İlgili Kanun / Madde
4857 S.İşK/17,41,46,47,57
1474 S.İşK/14
T.C
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
Esas No: 2006/14050
Karar No: 2006/20303
Tarihi: 10.07.2006
l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE KIDEM TAZMİNATININ HER KIDEM YILI İÇİN 45 GÜN OLARAK KARARLAŞTIRILMASI
l SÜRESİ SONA EREN TİS’İN NORMATİF HÜKÜMLERİNİN HİZMET AKDİ OLARAK DEVAM EDECEĞİ
ÖZETİ: İşyerinde yapılmakta olan ve davacının çalışma süresini kapsayan TİS.nin 28. maddesinde her tam yıl için 45 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödeneceği kuralına yer verildiği, yenisi yapılana kadar sözleşmenin normatif hükümlerinin hizmet akdi olarak devam ettiğinden, 45 günlük süre esas alınarak kıdem tazminatı fark alacağına hükmetmek gerekirken yazılı şekilde reddi hatalıdır.
DAVA: Davacı, kıdem ve kötü niyet tazminatı, izin ücreti, fazla mesai, hafta, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacının davalı işyerinde 24.2.1992 tarihinde çalışmaya başladığı, 31.3.2004 tarihinde emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona erdirildiği anlaşılmaktadır. Gerek dosya içinde bulunan imzasız iş sözleşmesi, gerek davacı tanıklarının anlatımlarından kıdem tazminatına esas gün sayısının 45 gün olduğu görülmektedir. Öte yandan bozmadan sonra celb edilen başka işçilere ait kıdem tazminatı ödeme bordrolarının çoğunlukla 45 gün olduğu, 30 gün üzerinde yapılan ödemelerin ise ücretleri itibarıyla kıdem tazminatı tabanından ödeme yapıldığından gün sayısının 45 olarak alınmaması önemli değildir. İşyerinde yapılmakta olan ve davacının çalışma süresini kapsayan TİS.nin 28. maddesinde her tam yıl için 45 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödeneceği kuralına yer verildiği, yenisi yapılana kadar sözleşmenin normatif hükümlerinin hizmet akdi olarak devam ettiğinden, 45 günlük süre esas alınarak kıdem tazminatı fark alacağına hükmetmek gerekirken yazılı şekilde reddi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.7.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.