN CEZA DOSYASINDA KANITLANMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davacının hakkında derdest bulunan ceza yargılamasında, “mor beyin” uygulaması kapsamında davacı Erdinç Tınaz'ın kullandığı telefona ait gsm hattının iradesi dışında bylock IP'lerine […]
İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU OLAN AYLARIN DIŞLANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/11195 Karar No. 2018/9611 Tarihi: 24.04.2018 l İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU OLAN AYLARIN DIŞLANMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda; davacının haftanın 6 günü 08:00-17:00 arası çalışmak suretiyle haftalık 3 saat fazla çalışma yaptığı tespit edilmiş, sunulan […]
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESABI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/12530 Karar No. 2018/9817 Tarihi: 24.04.2018 l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN HESABI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, fazla çalışma saat ücreti, normal çalışma saat ücretinin yüzde elli fazlasıdır. İşçiye fazla çalışma yaptığı saatler için normal çalışma […]
İŞYERİ DEVRİNDE DEVİR EDEN İŞVE-RENİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUĞUNUN İŞ YASASININ 6. MADDESİNDEKİ İKİ YILLIK SÜREYLE SINIRLANDIRILAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK/14 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4089 Karar No. 2018/9860 Tarihi: 26.04.2018 l İŞYERİ DEVRİNDE DEVİR EDEN İŞVE-RENİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUĞUNUN İŞ YASASININ 6. MADDESİNDEKİ İKİ YILLIK SÜREYLE SINIRLANDIRILAMAYACAĞI l DEVİR EDEN İŞVERENİN DEVİR TARİ-HİNDEKİ İŞÇİNİN KIDEMİ VE ÜCRETİ ÜZERİNDEN HESAPLANACAK KIDEM TAZ-MİNATINDAN SORUMLU OLACAĞI ÖZETİ İşyeri […]
SENDİKAL FESİH KARİNESİ
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/25 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/3212 Karar No. 2018/10029 Tarihi: 26.04.2018 l SENDİKAL FESİH KARİNESİ l İŞÇİLERİN SENDİKA DEĞİŞTİRMELERİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMELERİNİN İŞVEREN-CE FESHİ l SENDİKAL TAZMİNAT ÖZETİ: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2009/9-373 esas sayılı kararında; maddi bir olay niteliği taşımayan niyetin ve saikin sendikal nedenlerden […]
İŞÇİNİN TALEBİNE KARŞIN YILLIK İŞVERENİN YILLIK İZNE ÇIKARTMAMASININ İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH NEDENİ OLAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/24 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/12779 Karar No. 2018/10382 Tarihi: 02.05.2018 l İŞÇİNİN TALEBİNE KARŞIN YILLIK İŞVERENİN YILLIK İZNE ÇIKARTMAMASININ İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH NEDENİ OLAMAYACAĞI l İŞÇİNİN SAĞLIĞININ İŞ KOŞULLARI NEDE-NİYLE BOZULMASININ İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH NEDENİ OLACAĞI ÖZETİ: Diğer yandan, davacının yıllık izinlerini talep […]
BORCU SONA ERDİREN ÖDEME BELGELERİNİN DURUŞMALAR SIRASINDA SUNULMASA DA YARGILAMA BİTMEDEN SUNULDUĞUNDA DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/57 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/12438 Karar No. 2018/10428 Tarihi: 03.05.2018 l BORCU SONA ERDİREN ÖDEME BELGELERİNİN DURUŞMALAR SIRASINDA SUNULMASA DA YARGILAMA BİTMEDEN SUNULDUĞUNDA DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ Kural olarak, yargılama aşamasında dayanılıp sunulmayan deliller, temyiz veya karar düzeltme aşamasında sunulamazlar; sunulmuş olsalar bile, bu aşamalardaki incelemeler […]
