ALMAN FEDERAL MAHKEME KARARLARI SAYI 20
Çev.: Alpay HEKİMLER* Federal İş Mahkemesi Karar Tarihi: 12.08.2008 Sayısı : 9 AZR 632/07 İşveren tarafından düzenlenip işçiye verilecek olan çalışma belgesinin, işkolunun özelliklerini belirtecek bir biçimde formüle edilmesi gerekmektedir. Özü: İşverenler esas itibariyle düzenleyecekleri çalışma belgesini (karnelerde) işçinin istihdam edildiği işkolundaki özelliklerini dikkate alarak (dava konusu olayda basın işkolu) formüle etmek durumundadırlar. Aksi halde […]
GÖREVLİ MAHKEME
İlgili Kanun / Madde 5521S.İMK/1 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/7282 Karar No. 2008/6251 Tarihi: 22.04.2008 l GÖREVLİ MAHKEME l İŞÇİ İŞVEREN İLİŞKİSİNDEN DOĞAN UYUŞMAZLIKTA İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMASI ÖZETİ: Davacıların miras bırakanı ile davalı işveren arasında hizmet ilişkisi bulunmaktadır. Başka bir anlatımla davalı, ölen işçinin işverenidir. Hal böyle olunca, uyuşmazlığın iş akdinden […]
MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/22243 Karar No. 2008/6533 Tarihi: 24.04.2008 l MANEVİ TAZMİNATIN BÖLÜNEMEYECEĞİ l İBRANAMEDE BELİRTİLEN ALACAKLARIN HANGİ ALACAĞA İLİŞKİN OLDUĞUNUN TESPİT EDİLMESİ ÖZETİ: Gerçekten, hukuka aykırı bir eylem yüzünden çekilen elem ve üzüntüler, o tarihte duyulan ve duyulması gereken bir haldir. Başka bir […]
MADDİ TAZMİNAT ADI ALTINDA YAPILAN ÖDEME İLE TAZMİNAT ARASINDA AÇIK ORANSIZLIĞIN BULUNMAMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/23038 Karar No. 2008/7195 Tarihi: 05.05.2008 l MADDİ TAZMİNAT ADI ALTINDA YAPILAN ÖDEME İLE TAZMİNAT ARASINDA AÇIK ORANSIZLIĞIN BULUNMAMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Maddi zarar yönünden ise; yapılan ödemenin kural olarak işçiye veya hak sahibine yapılmış olan ödeme ile sınırlı olmak üzere bağlayıcılığı asıldır. […]
MANEVİ TAZMİNATA İLİŞKİN KARARIN İNFAZ KABİLİYETİNİN BULUNMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/8322 Karar No. 2008/7610 Tarihi: 12.05.2008 l MANEVİ TAZMİNATA İLİŞKİN KARARIN İNFAZ KABİLİYETİNİN BULUNMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkeme kararlarının HUMK’nun 388-389 maddelerindeki unsurları taşıması infaz kabiliyetinin bulunması gerekir. Hüküm fıkrasında, davacının manevi tazminat talebinin kısmen kabulüne karar verilmiş ise de infazda tereddüt yaratacak […]
SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK ORANININ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 818 S.BK/41 506 S.SSK/19,109 T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/23396 Karar No. 2008/7923 Tarihi: 15.05.2008 l SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK ORANININ TESPİTİ l İŞÇİYE GELİR BAĞLANMASI İÇİN TESPİT DAVASI AÇMASI İÇİN ÖNEL VERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Mahkemece raporlar arasındaki çelişkinin Adli Tıp Kurumu Genel Kurulundan alınacak raporla giderilmediği gibi, davacının maddi […]
SİGORTALI HİZMETİN TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 506.S.SSK/60 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9270 Karar No. 2008/10126 Tarihi: 14.07.2008 l SİGORTALI HİZMETİN TESPİTİ l 18 YAŞ ÖNCESİ SİGORTALILIĞIN 01.01.1981’DEN SONRASI İÇİN YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASINDAN DİKKATE ALINAMAYACAĞI ÖZETİ: Bilindiği gibi, 506 sayılı Kanunun 60/G maddesinde “bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi […]
TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 1479.S.BAĞ-KUR/24 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/20787 Karar No. 2008/10343 Tarihi: 15.07.2008 l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ TESPİTİ ÖZETİ: Davacının ürün bedelinden Bağ-Kur prim tevkifatının ilk defa 11.04.1995 tarihinde yapıldığı, sonraki yıllarda ürün bedellerinden yapılan prim tevkifatlarının da yıllar itibariyle süregeldiği, böylece dosya kapsamından davacının tarımsal faaliyetinin dava tarihine […]
ÇAKIŞAN ZORUNLU SİGORTALILIK
İlgili Kanun / Madde 1479.S.BAĞ-KUR/24 506 S.SSK/2,3,60 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/4013 Karar No. 2008/10550 Tarihi: 15.07.2008 l ÇAKIŞAN ZORUNLU SİGORTALILIK l ÇİFTE SİGORTALILIĞIN GEÇERLİ OLMAYACAĞI ÖZETİ: “Sosyal sigortalarda çokluk”, bir başka anlatımla bireylere olabildiğince sosyal sigorta hakkı tanıma, “yararlanmada ve yükümlülükte teklik” ilkesi egemendir. Buna göre, aynı tarihlerde farklı sosyal […]
TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI İLE ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASI
İlgili Kanun / Madde 1479.S.BAĞ-KUR/24 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9762 Karar No. 2008/10407 Tarihi: 15.07.2008 l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI İLE ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASI l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI ÖZETİ: Tarım bağ-kur sigortalılığı devam eden kişinin 506 veya 1479 sayılı Yasalar kapsamında zorunlu sigortalı olması ve anılan sigortalılığın "bir yıllık makul süreyi" aşmış olması […]
RÜCUAN TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 506.S.SSK/26 T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/8067 Karar No. 2008/5061 Tarihi: 29.04.2008 l RÜCUAN TAZMİNAT l FİİLİ ÖDEMELERİN İLK PEŞİN SERMAYEDEN DÜŞÜK YA DA YÜKSEK OLMASINA GÖRE FİİLİ ÖDEME YA DA İLK PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN ESAS ALINMASI ÖZETİ: Öte yandan, kurumun bundan böyle artık (halef sıfatı olmadığı) sigortalının […]
CEZAİ ŞART
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32 818 S.BK/125 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/9018 Karar No. 2008/12190 Tarihi: 12.05.2008 l CEZAİ ŞART l ASIL BORCUN ZAMAN AŞIMINA UĞRAMASININ CEZAİ ŞARTI DA ZAMAN AŞIMINA UĞRATMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE BAĞLI CEZAİ ŞARTIN 10 YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİNE TABİ OLACAĞI ÖZETİ: Dava konusu istek […]
İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMA İSTEMİNİN SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/42521 Karar No. 2008/12221 Tarihi: 13.05.2008 l İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMA İSTEMİNİN SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ l İŞVERENİN İŞE DAVET BEYANININ CİDDİ OLMASININ GEREKMESİ l ESKİ İŞE BAŞLATMAMA l GERÇEK ANLAMDA İŞE BAŞLATMA SAYILAMAYACAĞI l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI İLE ÇALIŞILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN İSTENEBİLECEĞİ […]
ÖZEL HAKEM SÖZLEŞMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/20 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/10997 Karar No. 2008/12660 Tarihi: 26.05.2008 l ÖZEL HAKEM SÖZLEŞMESİ l FESİHTEN ÖNCE YAPILAN ÖZEL HAKEM SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZ OLACAĞI ÖZETİ: İşçinin İşveren karşısında ekonomik açıdan zayıf olduğu iş sözleşmesinin kuruluşunda ve devamında işverene hukuken bağımlı olduğu tartışma-sızdır. İşçi işveren otoritesi altında […]
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/37485 Karar No. 2008/12509 Tarihi: 26.05.2008 l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH l YAZILI SAVUNMA ALINMAMASININ BAŞLI BAŞINA GEÇERSİZLİK NEDENİ OLMASI l SAVUNMANIN FESİHTEN ÖNCE ALINMASININ GEREKMESİ l İHBAR ÖNELLERİ İÇERİSİNDE ALINAN SAVUNMANIN FESHİ GEÇERSİZ KILACAĞI l SAVUNMA İÇİN MAKUL SÜRE VERİLMESİNİN GEREKMESİ […]
İHBAR ÖNELLERİNİN TİS ARTTIRILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/24182 Karar No. 2008/17922 Tarihi: 26.06.2008 l İHBAR ÖNELLERİNİN TİS ARTTIRILMASI l İHBAR SÜRESİNİN KIDEMDEN SAYILACAĞI ÖZETİ: Toplu İş Sözleşmesinin 22.maddesinde “Bu toplu iş sözleşmesi koşullarına göre iş akti 4857 sayılı yasanın 17.maddesine göre feshedilen üye işçiye ihbar önelleri aşağıdaki sürelerle uygulanır, […]
ÜCRETİN ÖDENMEMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/23596 Karar No. 2008/18623 Tarihi: 01.07.2008 l ÜCRETİN ÖDENMEMESİ l ÖDENMEYEN ÜCRET KAPSAMINA GENİŞ ANLAMDA ÜCRETİN GİRECEĞİ l ÜCRETİN İŞVERENİN ÖDEME GÜÇLÜ-ĞÜNDEN KAYNAKLANMASININ ÖNEMİNİN OLMAMASI l İŞÇİNİN ÖDENMEYEN ÜCRETİNİN BİR KISMINI ÜCRET GARANTİ FONUNDAN ALIYOR OLMASININ HAKLI FESHİH HAKKINI ORTADAN KALDIRMAYACAĞI ÖZETİ: […]
YETKİ TESPİTİ
İlgili Kanun / Madde 2822S.TSGLK/15 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26726 Karar No. 2008/18679 Tarihi: 03.07.2008 l YETKİ TESPİTİ l MUVAZAALI İŞLEMLE İŞÇİLERİN BİR BAŞKA İŞYERİNDE GÖSTERİLMESİ l İŞLETME YETKİSİ İÇİN GEREKLİ ÇOĞUNLUĞUN BULUNMASI ÖZETİ: SSK Giresun İl Müdürlüğüne verilen e-bildirge ile başvuru tarihinde önce 1.4.2007 tarihinde işten çıkartılarak 103 işçinin 2.4.2007 tarihinde […]
HOLDİNG A.Ş
İlgili Kanun / Madde 1475. S.İşK/14 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/12825 Karar No. 2008/18885 Tarihi: 04.07.2008 l HOLDİNG A.Ş l ORGANİK BAĞ l TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN KALDIRILMASI ÖZETİ: 4857 Sayılı iş Kanunun ikinci maddesine göre; “işçi çalıştıran gerçek tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren…” denir. Aynı […]
İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/22,24 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/24548 Karar No. 2008/19209 Tarihi: 07.07.2008 l İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞVERENİN GENİŞLETİLMİŞ YÖNETİM HAKKI l İŞÇİNİN YAZILI RIZASININ ALINMASININ GEREKMESİ l ALTI GÜN İÇERİSİNDE YAZILI OLARAK DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEYEN İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİKLE BAĞLI OLMAMASI l İŞVERENİN DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENE DAYANDIĞI GEREKÇESİYLE FESİH […]
BÖLÜM KAPATMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1845 Karar No. 2008/19005 Tarihi: 07.07.2008 l BÖLÜM KAPATMA l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİNE UYMAMA l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davalı şirket Yönetim Kurulunca 1.8.2006 tarihli toplantıda davacının çalıştığı bölümün kapatılmasına ve satılmasına karar verildiği, davacının iş sözleşmesinin […]
ŞUBEYE BAĞLI İŞYERLERİNİN SENDİKA YÖNETİM KURULUNCA DEĞİTİRİLMESİ İÇİN GENEL KURULDAN YÖNETİM KURULUNA VERİLMİŞ AÇIK YETKİNİN BULUNMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/11 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/27044 Karar No. 2008/19802 Tarihi: 10.07.2008 l ŞUBEYE BAĞLI İŞYERLERİNİN SENDİKA YÖNETİM KURULUNCA DEĞİTİRİLMESİ İÇİN GENEL KURULDAN YÖNETİM KURULUNA VERİLMİŞ AÇIK YETKİNİN BULUNMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Genel Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından açık yetki verilmesi halinde ancak şubeye bağlanacak işyerlerini saptamak ve […]
İŞÇİNİN KIDEMİNİN ALTI AYI DOLDURMAMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/24040 Karar No. 2008/19929 Tarihi: 11.07.2008 l İŞÇİNİN KIDEMİNİN ALTI AYI DOLDURMAMIŞ OLMASI l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE GEÇERSİZ FESİH İÇİN ÜÇ AYRI CEZAİ ŞART ÖNGÖRÜL-MESİ l İŞÇİ LEHİNE OLANIN 8 AYLIK SINIRLAMA DİKKATE ALINARAK UYGULAN-MASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Davacı feshin geçersizliğinin tespiti […]
FESİH HAKKI BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAKTIR
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/24490 Karar No. 2008/20203 Tarihi: 14.07.2008 l FESİH HAKKI BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAKTIR l FESİH İRADESİNİN MUTLAKA “FESİH” SÖZCÜĞÜ İLE ORTAYA KONULMASININ GEREKMEMESİ l FESİH KARŞI TARAFA ULAŞMAKLA SONUÇ DOĞURUR DÖNÜLEMEZ l BİLDİRİM SÜRELERİNE İLİŞKİN KURALLAR NİSBİ EMREDİCİ KURALLARDIR l […]
İŞÇİNİN İZİNDEYKEN İŞTEN ATILAN ARKADAŞLARI İÇİN DİĞER İŞÇİLERLE ÜRETİMİ DURDURMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21,29 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26211 Karar No. 2008/20195 Tarihi: 14.07.2008 l İŞÇİNİN İZİNDEYKEN İŞTEN ATILAN ARKADAŞLARI İÇİN DİĞER İŞÇİLERLE ÜRETİMİ DURDURMASI l HAKLI NEDENLE FESİH ÖZETİ: Davacı izinli iken çalışan işçileri ile birlikte, işten çıkarılan iki işçinin işe tekrar alınması için topluca işi bırakma eylemini […]
İŞÇİNİN ARKADAŞLARINDAN BORÇ ALMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/42720 Karar No. 2008/20166 Tarihi: 14.07.2008 l İŞÇİNİN ARKADAŞLARINDAN BORÇ ALMASI l BORÇ ALDIĞI İŞÇİ ALEYHİNE İCRA TAKİBİ BAŞLATILMASI l İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA NEDEN OLMASI l GEÇERLİ FESİH ÖZETİ: Somut uyumazlıkta davacının iş arkadaşından borç para aldığı, bu borcu ödememesi nedeni ile […]
İŞVEREN HAKKINDA ASILSIZ İHBARLARDA BULUNMA
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/42699 Karar No. 2008/20145 Tarihi: 14.07.2008 l İŞVEREN HAKKINDA ASILSIZ İHBARLARDA BULUNMA l GEÇERLİ FESİH l GEÇERLİ FESİHTE ALTI İŞ GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN ARANMAYACAĞI ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davalı çalışanları ile davalının denetimini yapan mülki amirlerin faaliyet alanı ile ilgili usulsüz […]
YETKİLİ İŞ MAHKEMESİNİN İŞÇİNİN DAİMİ ÇALIŞTIĞI İŞYERİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1930 Karar No. 2008/20009 Tarihi: 14.07.2008 l YETKİLİ İŞ MAHKEMESİNİN İŞÇİNİN DAİMİ ÇALIŞTIĞI İŞYERİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ l GEÇİCİ GÖREVLE İŞÇİNİN GİTTİĞİ İŞYERİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİNİN YETKİLİ OLAMAYACAĞI ÖZETİ: Belirtmek gerekir ki, işçinin daimi olarak çalıştığı en son işyerinin bulunduğu yer mahkemesinin […]
KAMU KURULUŞLARI İÇİN ALT İŞVEREN KONUSUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN MUVAZAANIN UNSURLARINI ORTADAN KALDIRMADIĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1929 Karar No. 2008/20008 Tarihi: 14.07.2008 l KAMU KURULUŞLARI İÇİN ALT İŞVEREN KONUSUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN MUVAZAANIN UNSURLARINI ORTADAN KALDIRMADIĞI l ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN MUVAZAAYA DAYANIP DAYANMADIĞININ BELİRLENMESİ l ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ GEÇERLİ İSE ALT İŞVERENİN DAVAYA DAHİL EDİLMESİ ÖZETİ: 5538 sayılı yasa […]
İHBAR ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1925 Karar No. 2008/20004 Tarihi: 14.07.2008 l İHBAR ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH l ÖNEL SONUNDA İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI SÜRDÜRMESİ l İKİNCİ KEZ YAZILI OLMADAN YAPILAN FESİH l İLK FESİH SÜRESİNİN İKİNCİYE UYGULANAMAYACAĞI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Davalı işveren 4.5.2007 tarihli fesih bildiriminde iş […]
FESİHTE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE UYULMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/17,32 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/2570 Karar No. 2008/20438 Tarihi: 15.07.2008 l FESİHTE ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE UYULMASI l EYLEMLE CEZA RASINDA ORANSIZLIK BULUNMASI ÖZETİ: Davacı işçinin tel örgünün altından geçerek ihraç ürünlerinin bulunduğu alana hırsızlık amacıyla girdiği kanıtlanabilmiş değildir. İş çıkışında güvenlik görevlileri tarafından arama yapıldığı ve […]
TEFHİM EDİLEN KISA KARARIN AÇIK OLMAMASI
İlgili Kanun / Madde 1088 S.HUMK/381 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/25811 Karar No. 2008/20619 Tarihi: 18.07.2008 l TEFHİM EDİLEN KISA KARARIN AÇIK OLMAMASI l TEMYİZ SÜRESİNİN GEREKÇELİ KARARIN TEBLİĞİNDEN BAŞLAMASI ÖZETİ: Hüküm sonucu kısmında gerekçeye ait her hangi bir söz tekrar edilmeksizin isteklerin her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve […]
İBRANAME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/18956 Karar No. 2008/21426 Tarihi: 21.07.2008 l İBRANAME l İBRANAME İLE SAVUNMANIN ÇELİŞMESİ ÖZETİ: İbraname de “fazla çalışma hafta tatili, genel tatil çalışmalarının karşılığı olan ücretinin ödendiği ve bir alacağının kalmadığı” ifade edilmektedir. Davalı işveren savunmasında fazla çalışma, hafta tatili, genel […]
ÜCRET
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/32,37 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/26038 Karar No. 2008/21287 Tarihi: 21.07.2008 l ÜCRET l ÜCRET HESAP PUSULASI VERİLME ZORUNLULUĞU l KİŞİNİN KENDİ MUVAZASINA DAYANAMAMASI l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanununun 8. maddesinde, işçi ile işveren arasında yazılı iş sözleşmesi yapılmayan hallerde en […]
EKONOMİK KRİZ İDDİASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22631 Karar No. 2008/20768 Tarihi: 21.07.2008 l EKONOMİK KRİZ İDDİASI l TENKİSAT SIRASINA UYMADAN YAPILAN FESHİN GEÇERSİZ OLACAĞI ÖZETİ: Dairemiz uygulamasına göre toplu işçi çıkarmada tarafların öngördüğü tenkisat kurallarına uyulmaması feshi geçersiz hale getirir. Fesih tarihi itibariyle işyerinde yürürlükte bulunan toplu iş […]
YARGILAMA GİDERLERİ
İlgili Kanun / Madde 1088 S.HUMK/413,414,415 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26779 Karar No. 2008/21776 Tarihi: 22.07.2008 l YARGILAMA GİDERLERİ l VEKALET ÜCRETİNİN YARGILAMA GİDERLERİ İÇERİSİNDE OLMASI l YARGILAMA GİDERLERİNİN HÜKÜM İLE BİRLİKTE KARARA BAĞLANMASI ÖZETİ: Yargılama giderlerinin o dava içinde istek olmasa bile, mahkemece kendiliğinden çözümlenmesi gerekir. Yargılama giderleri ayrı bir […]
SENDİKAL TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/23771 Karar No. 2008/21770 Tarihi: 22.07.2008 l SENDİKAL TAZMİNAT l İŞE İADE KAPSAMINDA OLAN İŞÇİLERİN İADE TALEP ETMEDEN SENDİKAL TAZMİNAT İSTEYEMİYECEĞİ l İSPAT YÜKÜ ÖZETİ: 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31. maddesinde 4773 sayılı yaya ile yapılan değişiklik sonrasında, işçinin iş sözleşmesinin sendika […]
YILLIK İZİN
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/4861 Karar No. 2008/21671 Tarihi: 22.07.2008 l YILLIK İZİN l KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERE YASAL FAİZ UYGULANACAĞI ÖZETİ: 4857 s. Kanununun 34. maddesinde düzenlenen “mevduata uygulanan en yüksek faiz”, hizmet akdinin devamı süresince hak kazanılan ve ödenmeyen ücret ve ücret benzeri alacaklara […]
GÖREV
İlgili Kanun / Madde 1088 S.HUMK/8 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/22442 Karar No. 2008/21643 Tarihi: 22.07.2008 l GÖREV l KİT’LERDE KAPSAM DIŞI ÇALIŞANLARIN İDARİ YARGIDA DAVA AÇABİLECEĞİ ÖZETİ: Memur ve sözleşmeli personel statü hukukuna ilgilendirdiğinden, idare ile çıkacak olan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde değil, idari yargı yerinde çözümlenmelidir. Uyuşmazlık Mahkeme-sinin 1995/1 Esas 1996/1 […]
EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26768 Karar No. 2008/21804 Tarihi: 24.07.2008 l EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH l KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN EMEKLİLİK BAŞVURUSUNA İLİŞKİN BELGEYİ İŞVERENE VERDİĞİ TARİHTEN BAŞLAYACAĞI l EMEKLİLİK BAŞVURU BELGESİNİN İŞVERENE VERİLMEMESİ HALİNDE FAİZİN DAVA TARİHİNDEN BAŞLAYACAĞI ÖZETİ: İş sözleşmesinin yaşlılık, emeklilik veya malullük […]
CEZAİ ŞART
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/2950 Karar No. 2008/22064 Tarihi: 25.07.2008 l CEZAİ ŞART l CEZAİ ŞARTIN FAHİŞ OLMASI l İŞ GÜVENCESİ YASALAŞMADAN İMZALANAN TİS İŞ GÜVENCESİ HÜKMÜNDEN YARARLANMA l CEZA ŞARTTA YASAL SINIRLAR DİKKATE ALINARAK İNDİRİME GİDİLMESİ ÖZETİ: Toplu iş Sözleşmesi, 4857 Sayılı iş Kanunu'nun yürürlüğe […]
İŞE İADE KARARINA KARŞIN İŞE İADE ETMEME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26673 Karar No. 2008/22597 Tarihi: 10.09.2008 l İŞE İADE KARARINA KARŞIN İŞE İADE ETMEME l FARK KIDEM TAZMİNATINA İŞE İADE EDİLMEDİĞİ TARİHTEN YA DA BİR AYLIK SÜRENİN SONUNDA FAİZ UYGULANACAĞI l BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNE İŞE İADE İÇİN BAŞVURU TARİHİNDEN İTİBAREN […]
İZİN ÜCRETİ ALMASINA KISA BİR SÜRE KALA SIRF BU HAKTAN YOKSUN BIRAKMAK İÇİN YAPILAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/17451 Karar No. 2008/23727 Tarihi: 15.09.2008 l İZİN ÜCRETİ ALMASINA KISA BİR SÜRE KALA SIRF BU HAKTAN YOKSUN BIRAKMAK İÇİN YAPILAN FESİH l ÇALIŞMA DÖNEMİNİN BİR BÜTÜN OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: Medeni Kanunun 2. maddesi; “Herkes, haklarını kullanırken ve borçlarını yerine getirirken […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/6,41,47,57 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27199 Karar No. 2008/23898 Tarihi: 16.09.2008 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ l DEVİR ALAN SON İŞVERENİN TÜM SÜRE ÜZERİNDEN SORUMLU OLMASI ÖZETİ: Taraflarca dosyaya sunulan deliller birlikte değerlendirildiğinde: Davacı işçinin 01.09.1995 tarihinden beri Abdullah Gıda Sanayi ve Ticaret Ltd.Şt.'de çalışmakta iken, 01.10.1998 […]
ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI KESİNTİSİZ SÜRDÜRMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,6 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/26306 Karar No. 2008/23980 Tarihi: 18.09.2008 l ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI KESİNTİSİZ SÜRDÜRMESİ l İŞYERİ DEVRİ l SON ALT İŞVERENİN TÜM SÜRE ÜZERİNDEN SORUMLU OLMASI ÖZETİ: 1475 sayılı yasanın 14/2. maddesi hükmü, 4857 sayılı İş Kanununun 6. maddesinde belirtilen […]
KIDEM TAZMİNATI FAİZİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27654 Karar No. 2008/24625 Tarihi: 24.09.2008 l KIDEM TAZMİNATI FAİZİ l KIDEM TAZMİNATININ TAKSİTLERLE ÖDENMESİNİN KABUL EDİLMESİ l TAKSİTLER GÜNÜNDE ÖDENDİĞİ SÜRECE FAİZ İSTENEMEYECEĞİ l SONRAKİ TAKSİTLERE İHTİRAZI KAYIT KONULMASININ ÖNEMİNİN OLMAYACAĞI ÖZETİ: Kıdem tazminatına uygulanması gereken faizi düzenleyen ilgili hükümde […]
OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞAN ZARAR NEDENİYLE İŞVERENİN HAKLI FESHİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/25 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27255 Karar No. 2008/24526 Tarihi: 23.09.2008 l OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞAN ZARAR NEDENİYLE İŞVERENİN HAKLI FESHİ l İŞÇİNİN KUSUR DURUMUNUN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİN FESİH HAKKININ KULLANILDIĞI TARİHTEKİ BRÜT ÇIPLAK ÜCRET OLMASI l ZARARIN ÖDENMİŞ OLMASININ FESİH HAKKINI ORTADAN KALDIRMAYACAĞI […]
KIDEM TAZMİNATININ İŞYERİ DEVRİ SIRASINDA DEVİR EDEN İŞVEREN TARAFINDAN ÖDENMESİ
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27464 Karar No. 2008/24648 Tarihi: 24.09.2008 l KIDEM TAZMİNATININ İŞYERİ DEVRİ SIRASINDA DEVİR EDEN İŞVEREN TARAFINDAN ÖDENMESİ l ÇALIŞIRKEN ÖDENEN KIDEM TAZMİNATININ AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI l DEVİR EDEN İŞVERENİN ÖDEDİĞİ KIDEM TAZMİNATININ KIDEM SIFIRLANMASI OLARAK GÖRÜLEMEYECEĞİ ÖZETİ: İşçinin çalışmasının devam ettiği sırada […]
