İlgili Kanun / Madde
7036 S. İşMK/7
T.C
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
Esas No. 2021/12790
Karar No. 2022/899
Tarihi: 20/01/2022
lİSTİNAF SÜRESİNİN İŞ MAHKEMELERİNDE İKİ HAFTA OLDUĞU
lADLİ TATİLDE İŞ MAHKEMELERİNDE SÜRELERİN DURMAYACAĞI
ÖZETİ: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7/3. maddesi atfı ile iş mahkemelerince verilen kararlara ilişkin de uygulanan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 345 inci maddesinin birinci fıkrasına göre “İstinaf yoluna başvuru süresi iki haftadır. Bu süre, ilamın usulen taraflardan her birine tebliğiyle işlemeye başlar.”
Diğer taraftan seçimli genel kurulun iptali davası 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 15 inci maddesinde düzenlenmiş olup hükmün ikinci fıkrası “Bakanlık veya kuruluş ya da şubesinin üye ve delegeleri; kanun ve tüzük hükümlerine aykırı olarak genel kurul ve seçim yapılması veya seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük ya da kanuna aykırı uygulama iddiasıyla, bu işlemlerin veya genel kurulun iptali için genel kurul tarihinden itibaren bir ay içerisinde dava açabilir. Dava basit yargılama usulüne göre iki ay içerisinde sonuçlandırılır. (Ek cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verir. (Değişik cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Bu karara karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde Yargıtayca on beş gün içinde kesin olarak karar verilir.” şeklindedir.
Belirtmek gerekir ki seçimli genel kurulun iptali davası 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 15 inci maddesinde öngörülen sürelerde sonuçlandırılması gerektiğinden ivedi işlerden olup, 6100 sayılı Kanun’un 103/1-h maddesi gereğince somut uyuşmazlıkta adli tatil hükümleri de uygulanmamaktadır.
DAVA: Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacılar vekili, 03-04 Kasım 2018 tarihlerinde yapılan, davalı Sendikanın 11. olağan genel kurulunun tüm sonuçları ile birlikte iptaline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
İstinaf başvurusu:
İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacılar vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:
Bölge Adliye Mahkemesince, ilk derece mahkemesi kararının usul ve esas yönünden hukuka uygun olduğu gerekçesiyle istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, davacılar vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7/3. maddesi atfı ile iş mahkemelerince verilen kararlara ilişkin de uygulanan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 345 inci maddesinin birinci fıkrasına göre “İstinaf yoluna başvuru süresi iki haftadır. Bu süre, ilamın usulen taraflardan her birine tebliğiyle işlemeye başlar.”
Diğer taraftan seçimli genel kurulun iptali davası 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 15 inci maddesinde düzenlenmiş olup hükmün ikinci fıkrası “Bakanlık veya kuruluş ya da şubesinin üye ve delegeleri; kanun ve tüzük hükümlerine aykırı olarak genel kurul ve seçim yapılması veya seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük ya da kanuna aykırı uygulama iddiasıyla, bu işlemlerin veya genel kurulun iptali için genel kurul tarihinden itibaren bir ay içerisinde dava açabilir. Dava basit yargılama usulüne göre iki ay içerisinde sonuçlandırılır. (Ek cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verir. (Değişik cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Bu karara karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde Yargıtayca on beş gün içinde kesin olarak karar verilir.” şeklindedir.
Belirtmek gerekir ki seçimli genel kurulun iptali davası 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 15 inci maddesinde öngörülen sürelerde sonuçlandırılması gerektiğinden ivedi işlerden olup, 6100 sayılı Kanun’un 103/1-h maddesi gereğince somut uyuşmazlıkta adli tatil hükümleri de uygulanmamaktadır.
Somut olayda ilk derece mahkemesi kararının 12/08/2021 tarihinde davacılar vekiline tebliğ edilmesine göre, istinaf yoluna başvurulabilmesi için öngörülen iki haftalık sürenin son günü 26/08/2021 günüdür. Bununla birlikte davacılar vekili tarafından 01/09/2021 tarihi itibariyle istinaf kanun yoluna başvurulduğundan, ilk derece mahkemesi kararına karşı kanuni süre içinde istinaf yoluna başvurulmadığı açıktır.
Açıklanan maddi ve hukuki olgulara göre, somut uyuşmazlıkta Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esasına yönelik bir inceleme yapılmaksızın istinaf başvurusunun usulden reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan, İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, dosyanın kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20/01/2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi.