| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ |
||||||
| Esas No. Karar No. Tarihi: |
2007/36032 2007/37214 06.12.2007 |
İlgili Kanun / Madde 4857 S.İşK/41 |
||||
|
||||||
| ÖZETİ: | Karara esas alınan bilirkişi raporunda işçinin imzası bulunmadığı gerekçesiyle işyeri kayıtlarına itibar edilmeyerek sonuca gidilmiştir. İşyeri bir kamu kuruluşu olup belgeler düzenleyen kişiler düzenledikleri belgelerin sahteliği halinde cezai yaptırımla karşı karşıya kalacak kamu görevlileridir. Resmi nitelikte olan işyeri kayıtlarına itibar edilerek sonuca gidilmesi gerekir. | |||||
DAVA :Davacı, fazla mesai ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karara esas alınan bilirkişi raporunda işçinin imzası bulunmadığı gerekçesiyle işyeri kayıtlarına itibar edilmeyerek sonuca gidilmiştir. İşyeri bir kamu kuruluşu olup belgeler düzenleyen kişiler düzenledikleri belgelerin sahteliği halinde cezai yaptırımla karşı karşıya kalacak kamu görevlileridir. Resmi nitelikte olan işyeri kayıtlarına itibar edilerek sonuca gidilmesi gerekir. Bu nedenle bilirkişiden resmi kayıtlara değer verilerek rapor düzenlemesi istenmeli davacının fazla mesai alacağının bulunup bulunmadığı bu kayıtlara göre tespit edilerek sonuca gidilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.12.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.