İHALE MAKAMI KAMU KURULUŞUNUN İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN SORUMLULUĞU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/36 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/11462 Karar No. 2018/10498 Tarihi: 03.05.2018 l İHALE MAKAMI KAMU KURULUŞUNUN İŞÇİ ÜCRETLERİNDEN SORUMLULUĞU ÖZETİ: İhale makamı, işçi ücretlerinin ödenip ödenmediğini kontrol etmek durumundadır. Yapılacak olan kontrol ya da işçinin başvurusu üzerine ödenmeyen ücretlerden belli şartlarda ihale makamının sorumluluğu söz konusu […]
İŞÇİLİK ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARIN İHTİYARİ DAVA ARKADAŞLIĞI KAPSAMINDA
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 6100 S. HMK/167 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/12915 Karar No. 2018/10589 Tarihi: 03.05.2018 l İŞÇİLİK ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVALARIN İHTİYARİ DAVA ARKADAŞLIĞI KAPSAMINDA BİRLİKTE AÇILAMAYACAĞI ÖZETİ Belirtmek gerekir ki, davacılar arasında ihtiyari dava arkadaşlığı olsa bile, işçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıkların özelliği gereği bu tür davaların birlikte […]
USULÜ KAZANILMIŞ HAK
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/901 Karar No. 2018/11544 Tarihi: 10.05.2018 l USULÜ KAZANILMIŞ HAK ÖZETİ Mahkemenin, Yargıtay’ın bozma kararına uyması ile bozma kararı lehine olan taraf yararına bir usuli kazanılmış hak doğabileceği gibi, bazı konuların bozma kararı kapsamı dışında kalması yolu ile de usuli kazanılmış […]
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/32297 Karar No. 2018/11747 Tarihi: 14.05.2018 l FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İLERİ SÜREN İŞÇİNİN BU İDDİASINI İSPAT ETMESİNİN GEREKMESİ l VAZGEÇİLMEYEN TANIKLARIN DİNLENMEMESİNİN SAVUNMA HAKKINI KISITLAMA ANLAMINA GELECEĞİ ÖZETİ Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla […]
YILLIK İZNİN KULLANILDIĞINI İŞVERENİN YAZILI BELGE İLE KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/59 TC YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/13162 Karar No. 2018/11911 Tarihi: 15.05.2018 l YILLIK İZNİN KULLANILDIĞINI İŞVERENİN YAZILI BELGE İLE KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l HAKİMİN DAVAYI AYDINLATMA GÖREVİ ÇERÇEVESİNDE DAVACI ASİLE AÇIKLATMA YAPMASININ İSTENEBİLECEĞİ ÖZETİ 4857 sayılı Kanun'un 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi […]
MEVSİMLİK İŞ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/59 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/5510 Karar No. 2018/12036 Tarihi: 17.05.2018 l MEVSİMLİK İŞ l MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ YAPILABİLDİĞİ GİBİ BELİRLİ SÜRELİ YAPILABİLECEĞİ l BELİRSİZ SÜRELİ MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞ-MESİNDE İŞÇİNİN KIDEMİ ASKI DÖNEMLERİ DİKKATE ALINMAKSIZIN FİİLİ ÇALIŞMA SÜRE-LERİNE GÖRE HESAPLANMASININ GEREK-MESİ l BELİRLİ SÜRELİ […]
DAVADA TARAF DEĞİŞİKLİĞİNİN KARŞI TARAFIN AÇIK RIZASINA BAĞLI OLDUĞU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41,59 6100 S. HMK/124 T.C YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/3188 Karar No. 2018/12071 Tarihi: 17.05.2018 l DAVADA TARAF DEĞİŞİKLİĞİNİN KARŞI TARAFIN AÇIK RIZASINA BAĞLI OLDUĞU l MADDİ HATADAN KAYNAKLANAN TARAF DEĞİŞİKLİĞİNDE KARŞI TARAFIN RIZASININ ALINMAYACAĞI l DAVANIN TESCİLLİ MARKASININ HASIM GÖSTERİLEREK AÇILMASINDA MADDİ HATA-YA DAYALI YANILMANIN VAR […]
SGK PRİMLERİNDEN İŞVEREN HİSSESİNİN HAZİNECE KARŞILANMASININ KOŞULLARI