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/33959 Karar No. 2008/24614 Tarihi: 24.09.2008 l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN İHLAL EDİLMİŞ OLMASI l İŞVERENİN İŞLETMESEL MENFAATLERİNİN ZARAR GÖRMÜŞ OLMASININ GEREKMESİ ÖZETİ: İşçinin davranışlarına dayanan fesih, her şeyden önce, iş sözleşmelinin işçi tarafından ihlal edilmesini şart […]
ALT İŞVEREN UYGULAMASININ YASAYA UYGUN KURULMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/30742 Karar No. 2008/24595 Tarihi: 24.09.2008 l ALT İŞVEREN UYGULAMASININ YASAYA UYGUN KURULMASI l ALT İŞVEREN UYGULAMASI NEDENİYLE İŞ GÜCÜ FAZLALIĞININ OLUŞMASI l FESHİN TUTARLILIK KEYFİLİK ÖLÇÜLÜLÜK DENETİMİNE TABİ TUTULMASI ÖZETİ: Yasaya uygun kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisi bir nevi yeniden yapılanma […]
DAVRANIŞLARDAN KAYNAKLANAN FESİH
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/2909 Karar No. 2008/24572 Tarihi: 24.09.2008 l DAVRANIŞLARDAN KAYNAKLANAN FESİH l YAZILI SAVUNMA ALINMAMASI l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Dosya içeriğine göre davalı işverenin davacı işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca kıdem ve ihbar tazminatı ödeyerek feshettiği, feshin haklı […]
İŞE İADE TAZMİNATININ GELİR VERGİSİNE TABİ TUTULAMAYACAĞI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/26095 Karar No. 2008/24185 Tarihi: 19.09.2008 l İŞE İADE TAZMİNATININ GELİR VERGİSİNE TABİ TUTULAMAYACAĞI ÖZETİ: Danıştay 3. Dairenin 15.2.2007 tarih ve 2006/3801 E ve 2007/416 K sayılı ilamında belirtildiği gibi çalışanı işe iade etmeyerek çalışma ilişkisini sona erdiren işveren tarafından yargı […]
İŞE İADE DAVASINI AÇMA SÜRESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1901 Karar No. 2008/25071 Tarihi: 25.09.2008 l İŞE İADE DAVASINI AÇMA SÜRESİ l BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN TEBLİĞDEN BAŞLAMASI ÖZETİ: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri süren işçinin, fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren […]
İKALE BOZMA SÖZLEŞMESİ YAPILMASI İÇİN MAKUL YARARIN BULUNMASININ GEREKMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1888 Karar No. 2008/25058 Tarihi: 25.09.2008 l İKALE BOZMA SÖZLEŞMESİ YAPILMASI İÇİN MAKUL YARARIN BULUNMASININ GEREKMESİ l FESİHTE İŞÇİYE ZATEN ÖDENECEK OLAN KIDEM İHBAR TAZMİNATININ MAKUL YARAR NİTELİĞİNDE OLMAMASI l BOZMA SÖZLEŞMESİNİN DAR YORUMLANMASININ GEREKMESİ l SAVUNMA ALINMADAN PERFORMANSA DAYALI FESİH […]
İŞYERİNİN KİRAYA VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/2,18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/1874 Karar No. 2008/25044 Tarihi: 25.09.2008 l İŞYERİNİN KİRAYA VERİLMESİ l KİRA SÖZLEŞMESİNİN MUVAZAAYA DAYANMASI ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelere, mahkemece yapılan keşif ve alınan bilirkişi raporuna, dinlenen tanık anlatımlarına göre davalılar arasındaki kira sözleşmesinin muvazaalı olduğu, davalı Sis Sayılgan A.Ş.nin üretime […]
DELEGE SEÇİMLERİNİN İPTALİ
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/10,52 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/29995 Karar No. 2008/24853 Tarihi: 25.09.2008 l DELEGE SEÇİMLERİNİN İPTALİ ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının davalı sendikanın İzmir Şubesi başkanı olduğu, şube genel kurulunu oluşturacak delege seçimlerinin tüm aşamalarında şube başkanı olarak imzasının bulunduğu saptanmakta ise de davacının 12.3.2007 tarihinde […]
EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMAYA DEVAM ETME
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/32395 Karar No. 2008/25146 Tarihi: 26.09.2008 l EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMAYA DEVAM ETME l KIDEM TAZMİNATININ AYNI İŞVERENE BAĞLI SÜRELERİN TOPLAMI ÜZERİNDEN HESAPLANMASI ÖZETİ: Mahkemece, emeklilik sonrası çalışmaların ayrı bir hizmet akti olduğu gerekçesi ile davacının kıdem tazminatı alacağı emeklilik öncesi süre ile […]
ÖDEME BELGELERİNİN HER ZAMAN SUNULABİLMESİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/29470 Karar No. 2008/24880 Tarihi: 29.09.2008 l ÖDEME BELGELERİNİN HER ZAMAN SUNULABİLMESİ ÖZETİ: İbraz edilen bu belgeler, ödeme itirazı mahiyetinde olup, her zaman ileri sürülebilir. Öncelikle mahkemece yapılacak iş; bu belgeler davacıya gösterilmeli, diyeceği sorulmalı, gerekli inceleme ve araştırma yapılarak oluşacak […]
EĞİTİM GİDERLERİNİN İŞÇİDEN ÇALIŞILAN SÜREYE ORANTILI OLARAK GERİ İSTENEBİLECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/1 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27538 Karar No. 2008/25446 Tarihi: 06.10.2008 l EĞİTİM GİDERLERİNİN İŞÇİDEN ÇALIŞILAN SÜREYE ORANTILI OLARAK GERİ İSTENEBİLECEĞİ ÖZETİ: İşçiye verilen eğitimin karşılığında işverence yapılan masraflar o işçiye özgün olmalı ve yazılı delille ispatlanmalıdır. İşverenin toplu olarak verdiği eğitimler sebebiyle yapmış olduğu giderlerin işçi […]
İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRLEYİCİ UNSURLARI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/1 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/31406 Karar No. 2008/25286 Tarihi: 06.10.2008 l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRLEYİCİ UNSURLARI l BAĞIMLILIK ÖZETİ: Ücret, emek ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır. İş sözleşmesini diğer iş görme sözleşmelerinden ayırt edici en önemli kıstas bağımlılık ilişkisidir. Ayrıca iş sözleşmesinde, kural olarak işle ilgili […]
SÜREKLİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLMEME
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/18-21 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/30938 Karar No. 2008/25256 Tarihi: 06.10.2008 l SÜREKLİ İŞÇİ KADROSUNA GEÇİRİLMEME l GEÇİCİ İŞÇİ KADROSUNDA ÇALIŞMA OLANAĞININ BULUNMASI l TİS TENKİSAT SIRALAMASINA UYMAMA l GEÇERSİZ FESİH ÖZETİ: Maliye Bakanlığı'nın 5620 sayılı yasa kapsamında sürekli işçi kadrosunda 107 işçi yerine 90 işçi […]
İŞE GİRERKEN İŞÇİLERDEN ALINAN BOŞ SENETLERİN İCRAYA KONULMASI
İlgili Kanun / Madde 1088 S.HUMK/8 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/298872 Karar No. 2008/25202 Tarihi: 06.10.2008 l İŞE GİRERKEN İŞÇİLERDEN ALINAN BOŞ SENETLERİN İCRAYA KONULMASI l TAKİBİN İPTALİ l İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMASI l SENETLERİN GEÇERSİZ OLACAĞI ÖZETİ: İşçi ve işverenin taraf oldukları iş ilişkisinde başlangıçta işe girerken, bazı iş kollarında işverenin […]
İHBAR ÖNELİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZİNİN KULLANDIRILMAMIŞ OLMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/17,27 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27704 Karar No. 2008/25951 Tarihi: 07.10.2008 l İHBAR ÖNELİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZİNİN KULLANDIRILMAMIŞ OLMASI l İHBAR ÖNELİNİN GEÇERSİZ OLMA-YACAĞI l İŞ ARAMA İZNİ ÜCRETLERİNİN DAVA İLE İSTENEBİLECEĞİ ÖZETİ: Dosyadaki bilgi ve belgelerden, davalı işveren tarafından yasal ihbar öneli verilerek iş akdinin feshedileceğinin […]
İŞ KAYBI TAZMİNATI
İlgili Kanun / Madde 4046S.ÖK/22 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/28140 Karar No. 2008/25790 Tarihi: 07.10.2008 l İŞ KAYBI TAZMİNATI l İŞ KAYBI TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİN O AY HAK EDİLEN ÜCRETE GÖRE BELİRLENMESİ l O AY YAPILAN ÖDEMENİN ÖNEMLİ OLMAMASI ÖZETİ: Anılan hükme göre ve 506 sayılı yasanın 77. maddesi uyarınca, işçiye son […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAK
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/61 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/26536 Karar No. 2008/25713 Tarihi: 07.10.2008 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAK l EN YÜKSEK İŞLETME KREDİSİ FAİZİ l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNİN SONA ERMESİ l İŞ SÖZLEŞMESİ OLARAK DEVAM EDEN ALACAĞA İŞLETME KREDİSİ FAİZİ UYGULANAMAYACAĞI ÖZETİ: 2822 sayılı Toplu İş […]
FAZLA ÇALIŞMA
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/41 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/22720 Karar No. 2008/25706 Tarihi: 07.10.2008 l FAZLA ÇALIŞMA l İŞVEREN BELGELERİNE GÖRE HESAPLANMA l İNDİRİM YAPILAMAYACAĞI ÖZETİ: Hüküm altına alınan fazla çalışma ücretleri davalı işverenin kayıtlarında yer alan çalışma saatlerine göre hesaplanmıştır. Dairemizin kökleşmiş içtihatlarına göre fazla çalışma ücreti hesabının […]
DENİZ İŞ YASASINDA KIDEM TAZMİNATI FAİZİ İÇİN ÖZEL DÜZENLEME BULUNMAMASI
İlgili Kanun / Madde 854 S.DİşK/20 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27819 Karar No. 2008/25991 Tarihi: 09.10.2008 l DENİZ İŞ YASASINDA KIDEM TAZMİNATI FAİZİ İÇİN ÖZEL DÜZENLEME BULUNMAMASI l KIDEM TAZMİNATINA DAVA VE ISLAH TARİHLERİNDEN FAİZ UYGULANACAĞI ÖZETİ: Davacı, davalı şirkette gemi adamı olarak çalışmıştır. Mahkemece, kıdem tazminatına fesih tarihinden itibaren […]
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2007/27814 Karar No. 2008/25988 Tarihi: 09.10.2008 l EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR l İŞ YASASININ KAPSAMI ÖZETİ: 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesinin 1. fıkrasının e bendi uyarınca, “ev hizmetlerinde çalışanlar” hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz. Kısaca, Ev hizmetlerinde aşçı, uşak, temizlikçi, gibi […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZ
İlgili Kanun / Madde 2822 S.TSGLK/15 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/34774 Karar No. 2008/25980 Tarihi: 09.10.2008 l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZ l ALTI GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN GEÇMESİ ÖZETİ: 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 15. maddesi gereğince tespit yazısına itiraz süresi, bildirimin alındığı tarihten itibaren 6 işgünüdür. […]
AĞIRLIKLI YAPILAN İŞ
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/34773 Karar No. 2008/25979 Tarihi: 09.10.2008 l AĞIRLIKLI YAPILAN İŞ l KARA TAŞIMACILIĞI İŞKOLUNA GİRME ÖZETİ: Davacı şirkete ait işyerlerinde üretimden gelen malların 7-21 gün arasında depolandığı, daha sonrada bunların zincir marketlere dağıtım yapıldığı, ürünlerinin yurt içi ve yurt dışı dağıtımı sırasında […]
İŞKOLU TESPİT KARARLARINA KARŞI İTİRAZIN İŞYERİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİNDE YAPILACAĞI
İlgili Kanun / Madde 2821 S.SK/4 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/29977 Karar No. 2008/25970 Tarihi: 09.10.2008 l İŞKOLU TESPİT KARARLARINA KARŞI İTİRAZIN İŞYERİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİNDE YAPILACAĞI ÖZETİ: 2821 Sayılı Yasanın Sendikalar Kanununun 4. maddesi gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen işkolu tespit kararlarına karşı itiraz davaları işyerinin bulunduğu mahalli […]
SENDİKALI İŞÇİ SAYISINI AZALTMAMA NEDENİYLE İŞVEREN VEKİLİNİN İŞİNE SON VERİLMESİ
İlgili Kanun / Madde TCK/118 2821 S.SK/31 KÜTAHYA 2. SULH CEZA MAHKEMESİ Esas No. 2006/366 Karar No. 2007/268 Tarihi: 15.05.2007 l SENDİKALI İŞÇİ SAYISINI AZALTMAMA NEDENİYLE İŞVEREN VEKİLİNİN İŞİNE SON VERİLMESİ l SENDİKAL HAKLARIN KULLANIL-MASININ ENGELLENMESİ SUÇU l SENDİKADAN İSTİFA ETMEYENLERİN KÖTÜ KOŞULLARDA ÇALIŞTIRILACAĞININ SÖYLENMESİ l TEHDİT ÖZETİ: Sendika üyesi işçilerin tutum ve davranışları […]
TAHKİM ŞARTI İÇEREN SÖZLEŞMELERİN HER İŞÇİDEN TİP SÖZLEŞME OLARAK İŞE GİRERKEN ALINMASI
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/19 2821 S.SK/31 T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2008/38211 Karar No. 2008/28868 Tarihi: 27.10.2008 Kararı ile Onanan Susurluk Asliye Huk (İş) Mah. E.2008/372 K 2008/785 T.24.06.2008 l TAHKİM ŞARTI İÇEREN SÖZLEŞMELERİN HER İŞÇİDEN TİP SÖZLEŞME OLARAK İŞE GİRERKEN ALINMASI l GEÇERSİZ TAHKİM ŞARTI l OLAYLARIN KRONOLOJİK GELİŞİMİ […]
KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞAN EMEKLİLER
İlgili Kanun / Madde 1475 S.İşK/14 4857 S.İşK/24 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. 2008/9-349 Karar No. 2008/348 Tarihi: 30.04.2008 l KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞAN EMEKLİLER l EMEKLİ OLANLARIN TÜM SİGORTA KOLLARINDAN PRİM ÖDEYEREK ÇALIŞABİLECEKLERİ l ZORUNLU NEDEN SAYILMAYACAĞI ÖZETİ: 5335 sayılı Kanunun 29. maddesiyle yürürlükten kaldırılan 5277 sayılı Kanunun 25. maddesinin ilgili fıkrası, herhangi […]
RÜCUAN TAZMİNAT
İlgili Kanun / Madde 505 S.SK/26 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. 2008/10-402 Karar No. 2008/411 Tarihi: 28.05.2008 l RÜCUAN TAZMİNAT l İLK PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN DİKKATE ALINMASI l SİGORTA ŞİRKETİNİN HASIM OLARAK GÖSTERİLMESİNİN GEREKMESİ ÖZETİ: İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartlarının 8. maddesinde; iş kazasından dolayı, sigorta ettiren dava yolu ile veya sair […]
SENDİKA İLE PROTOKOL YAPILMASI
İlgili Kanun / Madde 4857S.İşK/32 2822 S.TSGLK/6 T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No. 2008/9-468 Karar No. 2008/473 Tarihi: 02.07.2008 l SENDİKA İLE PROTOKOL YAPILMASI l PROTOKOLDE TEKRAR İŞE ALINAN İŞÇİLERİN EMSAL İŞÇİLERE GÖRE ÜCRET-LERİNİN BELİRLENECEĞİNİN KARARLAŞTIRILMASI l EMSAL İŞÇİ ÜCRETİNİN UYGULAN-MASININ GEREKMESİ ÖZETİ: Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, mahkeme kararında […]
İDARİ PARA CEZASININ KESİNLEŞMEDEN TAHSİL EDİLEMEYECEĞİ
İlgili Kanun / Madde 515 S.K/19 DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU YD. İtiraz No: 2008/939 l İDARİ PARA CEZASININ KESİNLEŞMEDEN TAHSİL EDİLEMEYECEĞİ l TAHSİLATTAN ÖNCEKİ AŞAMAYA İLİŞKİN YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERİLEMEYECEĞİ ÖZETİ: Bu durumda, 5015 sayılı Kanun'un 19. maddesi uyarınca ilgililere verilen idari para cezalarının takip ve tahsilinde 5326 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanacağı ve […]