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /81 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/4295 Karar No. 2017/6697 Tarihi: 21.09.2017 l SGK PRİMLERİNDEN İŞVEREN HİSSESİNİN HAZİNECE KARŞILANMASININ KOŞULLARI ÖZETİ: İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Yasa uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde Sosyal […]
SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /84 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/5317 Karar No. 2017/6756 Tarihi: 25.09.2017 l SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ l ÇALIŞMA OLGUSUNUN GERÇEK OLDUĞU-NUN DURAKSAMAYA VE KUŞKUYA YER BIRAKMADAN BELİRLENMESİNİN GEREK-MESİ ÖZETİ: Somut olayda, bordro tanıklarının tümünün dinlenmediği, komşu işyeri araştırmasının ayrıntılı şekilde yapılmadığı, davacının çalışma olgusunun yeterli bir […]
İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN TAZMİNAT DAVASINDA DAVALILAR ARASINDA ZORUNLU DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNMADIĞI
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK. /49,51 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/13322 Karar No. 2017/6803 Tarihi: 26.09.2017 l İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN TAZMİNAT DAVASINDA DAVALILAR ARASINDA ZORUNLU DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNMADIĞI l DAVA AÇILIRKEN TARAF GÖSTERİL-MEYENLERİN DAHİLİ DAVA YOLUYLA DAVAYA EDİLEMEYECEĞİ l DAVADA İHBAR OLUNUN KONUMUNDA BULUNAN HAKKINDA DAVALI SIFATIYLA İŞİN ESASINA YÖNELİK […]
İŞ KAZASINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT DAVASINDA ZARARIN GERÇEK ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK. /49,51 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/14457 Karar No. 2017/9537 Tarihi: 21.11.2017 l İŞ KAZASINDAN DOĞAN MADDİ TAZMİNAT DAVASINDA ZARARIN GERÇEK ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l İŞ KAZASININ ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN KUSURU İLE MEYDANA GELMESİ HALİNDE İLK PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN YARISININ RÜCUYA ESAS OLACAĞI ÖZETİ: Zararlandırıcı sigorta […]
BİRDEN ÇOK KİŞİNİN BİRLİKTE ZARARA NEDEN OLMALARI HALİNDE MÜTESELSİL SORUMLULUĞUN DOĞACAĞI
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK. /49,51, 61 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/15452 Karar No. 2017/9844 Tarihi: 28.11.2017 l BİRDEN ÇOK KİŞİNİN BİRLİKTE ZARARA NEDEN OLMALARI HALİNDE MÜTESELSİL SORUMLULUĞUN DOĞACAĞI l ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN GEÇİRDİĞİ İŞ KAZASINDA ZARARIN TAMAMININ KUSURU BULUNAN ASIL İŞVERENDEN İSTENE-BİLECEĞİ ÖZETİ: Birden çok kimsenin birlikte neden oldukları […]
ALTMIŞ YAŞ SONRASI PASİF DÖNEMDE ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN HER YIL İÇİN AYRI AYRI HESAP YAPILMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /23 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/19971 Karar No. 2017/6830 Tarihi: 16.10.2017 l ALTMIŞ YAŞ SONRASI PASİF DÖNEMDE ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN HER YIL İÇİN AYRI AYRI HESAP YAPILMASININ GEREKMESİ l MESLEKTE KAZANMA GÜCÜ KAYIP ORANININ %60’IN ALTINDA KALDIĞI DURUMLARDA 60 YAŞ SONRASI PASİF DÖNEM HESABININ YAPILMAMASININ […]
YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI
İlgili Kanun / Madde 3201 S. YHBK. /6 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/3551 Karar No. 2017/7011 Tarihi: 18.10.2017 l YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI l KESİN DÖNÜŞ YAPMA KOŞULUNUN TEKRAR YURTDIŞINA ÇIKIŞ YAPMAMA ANLA-MINA GELMEDİĞİ l YURT DIŞINDA ÇALIŞILMIŞ OLAN ÜLKE-DEN İKAMET KOŞULUNA BAĞLI OLMAYAN SOSYAL YARDIM ALMANIN YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINA ENGEL […]
YAŞLILIK AYLIĞININ HESAPLANMA ESASLARI
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /41 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/3535 Karar No. 2017/7013 Tarihi: 18.10.2017 l YAŞLILIK AYLIĞININ HESAPLANMA ESASLARI l AYLIK BAĞLAMA ORANI ÖZETİ: a)Sigortalının bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen sürelerdeki prim ödeme gün sayılarına veya fiilî hizmet süresine ait aylık; bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten […]
İŞ KAZASINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVASINDA YAPI KOOPERATİFİ OLARAK KURULAN VE FAALİYET ALANI YAPI İŞİ OLAN KONUT YAPI KOOPERATİFİNİN ASIL İŞVEREN OLARAK SORUMLU OLDUĞU
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /21 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/19350 Karar No. 2017/7017 Tarihi: 18.10.2017 l İŞ KAZASINDAN DOĞAN TAZMİNAT DAVASINDA YAPI KOOPERATİFİ OLARAK KURULAN VE FAALİYET ALANI YAPI İŞİ OLAN KONUT YAPI KOOPERATİFİNİN ASIL İŞVEREN OLARAK SORUMLU OLDUĞU ÖZETİ: Somut olay incelendiğinde; … tarafından yüklenici…. İnş. Mak. Müh. […]
BOŞANDIĞI EŞİYLE FİİLEN BİRLİKTE YAŞAMAYA DEVAM EDEN SİGORTALIYA BAĞLANAN GELİR VE AYLIKLARIN KESİLECEĞİ VE GERİ İSTENECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 5510 S. SGK. /56 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/4977 Karar No. 2017/7099 Tarihi: 23.10.2017 l BOŞANDIĞI EŞİYLE FİİLEN BİRLİKTE YAŞAMAYA DEVAM EDEN SİGORTALIYA BAĞLANAN GELİR VE AYLIKLARIN KESİLECEĞİ VE GERİ İSTENECEĞİ ÖZETİ: Somut davada; davalı ve eşinin 14.09.2006 tarihinde boşandıktan sonra, 30.03.2012 tarihinde yeniden evlendikleri; 25.05.2012 tarihli denetmeninin […]
BELİRSİZ ALACAK DAVASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 6100 S. HMK/107 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/1456 Karar No. 2018/4823 Tarihi: 12.03.2018 l BELİRSİZ ALACAK DAVASI l BELİRSİZ ALACAK DAVASININ TÜRLERİ l BELİRSİZ ALACAK DAVASININ TÜM TÜRLERİN-DE ZAMANAŞIMININ ALACAĞIN TAMAMI İÇİN DAVA TARİHİNDE KESİLECEĞİ l TAHSİL TALEPLİ BELİRSİZ ALACAK DAVASI İÇİN ALACAĞIN HESAPLANABİLİR KISMININ […]
DİNLENME HAKKI
İlgili Kanun / Madde 6100 S. HMK/27 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/4643 Karar No. 2018/5010 Tarihi: 12.03.2018 l DİNLENME HAKKI l CEVAP DİLEKÇESİNDE TANIK DELİLİNE DAYANILDIĞININ BELİRTİLMESİ l TANIKLARIN İSİM VE ADRESLERİNİN BİLDİRİLMESİ İÇİN SÜRE VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 27. maddesinde yer bulan “Hukuki Dinlenilme Hakkı” gereğince davanın […]
MUVAZAALI ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2,3 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/22033 Karar No. 2018/5720 Tarihi: 20.03.2018 l MUVAZAALI ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l İŞÇİ TEMİNİ ŞEKLİNDE YAPILAN HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİNİN ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ OLARAK KABUL EDİLEME-YECEĞİ l MUVAZAA KONUSUNDA KAMU KURULUŞ-LARI AÇISINDAN FARKLI BİR YASAL DÜZEN-LEMENİN BULUNMADIĞI l […]
BOZMA KARARINA UYULDUKTAN SONRA MAHKEMENİN BOZMA KARARI DOĞRULTUSUNDA İNCELEME YAPMAK VE HÜKÜM KURMAK ZORUNDA OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/1808 Karar No. 2018/5873 Tarihi: 21.03.2018 l BOZMA KARARINA UYULDUKTAN SONRA MAHKEMENİN BOZMA KARARI DOĞRULTUSUNDA İNCELEME YAPMAK VE HÜKÜM KURMAK ZORUNDA OLMASI l USULÜ KAZANILMIŞ HAK l BOZMA KARARININ DIŞINDA TUTULAN HÜKÜM KISIMLARININ KESİNLEŞMİŞ OLACAĞI ÖZETİ: Vermiş olduğu bir hüküm Yargıtay […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/11786 Karar No. 2018/5898 Tarihi: 21.03.2018 l FAZLA ÇALIŞMA l FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA l GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİNİN 11 SAATİ AŞMASI HALİNDE AŞAN SÜRELERİN HAFTA-LIK ÇALIŞMA SÜRESİNE BAKILMAKSIZIN FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 41 inci maddesine göre haftalık […]
İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GEREK-ÇESİ BELİRTİLMEDEN SENDİKA YÖNETİMİNCE GÖREVDEN ALINMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/27 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/2891 Karar No. 2018/6044 Tarihi: 22.03.2018 l İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN GEREK-ÇESİ BELİRTİLMEDEN SENDİKA YÖNETİMİNCE GÖREVDEN ALINMAYACAĞI ÖZETİ: Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesince sendika temsilcisini değiştirme yetkisinin tüzükte herhangi bir şarta bağlanmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmişse de, bu yetkinin görevi devam […]
KISMİ ÖDEMENİN TEMERRÜT HALİNDE ÖNCELİKLE FAİZ VE MASRAFLARA MAHSUP EDİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 6098 S. TBK/100,101 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/20628 Karar No. 2018/6767 Tarihi: 27.03.2018 l KISMİ ÖDEMENİN TEMERRÜT HALİNDE ÖNCELİKLE FAİZ VE MASRAFLARA MAHSUP EDİLECEĞİ l KISMİ ÖDEMEDE MAHSUBUN MUACCEL-LİYETE GÖRE YAPILACAĞI ÖZETİ: İş sözleşmesinden doğan para borçlarının kısmi ifasında, mahsubun ne şekilde yapılacağı ile ilgili 4857 sayılı İş […]
SENDİKAL TAZMİNAT TALEPLİ İŞE İADE DAVASINDA SENDİKAL TAZMİNATIN İŞÇİNİN BAŞVURUSU KOŞULUNA BAĞLI TUTULARAK HÜKMEDİLMESİ HÜKMÜN BU KISMININ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/21 6356 S. STK/25 6098 S. TBK/100, T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/23148 Karar No. 2018/7175 Tarihi: 02.04.2018 l SENDİKAL TAZMİNAT TALEPLİ İŞE İADE DAVASINDA SENDİKAL TAZMİNATIN İŞÇİNİN BAŞVURUSU KOŞULUNA BAĞLI TUTULARAK HÜKMEDİLMESİ HÜKMÜN BU KISMININ TEMYİZ EDİLMEYEREK KESİNLEŞMESİ l İŞE BAŞLATILAN İŞÇİNİN KESİNLEŞME VE USULÜ MÜKTESEP […]
ALT İŞVERENİN BAĞIMSIZ BİR İŞVEREN OLDUĞU YARDIMCI İŞLERDE İŞ ALSA DAHİ ASIL İŞVERENİN İŞKOLUNDA SAYILAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/32118 Karar No. 2018/8112 Tarihi: 09.04.2018 l ALT İŞVERENİN BAĞIMSIZ BİR İŞVEREN OLDUĞU YARDIMCI İŞLERDE İŞ ALSA DAHİ ASIL İŞVERENİN İŞKOLUNDA SAYILAMAYACAĞI l ALT İŞVEREN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ASIL İŞVERENİN İŞYERİNDE ÇALIŞ-MAYA DEVAM ETMESİNİN İŞÇİ DEVRİ ANLAMINA GELDİĞİ l DEĞİŞEN ALT […]
İHTARNAMEDE AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLEN BEYANLARIN BAĞLAYICI OLDUĞU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/24623 Karar No. 2018/8335 Tarihi: 10.04.2018 l İHTARNAMEDE AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLEN BEYANLARIN BAĞLAYICI OLDUĞU ÖZETİ Davacı tarafça fesih tarihinden sonra noterden keşide edilen dosya içeriğindeki 02.09.2013 tarihli ihtarnamenin, “talep konusu” kısmında “… kullandırılmayan son 5 yıllık izin ücretlerimin ödenmesi […]
ASIL İŞVERENİN TARAF OLDUĞU TİS ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ MUVAZAALI OLMADIĞI SÜRECE YARARLANMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2 6356 S. STK/39 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/11662 Karar No. 2018/8357 Tarihi: 11.04.2018 l ASIL İŞVERENİN TARAF OLDUĞU TİS ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ MUVAZAALI OLMADIĞI SÜRECE YARARLANMAYACAĞI l SENDİKA ÜYESİ OLMADAN ÖNCEKİ DÖNEM TİS YARARLANMANIN OLANAKLI OLMADIĞI ÖZETİ Toplu iş sözleşmesinden, […]
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAK-LANAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/24063 Karar No. 2018/8966 Tarihi: 18.04.2018 l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAK-LANAN FESİH l SAVUNMA ALINMAMASI l SAVUNMA ALINMAMASININ BAŞLI BAŞINA FESHİN GEÇERSİZLİK NEDENİ OLDUĞU l SAVUNMANIN FESİHTEN ÖNCE ALINMIŞ OLMASININ GEREKMESİ l SAVUNMA İÇİN MAKUL BİR SÜRE VERİLMESİNİN GEREKMESİ l SAVUNMA İSTEM […]
YILLIK İZİN KULLANILMAMASI NEDENİYLE ÜCRETE DÖNÜŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/59 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/15632 Karar No. 2018/9004 Tarihi: 18.04.2018 l YILLIK İZİN KULLANILMAMASI NEDENİYLE ÜCRETE DÖNÜŞMESİ l KULLANDIRILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETİNİN ÜCRETE DÖNÜŞMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMİŞ OLMASININ ZORUNLU OLDUĞU l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN FESİHLE MUACCEL OLACAĞI ANCAK FAİZ İÇİN İŞVERENİN AYRICA TEMERRÜDE […]
İLAVE TEDİYE
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/27734 Karar No. 2018/9149 Tarihi: 24.04.2018 l İLAVE TEDİYE l İLAVE TEDİYE YÜKÜMLÜSÜ İŞVERENLER l İLAVE TEDİYE KAPSAMINA GİREN İŞÇİLER ÖZETİ: Sonuç itibari ile kapsam bakımından, Devlet tarafından yasa ve yasanın verdiği yetki ile idari işlemle kurulan ve kamusal yetki ve […]
DAVA DİLEKÇESİNDE İSTENİLEN BİR ALACAK KALEMİNİN YERİNE BAŞKA BİR ALACAK KALEMİNİ TALEP ETMENİN ANCAK TAM ISLAHLA MÜMKÜN OLACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/6487 Karar No. 2018/9571 Tarihi: 30.04.2018 l DAVA DİLEKÇESİNDE İSTENİLEN BİR ALACAK KALEMİNİN YERİNE BAŞKA BİR ALACAK KALEMİNİ TALEP ETMENİN ANCAK TAM ISLAHLA MÜMKÜN OLACAĞI l DAVA DİLEKÇESİNDE TALEP EDİLMEYEN BİR ALACAK KALEMİNİN ISLAHLA YENİ BİR ALACAK KALEMİ OLARAK İSTENİLEBİLECEĞİ l […]
KIDEM TAZMİNATINI HAK ETMEK İÇİN GEREKLİ 1 YILLIK SÜRENİN HESABINDA İŞÇİNİN AYNI İŞVERENİN BİR VEYA DEĞİŞİK İŞYERLERİNDE GEÇEN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S. İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/14010 Karar No. 2018/9788 Tarihi: 03.05.2018 l KIDEM TAZMİNATINI HAK ETMEK İÇİN GEREKLİ 1 YILLIK SÜRENİN HESABINDA İŞÇİNİN AYNI İŞVERENİN BİR VEYA DEĞİŞİK İŞYERLERİNDE GEÇEN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLECEĞİ l KESİNTİLİ ÇALIŞMALARDAN DOĞAN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLEBİLMESİ İÇİN HER FESİH ŞEKLİNİN KIDEM TAZMİNATINI HAK EDECEK […]
GEREKÇE İLE HÜKÜM ARASINDA ÇELİŞKİ BULUNMASININ BOZMA NEDENİ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32,37 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/15082 Karar No. 2018/9790 Tarihi: 03.05.2018 l GEREKÇE İLE HÜKÜM ARASINDA ÇELİŞKİ BULUNMASININ BOZMA NEDENİ OLMASI l BORDROLARDA GÖSTERİLEN ÜCRETİN GERÇEK ÜCRETİ YANSITMAMASI l ÜCRET ARAŞTIRMASININ GEREKMESİ l EMSAL ÜCRET ARAŞTIRMASI ÖZETİ: Gerekçe ile hüküm fıkrası arasında çelişki olması 10.04.1992 gün […]
FESİH HAKKININ TEK TARAFLI KARŞI TARAFA YÖNELTİLMESİ GEREKEN İRADE BEYANI OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/16084 Karar No. 2018/9793 Tarihi: 03.05.2018T. l FESİH HAKKININ TEK TARAFLI KARŞI TARAFA YÖNELTİLMESİ GEREKEN İRADE BEYANI OLMASI l İŞÇİNİN HAKLI BİR NEDENE DAYANMADAN BİLDİRİM ÖNELLERİNE UYMADAN İŞ SÖZ-LEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİNİN İSTİFA OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREK-MESİ l ŞARTA BAĞLI İSTİFA OLMAYACAĞI l […]
DAVA EHLİYETİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/1953 Karar No. 2018/10305 Tarihi: 08.05.2018 l DAVA EHLİYETİ l TARAF SIFATI l TÜZEL KİŞİLİĞİN TASFİYE İŞLEMLERİNİN EKSİKSİZ YAPILMASI SONRASI TİCARET SİCİLİNDEN TERKİNİ İLE SONA ERECEĞİ l TASFİYE İŞLEMLERİNİN EKSİK YAPILMASI HALİNDE TİCARET SİCİLİNDEN SİLİNMİŞ OLSA DA TÜZEL KİŞİLİĞİN SONA ERME-YECEĞİ […]
HİZMET TESPİTİ DAVASININ AYNI SÜRE İÇERİSİNDE İKİNCİ BİR SİGORTALILIK TESPİTİ NEDENİYLE RET EDİLMESİ KARARININ SOSYAL GÜVENLİK AÇISINDAN BAĞLAYICI OLDUĞU İŞÇİNİN ÇALIŞMA OLGUSUNU ORTADAN KALDIRMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/92 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4582 Karar No. 2018/10384 Tarihi: 09.05.2018 l HİZMET TESPİTİ DAVASININ AYNI SÜRE İÇERİSİNDE İKİNCİ BİR SİGORTALILIK TESPİTİ NEDENİYLE RET EDİLMESİ KARARININ SOSYAL GÜVENLİK AÇISINDAN BAĞLAYICI OLDUĞU İŞÇİNİN ÇALIŞMA OLGUSUNU ORTADAN KALDIRMAYACAĞI l AKSİ SABİT OLUNCAYA KADAR İŞ MÜFETTİŞİ RAPORLARININ GEÇERLİ OLACAĞI […]
MUVAZAA
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/41 6098 S. BK/19 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4811 Karar No. 2018/10447 Tarihi: 10.05.2018 l MUVAZAA l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİNDE İŞE İADESİNE KARAR VERİLEN İŞÇİNİN İŞE İADE İÇİN BAŞVURMADIĞINI KABUL EDEN BEYANININ MUVAZAALI OLDUĞUNUN BELİRLENMESİ HALİNDE İŞÇİNİN SENDİKA ÜYE SAYISINDA DİKKATE ALINACAĞI ÖZETİ: Mülga […]
FESHE BAĞLI HAKLARIN İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE TALEP EDİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/18295 Karar No. 2018/11018 Tarihi: 17.05.2018 l FESHE BAĞLI HAKLARIN İŞE İADE DAVASI İLE BİRLİKTE TALEP EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Somut uyuşmazlıkta, dosya kapsamından davacının işe iade davasını eldeki işçilik alacaklarına ilişkin dava ile aynı tarihte açtığı, işe iade davası kabul edilip onanınca […]
ÇALIŞMA SÜRELERİNİ BELİRLEYEN HÜKÜMLERİN NİSPİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU TİS İLE İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/6r3 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4109 Karar No. 2018/11386 Tarihi: 22.05.2018 l ÇALIŞMA SÜRELERİNİ BELİRLEYEN HÜKÜMLERİN NİSPİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU TİS İLE İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Çalışma süresinden sayılan haller” başlıklı 66. maddesinin “c” bendinde “İşçinin işinde ve her an iş görmeye […]
İŞÇİ ALIP ÇIKARTMANIN İDARENİN ONAYI İLE YAPILMASININ ŞARTNAMEDE KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASININ İHALE SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TEMİNİNE DÖNÜK OLDUĞUNU GÖSTERDİĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/2 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/19803 Karar No. 2018/11613 Tarihi: 24.05.2018 l İŞÇİ ALIP ÇIKARTMANIN İDARENİN ONAYI İLE YAPILMASININ ŞARTNAMEDE KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASININ İHALE SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TEMİNİNE DÖNÜK OLDUĞUNU GÖSTERDİĞİ l İŞÇİ TEMİNİ SÖZLEŞMESİNİN BULUNDUĞU DURUMLARDA İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULDUĞU ANDAN İTİBAREN ASIL İŞVEREN İDARENİN İŞÇİSİ SAYILACAĞI […]
SENDİKAL TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 6356 S. STK/25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/4426 Karar No. 2018/12038 Tarihi: 29.05.2018 l SENDİKAL TAZMİNAT l SENDİKAL NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLDİĞİ İDDİA EDİLEN DAVADA İŞVERENİN HAKLI VEYA GEÇERLİ NEDENİ İŞÇİNİN SENDİKAL NEDENİ KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l FESİH DIŞINDA SENDİKAL AYRIMCILIKTA İŞÇİNİN AYRIMCILIK YAPILDIĞINI GÜÇLÜ BİR ŞEKİLDE […]
TARIM VE ORMAN İŞLERİNDE 50 DAHİL 50 AZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILAN İŞYERLERİNE İŞ KANUNU HÜKÜMLERİNİN UYGULANMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2016/35342 Karar No. 2018/12916 Tarihi: 07.06.2018 l TARIM VE ORMAN İŞLERİNDE 50 DAHİL 50 AZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILAN İŞYERLERİNE İŞ KANUNU HÜKÜMLERİNİN UYGULANMAYACAĞI l TARIM VE ORMAN İŞYERLERİNDE BİTKİ VE HAYVAN ÜRETİMİ BAKIM VE YETİŞTİR-MESİ DIŞINDAKİ İŞLERE İŞ KANUNU HÜKÜMLERİNİN UYGULANACAĞI l […]
İŞÇİNİN HIRSIZLIKLA SUÇLANIP MESAİ SAATLERİ DIŞINDA İŞVEREN TEMSİLCİLERİNİN İŞÇİNİN EVİNE GELMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/24545 Karar No. 2018/13176 Tarihi: 18.06.2018 l İŞÇİNİN HIRSIZLIKLA SUÇLANIP MESAİ SAATLERİ DIŞINDA İŞVEREN TEMSİLCİLERİNİN İŞÇİNİN EVİNE GELMESİ l İŞVERENİN MANEVİ BASKISI l İŞÇİNİN İŞVERENİN MANEVİ BASKISIYLA GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FESHİN GERÇEK ANLAM-DA İŞÇİNİN FESHİ (İSTİFA) OLARAK KABUL EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Dosya içeriğine göre […]
FESİH SEBEBİ İLE BAĞLILIK
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/17 TC. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/20561 Karar No. 2018/13260 Tarihi: 19.06.2018 l FESİH SEBEBİ İLE BAĞLILIK l İŞÇİNİN İSTİFA SONRASI HAKLI NEDEN ORTAYA KOYAMAMASI l İSTİFA SONRASI YAŞIN DIŞINDA EMEK-LİLİK KOŞULLARINI TAŞIDIĞINI GÖSTERİR ALDIĞI YAZININ FESHİN EMEKLİLİK NEDENİYLE SONA ERDİRİLDİĞİ ANLAMINA GELMEYECEĞİ ÖZETİ: Davalı işçinin 02.10.2012 […]
ORTAK GİRİŞİM GRUBU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2017/27470 Karar No. 2018/13625 Tarihi: 25.06.2018 l ORTAK GİRİŞİM GRUBU l ORTAK GİRİŞİM GRUBUNUN AYRI BİR TÜZEL KİŞİLİĞİNİN BULUNMADIĞI l ORTAK GİRİŞİM GRUBUNU OLUŞTURAN HER BİR ŞİRKETE AYRI AYRI DAVA DİLEKÇESİNİN TEBLİĞİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Hukuk Genel Kurulunun 8.10.2003 tarih, 2003/12-574-564 sayılı […]
HAFTA TATİLİNİN KESİNTİSİZ 24 OLDUĞU
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/46 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2018/5764 Karar No. 2018/13663 Tarihi: 25.06.2018 l HAFTA TATİLİNİN KESİNTİSİZ 24 OLDUĞU l HAFTA TATİLİNİN BÖLÜNEMEYECEĞİ l HAFTA TATİLİ KARŞILIĞININ İZİNLE TELAFİ EDİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanununun 46'ncı maddesinde, işçinin tatil gününden önce aynı Yasanın 63'üncü maddesine göre belirlenmiş olan […]
MATBU İÇERİĞİNDEKİ TARİHLERİ ÇELİŞKİLİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S. İşK/41,59 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2015/6159* Karar No. 2018/2051 Tarihi: 08.02.2018 l MATBU İÇERİĞİNDEKİ TARİHLERİ ÇELİŞKİLİ l İBRANAMEYE GEÇERLİK TANINMAYACAĞI l ÇALIŞIRKEN KULLANDIRILMAYAN YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİN ÜCRETE DÖNÜŞECEĞİ l KULLANDIRILMAYAN YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİN FESİHTE SON ÜCRET ÜZERİNDEN ÖDENMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN NASIL SONA ERMİŞ OLDUĞUNUN ÖNEMİNİN […]